eerste kwartaalrapportage - Fascinatio
eerste kwartaalrapportage - Fascinatio
eerste kwartaalrapportage - Fascinatio
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Managementrapportage<br />
Buurtkracht Rijnmond<br />
1 e kwartaal 2013
Inhoudsopgave<br />
Inhoudsopgave ........................................................................................................................................ 1<br />
Inleiding; de start van Buurtkracht .......................................................................................................... 2<br />
Verkenning en voorbereiding .................................................................................................................. 2<br />
Werkconcept ........................................................................................................................................... 3<br />
Wijkoverstijgende onderwerpen ............................................................................................................. 3<br />
Jongerenwerk wijkoverstijgend............................................................................................................... 3<br />
CAPSLOC .................................................................................................................................................. 4<br />
Inzet vrijwilligers ...................................................................................................................................... 5<br />
BoodschappenPlusBus bleef rijden ......................................................................................................... 5<br />
Vrijwilligersbalie ...................................................................................................................................... 6<br />
Mantelzorg .............................................................................................................................................. 6<br />
Preventieve huisbezoeken ...................................................................................................................... 6<br />
Buurtbemiddeling Capelle ....................................................................................................................... 7<br />
Jongerenbuurtbemiddeling ..................................................................................................................... 8<br />
Algemeen Maatschappelijk werk ............................................................................................................ 9<br />
Lokaal Zorgnetwerk (LZN)...................................................................................................................... 11<br />
Lokaal Team Huiselijk geweld (LTHG) .................................................................................................... 11<br />
Communicatie/profilering Buurtkracht ................................................................................................. 12<br />
Bevindingen van de sociaal wijkteams .................................................................................................. 12<br />
Sociaal Wijkteam Middelwatering ........................................................................................................ 13<br />
Sociaal Wijkteam Oostgaarde ............................................................................................................... 18<br />
Sociaal Wijkteam Schollevaar ................................................................................................................ 22<br />
Sociaal Wijkteam West-Capelle ............................................................................................................. 26<br />
Basisinfrastructuur en netwerk ............................................................................................................. 30<br />
1
Inleiding; de start van Buurtkracht<br />
Na gunning van de opdracht medio 2012 is Buurtkracht gestart met de voorbereidingen om<br />
op 1 januari 2013 als nieuwe, brede, innovatieve en resultaatgerichte welzijnsorganisatie aan<br />
de slag te gaan. Er is veel aandacht besteed aan voorbereiding en ontwikkeling in de<br />
breedste zin. Contacten werden gelegd met Capelse organisaties en er is hard gewerkt aan<br />
de totstandkoming van de juiste personele bezetting. Het <strong>eerste</strong> kwartaal kunnen we<br />
schetsen als: proefondervindelijk doorgaan, leren, ontwikkelen, mogelijkheden verkennen en<br />
(nieuwe) allianties aangaan. Wekelijks vond overleg plaats met de gemeente om tot<br />
afstemming van zaken te komen.<br />
Personele bezetting<br />
Vanaf half september is Buurtkracht actief aan de slag gegaan met het werven en selecteren<br />
van medewerkers. Buurtkracht zocht pionierende medewerkers met verschillende expertise,<br />
die goed kunnen samenwerken en beschikken over ontwikkelde competenties als: flexibel,<br />
inventief, leergierig en vasthoudend. Medewerkers die bekend en zo mogelijk vertrouwd zijn<br />
van ontwikkelingen die van invloed zijn op hun beroep en/of beroepshouding zoals Welzijn<br />
Nieuwe Stijl.<br />
Voor de werving en selectie zijn verschillende netwerken aangeboord en benut. Personeel<br />
van organisaties die de opdracht niet gegund kregen, was uitgenodigd om te solliciteren bij<br />
Buurtkracht. Er zijn mensen aangetrokken uit ons eigen netwerk, uit het bestaande netwerk<br />
in Capelle en nieuwe mensen die blanco Capelle in konden. Dit heeft geresulteerd in een<br />
gezonde mix aan kennis, kunde en expertise.<br />
Op 1 november was de formatie zo goed als rond. Daarna zijn de vier wijkteams<br />
samengesteld (naast het in dienst nemen van medewerkers voor het Eropaf team). Hiervoor<br />
namen alle medewerkers deel aan een assessment. De uitkomsten van de assessments<br />
vormden de basis voor de samenstelling van de teams, die tot op de dag van vandaag<br />
grotendeels klopt. Ondanks de zorgvuldige selectie- en introductieperiode zijn toch enkele<br />
medewerkers uitgevallen. Om persoonlijke redenen of omdat niet voldaan kon worden aan<br />
de eisen die Buurtkracht stelt aan het functioneren.<br />
Verkenning en voorbereiding<br />
Gebied verkennen en contact met Capelse organisaties uit het sociale domein<br />
De <strong>eerste</strong> stap voor Buurtkracht was het verkennen van Capelle aan den IJssel. Buurtkracht<br />
verzamelde informatie en maakte kennis met netwerkpartners met name in het sociale<br />
domein. Buurtkracht liet zien wie de medewerkers van Buurtkracht zijn en waar ze voor<br />
staan. Er werden afspraken gemaakt over samenwerking met als doel elkaar versterken en<br />
vooral aanvullend zijn op elkaar. In de maanden voorafgaand aan 1 januari 2013 is dat<br />
vooral op managementniveau gedaan. De ontvangst van Buurtkracht was wisselend. Er<br />
waren organisaties die Buurtkracht hartelijk ontvingen, bereid waren Buurtkracht te<br />
informeren en zeker kansen en mogelijkheden zagen voor samenwerking. Buurtkracht<br />
maakte ook kennis met organisaties die minder blij waren met de wisseling van de wacht.<br />
Buurtkracht had en heeft begrip voor deze reacties. Het is lastig iets los te moeten laten waar<br />
lang en met veel energie aan is gewerkt. De teams zijn vanaf de start in januari vol<br />
enthousiasme gaan kennismaken met bewoners en netwerkpartners.<br />
2
Werkconcept<br />
Buurtkracht werkt met het concept van sociaal wijkteam; in Capelle zijn vier sociaal<br />
wijkteams actief. Een sociaal wijkteam bestaat uit een buurtcoach, een jongerencoach<br />
(ambulant en accommodatie gebonden) en maatschappelijk werker. Ter ondersteuning van<br />
de teams zijn een ouderencoach vrijwilligerscoördinator, coördinator buurtbemiddeling en<br />
wijkverpleegkundige actief. In hun diversiteit hebben alle werksoorten dezelfde kern: het in<br />
beweging zetten, versterken en verbinden van de mogelijkheden van burgers of verbanden<br />
van burgers, gericht op participatie. Participatie staat voor actief deelnemen aan de<br />
samenleving op economisch, sociaal en maatschappelijk vlak voor alle bewoners. Om deze<br />
kerntaak goed te kunnen uitvoeren is het hebben van een sterk collegiaal netwerk<br />
noodzakelijk.<br />
Wijkoverstijgende onderwerpen<br />
De rapportage gaat eerst in op de onderwerpen en projecten die gelden voor heel Capelle.<br />
Jongerenwerk wijkoverstijgend<br />
Het aanscherpen van de visie op het jongerenwerk heeft de <strong>eerste</strong> maand veel aandacht<br />
gekregen. De coaches volgden trainingen op het gebied van individuele coaching,<br />
accommodatiegebonden jongerenwerk en overlastgevende jongeren. Ook werd aandacht<br />
besteed aan het effectief ambulanten. Er zijn 64 geregistreerde jongeren die in contact zijn<br />
geweest met het jongerenwerk met (hulp)vagen en regelmatige bezoeken aan de<br />
voorzieningen. Een wisselende groep jongeren bezoekt Knop op, ‘t Pleintje en Capsloc.<br />
De <strong>eerste</strong> periode hebben de beperkte openstellingen, het slechte weer en de onbekendheid<br />
van Buurtkracht een rol gespeeld. De taakstelling voor 2013 is 450.<br />
Enquêtes ingevuld door jongeren<br />
In het <strong>eerste</strong> kwartaal zijn op scholen en op straat 264 enquêtes afgenomen om te<br />
inventariseren wat er onder jongeren speelt.<br />
Project Jong Leiderschap<br />
In 2012 heeft DOCK de <strong>eerste</strong> deel van het project Jong Leiderschap uitgevoerd. Van de<br />
dertien Young Leaderz die een certificaat ontvingen zijn er elf doorgegaan naar het tweede<br />
deel van het project dat door Buurtkracht wordt ondersteund. De Young Leaderz hebben het<br />
<strong>eerste</strong> kwartaal drie plenaire bijeenkomsten gehad en zijn vier keer in sub-groepjes bij elkaar<br />
gekomen. De <strong>eerste</strong> bijeenkomst stond in het teken van de kennismaking tussen Buurtkracht<br />
en de Young Leaders. Op de agenda stond in ieder geval het organiseren van hun <strong>eerste</strong><br />
activiteit waarbij ze ook jongeren en ouderen willen betrekken. De Young Leaderz bespraken<br />
met elkaar wat nodig is om de <strong>eerste</strong> activiteit te kunnen organiseren en verdeelden de taken<br />
zoals het schrijven van een projectplan, de promotie, het draaiboek en de financiën. Voor het<br />
tweede kwartaal willen de jongeren in elk geval een kick-off en een sportdag organiseren. En<br />
wordt geïnventariseerd welke ‘Capelse krachten’, te denken aan winkeliers of ondernemers<br />
die bijvoorbeeld gewend zijn projectplannen en draaiboeken te schrijven of alternatieve<br />
financieringsbronnen aan te boren, betrokken worden.<br />
BEKE-aanpak jongeren in Schenkel, Schollevaar en Middelwatering<br />
In Capelle draaien drie groepsaanpakken met gemeente, politie, stadsmariniers en<br />
Buurtkracht.. Buurtkracht wil de groepen overlastgevende jongeren eerst leren kennen.<br />
Buurtkracht heeft daarbij veel aandacht voor het spanningsveld tussen overlastgevende<br />
jongeren en ‘gewone’ jongeren. Buurtkracht wil inzetten op oplossingen voor de langere<br />
termijn. Het ‘belonen’ van negatief gedrag hoort daar niet bij.<br />
3
‘Meedoen, Leren, Winnen’ met Sportief Capelle<br />
De samenwerking met Sportief Capelle heeft geresulteerd in meedoen aan Meedoen Leren<br />
Winnen. Met dit, door de Johan Cruyff Institute for Sport Studies ontwikkelde project richt<br />
Sportief Capelle zich op de Capelse jongeren van 14 tot en met 19 jaar in Oostgaarde en<br />
Middelwatering. Aan dit project van Sportief Capelle in Oostgaarde, de Wiekslag en de<br />
Hoven doen de jongerencoaches van Buurtkracht mee door jongeren toe te leiden. De<br />
<strong>eerste</strong> bijeenkomst is op 18 april aanstaande. Het project biedt jongeren een kans om kennis<br />
te maken met het organiseren van sportactiviteiten op en rondom de Cruyff Court en<br />
zodoende ook een positieve bijdrage te leveren aan de ‘eigen’ buurt. De cursus bestaat uit<br />
acht bijeenkomsten en een eindevenement op het Cruyff Court de Hoeken. Na het goed<br />
doorlopen van de cursus ontvangen de jongeren een officieel certificaat van de Cruyff<br />
instituut of Sport Studies. De werving van jongeren gaat via het jongerenwerk. Vijf jongeren<br />
uit Middelwatering (Hoven, Hoeken, Wiekslag) doen mee. Jongerencoaches Remco Moet en<br />
Priscilla Ramos volgen de training ten dele ook.<br />
CAPSLOC<br />
Jongerenvoorziening Capsloc<br />
In de jongerenvoorziening CAPSLOC zijn wekelijks inlopen. Er is gestart met een denktank<br />
voor jongeren. De stap van ‘lekker chillen en verder hoef ik niets’ naar ‘actief aan de slag en<br />
vertel maar wat je gaat ondernemen’, is groot en vraagt een omslag in denken. Daar moet<br />
nog veel in geïnvesteerd worden. Er zijn op dit moment vijf groepen volgens de talenthouse<br />
methodiek aan de slag om een eigen project te ontwikkelen en vorm te geven. De<br />
jongerencoaches ondersteunen bij het zoeken naar verbindingen met andere partijen.<br />
Dankzij de samenwerking met de artistiek leider van het cultuurpodium kan veel aandacht<br />
besteed worden aan talentontwikkeling.<br />
Cultuurpodium Capsloc<br />
Een Cultuurpodium in CAPSLOC is wijkoverstijgend. De combinatie cultuurpodium en<br />
jongerenvoorziening kan veel kansen bieden, indien het plan ‘Cultuurpodium’ wordt<br />
gehonoreerd door de gemeenteraad. Dit plan behelst ook het kwalitatief op orde krijgen van<br />
alle onderwerpen die het exploiteren van het pand vereist. De voorbereidingen voor het<br />
cultuurpodium zijn in volle gang en het jongerenwerk heeft inmiddels zijn plaats gevonden.<br />
De huidige groep vrijwilligers bestaat uit jongeren met een redelijke thuissituatie, een<br />
opleiding, interesse in muziek en de wil om aan de slag te gaan. Het merendeel van deze<br />
jongeren komt niet uit Middelwatering. De <strong>eerste</strong> maanden van 2013 zijn vooral gebruikt om<br />
orde op zaken te stellen en een plan te maken voor CAPSLOC als cultuurpodium. In februari<br />
is gestart met het werven van nieuwe vrijwilligers door oproepen in de media, sociale media<br />
en website. Er is met name ook gevraagd om oudere vrijwilligers. Zij kunnen een belangrijke<br />
rol vervullen bij het begeleiden van de jongeren. CAPSLOC kreeg twee nieuwe vrijwilligers<br />
die wel uit Middelwatering komen. De oudere vrijwilligers gaan aan de slag als gastheer,<br />
gastvrouw en andere beheerfuncties.<br />
Buurtkracht wil van CAPSLOC graag een cultuurpodium voor Capelle maken. Door het<br />
opzetten van een brede programmering kunnen meerdere doelgroepen worden bereikt. Het<br />
professionaliseren van het beheer van het pand heeft in het <strong>eerste</strong> kwartaal veel aandacht<br />
gekregen. Op de <strong>eerste</strong> vrijwilligersvergadering op 21 maart jl. waren elf vrijwilligers<br />
aanwezig. Tijdens de vergadering zijn het vrijwilligersbeleid en opleidingsplan van CAPSLOC<br />
uitgelegd.. Talentontwikkeling en het opleiden van jongeren worden speerpunten van het<br />
nieuwe CAPSLOC. Wat opvalt is enerzijds de weerstand tegen regels en anderzijds de<br />
opluchting over de geboden structuur en mogelijkheden. De <strong>eerste</strong> training op het gebied<br />
van hygiëne (IVA certificaat) vindt plaats op 17 april aanstaande. Een BHV training voor<br />
vrijwilligers volgt na het rondkomen van financiering. Jongeren uit de wijk kunnen aansluiten<br />
4
ij deze trainingen door zich aan te melden als vrijwilliger en zo werken aan ervaring en hun<br />
CV.<br />
Verbreden is ook bereikt door het plannen van vergaderingen van de vrijwilligers van de<br />
preventieve huisbezoeken op 11 februari en 18 maart jl. in CAPSLOC. Deze groep had nog<br />
nooit een stap in CAPSLOC gezet en was zeer onder de indruk. Zij gaan hun vergaderingen<br />
voortaan in CAPSLOC plannen. Samen met de ouderencoach wordt de samenwerking<br />
tussen oud en jong verder vormgegeven. Een project om te komen tot een tentoonstelling<br />
met oude foto’s van Capelle in CAPSLOC is daar een voorbeeld van.<br />
In CAPSLOC vinden maatschappelijke stages plaats. Een VMBO leerling liep twee tot drie<br />
weken mee. Waarbij één jongere uit Middelwatering. Hij wordt vrijwilliger bij CAPSLOC. Via<br />
de jongerencoaches is ook een verzoek gekomen van een leerling die nog een snuffelstage<br />
zocht.<br />
Inzet vrijwilligers<br />
De vrijwilligerscoördinator van Buurtkracht heeft in de <strong>eerste</strong> maanden contact gelegd met<br />
vrijwilligers en geïnventariseerd welke vrijwilligersgroepen bekend en actief zijn/dan wel<br />
waren. In de beginfase had Buurtkracht te maken met vrijwilligers die nieuwsgierig waren<br />
naar de nieuwe organisatie, maar ook met vrijwilligers die afvielen omdat ze een nieuwe<br />
organisatie en werkwijze lastig vonden of gewoonweg niet zagen zitten. Een beweging die<br />
inherent is aan verandering. Per vrijwilligersgroep is een inventarisatie gemaakt en vindt<br />
werving plaats om de groep zo nodig uit te breiden. De BoodschappenPlusBus,<br />
vrijwilligersbalie, preventieve huisbezoeken en buurtbemiddeling worden apart beschreven in<br />
deze rapportage.<br />
Buurtkracht heeft contact gehad met twee eetsalons. De eetsalon Schenkel wordt zo nodig<br />
ondersteund. Er is contact met eetsalon Oostgaarde die zijn eigen weg heeft weten te vinden<br />
na het wegvallen van de (financiële) relatie met Meldpunt.<br />
De sociaal wijkteams ondersteunen waar nodig diverse WOP besturen, bijvoorbeeld bij het<br />
werven van nieuwe vrijwilligers voor bestuurstaken.<br />
De wijze van uitvoering van het vrijwilligersbeleid is geformuleerd. De brochure is nagenoeg<br />
gereed voor uitgifte. Met de vrijwilligers die te kennen hebben gegeven (ook) aan Buurtkracht<br />
verbonden te willen zijn, wordt de komende periode een contract afgesloten.<br />
De coördinatie van het vrijwilligers platform Capelle Krimpen (VPCK) is tot 1 januari begeleid<br />
door het Meldpunt. Vanaf 1 januari is het platform overgegaan naar Buurtkracht als<br />
coördinatie. Vier keer per jaar komt dit platform bij elkaar voor afstemming. In februari stelde<br />
de gemeente ruimte beschikbaar voor een <strong>eerste</strong> vergadering. Afwisselend zal bij partners<br />
die met vrijwilligerscoördinatoren werken een ontmoeting plaatsvinden, geleid door<br />
Buurtkracht.<br />
BoodschappenPlusBus bleef rijden<br />
De vrijwilligerscoördinator van Buurtkracht begeleidt de groep vrijwilligers van de<br />
BoodschappenPlusBus. In januari hebben de vrijwilligers een aangepast programma<br />
gereden. In februari en maart heeft een volledig programma gedraaid, opgesteld door<br />
vrijwilligers. Het programma is naar 282 ouderen gestuurd en is op verschillende plaatsen in<br />
Capelle te verkrijgen.<br />
Om de groep vrijwilligers uit te breiden is een oproep gedaan in de pers, sociale media en<br />
website. Dit leverde tien nieuwe vrijwilligers op. Totaal zijn er nu 21 vrijwilligers. Met de<br />
vrijwilligers wordt actief gezocht naar extra sponsoren om de financiering van de bus sluitend<br />
te krijgen. Een aantal nieuwe sponsoren is het resultaat. In april doen de vrijwilligers mee<br />
aan een grote sponsoractie met de Sinaasappelman.<br />
5
Via het Ouderenfonds is een abonnement genomen op een online registratieprogramma.<br />
Met dit programma wordt het registreren van gegevens en het inplannen van ritten, efficiënt<br />
en effectief geregeld. De vrijwilligers van de BoodschappenPlusBus fungeren in de uitvoering<br />
steeds meer als een zelfsturend team. Er zijn werkgroepjes voor het maken van het<br />
programma en de sponsoring. De inzet van Buurtkracht kan dan naar de randvoorwaarden<br />
zoals financiering, algemene vrijwilligersvergaderingen en andere regelzaken.<br />
Vrijwilligersbalie<br />
Buurtkracht betrekt per 1 mei het gebouw aan Hollandsch Diep waar Pameijer is gevestigd,<br />
tegenover De Terp.. Hier wordt ook de vrijwilligersbalie en mantelzorgondersteuning<br />
gehuisvest en krijgt het sociaal wijkteam Oostgaarde haar werkplek. De inrichting van de<br />
balie krijgt in de nieuwe huisvesting vorm. Buurtkracht heeft vanaf 1 januari contact<br />
onderhouden met de vrijwilligers die de balie altijd runden bij het Meldpunt. Bij de balie gaan<br />
ook informele (zorg-)ondersteuningsaanvragen binnenkomen. De baliemedewerkers richten<br />
zich ook op het in beeld brengen van Capellenaren die zich in willen zetten om een buur te<br />
helpen ondersteunen en een match te maken met een hulpvraag.<br />
Met Pameijer wordt bezien op welke wijze Buurtkracht en Pameijer elkaar van dienst kunnen<br />
zijn. De expertise van Pameijer is een mooie aanvulling op de expertise binnen de<br />
wijkteams. Vrijwilligers zijn op dit moment bezig met het actualiseren van de sociale kaart<br />
van het sociaal domein.<br />
Mantelzorg<br />
Eind 2012 heeft Meldpunt alle bij haar geregistreerde mantelzorgers een brief gestuurd met<br />
de vraag of zij akkoord gingen met het overdragen van hun adresgegevens aan Buurtkracht.<br />
Hierop hebben bijna 500 mantelzorgers positief gereageerd. Op 31 januari jl vond een<br />
informatiebijeenkomst plaats waarvoor alle mantelzorgers door Buurtkracht zijn uitgenodigd.<br />
71 mantelzorgers kwamen naar de bijeenkomst. Ze gingen met elkaar in gesprek over<br />
diverse thema’s zoals informatie en advies, emotionele steun, educatie, praktische hulp,<br />
respijtzorg, materiele ondersteuning en belangenbehartiging.<br />
Uit de gesprekken bleek dat mantelzorgers behoefte hebben aan informatie over bij wie ze<br />
terecht kunnen met vragen. Als voorbeeld werd een sociale kaart genoemd met adressen die<br />
juist voor mantelzorgers belangrijk zijn. Er blijkt ook behoefte aan contact tussen<br />
mantelzorgers onderling. Enerzijds om te praten over koetjes en kalfjes, anderzijds om<br />
informatie uit te wisselen. Mantelzorgers hebben te maken met vragen over de Wet<br />
maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en bijvoorbeeld ziektekosten. De mantelzorgers<br />
willen ook graag meer informatie over respijtzorg.<br />
Dit geeft richting aan de koers van Buurtkracht. Mantelzorgers kunnen vanaf medio mei<br />
terecht op de locatie Hollandsch Diep waar het mantelzorgsteunpunt wordt gehuisvest. In<br />
maart ontvingen alle mantelzorgers een <strong>eerste</strong> informatiebulletin met een verslag van de<br />
bijeenkomst en informatie over zaken die voor mantelzorgers van belang zijn. Dit<br />
informatiebulletin komt ieder kwartaal uit en wordt aan iedere mantelzorger gestuurd. In het<br />
tweede kwartaal wordt een enquête gehouden onder alle mantelzorgers om de hulpvraag<br />
specifieker in beeld te krijgen. In april vindt de volgende informatiebijeenkomst plaats. En er<br />
komen informatiebijeenkomsten over specifieke onderwerpen die voortkomen uit de enquête.<br />
Preventieve huisbezoeken<br />
Capelle aan den IJssel kent al jaren het project preventief huisbezoek. Speciaal opgeleide<br />
vrijwilligers gaan bij ouderen op huisbezoek. De begeleiding van het project was in handen<br />
van het Meldpunt. Per 1 januari jl. heeft Buurtkracht deze taak overgenomen. Mina Yilmaz is<br />
ouderencoach bij Buurtkracht. Zij is het aanspreekpunt voor het preventief huisbezoek in<br />
Capelle.<br />
6
Alle Capellenaren van 71 jaar oud ontvangen een uitnodiging voor een huisbezoek. Een<br />
groep speciaal opgeleide vrijwilligers legt deze huisbezoeken af. Zij geven informatie over<br />
activiteiten, voorzieningen en regelingen die voor ouderen van belang zijn. De vrijwilligers<br />
luisteren goed en geven adviezen. De vrijwilligers krijgen tevens een beeld van de wensen<br />
op het gebied van welzijn, wonen en zorg. De huisbezoeken leveren informatie dat ook als<br />
input voor het ouderenbeleid binnen de gemeente benut kan worden.<br />
De groep bestaat nu uit negen vrijwilligers. Tien vrijwilligers zijn doorgestroomd vanuit het<br />
Meldpunt. In het <strong>eerste</strong> kwartaal zijn er drie nieuwe vrijwilligers gestart. In het <strong>eerste</strong> kwartaal<br />
vielen vier vrijwilligers af en is de groep zeven keer bij elkaar gekomen. De overdracht naar<br />
Buurtkracht vroeg veel aandacht. In de <strong>eerste</strong> plaats om kennis te maken en elkaar te leren<br />
kennen. En in de tweede plaats om de manier van werken met elkaar te bepalen.<br />
Buurtkracht sloot een privacy overeenkomst met de gemeente om maandelijks de adressen<br />
te kunnen krijgen. De senioren voorlichters zijn begin maart gestart met de huisbezoeken. In<br />
totaal ontvingen 188 ouderen een brief met de aankondiging voor het huisbezoek. Ouderen<br />
kunnen aangeven een huisbezoek niet op prijs te stellen. De seniorenvoorlichters zijn nu met<br />
de huisbezoeken aan de slag. Volgend kwartaal volgen de cijfers.<br />
Aantal huisbezoeken ouderencoach<br />
De ouderencoach heeft op verwijzing door derden zelf twaalf huisbezoeken afgelegd. los van<br />
de preventieve huisbezoeken die door de senioren voorlichters worden afgelegd. Meldingen<br />
kwamen vanuit Buurtkracht, Havensteder, Zellingen, senioren voorlichters, Meldpunt en<br />
huisarts. Tijdens de huisbezoeken is informatie gegeven en is eventueel doorverwezen.<br />
Buurtbemiddeling Capelle<br />
In het <strong>eerste</strong> kwartaal kwamen meer aanmeldingen binnen dan in het <strong>eerste</strong> kwartaal van<br />
2012: 44 in 2013 tegen 25 in 2012.<br />
De opstart<br />
Van de 44 binnengekomen zaken zijn twintig zaken lopend. In deze zaken wordt in<br />
samenwerking met de verwijzer naar andere oplossingen gezocht.<br />
Overleg en intervisie<br />
Er vonden twee teamvergaderingen plaats in het <strong>eerste</strong> kwartaal. Hiervoor was de locatie<br />
van Havensteder aan de Fluiterlaan beschikbaar. Tijdens deze vergaderingen zijn zaken<br />
besproken en is aan intervisie gedaan.<br />
Verwijzers<br />
In het <strong>eerste</strong> kwartaal kwamen negentien meldingen van Havensteder, elf via de politie, tien<br />
op eigen initiatief, drie via het loket woonoverlast en één van het maatschappelijk werk van<br />
Buurtkracht. Van de meldingen betrof 70% een huurwoning en 30% een koopwoning.<br />
De resultaten<br />
In het <strong>eerste</strong> kwartaal zijn negentien zaken succesvol afgerond na tussenkomst van<br />
buurtbemiddeling. Een aantal bemiddelaars heeft, door het aantal meldingen, meerdere<br />
zaken tegelijk behandeld. Eind 2012 bestond de groep uit acht getrainde vrijwilligers. In het<br />
<strong>eerste</strong> kwartaal zijn er drie vrijwilligers bijgekomen. Twee kandidaat bemiddelaars staan<br />
ingeschreven voor de training en lopen mee met ervaren collega-bemiddelaars.<br />
7
Meldingen per wijk<br />
2901 ‘s-Gravenland/Capelle West 4<br />
2902 Middelwatering west 3<br />
2903 Middelwatering oost 5<br />
2904 Oostgaarde-Zuid 3<br />
2905 Oostgaarde-Noord 2<br />
2906 Schenkel 10<br />
2907 Schollevaar-Zuid 12<br />
2908 Schollevaar-Noord 1<br />
2909 <strong>Fascinatio</strong> 4<br />
Meldingen<br />
Totaal aantal aanmeldingen 1 e kwartaal 44<br />
Ongeschikt voor bemiddeling* 2<br />
Nog niet afgeronde zaken 20<br />
Totaal aantal geschikte afgeronde zaken: 22<br />
Info en advies gegeven 8<br />
Opgelost na huisbezoek 2<br />
Opgelost na bemiddelingsgesprek 6<br />
‘Warm’ doorverwezen 3<br />
opgelost na coaching 0<br />
Totaal aantal zaken positief na Buurtbemiddeling: 19<br />
Terugverwezen 2<br />
2e partij weigert 2<br />
Verhuizen 0<br />
Geen oplossing 0<br />
Totaal aantal zaken met een ander resultaat: 4<br />
Aard klachten<br />
In 68 % van de meldingen ging het om geluidsoverlast, in 14 % pest- en treitergedrag,<br />
overlast van dieren en bedreiging of intimidatie allebei 7 %. Kinderen en erfscheidingen<br />
allebei 2 %.<br />
Jongerenbuurtbemiddeling<br />
Buurtkracht heeft het project, dat in 2012 van start ging, vanaf de basis opnieuw opgepakt.<br />
Er was een groep jongerenbuurtbemiddelaars ‘in oprichting’ en er zijn contacten gelegd met<br />
samenwerkingspartners die casuïstiek kunnen aandragen. Buurtkracht zal in het tweede<br />
kwartaal tien tot vijftien gemotiveerde jongeren met succes laten trainen tot<br />
jongerenbuurtbemiddelaar.<br />
In het <strong>eerste</strong> kwartaal is de werving gericht op het aanvullen van de reeds bestaande groep<br />
uit 2012, door de straat op te gaan, de jongerenvoorzieningen te bezoeken en op scholen<br />
aandacht te vragen voor het project. De jongerencoach heeft tijdens het contact met de<br />
jongeren getracht hen te enthousiasmeren.. Het overbrengen van de inhoud van het project<br />
werd gemengd ontvangen.<br />
De groep bestaat uit elf jongeren (zes meisjes en vijf jongens). Een vrijwilliger (ook lid van de<br />
Buurtpreventie) heeft zich tijdens de werving aangemeld om dit project te ondersteunen. Een<br />
ervaren vrijwilliger van Buurtbemiddeling heeft aangegeven de jongeren en het startende<br />
project een duwtje in de rug te willen geven. Op 12 april aanstaande vindt een gesprek<br />
plaats met Cocon (Coloured Consultancy), de organisatie die de jongeren gaat trainen.<br />
8
Partners zoals Havensteder, de politie, CJG, GOSA, HALT, Eropaf-team, scholen en<br />
vrijwilligersorganisaties worden door Buurtkracht geïnformeerd over de voortgang.<br />
De jongerencoach bezocht JOLO uit Rotterdam, ervaren op het gebied van<br />
jongerenbuurtbemiddeling en The Dreamfactory uit Amsterdam, ervaren op het gebied van<br />
moeilijk bereikbare jongeren. Er was telefonisch contact met onder andere Erik Feekes, de<br />
voormalige trainer van jongerenbuurtbemiddeling Capelle aan den IJssel en Ronald<br />
Westerbeek, ervaren in het trainen en opstarten van jongerenbuurtbemiddeling in<br />
Amersfoort. Pam van Rooijen van Buurtbemiddeling Capelle adviseert bij de opstart.<br />
Algemeen Maatschappelijk werk<br />
Op 2 januari 2013 kreeg Buurtkracht van Kwadraad vijftien dossiers overgedragen. De<br />
overige dossiers waren door Kwadraad afgesloten. Cliënten waarvoor afsluiting te vroeg zou<br />
zijn geweest, kregen het advies dan contact op te nemen met Buurtkracht. In de maand<br />
januari hebben we in verhouding met de laatste 2 maanden van het kwartaal veel<br />
aanmeldingen gekregen. In onderstaand overzicht staan cumulatief de aantallen t/m 31<br />
maart 2013.<br />
Aanmeldingen AMW<br />
(cumulatief)<br />
31 januari 2013 28 februari 2013 31 maart 2013<br />
Korte contacten<br />
Binnen 2 werkdagen geholpen<br />
( afgesloten)<br />
23 49 93<br />
Enkelvoudige problematiek<br />
(lopende casussen)<br />
36 50 42<br />
Meervoudige problematiek<br />
(lopende casussen)<br />
67 72 64<br />
Wachtlijst<br />
(nog geen intake)<br />
0 14 65<br />
Afgesloten 29<br />
Buurtkracht gaat als volgt te werk:<br />
Bewoners melden zich met hulpvragen bij Buurtkracht of worden aangemeld door een<br />
netwerkpartner. De achterwacht, een buurtcoach, inventariseert binnen twee werkdagen de<br />
hulpvraag. Deze medewerker heeft kennis van de Capelse sociale kaart en contacten in het<br />
netwerk van hulpverleningsaanbieders. Na het inventariseren van de hulpvraag zijn er drie<br />
mogelijkheden:<br />
1. De bewoner wordt doorverwezen naar een instantie. Dit wordt geregistreerd als kort<br />
contact, opdat gevolgd kan worden of de bewoner terugkomt en hoe vaak.<br />
2. Gezien de aard van de vraag wordt de bewoner doorgezet naar het betreffende sociaal<br />
wijkteam. Veelal betreft het enkelvoudige problematiek. De aangewezen persoon binnen<br />
het sociaal wijkteam neemt binnen een week contact op met de hulpvrager en verleent<br />
hulp op maat. Bij meervoudige problematieken kan een combinatie van functies een<br />
bijdrage leveren aan de ondersteuning.<br />
3. Multiproblematieken worden direct doorgeleid naar het maatschappelijk werk. De<br />
maatschappelijk werker neemt contact op met de hulpvrager en er volgt een<br />
intakegesprek thuis of op locatie. Hierbij kan het nog steeds zo zijn dat de<br />
maatschappelijk werker in de loop van de hulpverleningsperiode een andere discipline uit<br />
het sociaal wijkteam of uit het netwerk betrekt voor ondersteuning. De mogelijkheid<br />
bestaat ook dat de hulpvrager begeleid wordt naar een andere tak van dienstverlening<br />
gezien de aard en omvang van de problematiek. Bijvoorbeeld een psychiater, psycholoog<br />
of anders.<br />
9
De kracht van het sociaal wijkteam is dat de teamleden aanvullend zijn op elkaar. Voor<br />
problematieken van psychosociale aard, sociaal maatschappelijk aard of problematieken op<br />
het gebied van gezondheid is expertise aanwezig waardoor advies kan worden gegeven,<br />
dan wel een bijdrage kan worden geleverd in het hulpverleningsproces.<br />
Opvallend hierin is dat het aantal aanvragen met meervoudige problematiek hoog is en de<br />
aard van de problematiek complex. Met name het hoge aantal aanmeldingen meervoudige<br />
problematieken over de maand januari (67) valt op; onderzocht wordt hoe dit komt.<br />
Het toereikend houden van de formatie bij toenemende aantallen Capellenaren die in<br />
problemen komen is een punt van zorg. Maar ook het introduceren van de werkwijze Welzijn<br />
Nieuwe Stijl vereist de nodige tact in de omgang met bewoners die een hulpvraag hebben.<br />
(Dreigende) huisuitzettingen<br />
In bovenstaand overzicht van aanmeldingen zijn de casussen dreigende uithuiszetting niet<br />
meegenomen. In de maand januari werd Buurtkracht geconfronteerd met 19 meldingen van<br />
dreigende uithuiszettingen. Ondanks het gegeven dat een groot deel van de dreigende<br />
uithuiszettingen geen doorgang vindt, vereist iedere dreigende uitzetting veel aandacht van<br />
de maatschappelijk werkers omdat gezocht wordt naar een definitieve oplossing voor de<br />
oorzaken. Over dreigende uitzettingen is Buurtkracht in gesprek gegaan met Havensteder<br />
om gezamenlijk te zoeken naar een sluitend systeem waarin wordt vastgesteld in welke<br />
situaties het essentieel is dat Buurtkracht een rol speelt. Een optimale samenwerking tussen<br />
medewerkers van Havensteder en de wijkteams kan ertoe bijdragen dat in een zo vroeg<br />
mogelijk stadium gezinnen in beeld komen die moeite hebben met rondkomen dan wel met<br />
oplopende schulden.<br />
Gesignaleerde punten van aandacht<br />
Buurtkracht wil onderzoeken of er mogelijkheden zijn binnen Capelle voor het<br />
inschakelen van het fonds bijzondere noden. Buurtkracht komt cliënten tegen die zijn<br />
aangemeld bij het maatschappelijk werk, maar die eigenlijk hulp nodig hebben van een<br />
psycholoog of psychiater. Een bezoek aan deze disciplines is voor een aantal cliënten<br />
financieel niet haalbaar. Dit betekent dat de cliënt geen aanspraak kan maken op<br />
noodzakelijke zorg die voor hem noodzakelijk is.<br />
Het komt voor dat het aanvragen van een uitkering leidt tot het niet hebben van<br />
inkomsten. De financiële problemen nemen dan snel toe. Deze situatie doet zich<br />
bijvoorbeeld voor bij de overgang van de WW naar de WWB. De aanvrager moet zich<br />
melden bij het UWV in Rotterdam en bij het werkbedrijf. De aanvrager krijgt vervolgens<br />
een brief voor de gemeente en moet zich melden bij het loket van de gemeente Capelle.<br />
Daar volgt een quick scan en een afspraak voor inschrijving bij Work First. Daarna volgt<br />
een intake voor een uitkering. Deze procedure kost tijd en kan zorgen voor een ‘gat’ in<br />
inkomsten. Hierdoor lopen schulden en huurachterstanden op. Het maatschappelijk werk<br />
van Buurtkracht moet deze procedure vaak uitleggen.<br />
De afgelopen drie maanden meldden zich cliënten bij het maatschappelijk werk die de<br />
weg naar een (andere) uitkering niet kunnen vinden. Ook dit kan leiden tot achterstanden<br />
van betalingen en dus oplopende schulden. Dit zijn geen cliënten die ondersteuning van<br />
het maatschappelijk werk nodig zouden moeten hebben. Als hier een sluitende<br />
informatievoorziening voor is scheelt dit inzet van het maatschappelijk werk.<br />
Buurtkracht krijgt cliënten die uitvallen tijdens het traject bij schuldhulpverlening. De<br />
cliënten houden zich na uitval vaak een poos ‘stil’ veelal uit schaamte en door een<br />
situatie die hen boven het hoofd groeit. Deze cliënten komen weer in beeld wanneer de<br />
situatie van de cliënt dusdanig ernstige vormen aanneemt en leidt tot bijvoorbeeld<br />
uithuiszetting.Buurtkracht spant zich het komende jaar in voor het preventief benaderen<br />
van deze situaties. Daarvoor zijn in <strong>eerste</strong> instantie contacten gelegd met sociale zaken.<br />
10
Afwijzing Wet Schuldhulpverlening Natuurlijke Personen legt een druk bij het<br />
maatschappelijk werk voor situaties waar ze nauwelijks iets in kunnen betekenen maar<br />
‘inzet’ vereist is. Buurtkracht onderzoekt of andere vormen van ondersteuning mogelijk<br />
zijn voor deze cliënten, ook weer in samenspraak met sociale zaken..<br />
Voor veel voorkomende problematieken blijkt de cliënt niet voldoende zelfredzaam of<br />
weerbaar te zijn. De inspanningen zullen zich ook richten op het formuleren en meeorganiseren<br />
van collectieve voorzieningen.<br />
Lokaal Zorgnetwerk (LZN)<br />
Op 1 januari heeft Buurtkracht het stokje van Kwadraad overgenomen. De lopende casussen<br />
zijn overgedragen. Buurtkracht is voorzitter van het LZN. Er is een maatschappelijk werker<br />
aangesteld voor de inventarisatie van de probleemsituatie.<br />
Het LZN is een samenwerkingsverband dat fungeert als vangnet voor personen of<br />
huishoudens met een meervoudige problematiek die de benodigde zorg mijden en/of deze<br />
zorg nog niet weten te vinden. Ernstige verwaarlozing moet worden voorkomen door tijdig in<br />
te spelen op sociale, emotionele en gedragsproblematiek door het bevorderen van het<br />
gebruik van reguliere hulpverlening.<br />
Bij het LZN worden Capellenaren aangemeld die zelf niet om de benodigde zorg vragen.<br />
Iedereen die een benarde situatie signaleert bij een bewoner in Capelle, kan aanmelden bij<br />
LZN. Veelal gaat het om bewoners met (chronische) psychiatrische problematiek, complexe<br />
(geestelijke of psychosociale) zorgproblematiek, verslavingsproblematiek, dreigende<br />
dakloosheid en overlastgevend gedrag. Er is ook bezorgdheid om gezinnen met kinderen die<br />
in het gedrang komen door problematiek van ouders die uitgesloten zijn bij hulpverlenende<br />
instanties door onmogelijk gedrag.<br />
De werkwijze is als volgt:<br />
Signalen komen binnen via een aanmeldformulier op een speciaal hiervoor in het<br />
leven geroepen mailadres: LZN@buurtkracht.nu.<br />
Maatschappelijk werker van Buurtkracht of partner uit het netwerk onderzoekt de<br />
melding. Het onderzoek levert een nauwkeurig beeld op van de problematiek<br />
Plan van aanpak met analyse van de problemen, wie doet wat en op welke termijn<br />
monitoren.<br />
De <strong>eerste</strong> maanden stonden in het teken van kennismaken met de netwerkpartners<br />
verbonden aan het LZN. Dreigende uithuiszettingen worden niet meer standaard in het LZN<br />
behandeld. In overleg met de gemeente wordt een centraal registratiesysteem ontwikkeld.<br />
En er wordt gewerkt aan het formaliseren van het samenwerkingsverband. Er is een<br />
convenant opgesteld waarmee de gegevensuitwisseling tussen partners geregeld wordt.<br />
Lokaal Team Huiselijk geweld (LTHG)<br />
In dit team worden alle meldingen huiselijk geweld in Capelle besproken. Meldingen komen<br />
binnen via de coördinator LTHG van de gemeente Capelle aan den IJssel. In het team zitten<br />
coördinator LTHG gemeente, bureau Jeugdzaken, maatschappelijk werk Buurtkracht,<br />
Centrum voor Jeugd en Gezin, Gosa regisseur en leerplichtambtenaar.<br />
Buurtkracht screent de meldingen. De screening wordt uitgevoerd door het maatschappelijk<br />
werk van Buurtkracht. Binnen drie werkdagen wordt de melding opgepakt en moet er een<br />
huisbezoek hebben plaatsgevonden. Het streven is om slachtoffer en dader te spreken,<br />
beiden met een eigen maatschappelijk werker, een zogenaamd viergesprek. Meldingen<br />
huiselijk geweld en de intensiviteit hiervan bepalen mede de druk op het maatschappelijk<br />
werk.<br />
11
Communicatie/profilering Buurtkracht<br />
Capelle aan den IJssel heeft ook op het gebied van communicatie een naam hoog te<br />
houden. Er is binnen de gemeente een gedegen infrastructuur voor communicatie met de<br />
bewoners. Buurtkracht sluit hierop aan. De uitgangspunten voor de communicatie zijn<br />
efficiënt en effectief. De strategie is het slim inzetten van middelen en het optimaal gebruiken<br />
van free publicity.<br />
Zichtbaarheid<br />
Het <strong>eerste</strong> kwartaal is ingezet op zichtbaarheid van Buurtkracht. De nieuwe website is in<br />
december gelanceerd. Begin januari is een kick-off mailing verstuurd aan organisaties in<br />
Capelle. Een Buurtkracht poster is opgehangen op zoveel mogelijk plaatsen in Capelle.<br />
Een promotour en bedrijfskleding van Buurtkracht heeft de zichtbaarheid vergroot. Er is een<br />
mailing verstuurd aan huisartsen in Capelle.<br />
Buurtkracht is actief op het gebied van Sociale Media. Met name Twitter wordt ingezet om<br />
zoveel mogelijk exposure te krijgen op de uitvoering van het werk. Door het sturen van<br />
persberichten naar lokale en landelijke media communiceert Buurtkracht over resultaten in<br />
het werk. De lokale media reageren positief en plaatsen artikelen. Radio Capelle heeft<br />
meerdere interviews uitgezonden met directeur Netty Verschoor, een interview met<br />
coördinator jongerenwerk Sherandel Rosa, met Desiree Bellaard artistiek leider van<br />
CAPSLOC, met Pam van Rooijen coördinator buurtbemiddeling en de vrijwilligers van de<br />
buurtbemiddeling.<br />
Bevindingen van de sociaal wijkteams<br />
Graag nemen de verschillende sociaal wijkteams u mee in de bevindingen tot op heden<br />
binnen het voor hen betreffende gebied. Wat hebben ze opgepakt en in gang gezet? En wat<br />
nog niet en waarom niet?<br />
Achtereenvolgens:<br />
Middelwatering<br />
Oostgaarde<br />
Schollevaar en<br />
West-Capelle (<strong>Fascinatio</strong>, Schenkel, ’s-Gravenland en Capelle West)<br />
De teams hebben hun bevindingen in kaart gebracht op basis van de volgende<br />
uitgangspunten:<br />
WAT DOEN BEWONERS ZELF: mooie<br />
initiatieven/bewegingen/activiteiten/oplossingen die bijdragen aan de leefbaarheid in<br />
wijk en buurt<br />
WAAR HEBBEN BEWONERS ONDERSTEUNING NODIG: er is de wil, ideeën en<br />
plannen maar men mist vaardigheden om dit tot uitvoer te brengen<br />
SITUATIES WAARIN BEWONERS EN DE OMGEVING NIET ZELFSTANDIG TOT<br />
EEN RESULTAAT OF OPLOSSING KUNNEN KOMEN: deze vragen concrete hulp<br />
en ondersteuning<br />
Sociale kaart in beeld<br />
Het <strong>eerste</strong> kwartaal heeft vooral in het teken gestaan van het opbouwen van netwerken en<br />
het in beeld brengen van de sociale kaart van het sociaal domein. Welzijn Nieuwe Stijl<br />
maakt samenwerking noodzakelijk. De opdracht voor Buurtkracht is breed en er is nauwelijks<br />
tijd zelf een oplossing te bieden. Daarom moeten oplossingsrichtingen geboden worden die<br />
vooral aansluiten bij het bestaande netwerk. Het leren kennen van de wijk en wie wat doet<br />
en waarom is een absolute vereiste. Wat daarbij opvalt, is de openheid van (zelf)organisaties<br />
om met Buurtkracht in gesprek te gaan.<br />
12
Sociaal Wijkteam Middelwatering<br />
De wijk Middelwatering kent een scala aan woonbuurten met uiteenlopende karakters. Naast<br />
grootschalige wooncomplexen zijn er buurten met eengezinswoningen. De wijk heeft veel<br />
groen en historische elementen, zoals het Slotpark en de Dorpsstraat. Het stadscentrum van<br />
Capelle en veel van de stedelijke voorzieningen zijn in Middelwatering gevestigd. De<br />
Hollandse IJssel, Abram van Rijckevorselweg, Algeraweg en Couwenhoekseweg begrenzen<br />
de wijk Middelwatering.<br />
Wat heeft het wijkteam in het <strong>eerste</strong> kwartaal opgepakt, in gang gezet?<br />
Budgetteringsworkshop door De Jonge Krijger<br />
De jongerencoach heeft de <strong>eerste</strong> maanden veel geïnvesteerd in het leggen van contacten<br />
met organisaties die van belang zijn voor jongeren. De kennismaking met de Jonge Krijger<br />
heeft geresulteerd in een budgetteringsworkshop ’Pay it Forward’ op 19 maart jl. in<br />
CAPSLOC. Vier jongeren deden mee aan de workshop. De jongeren worden na het volgen<br />
van de workshop nog drie maanden individueel begeleid. Een tweede workshop is gepland<br />
op 22 april.<br />
Groepsaanpak jongeren in Middelwatering (BEKE-methodiek)<br />
Zie pagina 4.<br />
Themagericht aanbod bibliotheek ‘4you’ sluit aan bij jongerenwerk<br />
De samenwerking met de bibliotheek aan den IJssel is vruchtbaar. De bibliotheek wil meer<br />
contact met de wijk. De bibliotheek heeft in de vestigingen Capelle Centrum en Krimpen en<br />
in het servicepunt Schollevaar een hoek voor jongeren ‘4you!’ ingericht. De materialen staan<br />
niet in kasten, maar in bakken. Gesorteerd op thema’s als Lijf en Liefde, Sport en Fun,<br />
School en Beroep. Deze thema’s sluiten prima aan bij de themagerichte aanpak van het<br />
jongerenwerk. De jongerencoaches kunnen educatief materiaal lenen ter ondersteuning van<br />
het thema gericht werken en op locatie inzetten voor jongeren.<br />
Lessen op het Comeniuscollege<br />
De contacten met de schoolconsulenten van middelbare scholen zoals het IJsselcollege en<br />
het Comeniuscollege zijn erg belangrijk. Er is geïnvesteerd in het opbouwen van netwerken.<br />
De jongerencoaches realiseren zich dat het kennen van het aanbod een voorwaarde is bij<br />
het adequaat kunnen reageren op vragen van jongeren. De beperkte capaciteit dwingt tot<br />
een efficiënte samenwerking. Het jongerenwerk is een ‘Gouden Gids’ voor de jongeren. De<br />
<strong>eerste</strong> maanden zijn scholen (IJsselcollege) bezocht. De jongerencoaches namen deel aan<br />
lessen op het Comeniuscollege.<br />
‘Think Pink’ week<br />
De jongeren van Capelle werden uitgedaagd in de week van Internationale Vrouwendag mee<br />
te doen aan de ‘Think Pink’ week. Samen met de jongerencoaches van Buurtkracht,<br />
maakten jongeren iets voor hun moeder, tante of oma. In alle jeugdvoorzieningen van<br />
Capelle gingen jongeren aan de slag. De resultaten waren te zien in CAPSLOC. De ‘Think<br />
Pink’ week was een <strong>eerste</strong> stap naar het werken aan een thema.<br />
Gegroeide verzuiling in voorzieningen<br />
Buurtkracht komt gegroeide situaties tegen. Organisaties hebben hun eigen publiek<br />
gekregen. Dit is door organisaties lastig te veranderen. Het WOP heeft aangegeven dat er<br />
behoefte is aan het bereiken en betrekken van meer jongeren. De jongerencoaches en de<br />
buurtcoaches gaan hier een rol in spelen. Het WOP heeft aangegeven € 2.000,00<br />
beschikbaar te stellen voor activiteiten voor jongeren van 10 tot 23 jaar. Vanuit het WOP<br />
wordt ook aan de buurtcoaches gevraagd waar behoefte aan is. De jongerencoaches werken<br />
nauw samen met de Jeugdraad.<br />
13
Buurttuinen<br />
In Middelwatering krijgt een aantal projecten een doorstart, zoals de Buurttuinen in de<br />
Rondelen en aan de Hoven/Wiekslag. Bewoners van het Valeriusrondeel en later bewoners<br />
in de Hoven/Wiekslag hebben de buurttuin aangelegd en onderhouden. Hierbij kregen zij<br />
ondersteuning van DOCK. Atelier GRAS! heeft samen met de bewoners een tuinontwerp<br />
gemaakt. Havensteder, de gemeente Capelle aan den IJssel en het Oranje Fonds maakten<br />
dit financieel mogelijk. Zodra het beter weer wordt, pakt het wijkteam dit op. Naast het<br />
ondersteunen van deze bewonersgroepen, met als doel het zelfredzaam maken van de<br />
groep, is Buurtkracht betrokken bij de Proeftuin aan de Rubensingel.<br />
Net als de Buurttuinen speelt Buurkracht een rol in het doorstarten van de speel-o-theek in<br />
de Hoven. Belangrijk hierbij is het activeren en motiveren van bewoners die deze speel-otheek<br />
gaan draaien. Er is contact gelegd met bewoners die hier een rol in (kunnen) gaan<br />
spelen. Naast de speel-o-theek, wordt ook gekeken naar buitenprojecten, om bewoners te<br />
laten participeren en te betrekken bij hun leefomgeving.<br />
Wijkfeest Hoven/Wiekslag<br />
Middelwatering krijgt een wijkfeest. Buurtbewoners denken samen met Verenigingen Van<br />
Eigenaren, Buurtcentrum de Fluiter, de gemeente, Havensteder en Buurtkracht mee over het<br />
organiseren van een wijkfeest voor de Merelbuurt/Hoven en Wiekslag. De aanleiding hiervan<br />
waren klachten over het gebrek aan feestelijkheden. De klachten worden omgezet naar een<br />
kans door samen met elkaar een feest te organiseren waarbij Buurtkracht ondersteunt waar<br />
nodig, maar vooral inzet “voor bewoners, door bewoners, met bewoners”.<br />
Het verbinden van krachten<br />
Buurtkracht speelt een rol in het koppelen en verbinden van bewoners aan elkaar.<br />
De werkgroep Muziek van het WOP zocht mensen voor werkzaamheden die eerder door<br />
een organisatie werden opgepakt. Nu zijn er via de buurtcoach in samenwerking met de<br />
vrijwilligerscoördinatoren, bewoners gevonden die als vrijwilliger het werk van professional<br />
oppakken.<br />
Overige aandachtpunten Middelwatering<br />
Schuldenproblematiek breed opgepakt<br />
In het <strong>eerste</strong> kwartaal van 2013 viel in Middelwatering de schuldenproblematiek op en<br />
daaraan gekoppeld de aanvragen voor de voedselbank. Door de multidisciplinaire<br />
samenstelling van de Sociaal Wijkteams is deze problematiek ook opgepakt door de buurt-<br />
en de jongerencoaches. De schuldenproblematiek concentreert zich vooral in de Rondelen,<br />
de Hoven en de Wiekslag (Eropaf-team, Buurten met Uitzicht). Door de samenstelling van de<br />
teams is er vanaf het begin sprake geweest van ‘gedeelde zorg’. De omvang van de<br />
problematieken drukt een stempel op de welzijnsopgave die natuurlijk breder ligt. Aandacht<br />
is er voor mensen die uit de schuldhulpverlening worden gezet.<br />
Alleenstaande moeders<br />
Vanuit het maatschappelijk werk valt op dat veel alleenstaande moeders een beroep doen<br />
op het maatschappelijk werk. Eind maart ging het om vijftien van de 34 lopende casussen.<br />
De oorzaak is veelal te vinden in het ten onrechte ontvangen van kinderopvangtoeslagen.<br />
Door bijvoorbeeld het niet tijdig doorgeven van wijzigingen (in werk, of inwoning), krijgen<br />
deze gezinnen te maken met navorderingen van de belastingdienst op andere toeslagen<br />
zoals huur- en zorg. De gevolgen van navordering zijn groot en zorgen voor het oplopen van<br />
huurachterstanden.<br />
Crisishulpverlening in de <strong>eerste</strong> maanden<br />
14
De <strong>eerste</strong> maanden heeft het maatschappelijk werk veel aandacht besteed aan<br />
crisishulpverlening en het ‘blussen van brandjes’.<br />
Veel ouderen in Middelwatering<br />
In Middelwatering wonen relatief veel ouderen, ruim 22 % is 65 jaar of ouder (ten opzichte<br />
van 16 % geheel Capelle). In de organisaties die actief zijn, ziet Buurtkracht ook een<br />
oververtegenwoordiging van senioren. Ook valt op dat veel dezelfde vrijwilligers actief zijn.<br />
Men komt op verschillende plaatsen dezelfde mensen tegen. Hierin ziet het wijkteam een<br />
uitdaging. Het bereiken van andere doelgroepen en het werven van nieuwe vrijwilligers gaat<br />
zorgen voor een verbreding van het draagvlak en een betere afspiegeling van de wijk.<br />
Resultaten uit enquêtes en gesprekken met jongeren Middelwatering<br />
In Middelwatering kunnen jongeren terecht in CAPSLOC, Buurtcentrum de Fluiter, JOP’s en<br />
bij verschillende sportverenigingen.<br />
Uit enquêtes en gesprekken met jongeren valt op dat jongeren aangeven CAPSLOC weinig<br />
te bezoeken. Ook zegt een deel van de jongeren CAPSLOC niet te kennen. Inmiddels zijn er<br />
elf jongeren die in CAPSLOC een activiteit willen starten.<br />
Jongerencoaches krijgen signalen dat een deel van de Capelse jeugd geen gebruik maakt<br />
van sportvoorzieningen vanwege het gebrek aan financiële middelen.<br />
Op het gebied van schoon, heel en veilig valt nog een slag te slaan in Middelwatering. Het<br />
versterken van het contact tussen buurtbewoners en buurtjeugd is een wens om de sociale<br />
cohesie te versterken. Opvallend is dat jongeren over het algemeen tevreden zijn over hun<br />
omgeving. Zij geven aan prettig te wonen in de wijk. Tijdens het enquêteren konden weinig<br />
jongeren antwoord geven op de betekenis van het jongerenwerk en de verwachting hiervan.<br />
Na het geven van concrete voorbeelden ging er wel iets dagen. Het communiceren over het<br />
jongerenwerk blijft erg belangrijk. Sleutelfiguren en wijkpartners zouden hierin kunnen<br />
bijdragen.<br />
De werkloosheid onder jongeren is groot, zij geven aan meer betrokkenheid te willen van de<br />
Capelse ondernemers. De behoefte aan ontwikkeling is er zeker wel.. De vraag naar<br />
specifieke activiteiten ligt in Middelwatering op het gebied van sollicitatietraining,<br />
budgetteringsworkshops en sport. Naast deze activiteiten geven jongeren aan dat ze<br />
gewoon willen chillen. Er zijn ook jongeren die met een goed projectplan zijn gekomen voor<br />
het inpandig jongerenwerk. Samen met het inpandig Jongerenwerk gaan de jongeren in<br />
overleg om werkgevers uit te nodigen. De jongeren willen werkgevers bewuster maken van<br />
de behoefte die er is om aan het werk te kunnen gaan.<br />
Buurtkracht heeft tijdens de wintermaanden weinig tot geen jongeren op straat gezien. Op<br />
vrijdagavond is het winkelcentrum de Koperwiek wel een trekpleister voor de jeugd. Het<br />
fungeert als ontmoetingsplek om vervolgens de avond gezamenlijk voort te zetten. Na<br />
gesprekken met de jongeren blijken zij vanuit het plein naar uitgaansgelegenheden te gaan.<br />
Door de weersomstandigheden fungeren kelderboxen ook als ontmoetingsplek. Zodra het<br />
weer beter werd, doken ook elders in Middelwatering (vooral Hoven, Wiekslag, Rondelen)<br />
groepen jongeren op. De wijkagent bevestigt dit beeld.<br />
De politie heeft aan de hand van een inventarisatie de Kerklaangroep in beeld gebracht. De<br />
groep is wisselend van samenstelling maar bestaat voornamelijk uit mannen van Antilliaanse<br />
en Surinaamse afkomst. De leeftijd van de mannen/jongens varieert van 17 tot 35 jaar oud. .<br />
Uit de shortlist blijkt dat deze jeugdgroep gekenmerkt wordt als een overlastgevende groep.<br />
Buurtkracht is deze groep bij de ambulante rondes in Middelwatering-Oost nog niet tegen het<br />
lijf gelopen. Dit kan te maken hebben met de weeromstandigheden.<br />
15
Voor wat hoort wat<br />
Het jongerenwerk constateert dat een aantal jongeren afwachtend reageert. Bij de vraag om<br />
een vragenlijst in te vullen, werd meermalen de vraag gesteld wat daar tegenover stond. De<br />
verwachtingen van jongeren in Middelwatering liggen veelal op het gebied van feestjes en<br />
uitstapjes.<br />
Lage ouderbetrokkenheid<br />
Het jongerenwerk merkt dat de financiële situatie van gezinnen in Middelwatering gevolgen<br />
heeft voor jongeren. Uit contacten met voetbalclub ‘De Zwervers’ blijkt dit ook. Niet alle<br />
kinderen die willen sporten, kunnen meedoen. Bij de kinderen die wel op de voetbalclubs<br />
zitten, signaleren de jongerencoachesj een lage ouderbetrokkenheid. Kinderen worden soms<br />
‘gedropt’, zonder een cent op zak en in het gunstigste geval aan het einde van de dag weer<br />
opgehaald.<br />
Wat heeft het wijkteam nog niet opgepakt en waarom niet?<br />
Ouderen in Middelwatering<br />
Buurtkracht wil de ouderendoelgroep nog beter bereiken. Ambulanten in de Koperwiek<br />
leverde contacten op met ouderen. De vrijwilligers van de preventieve huisbezoeken zijn in<br />
maart gestart met het bezoeken van ouderen die in januari en februari 71 jaar zijn geworden.<br />
Deze bezoeken leveren informatie op over de ouderen en wat ze nodig hebben. Tevens<br />
worden door de huisbezoeken actieve ouderen gevonden die aan de slag willen en iets<br />
willen betekenen voor hun buurt.<br />
Aandacht voor wachtlijst maatschappelijk werk<br />
Het maatschappelijk werk in Middelwatering heeft per 1 april 2013, 34 dossiers. De<br />
afgelopen maanden zijn twaalf dossiers afgesloten. Op de wachtlijst staan vijftien mensen.<br />
Welzijn Nieuwe Stijl komt tot uiting in het meer sturen op resultaat, meer korte contacten,<br />
meer telefonische sturing, meer aanzetten tot actie, langere tijd tussen afspraken, initiatief<br />
meer leggen bij cliënten en meer uitzetten naar andere organisaties. Bij het opbouwen van<br />
een netwerk in de <strong>eerste</strong> maanden is dankbaar gebruik gemaakt van het werken in een<br />
wijkteam. De buurtcoaches speelden hierbij een belangrijke rol. Ook de voorbereidingstijd in<br />
november en december 2012 was voor het maatschappelijk werk erg belangrijk. De<br />
samenwerking met het Eropaf-team is goed en erg belangrijk. Nadeel van crisishulpverlening<br />
is dat de aandacht gaat naar wie het hardst roept.<br />
Wijkanalyse en Toekomstagenda<br />
Wijkgericht werken met een wijkanalyse moet in Middelwatering nog van start gaan. Dit moet<br />
uiteindelijk resulteren in een toekomstagenda. Het WOP gaat aan de slag met het houden<br />
van interviews. Buurtkracht ondersteunt het WOP. In het <strong>eerste</strong> kwartaal is de wijkanalyse<br />
besproken en een plan van aanpak opgesteld.<br />
Meer aandacht voor preventie<br />
Het wijkteam wil meer aandacht geven aan preventie, bijvoorbeeld door het houden van<br />
themabijeenkomsten in de wijk. Het WOP kan dit initiëren. Buurtkracht kan de samenwerking<br />
met andere partners en sleutelfiguren gebruiken om dit vorm te geven. Rol van Buurtkracht<br />
is kartrekker/ondersteuner.<br />
Meer ambulanten<br />
Het wijkteam wil meer de straat op om te ambulanten. De <strong>eerste</strong> maanden is de aandacht<br />
vooral gegaan naar het opbouwen van netwerken en het kennismaken met sleutelfiguren in<br />
de wijk. Daarnaast hebben urgente zaken zoals huisuitzettingen, schuldenproblematiek en<br />
16
huiselijk geweld veel aandacht gevraagd. Er is vanuit het team behoefte aan verdieping en<br />
contact met minder in het oog springende doelgroepen.<br />
Verwachtingen managen<br />
De aanpak Welzijn Nieuwe Stijl moet nog verder doordringen bij de doelgroepen. Wat kan<br />
voor welke prijs? Dat levert weerstand op. Er zijn wat dat betreft onduidelijke situaties. In de<br />
Buurten Met Uitzicht wijken is nog veel mogelijk, bijvoorbeeld dansen bij Noes Fiolet voor<br />
€ 1,00. Elders in Middelwatering moet een hogere prijs betaald worden.<br />
In samenspraak met de Gemeente wordt ook de inzet van Buurtkracht in het project Buurten<br />
met Uitzicht ingevuld.<br />
Basisscholen<br />
Jongerencoaches willen meer aan de slag met de basisscholen, ook in het kader van<br />
preventie. Een voorbeeld hiervan is de huiswerkbegeleiding die vanuit buurtcentrum De<br />
Fluiter gegeven gaat worden.<br />
17
Sociaal Wijkteam Oostgaarde<br />
De wijk Oostgaarde wordt in het noorden begrensd door de Abram van Rijckevorselweg, in<br />
het zuiden door de Hollandse IJssel, in het westen door de Couwenhoekseweg en in het<br />
oosten door het Hitland. Oostgaarde heeft 14.053 inwoners.<br />
Wat heeft het wijkteam opgepakt, in gang gezet?<br />
Contact met jongeren<br />
In de <strong>eerste</strong> maanden kreeg de jongerencoach jongeren door via het maatschappelijk werk,<br />
via de wijkagent of via de stadsmarinier. Het ging daarbij om jongeren waarmee iets aan de<br />
hand was, of die iets wilden. De jongerencoach ging met deze meldingen aan de slag. Het<br />
jongerenwerk van Buurtkracht zet in op talentontwikkeling, individuele coaching en<br />
leefbaarheid.<br />
Molukse jongeren<br />
In de Molukse wijk is een jongerenstichting Nunu Mahua, met een eigen centrum. Door<br />
financiële problemen lagen de activiteiten van deze stichting stil. Er is nu een groep Molukse<br />
jongeren die het centrum nieuw leven in wil blazen. De jongerencoach ondersteunt deze<br />
groep actieve jongeren bij het opzetten van activiteiten. De jongeren willen ook aan de slag<br />
met het onderhouden van de verwaarloosde fysieke buitenruimte (een voetbalveld).<br />
Nerftoernooi in mei<br />
Via de stadsmarinier kwam de jongerencoach in contact met een groep van drie jongens van<br />
11 jaar uit De Hoeken. Deze jongens zitten in groep 8 van basisschool De Tweemaster. Zij<br />
willen een Nerftoernooi organiseren voor ongeveer 150 kinderen. Met ondersteuning van de<br />
jongerencoach schreven zij een projectplan en gingen aan de slag met het zoeken van<br />
sponsoren voor onder andere medailles. Het toernooi voor kinderen van groep 6, 7 en 8 gaat<br />
plaatsvinden op een woensdag in mei.<br />
Graffitiproject<br />
Via de stadsmarinier kwam het verzoek mee te werken aan graffitikunst op het fietsenhok<br />
van metrostation De Terp. De jongerencoach heeft een jongere uit Oostgaarde benaderd die<br />
een aantal ontwerpen heeft gemaakt. De bewonerscommissie Diepenbuurt krijgt de<br />
ontwerpen voorgelegd en maakt een keuze.<br />
Muay Thai Capelle<br />
De jongerencoach heeft contact gelegd met de sportschool aan de Wisselspoor 4.<br />
Thaiboksen is een middel om jongeren meer zelfvertrouwen te geven. Daarnaast is het een<br />
uitlaatklep en een middel voor persoonlijke ontwikkeling.<br />
Met de sportschool zijn afspraken gemaakt over een gratis proefmaand trainen voor<br />
jongeren die via de jongerencoach worden aangemeld. Met de jongeren worden duidelijke<br />
afspraken gemaakt over twee keer per week trainen. Een jongere die via het<br />
maatschappelijk werk is aangemeld, is gestart met de proefmaand trainen. Tevens wordt de<br />
jongere individueel gecoached door Buurtkracht.<br />
De Jonge Krijger<br />
Eén jongere uit De Hoeken is aangemeld voor de budgetteringsworkshop van de Jonge<br />
Krijger in CAPSLOC, op 22 april.<br />
18
Overleg met Havensteder<br />
De buurtcoach heeft overleg gehad met Havensteder over de vier bestaande<br />
bewonersgroepen. Havensteder heeft Buurtkracht gevraagd te ondersteunen bij het mogelijk<br />
samenvoegen van deze bewonersgroepen. Eén van de <strong>eerste</strong> activiteiten die op de planning<br />
staan, is een workshop voor de bewonersgroepen over het werven van fondsen, het<br />
organiseren van activiteiten en het activeren van deelnemers.<br />
Buurtbonnen voor bewonersinitiatieven (Buurten Met Uitzicht)<br />
In de <strong>eerste</strong> maanden van 2013 zijn twaalf projecten goedgekeurd. De bewoners kunnen<br />
met deze projecten aan de slag. Zij zoeken locaties, plannen de activiteit en gaan van start.<br />
Buurtkracht zorgt voor de financiële screening van de aanvragen. De resultaten van de<br />
bewonersinitiatieven worden apart geëvalueerd.<br />
Buurtkracht in buurtcentrum de Trefhoek<br />
Buurtkracht ondersteunt de Stichting Buurtcentra Oostgaarde in buurtcentrum de Trefhoek<br />
aan de Schermerhoek 506. De ondersteuning bestaat uit het mee-beheren van het pand en<br />
het begeleiden van de vrijwilligers bij de activiteiten. Aandachtspunt is het werven van<br />
nieuwe vrijwilligers.<br />
Bewonersbijeenkomst Diepenbuurt<br />
Buurtkracht participeert bij bewonersbijeenkomsten die georganiseerd worden door de<br />
Stadsmarinier. Op een door de stadsmarinier georganiseerde bewonersbijeenkomst waren<br />
vijftien bewoners –op uitnodiging- aanwezig. De avond werd georganiseerd vanwege<br />
toenemende onveiligheidsgevoelens van bewoners. Dit bleek uit de bewonersenquête en<br />
buurtmonitor. Uit de cijfers blijkt geen toename van de onveiligheid. Buurtkracht heeft het<br />
tijdens het ambulanten niet gesignaleerd. De bijeenkomst heeft een nieuwsbrief voor<br />
bewoners opgeleverd. De <strong>eerste</strong> nieuwsbrief kwam in maart uit. De tweede nieuwsbrief staat<br />
gepland. In deze nieuwsbrief wordt Buurtkracht voorgesteld. Op 3 april jl. vond een tweede<br />
bijeenkomst plaats.<br />
Netwerkoverleg Diepenbuurt<br />
Buurtkracht participeert in dit netwerkoverleg. Het overleg vond plaats op 24 januari en 4<br />
april jl. op initiatief van de Stadsmarinier. In het overleg worden zaken afgestemd. Een van<br />
de afspraken is de Diepenbuurt Nieuwsbrief.<br />
Loopdekbijeenkomsten Diepenbuurt<br />
In samenwerking met de politie, de Stadsmarinier en Buurtkracht worden op 26 april en 24<br />
en 31 mei drie loopdekbijeenkomsten georganiseerd in De Diepen. Op deze avonden zijn de<br />
organisaties van 19.30 tot 20.30 uur aanwezig om met bewoners in gesprek te gaan en<br />
vragen te beantwoorden. Het WOP is uitgenodigd mee te doen.<br />
WOP Oostgaarde<br />
Het WOP Oostgaarde bestaat nu uit twee personen. Buurtkracht ondersteunt het WOP bij de<br />
werving van nieuwe vrijwilligers en uitbreiding van het bestuur. Het WOP is actief met het<br />
organiseren van bijvoorbeeld Opgaarde en Halloween, maar heeft nu te kampen met een<br />
onderbezetting. Het maken van een buurtkrant staat op de planning.<br />
Kerkenbijeenkomst over armoede<br />
Op donderdag 14 maart jl vond een <strong>eerste</strong> informatiebijeenkomst plaats over de diverse<br />
regelingen en andere vormen van ondersteuning voor Capellenaren die financieel moeilijk<br />
kunnen rondkomen. Vertegenwoordigers van de Capelse kerken, gemeente Capelle en<br />
Buurtkracht namen deel aan de bijeenkomst. Tijdens de avond werden presentaties gegeven<br />
over sociale zaken, schuldhulpverlening, de inkomensbrigade het Eropaf-team, stichting<br />
Leergeld en Stichting Capelle Werkt. Buurtcoaches Novita Metz en Astrid Keerveld gaven<br />
een presentatie over de mogelijkheden van Buurtkracht. Naast het uitwisselen van informatie<br />
stond de avond ook in het teken van kennismaken en netwerken.<br />
19
Overige aandachtspunten Oostgaarde<br />
Buurten in Oostgaarde afzonderlijke eilanden<br />
De buurten in Oostgaarde lijken afzonderlijke eilanden, elk met een eigen karakter. In de<br />
<strong>eerste</strong> drie maanden valt op dat de wijk De Hoeken veel problematieken heeft op het gebied<br />
van schulden en huurachterstanden. Deze problemen komen in de overige delen van<br />
Oostgaarde ook voor, maar meer in de Hoeken. Het wijkteam ontvangt signalen van<br />
bewoners die gefrustreerd zijn over regelgeving. Buurtkracht merkt dat veel bewoners<br />
onbekend zijn met regelingen, voorzieningen en formulieren.<br />
Buurten Met Uitzicht De Hoeken<br />
De aanpak Buurten Met Uitzicht, zorgt er onbedoeld voor dat activiteiten tegen verschillende<br />
prijzen worden aangeboden. Naailes is bijvoorbeeld gratis voor inwoners van de Hoeken. De<br />
bewoners die net buiten De Hoeken wonen, betalen € 6,00 per keer. Het wijkteam krijgt hier<br />
vragen over. Daarentegen blijkt het animo om deel te nemen aan de –veelal gratis-<br />
activiteiten, niet hoog. Deelname gaat vaak in groepjes van mensen die bekend zijn met<br />
elkaar. .<br />
Klachten over woningen De Hoeken<br />
Buurtkracht merkt dat bewoners ontevreden zijn over de woningen. De woningen zijn erg<br />
gehorig en kunnen een opknapbeurt gebruiken.<br />
Jongerenoverlast in Diepenbuurt<br />
Jongerenoverlast komt voor in de Diepenbuurt, vooral bij het overdekte winkelcentrum De<br />
Terp. Hier zat jongerenvoorziening Onderdiep die per 1 januari jl. gesloten is. Het<br />
winkelcentrum nodigt uit tot het rondhangen van jongeren, zeker bij slecht weer. In de<br />
Hoeken zijn meer jongeren en daar valt het aantal meldingen mee. Dit kan te maken hebben<br />
met een grotere mate van onveiligheidsgevoelens in de Diepenbuurt. Ook hoort Buurtkracht<br />
dat moeders hun kinderen niet naar het speelveldje durven te sturen.<br />
Middenstand staat open voor samenwerking<br />
Wat opvalt, is dat de middenstand in Oostgaarde open staat voor een samenwerking met de<br />
jongeren. Ook bij netwerkpartners merkt de jongerencoach dat de insteek positief is en dat<br />
niet alleen wordt ingezet op incidenten.<br />
Geen voorzieningen voor jongeren<br />
Jongeren hebben geen eigen voorziening in Oostgaarde. Het contact met jongeren vond<br />
daardoor in de <strong>eerste</strong> maanden vooral plaats op straat en in de jongerenvoorzieningen in<br />
Capelle (Knop Op, ’t Pleintje en CAPSLOC). Door het koude weer werden op straat weinig<br />
jongeren aangetroffen.<br />
Financiële positie ouderen<br />
Het wijkteam krijgt signalen van ouderen die zich zorgen maken over hun financiële situatie.<br />
Er is veel frustratie en ouderen voelen zich miskend. Ouderen weten niet op welke<br />
voorzieningen ze kunnen terugvallen. Opvallend is dat een aantal bewoners het<br />
formulierenteam in de wijkwinkel niet kent. Dat kan te maken hebben met de ligging (in een<br />
flat op de tweede verdieping).<br />
Versnippering van activiteiten<br />
In Oostgaarde worden veel activiteiten dubbel aangeboden. Zo zijn er meerdere knutsel- en<br />
computerclubs tegen verschillende tarieven. Voor bewoners is dit niet altijd duidelijk. Voor de<br />
activiteiten in De Trefhoek is het versnipperde aanbod een probleem. De activiteiten<br />
beconcurreren elkaar. Buurtbewoners kunnen ruimte huren in De Trefterp. Hier wordt niet<br />
veel gebruik van gemaakt.<br />
20
Wat heeft het wijkteam nog niet opgepakt en waarom niet?<br />
Contacten uitbreiden<br />
Het wijkteam wil de komende periode contacten leggen met basisscholen in Oostgaarde en<br />
de contacten met de kerken intensiveren.<br />
Oostgaarde verder ontdekken<br />
Het wijkteam wil Oostgaarde nog verder ontdekken en leren kennen.<br />
Aantal contacten met jongeren uitbreiden<br />
De bezetting van de jongerenvoorzieningen Knop Op, ’t Pleintje en CAPSLOC, heeft veel<br />
inzet gevraagd. De komende periode gaat de jongerencoach meer inzetten op het leggen<br />
van contacten met jongeren in Oostgaarde.<br />
21
Sociaal Wijkteam Schollevaar<br />
De wijk Schollevaar bestaat uit veertien woonbuurten waarvan veruit de meeste woningen<br />
tussen 1980 en 1989 zijn gebouwd. Schollevaar is een grote wijk met 17.177 inwoners die<br />
wonen in 8.009 woningen. Het spoor tussen Rotterdam en Utrecht knipt de wijk Schollevaar<br />
op in twee delen: Schollevaar-Noord en Schollevaar-Zuid.<br />
Wat heeft het wijkteam opgepakt, in gang gezet?<br />
Kennismaken en schouwen<br />
Het wijkteam is de <strong>eerste</strong> maanden veel bezig geweest met ambulanten, het kennismaken<br />
met bewoners, (zelf) organisaties en winkeliers. De kennismaking is door het wijkteam zo<br />
breed mogelijk ingezet. Met de politie zijn schouws gelopen om Schollevaar te leren kennen.<br />
Huttendorp ook voor kinderen die eigen bijdrage niet kunnen betalen<br />
De bewoners die Huttendorp regelen, hebben een stichting opgericht. De buurtcoach heeft<br />
drie bijeenkomsten georganiseerd met het bestuur van deze stichting. Een bijeenkomst met<br />
uitleg door zakelijk leider CAPSLOC over de rechtsvormen stichting en vereniging. Een<br />
bijeenkomst in overleg met wijkcoördinator over vergunningen en het aanmelden van<br />
kinderen uit gezinnen met beperkte financiële draagkracht. De derde bijeenkomst ging over<br />
profielschetsen van vrijwilligers met een toelichting door de coördinator Jongerenwerk.<br />
Ouderkamer De Catamaran<br />
De Ouderkamer van de Catamaran wordt ondersteund door de adjunct directeur en de<br />
buurtmoeder Schollevaar. Het wijkteam signaleert dat de ouders het onderling minder goed<br />
kunnen vinden. De groep is wel bereid zelf activiteiten te ontwikkelen onder schooltijd. De<br />
buurtcoach geeft hierbij beperkte ondersteuning. Iedere week wordt Zumba les gegeven. De<br />
buurtcoach ondersteunt het uitbreiden van het programma naar opvoedondersteuning,<br />
budgetteren en financiële onderwerpen om zo meer ouders te betrekken bij de Ouderkamer.<br />
De school wil fysiotherapie en logopedie binnen de school voor kinderen die dit anders niet<br />
krijgen. Hierover is overleg met verschillende ketenpartners.<br />
Somalische organisatie en jongeren in beeld<br />
De jongerencoach en de buurtcoach hebben contact gelegd met een groep van ongeveer 25<br />
Somalische jongeren die iedere zaterdag bij elkaar komen om te voetballen, maar de<br />
contributie van de gymzaal moeilijk kunnen opbrengen. Samen met de jongeren wordt<br />
gekeken naar mogelijkheden. Tevens is contact gelegd met de stichting Kulmiye, de<br />
Somalische organisatie die ook opkomt voor de belangen van Somalische jongeren.<br />
Basisschool de Catamaran<br />
Deze school werkt aan het vergroten van de ouderbetrokkenheid. De buurtcoach<br />
ondersteunt de school bij het verbreden van de ouderkamer door meer ouders te betrekken.<br />
Er is een inventarisatie gedaan bij ouders over wat ze willen. Samen met de buurtmoeders<br />
wordt gekeken naar activiteiten voor kinderen in groep 8. De jongerencoach sluit daarbij aan.<br />
JOP in het Schollebos<br />
In het Schollebos staat een JOP (Jongeren Ontmoetings Plaats). Dit is een plek waar de<br />
jongeren kunnen chillen. Buurtbewoners hebben het liefst dat de jongeren daar gaan<br />
hangen, zodat zij geen overlast geven in de buurt. In de avond is het er erg donker. Samen<br />
met de wijkagenten en Buurtkracht is dit aangekaart bij de projectleider jeugdbeleid van de<br />
gemeente. Eén keer per maand komen de partijen samen met handhaving bijeen om de<br />
ontwikkelingen over de BEKE-groep te bespreken en andere relevante zaken. De<br />
projectleider neemt dit punt mee naar het overleg stedelijke zorg.<br />
22
Thaiboksschool in Schollevaar<br />
De jongerencoach heeft contact gelegd met Muay Thai Capelle. Deze sportschool maakt<br />
gebruik van een gymzaal aan de Wisselspoor, in beheer bij Sportief Capelle. Uit de<br />
samenwerking is de afspraak gekomen dat jongeren uit Schollevaar met korting kunnen<br />
trainen. Tijdens de nationale sportweek van 20 tot en met 27 april (Capelle breed) verzorgt<br />
deze school een clinic.<br />
Young leaderz<br />
Eén van de young leaderz komt uit Schollevaar. Zie toelichting algemeen.<br />
Pizzasessie<br />
Het jongerenwerk van Buurtkracht is een van de partijen die uitvoering geeft aan de<br />
jeugdagenda en bijdraagt aan de totstandkoming van het jeugdparticipatieplan 2014. Het<br />
jeugdparticipatieplan is onderdeel van de reeds uitgebrachte jeugdagenda 2012-2015.De<br />
jongerencoaches werken mee aan het krijgen van informatie en meningen van jongeren. Een<br />
zogenaamde pizzasessie is in voorbereiding.<br />
BEKE-aanpak jongerengroep stationsplein Schollevaar<br />
Zie toelichting pagina 4.<br />
Alzheimergroep<br />
Er is een Alzheimercafé in Capelle. De wijkverpleegkundige en de ouderencoach<br />
ondersteunen en participeren in het café. Daarnaast is een netwerkgroep actief voor<br />
professionals die met Alzheimer te maken hebben. Hieraan wordt door de coördinator<br />
mantelzorg en/of wijkverpleegkundige deelgenomen. Doel is het uitwisselen van informatie<br />
en het bundelen van krachten.<br />
Contacten met ondernemers<br />
Het wijkteam heeft contact met de winkeliers van de Picassopassage en krijgt regelmatig<br />
signalen door van bewoners. Deze signalen zijn opgepakt en worden afgestemd met de<br />
ketenpartners in de wijk. De jongerencoach heeft met verschillende ondernemers aan de<br />
buitenkant van het winkelcentrum gesproken om de mate van overlast van jongeren te<br />
peilen. Dan gaat het over de winkels onder het NS station en de winkels bij de achteruitgang<br />
van het centrum Schollevaar. Dit zijn de hangplekken van de Stationsgroep.<br />
Overige aandachtspunten Schollevaar<br />
Maatschappelijk werk goed in beeld<br />
Bewoners kunnen het maatschappelijk werk in Schollevaar prima vinden. Opvallend is dat de<br />
helft van de aanvragen een meervoudige problematiek betreft. Ook valt op dat bewoners het<br />
maatschappelijk werk pas benaderen als het water hen tot de lippen staat. Als bewoners<br />
vrijwillig en zelf aanmelden komt dat omdat ze echt geen uitweg meer zien. De<br />
maatschappelijk werker in Schollevaar is ook uitvoerende in het Lokaal Zorg Netwerk (LZN).<br />
De aanvragen waarbij het gaat om zorgwekkende zorgmijders lijken redelijk verdeeld over<br />
Capelle. Bij de nieuwe aanmeldingen is Schollevaar niet oververtegenwoordigd.<br />
Het maatschappelijk werk ziet veel verborgen armoede in Schollevaar. Gezinnen met hogere<br />
inkomens krijgen bijvoorbeeld te maken met ontslag en komen vervolgens snel in grote<br />
financiële problemen.<br />
Sociale cohesie op straatniveau<br />
Opvallend is de typische sociale cohesie in Schollevaar. De cohesie is er vooral op<br />
microniveau in straten. Er lijkt geen overstijgende samenhang te zijn. In Schollevaar is<br />
sprake van een tweedeling. De voorzieningen concentreren zich in het oostelijke deel<br />
(Ontmoetingskerk, het Klavier).<br />
23
Schollevaar kenmerkt zich door een gemêleerde samenstelling. Jong en oud, arm en rijk,<br />
middenstand. Er vindt weinig interactie plaats tussen bewoners. Men woont meer bij elkaar<br />
dan met elkaar. Daarentegen ziet Buurtkracht dat als bewoners eenmaal de stap gezet<br />
hebben naar elkaar, er ook sprake is van elkaar echt vinden.<br />
De ouderencoach heeft tijdens huisbezoeken gemerkt dat ook de ouderen erg op zichzelf<br />
staan. De contacten met buren zijn minimaal.<br />
‘Het zijn vaak dezelfde…’<br />
De actieve bewoners in Schollevaar zijn op meerdere plaatsen actief. Buurtkracht kwam in<br />
de <strong>eerste</strong> maanden op verschillende plaatsen veel dezelfde vrijwilligers tegen. De diversiteit<br />
van de vrijwilligers is niet groot en vormt daardoor geen afspiegeling van de wijk. Het<br />
wijkteam signaleert dat als actieve organisaties in de wijk eenmaal een vaste groep<br />
bezoekers hebben, andere –nieuwe- groepen moeilijker te bewegen zijn deel te nemen.<br />
Geen jongerenvoorzieningen in Schollevaar<br />
1/3 van alle jongeren in Capelle woont in Schollevaar. Er is in de wijk geen fysieke<br />
voorziening voor jongeren. Buurtkracht heeft hier vragen over gekregen van vrijwilligers en<br />
jongeren zelf die dit als probleem ervaren. De manier van werken van Buurtkracht –op straat<br />
en op vindplaatsen van jongeren- vraagt veel uitleg en stuit op weerstand. De wens om<br />
jongeren ergens heen te kunnen sturen lijkt een doel op zich. Jongerencoaches moeten hun<br />
werkwijze vaak toelichten.<br />
Onveiligheidsgevoelens die ervaren worden lijken groter dan de feitelijke overlast die<br />
jongeren in Schollevaar veroorzaken. Het wijkteam ontving in het <strong>eerste</strong> kwartaal meer<br />
klachten over hondenpoep dan over jongeren. Dit heeft ook te maken met het weer. De roep<br />
om meer activiteiten voor jongeren komt vooralsnog meer vanuit organisaties en vrijwilligers<br />
dan van jongeren zelf.<br />
De jongeren zijn opgedeeld in verschillende kleine groepen die niet mengen en weinig of<br />
geen contact hebben met elkaar. De jongeren in het oostelijke gedeelte van Schollevaar<br />
lijken een voorkeur te hebben voor ‘hangen’, zeker zodra het weer beter wordt. Aan de<br />
westkant zijn meer mogelijkheden voor jongeren. Al lijken jongeren weinig gebruik te maken<br />
van bijvoorbeeld buurthuis ‘t Klavier, Gong 4 en het wijkcentrum Schollevaar, Maria<br />
Danneelserf 20.<br />
De ontmoetingskerk aan de Zevensprong 4 organiseert veel voor jongeren. Zij bereiken met<br />
name de ‘eigen doelgroep’. In de zomer organiseren het buurthuis en de kerk vaak<br />
tieneractiviteiten.<br />
Op een overlastgevende groep jongeren, de stationspleingroep, wordt de Beke-aanpak<br />
toegepast.<br />
Waar zit Buurtkracht?<br />
De behoefte van bewoners en organisaties om de teams van Buurtkracht op een fysieke plek<br />
te vinden, heeft de <strong>eerste</strong> maanden een rol gespeeld. Inmiddels zijn bewoners en<br />
organisaties meer gewend aan de nieuwe manier van werken –zonder fysieke<br />
inloopmogelijkheid-. Het werken op straat, op vindplaatsen in de wijken en het gebruik<br />
maken van al bestaande ontmoetingsplekken, wordt door het team als flexibel en efficiënt<br />
ervaren.<br />
De ouderen in Schollevaar<br />
Ouderen in Schollevaar ervaren overlast van de stationspleingroep (zie boven). De hangplek<br />
van deze groep is recht tegenover een ouderencomplex. De ouderencoach kreeg dit signaal<br />
van de seniorenvoorlichters die de preventieve huisbezoeken doen. De ouderen die bezocht<br />
zijn door de ouderencoach in Schollevaar hebben weinig contacten en lijken moeilijk in<br />
beweging te krijgen.<br />
24
Financiële problemen in Schollevaar<br />
De maatregel dat per 1 februari jl. de uitkeringen van jongeren onder de 27 jaar is stopgezet,<br />
heeft veel eenoudergezinnen in de financiële problemen gebracht. Het maatschappelijk werk<br />
heeft vanaf het in werking treden van deze maatregel veel aanmeldingen gekregen.<br />
De hogere eigen bijdrage voor de zorg maakt dat Capellenaren niet de zorg aanvragen die<br />
ze zouden moeten hebben. Dit speelt zeker bij psychiatrische problematieken die in plaats<br />
van bij een psychiater bij de huisarts terecht komen.<br />
Multidisciplinaire aanpak<br />
Door het werken in multidisciplinaire teams is er een brede kijk op multiproblemgezinnen. En<br />
is er een breed draagvlak om bewoners of gezinnen te ondersteunen en problematieken<br />
efficiënt aan te pakken. Het maatschappelijk werk komt bijvoorbeeld op een indicatie<br />
psychische klachten via de huisarts bij een bewoner. De buurtcoach gaat mee op<br />
huisbezoek en ziet een overbelaste mantelzorger met een klein sociaal netwerk. In een<br />
andere situatie is de aanleiding een schuldenproblematiek van een gezin. De jongerencoach<br />
ziet en spreekt een zoon van negentien die niet op school zit en geen werk heeft.<br />
Woonomgeving<br />
Het Schollebos biedt met al zijn fietspaden overdag een prettige aanblik. Maar zodra het<br />
donker wordt roept het in Schollevaar onveiligheidsgevoelens op. De wijkagenten verwijzen<br />
de jongeren door naar een hangplek in het Schollebos, terwijl veel bewoners dit als onveilig<br />
ervaren.<br />
Wat heeft het wijkteam nog niet opgepakt en waarom niet?<br />
Preventieve huisbezoeken<br />
De vrijwilligers die de preventieve huisbezoeken afleggen zijn vanaf maart aan de slag<br />
gegaan met het bezoeken van ouderen die in januari en februari 71 jaar zijn geworden. De<br />
input vanuit de preventieve huisbezoeken is nog niet beschikbaar.<br />
Wijk Uitvoerings Plan (WUP)<br />
Dit plan wordt gemaakt naar aanleiding van de Toekomstagenda. De buurtcoach gaat het<br />
WUP ondersteunen. Is nog niet in gang gezet.<br />
Verjaardagsbijeenkomsten voor ouderen<br />
Doel is te komen tot regelmatige bijeenkomsten voor ouderen waarbij verjaardagen worden<br />
gevierd en ouderen elkaar op een plezierige en ontspannen wijze kunnen ontmoeten. Maar<br />
ook het geven van voorlichting (op grond van geïnventariseerde wensen) tijdens de<br />
bijeenkomsten is een doel. Er zijn nog onvoldoende huisbezoeken afgelegd door de<br />
seniorenvoorlichters om –in samenspraak met vrijwilligersorganisaties die zich (ook) op<br />
senioren richten- te kunnen starten met dergelijke bijeenkomsten.<br />
Visie op doorontwikkelen maatschappelijk werk Nieuwe Stijl<br />
Door het aantal cases, de ernst van de zaken en de crisishulpverlening, is goed ingezet op<br />
de principes van Welzijn Nieuwe Stijl. Er wordt gewerkt aan eigen verantwoordelijkheid en<br />
eigen kracht. Dit roept weerstand op bij sommige cliënten en soms ook agressie. Vanuit het<br />
maatschappelijk werk wordt het signaal gegeven dat het belangrijk is de aanpak Welzijn<br />
Nieuwe Stijl door te ontwikkelen. Daar is het <strong>eerste</strong> kwartaal onvoldoende tijd voor geweest.<br />
Het samen met een ander teamlid op huisbezoek gaan levert mooie voorbeelden op van<br />
‘twee zien meer dan een’.<br />
25
Sociaal Wijkteam West-Capelle<br />
West-Capelle bestaat voor Buurtkracht uit Capelle-West, ’s-Gravenland, <strong>Fascinatio</strong> en<br />
Schenkel. In totaal heeft het West-Capelle18.820 inwoners.<br />
Wat heeft het wijkteam opgepakt, in gang gezet?<br />
Jongerenvoorziening ’t Pleintje<br />
Jongerenvoorziening 't Pleintje, is een plek waar jongeren samen kunnen komen. De ruimte<br />
aan de Bongerd 14 in Schenkel, wordt gedeeld met de wijkwinkel en Pameijer. Deze<br />
voorziening heeft de <strong>eerste</strong> maanden een aanloop gehad van 20 tot 30 jongeren. Eerst is de<br />
locatie schoongemaakt en is orde op zaken gesteld. De jongerencoaches hebben huisregels<br />
opgesteld. Een van de huisregels is dat jongeren zich moeten inschrijven bij Buurtkracht om<br />
binnen te komen in de voorzieningen. De <strong>eerste</strong> openstellingen waren bestemd voor een<br />
zogenaamde ‘denktank’. Samen met de jongerencoaches is nagedacht over wat de jongeren<br />
zouden willen doen en wat ze zelf zouden willen organiseren. De jongeren hadden vooral<br />
behoefte aan chillen en rondhangen. De nieuwe aanpak heeft tijd nodig.<br />
Schoonmaakactie ’t Pleintje<br />
De jongerencoach heeft met jongeren de omgeving van ’t Pleintje kritisch bekeken. Samen<br />
met drie jongeren is op 26 februari jl. een schoonmaakactie op touw gezet om de rotzooi op<br />
te ruimen.<br />
Jongerenvoorziening Knop Op in ‘s-Gravenland<br />
Ook deze voorziening is schoongemaakt en opgeruimd. Samen met jongeren is in<br />
‘Denktanks’ gekeken naar wensen en mogelijkheden. Het winnen van vertrouwen van<br />
ouders is voor de jongerencoaches erg belangrijk. Ouders moeten immers weten dat hun<br />
kind in goede handen is. Buurtkracht gaat een brief opstellen om na inschrijving van<br />
jongeren mee te geven voor de ouders. In de brief komt informatie over Buurtkracht, de<br />
jongerenvoorzieningen, de openingstijden en bereikbaarheid. Ouders worden uitgenodigd<br />
contact op te nemen met de jongerencoaches als er vragen zijn. Tieners zijn nog niet te zien<br />
in Knop Op. Waarschijnlijk heeft dat ook te maken met het vertrouwen van ouders. De wens<br />
van jongeren om meer open te zijn, is gekoppeld aan de vraag wat jongeren dan willen<br />
organiseren. De groep die nu naar Knop Op komt, bestaat uit ongeveer 20 jongeren.<br />
Pilot met C1000 in Schenkel<br />
De C1000 heeft een voorstel bij Buurtkracht ingediend voor een pilot met inzet van extra<br />
jongerenwerk. Het gaat hierbij om twee extra openstellingen voor de tienergroep van 10-15<br />
jaar. Het WOP is hierbij ook betrokken. Hiermee hopen zij te voorkomen dat deze groep later<br />
voor overlast gaat zorgen vanwege het gebrek aan een nuttige vrijetijdsbesteding. Een<br />
projectopzet is gemaakt en wordt in april besproken.<br />
‘Think Pink’ week<br />
De jongeren werden in de week van Internationale Vrouwendag uitgedaagd mee te doen aan<br />
de ‘Think Pink’ week. Samen met de jongerencoaches van Buurtkracht, maakten jongeren<br />
iets voor hun moeder, oma, zus of tante. In de jongerenvoorzieningen van Capelle gingen<br />
jongeren aan de slag. De resultaten waren donderdag 14 maart jl. te zien in CAPSLOC aan<br />
de Pelikaanweg 3 in Capelle. Vanuit West-Capelle deden drie jongeren mee.<br />
Talentontwikkeling, inzetten op eigen verantwoordelijkheid en het aanzetten tot actie is een<br />
proces.<br />
26
Cruyff courts Capelle<br />
In Capelle zijn twee Cruyff courts. Eén in Oostgaarde en één in ’s-Gravenland. De courts<br />
worden goed gebruikt maar het gebruik is niet georganiseerd. De court in ‘s Gravenland<br />
wordt dagelijks geopend en gesloten door een beveiligingsbedrijf. Buurkracht heeft overleg<br />
gehad met de gemeente, Sportief Capelle en de Cruyff Foundation om de mogelijkheden<br />
rondom de Cruyff Courts te bespreken.<br />
Nieuw wijkcentrum in <strong>Fascinatio</strong><br />
Eind maart heeft Buurtkracht een ambulantronde gelopen in deze wijk. Het was erg stil op<br />
straat. In de wijk zijn weinig voorzieningen. Er is een buurtsuper, scholen en een<br />
multifunctioneel sportcentrum. Er zijn veel kinderen in <strong>Fascinatio</strong> (0-14 jaar 26,8%). De<br />
noodgebouwen van de scholen zitten vol en het wijkcentrum heeft ruimte moeten afstaan.<br />
De bewoners van de wijk <strong>Fascinatio</strong> in Capelle kregen daarom een nieuwe eigen plek waar<br />
wijkbewoners elkaar kunnen ontmoeten en activiteiten kunnen organiseren. Buurtgroep<br />
Wonderwereld kreeg 14 februari jl de sleutel van een nieuwe ruimte aan de achterzijde van<br />
het Steingoed gebouw aan de <strong>Fascinatio</strong> Boulevard. Samen met bewoners zijn de laatste<br />
puntjes op de i gezet. De officiële opening was op 5 april. Buurtkracht ondersteunt de<br />
buurtgroep bij het werven van vrijwilligers die zich in willen zetten voor het nieuwe<br />
wijkcentrum.<br />
WOP besturen<br />
De buurtcoach heeft met een aantal van de vier WOP besturen en de buurtgroepen<br />
kennisgemaakt. Gezien het aantal organisaties vraagt het kennismaken veel tijd en staan er<br />
nog afspraken in de planning. De buurtcoach probeert bij zoveel mogelijk WOP<br />
vergaderingen aanwezig te zijn. De jongerencoach leest in ieder geval de verslagen. De<br />
samenwerking met de WOP besturen moet nog verder vorm krijgen. Aan het WOP bestuur<br />
’s- Gravenland wordt ondersteuning gegeven bij de totstandkoming van een wijkcentrum in<br />
OBS-West.<br />
Ondersteuning van de Duivenkeet<br />
De ouderen in Capelle-West hebben al jaren een ruimte in gebruik (De Duivenkeet). De huur<br />
van dit gebouw werd per 1 januari opgezegd door Meldpunt, waardoor de ouderen op zoek<br />
moesten naar een andere locatie of financiering. De buurtcoach heeft de ouderen<br />
ondersteund bij het indienen van een aanvraag bij de Van Cappellen Stichting. Ook is<br />
onderzocht of de seniorengroep met biljart kon verhuizen naar het buurtcentrum. De ouderen<br />
zijn van harte welkom, maar het biljart kan geen definitieve plek krijgen door gebrek aan<br />
ruimte. De verantwoordelijk wethouder heeft ook voor deze ouderensoos de financiering<br />
verlengd tot 1 juli 2013, om de groep meer tijd te geven andere mogelijkheden te<br />
onderzoeken.<br />
Talentfabriek: ‘Speak up, let it be seen’<br />
De jongerencoach heeft contact met de organisator van de Talentfabriek over het aanbod<br />
van de empowermenttraining ‘Speak up, let it be seen’. Door middel van foto’s en theater<br />
wordt gewerkt aan empowerment van jongeren. De training wordt apart aangeboden aan<br />
jongens en meisjes. Buurtkracht ondersteunt de Talentfabriek bij het werven van fondsen en<br />
het toeleiden van jongeren.<br />
Huisbezoeken met Havensteder<br />
De buurtcoach heeft een huisbezoek afgelegd met de woonconsulent van Havensteder. Doel<br />
was gezamenlijk de situatie te inventariseren en vervolgens een preventieve aanpak in te<br />
zetten. Het afleggen van preventieve huisbezoeken is nog geen beleid van Havensteder. De<br />
samenwerking met Buurtkracht moet nog verder uitgewerkt worden.<br />
27
Eetsalon Schenkel<br />
Buurtkracht ondersteunt de eetsalon Schenkel bij de promotie van deze activiteit. De<br />
Buurtcoach heeft de Eetsalon bezocht , kennis gemaakt met de groep van elf trouwe<br />
vrijwilligers en een hapje meegegeten.<br />
BEKE-aanpak jongeren in Schenkel<br />
Zie toelichting pagina 4.<br />
Overige aandachtpunten West-Capelle<br />
Schenkel vraagt veel aandacht<br />
In het gebied valt Schenkel op door de hoeveelheid individuele problemen. Het gaat daarbij<br />
vooral om schuldenproblematiek, huurachterstanden en aanvragen voor de voedselbank.<br />
Het wijkteam heeft veel vragen gekregen over het invullen van formulieren. Deze worden<br />
doorverwezen naar de wijkwinkel. Opvallend is dat in Akker/Haagwinde weinig gezinnen met<br />
kinderen wonen (17%), terwijl in ’s Gravenweg-Oost, de Molenbuurt en de Florabuurt 40%<br />
van de bevolking deze samenstelling heeft (cijfers komen uit de wijkanalyse 2009). In <strong>eerste</strong><br />
instantie lijkt Schenkel gemiddeld. Op buurtniveau zijn er echter grote verschillen.<br />
Florabuurt kwetsbaar<br />
Deze buurt bestaat uit 800 woningen met veel eenoudergezinnen en grote gezinnen. Het<br />
opleidingsniveau is laag. Uit de wijkanalyse 2009 blijkt dat Schenkel procentueel gezien de<br />
meeste inwoners met een lage opleiding heeft. 38 % heeft als hoogst genoten opleiding<br />
VMBO/LBO/MAVO en 10 % heeft alleen basisonderwijs genoten. Het wijkteam merkt dat<br />
bewoners moeite hebben de eindjes aan elkaar te knopen. Dit lukt door het combineren van<br />
toeslagen en subsidies. Hapert er in de financiering iets, dan zijn de gevolgen groot.<br />
Interactie vooral op straatniveau<br />
De Molenbuurt is gebouwd in de jaren negentig. De jonge kinderen van toen zijn nu<br />
opgegroeid en gaan (bijna) het huis uit. In de pleintjes en hofjes zie je wel interactie op<br />
straatniveau maar niet op wijkniveau. Bij het 25-jarig bestaan van de wijk is geprobeerd de<br />
wijkcohesie te versterken.<br />
Eilanden in West-Capelle<br />
Schenkel, ’s-Gravenland, Capelle-west en <strong>Fascinatio</strong> vormen eilanden. Er is weinig interactie<br />
tussen de delen. De jongerencoach geeft aan dat de jongeren uit ’s-Gravenland en Capelle-<br />
West gemakkelijker de grenzen van de gebieden overgaan. Voor hen is ’s-Gravenland/<br />
Capelle-West maar één gebied.<br />
Nieuw wijkcentrum in <strong>Fascinatio</strong><br />
De komst van een nieuw wijkcentrum in <strong>Fascinatio</strong> vraagt veel aandacht van het WOP<br />
<strong>Fascinatio</strong> en buurtgroep <strong>Fascinatio</strong>.<br />
Jongerenvoorzieningen in ’s-Gravenland<br />
In ’s-Gravenland zijn weinig voorzieningen. Ook hier zijn relatief veel kinderen 0-14 jaar<br />
((21,1%). De wijk is hier niet op ingericht.<br />
Jongerenvoorziening ’t Pleintje<br />
De jongerencoach coacht op dit moment drie jongeren die graag aan de slag willen met een<br />
opleiding en/of werk. Door problemen zoals drop-outs en het plegen van strafbare feiten<br />
hebben deze jongeren moeite de draad op te pakken. Vaak is de thuissituatie onstabiel.<br />
Meisjes vormen een onzichtbare groep<br />
De jongeren die ’t Pleintje bezoeken zijn vooral jongens. Er zijn twee meisjes die in ’t Pleintje<br />
komen. Opvallend is dat meisjes onzichtbaar lijken in de wijk.<br />
28
Hoge organisatiegraad bewoners in West-Capelle<br />
In het gebied West Capelle zijn vier WOP’s actief. Iedere wijk heeft een WOP. Daarnaast zijn<br />
er drie buurtgroepen (Schenkel, Capelle-West en <strong>Fascinatio</strong>). Mogelijk gaat een nieuwe,<br />
vierde buurtgroep worden opgericht in ’s-Gravenland. Daarnaast zijn er in Schenkel en ’s-<br />
Gravenland buurtpreventiegroepen actief. De buurtpreventiegroepen zijn door bewoners<br />
opgericht vanuit een gevoel van onveiligheid.<br />
Jongeren en tieners in Schenkel<br />
De C1000, het pleintje voor de C1000 en de portieken zijn in Schenkel de natuurlijke<br />
hangplekken die de jongeren en tieners zich hebben toegeëigend.<br />
Knop Op in ‘s-Gravenland<br />
Jongeren vragen om het langer open zijn van de voorziening. Jongeren moeten erg wennen<br />
aan Jongerenwerk nieuwe stijl. Voorheen hadden de jongeren meer vrij spel in<br />
voorzieningen. De nieuwe regels zijn wel even wennen. In <strong>eerste</strong> instantie haakte een<br />
groepje van zeven jongeren af. Maar na een poosje kwam deze groep wel weer binnen. Het<br />
zijn vooral jongens die in Knop Op binnenkomen. Jongeren hebben de neiging negatieve<br />
aandacht te vragen.<br />
Samenwerking WOP ’s-Gravenland en WOP Capelle-West<br />
Deze WOP besturen zoeken samenwerking door de komst van het nieuwe wijkcentrum ’s-<br />
Gravenland op de grens van deze wijken. De voorziening in Capelle-West, BCW, heeft<br />
beperkte mogelijkheden voor de wijk. ‘s-Gravenland had een eigen voorziening in de<br />
bibliotheek. Maar deze is per 1 januari jl. gesloten. De mogelijke samenwerking biedt kansen<br />
die op dit moment worden verkend op realiseerbaarheid. In de Toekomstagenda van WOP<br />
Capelle-West is ook aangegeven dat er meer samengewerkt kan worden.<br />
Wat heeft het wijkteam nog niet opgepakt en waarom niet?<br />
Aansluiting bij Brede School aanpak<br />
De jongerencoach wil de aansluiting van de Brede School op het jongerenwerk<br />
onderzoeken. De Brede School stopt om 17.00 uur. Wat doen tieners na die tijd? Het vinden<br />
van aansluiting bij de tieners en het leren kennen van die doelgroep, is erg belangrijk voor de<br />
jongerencoaches.<br />
Overleg met basisscholen over koppeling met jongerenwerk<br />
Dit overleg moet opgestart worden om tieners naar het jongerenwerk te leiden. De coaches<br />
willen kennismaken met de zorg coördinatoren. De coaches kunnen de tieners volgen en<br />
ondersteunen waar nodig. Met de Klimop zijn al wel afspraken gemaakt over het uitwisselen<br />
van informatie.<br />
Jongerencoaches bij WOP vergaderingen<br />
De <strong>eerste</strong> maanden heeft de buurtcoach zoveel als mogelijk de WOP vergaderingen<br />
bijgewoond. De komende maanden wil ook de jongerencoach zoveel als mogelijk bij de<br />
WOP vergaderingen aanwezig zijn. Dit draagt bij aan de bekendheid van het jongerenwerk<br />
Nieuwe Stijl met een inzet op talentontwikkeling, individuele coaching en leefbaarheid.<br />
29
Basisinfrastructuur en netwerk<br />
De sociaal wijkteams hebben in de <strong>eerste</strong> drie maanden met heel veel organisaties,<br />
bewonersgroepen en voorzieningen in Capelle kennisgemaakt. Hiermee is een basis gelegd<br />
voor de verdere samenwerking in de komende jaren. Het onderstaande overzicht is daarom<br />
niet limitatief en geeft een indruk van de basisinfrastructuur die door de teams wordt<br />
gebouwd.<br />
Organisaties Samenwerking Specifiek of<br />
overstijgend?<br />
Aïda begeleid wonen Er is overleg geweest met de<br />
jongerencoach en het leger des heils,<br />
die dit begeleid wonen project aan Aïda<br />
coördineert. Samenwerking levert op<br />
dat enerzijds jongeren kunnen worden<br />
doorverwezen en anderzijds dat de<br />
jongerencoach aan de slag kan met de<br />
jongeren die nu in het project zitten. De<br />
jongerencoach kan gebruik maken van<br />
de ruimten in dit project.<br />
Schollevaar<br />
ANBO Met ANBO is gesproken over wat<br />
we voor elkaar kunnen betekenen.<br />
Samenwerking wordt verder<br />
uitgewerkt.<br />
Capelle-breed<br />
Gespreksleider bij<br />
mantelzorgbijeenkomst.<br />
Anders ouder worden Ouderencoach Capelle-breed<br />
Apotheek Schollevaar Buurtcoach heeft contact gelegd om<br />
aanspreekpunt te kunnen zijn bij<br />
bijzonderheden<br />
Schollevaar<br />
Autobedrijf Roggeveen Samenwerking voor<br />
BoodschappenPlusBus. Roggeveen<br />
verzorgt het klein onderhoud.<br />
Basisscholen In Schollevaar Intensief contact over<br />
ouderkamer en mogelijke activiteiten<br />
voor groep 8.<br />
In Middelwatering directiecontact over<br />
inzet ‘vrijetijdspedagoog’ op OBS<br />
Capellebreed<br />
Bibliotheek Contacten met de jongerencoach over Middelwatering en<br />
inzetten van educatief materiaal bij<br />
activiteiten.<br />
Capelle-breed<br />
Breicafé Pameijer Ouderencoach West-Capelle<br />
Buurtgroep ’s-Gravenland Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig; nieuw te vormen buurtgroep<br />
West-Capelle<br />
Buurtgroep Capelle-West Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig.<br />
West-Capelle<br />
Buurtgroep <strong>Fascinatio</strong> Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig.<br />
West-Capelle<br />
Buurtgroep Schenkel Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig.<br />
West-Capelle<br />
Buurtgroep Oostgaarde Kennismaking en ondersteuning waar<br />
mogelijk<br />
Oostgaarde<br />
Buurtmoeders Zellingen Belangrijke groep actieve moeders. Capelle-breed<br />
Buurtpreventie<br />
Kennismaking en ondersteuning waar West-Capelle<br />
‘s-Gravenland<br />
nodig<br />
30
Buurtpreventie Schenkel Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig<br />
West-Capelle<br />
Capelle werkt CAPSLOC werkervaringsplaatsen Capelle-breed<br />
CJG CJG neemt deel aan het LZN en LTHG.<br />
Het is een belangrijke<br />
samenwerkingspartner voor het<br />
maatschappelijk werk voor verwijzingen<br />
visa versa en samenwerking binnen<br />
een gezin. Zij richten zich in het<br />
vrijwillig kader op kinderen tussen de 0<br />
en 23 jaar. Hun aanbod is divers en<br />
gericht op het van gezinnen met<br />
opgroeiende kinderen (signaleren,<br />
individuele hulpverlening,<br />
groepsaanbod, tienermoederproject,<br />
stevig ouderschap, SMW, gezinscoach)<br />
Capelle-breed<br />
Comeniuscollege CAPSLOC: afstemming, ruimte voor<br />
activiteiten<br />
Middelwatering<br />
De Fluiter Ondersteunen activiteiten en<br />
vrijwilligers<br />
Middelwatering<br />
De Jonge Krijger Kennismakingsafspraak heeft plaatsgevonden<br />
en de <strong>eerste</strong> workshops zijn<br />
georganiseerd<br />
Capelle-breed<br />
Eetsalon Schenkel Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig<br />
West-Capelle<br />
Eropaf-team Doorverwijzen, informeren,<br />
samenwerken en samen ontwikkelen<br />
Middelwatering<br />
Eticoll belettering Samenwerking voor Boodschappen-<br />
PlusBus. Ericoll verzorgt de belettering.<br />
Capelle-breed<br />
Gemeente Capelle Middelwatering: Afdelingen met<br />
project op Middelwatering van<br />
jeugd. Er zijn enkele bijeenkomsten<br />
in CAPSLOC geweest.<br />
Capelle-breed<br />
Wijkteams werken samen met<br />
verschillende afdelingen en<br />
onderdelen van de gemeente<br />
Gereformeerde kerk de In dit kerkgebouw is ook een<br />
Schollevaar<br />
Morgenster (Schollevaar- uitdeelpunt van de voedselbank<br />
Noord)<br />
gevestigd. Samenwerking.<br />
Gezondheidscentrum Kennismaken en onderzoeken<br />
Schollevaar en<br />
samenwerkingsmogelijkheden<br />
Capelle-breed<br />
Havensteder Woonconsulenten en Incasso<br />
medewerkers hebben kennis<br />
gemaakt met het sociaal wijkteam<br />
van betreffende gebied<br />
Capelle-breed<br />
Havensteder is een belangrijke<br />
partner in het Lokaal Zorg Netwerk<br />
Bij diverse situaties vinden<br />
gezamenlijk huisbezoeken plaats.<br />
Woonconsulent en betreffende<br />
discipline uit sociaal wijkteam.<br />
Huisartsen Er is overleg geweest met het<br />
huisartsenplatform en met de<br />
huisartsen in Schollevaar<br />
Capelle-breed<br />
31
IJsselcollege CAPSLOC: afstemming, ruimte voor<br />
activiteiten<br />
Middelwatering<br />
Jeugdraad Vergaderen en activiteiten in<br />
Middelwatering en<br />
CAPSLOC<br />
Capelle-breed<br />
Jos de Wit bewegen voor Ouderencoach<br />
Capelle-breed<br />
ouderen<br />
Sponsor BoodschappenPlusBus 2013.<br />
Kennismakelaars Kennismaken en onderzoeken<br />
samenwerkingsmogelijkheden<br />
Middelwatering<br />
Kerken Schollevaar Met name de ontmoetingskerk,<br />
Zevensprong 4 is een belangrijke<br />
voorziening in de wijk.<br />
Schollevaar<br />
Kinderopvang Kennismaken en onderzoeken<br />
Schollevaar en<br />
samenwerkingsmogelijkheden<br />
Capelle-breed<br />
Klimopschool Schenkel Samenwerking West-Capelle<br />
LTHG Platform meldingen huiselijk geweld.<br />
Overleg met verschillende organisaties<br />
Capelle-breed<br />
LZN In het Lokaal Zorg Netwerk zijn<br />
ongeveer 15 organisaties betrokken.<br />
Deze samenwerking zorgt voor een<br />
efficiënt en effectief doorverwijsbeleid.<br />
Capelle-breed<br />
Maatjesproject Solink Kennismaken en onderzoeken<br />
samenwerkingsmogelijkheden<br />
Capelle-breed<br />
Mauritshuis Schollevaar Deze woongemeenschap wil<br />
activiteiten gaan organiseren voor de<br />
wijk. Buurtkracht ondersteunt deze<br />
initiatieven.<br />
Schollevaar<br />
Meldpunt Doorverwijzen en informeren Capelle-breed<br />
Muay Thai Sportschool. Samenwerking in<br />
Oostgaarde en Schollevaar.<br />
Capelle-breed<br />
Nationaal Ouderenfonds Samenwerking voor de<br />
BoodschappenPlusBus.<br />
Capelle-breed<br />
Nic Visser Kantoorwereld Sponsor BoodschappenPlusBus 2013. Capelle-breed<br />
Noes Fiolet Nemen ook deel in BMU voor<br />
Middelwatering,<br />
Talentontwikkeling en signaalfunctie Oostgaarde en<br />
Capelle-breed<br />
Ondernemers Netwerk<br />
Capelle<br />
Sponsor BoodschappenPlusBus 2013. Capelle-breed<br />
Ondernemers Schollevaar Zie eerder in verslag<br />
Ontmoetingskerk Samenwerking en toeleiden van<br />
activiteiten jeugd en<br />
armoedeproblematiek<br />
Schollevaar<br />
Parento thuiszorg Kennismaken. Nog geen samenwerking<br />
Peuterspeelzalen IJsselkids Schollevaar en<br />
Capelle-breed<br />
Politie Politie is belangrijke partner van<br />
Buurtkracht.<br />
Capelle-breed<br />
Rotary Capelle Verzoek om sponsoring<br />
BoodschappenPlusBus 2013.<br />
Capelle-breed<br />
Schippersinternaat Hier verblijven doordeweeks 50<br />
jongeren van 5 tot en met 18 jaar die in<br />
het weekend teruggaan naar ouders of<br />
grootouders. De begeleiding heeft 24<br />
uur contact met de kinderen en<br />
jongeren. Indien er hulpvragen zijn zal<br />
Schollevaar<br />
32
Schuldhulpverlening<br />
de begeleiding de jongerencoach<br />
inschakelen.<br />
Sociaal wijkteams hebben kennis<br />
gemaakt.<br />
Buurtcoach heeft contact gelegd om<br />
aanspreekpunt te kunnen zijn bij<br />
bijzonderheden.<br />
Capelle-breed<br />
Sinaasappelman Sponsor BoodschappenPlusBus 2013. Capell-breed<br />
SKVR Contacten hebben geleid tot oprichting Middelwatering en<br />
van popschool<br />
Capelle-breed<br />
Sportief Capelle Meedoen Leren Winnen is gestart. Capelle-breed<br />
Stichting WALANG<br />
Talentenfabriekjeugdalliantie<br />
Jongerencoaches nemen deel<br />
Buurtcoach en maatschappelijk werk<br />
hebben afspraken gemaakt over<br />
samenwerking. Beide partijen weten<br />
elkaar te vinden en hebben in een<br />
aantal casussen samen opgetrokken.<br />
Gericht op de lagere scholen; gaan zich<br />
nu ook richten op de oudere jeugd door<br />
het geven van workshops in<br />
CAPSLOC.<br />
Vier het Leven Gericht op ouderen. Informatie over<br />
activiteiten van Vier het leven wordt<br />
meegegeven aan seniorenvoorlichters<br />
en op website Buurtkracht geplaatst.<br />
Vierstroom Aanmeldingen en doorverwijzen<br />
Vluchtelingenwerk Purmerhoek 4. Buurtcoach heeft<br />
contacten met vluchtelingenwerk. Met<br />
name over groep Somalische jongeren<br />
(jonge moederproblematiek).<br />
Voedselbank Maatschappelijk werk en buurtcoaches<br />
van Buurtkracht screenen de<br />
aanvragen en verlengingen van de<br />
aanvragen. In de meeste gevallen is<br />
verdere ondersteuning noodzakelijk op<br />
allerlei leefgebieden naast financieel.<br />
Wijkagenten Samenwerking is gezocht. Samen<br />
ambulanten en korte lijnen over en<br />
weer voor verschillende situaties<br />
Wijkcentrum Schollevaar Regelmatig contact met de beheerders<br />
en de partijen die activiteiten<br />
organiseren.<br />
Wijkwinkel Schollevaar De buurtcoach heeft vijf bijeenkomsten<br />
met de wijkwinkel gehad om de<br />
samenwerkings-mogelijkheden te<br />
inventariseren. Het gaat over het<br />
administratiecafé, Eerste Hulp bij<br />
Schulden (EHBS), schuldhulpverlening,<br />
vrijwilligersondersteuning en<br />
hulpmaatjes.<br />
Wijkwinkels Samenwerking en aansluiten waar<br />
Winkeliersvereniging<br />
Koperwiek<br />
Oostgaarde<br />
Middelwatering en<br />
Capelle-breed<br />
Capelle-breed<br />
Schollevaar en<br />
Capelle-breed<br />
Schollevaar en<br />
Capelle-breed<br />
Capelle-breed<br />
Schollevaar<br />
Schollevaar<br />
Capelle-breed<br />
zinvol<br />
Samenwerking bij Valentijnsactie. Middelwatering<br />
33
Woongemeenschap de Contact met deze actieve<br />
Bon Vivant<br />
bewonersgroep is gelegd.<br />
Woonzorg Nederland Aanmeldingen van bewoners<br />
Spinoza (project Woonzorg).<br />
Samenwerking voor<br />
BoodschappenPlusBus; sponsor<br />
BoodschappenPlusBus 2013<br />
WOP ’s-Gravenland Kennismaking en ondersteuning waar<br />
nodig<br />
WOP’s Capelle breed Kennismakingen hebben<br />
plaatsgevonden; ondersteuning waar<br />
nodig<br />
Zellingen Aanmeldingen en doorverwijzen.<br />
Kennisgemaakt met onderdelen als<br />
thuiszorg en wijkverpleegkundige<br />
Zorgimpuls Eerstelijnszorgverlening in de regio<br />
Rotterdam, Lansingerland, Capelle aan<br />
den IJssel, Zuidplas en Barendrecht.<br />
Schollevaar<br />
West-Capelle<br />
Capelle-breed<br />
Capelle-breed<br />
Schollevaar en<br />
Capelle-breed<br />
34