Y:\Projecten-2010\1003008\Tekeningen\2-Bestaande ... - TV Toys

Arrangementen kunnen worden aangeboden door:
• Free publicity. Kortingsbon in de Libelle, bon in
de Gelderlander
• Bedrijven uit de binnenstad en ondernemers van the
Family Mall
• Musea en andere toeristische organisaties
• Acties met de NS moeten stimuleren dat mensen
kiezen voor het openbaar vervoer
• Workshops
• Bijzondere exposities in het laagseizoen voor groepen
zoals schoolreisjes, verstandelijk gehandicapten en
bedrijfsactiviteiten zijn enkele groepen die in beeld komen
Hoofdstuk 7: Management & Organisatie
7.1 Functies, taken en verantwoordelijkheden
TV Toys is een Stichting. Naast het stichtingbestuur is er een projectgroep
die bestaat uit mensen die financieel, zakelijk, organisatorisch en creatief
inzicht hebben. Het stichtingbestuur bestaat uit ‘specialisten’ uit Zutphen
en omgeving. In de nabije toekomst wordt de Raad van Advies in het
leven geroepen. Een groep mensen die elk van uit een eigen discipline
of kwaliteit TV Toys adviseren. De verantwoordelijkheid van de werknemers
en de functies zijn omschreven in het personeelsplan. De
dagelijkse verantwoordelijkheid ligt bij de directie waar in eerste
instantie de directeur de uitvoerende en aanspreekpunt is. Hij zal
samen met een vakkundig team het museum draaien.
7.2 Managementteam:
Directeur Paul van den Heuvel geeft al ruim 10 jaar leiding aan het
museum. Hij is al vanaf zijn jeugd bezig met het fenomeen televisiespeelgoed
en heeft daardoor kennis van zaken. Hij heeft de horeca en
opleiding bedrijfskunde (marketing met als vakgebied: speelgoed) succesvol
afgesloten. Diploma’s die nodig zijn voor een vestigingsvergunning zijn
aanwezig. Samen met P. van den Heuvel wordt een managementteam
samengesteld die zorgt voor de dagelijkse leiding. Voor dit team worden
mensen gezocht die de continuïteit en professionalisering waarborgen.
De structuur bestaat uit verschillende afdelingen die ook elk haar
eigen bevoegdheden heeft. De afdeling WiBa (winkel-balie) en educatie
zijn twee afdelingen waar een manager, die dagelijks aanwezig is, leiding
geeft. De tweede manager zal taken als personeelszaken, financiën en
zakelijke contacten binnen haar/zijn functie krijgen. Paul van den Heuvel
zal zich hoofdzakelijk bezig gaan houden met het samenstellen van
de expositie, arrangementen, winkel inkoop en externe contacten.