Jaarverslag de Roulot - vzw Sporen

momenten dat hij niet naar de Roulot komt, of in het zoeken naar een
constructief aanbod als alternatief van ‘thuis blijven’ of ‘rondhangen’).
3. We gaan extra ondersteuning proberen krijgen door een samenwerking
met een vrijwilliger op te zetten. We gaan actief op zoek naar extra
mankracht, iemand die bijvoorbeeld de Roulot als onthaalplek mee kan
onderhouden en helpen renoveren, iemand die de rode draad kan
vormen op logistiek vlak, naast de begeleiders wiens focus ligt op de
leerprocessen van de jongeren.
4. Uit de tevredenheidmeting kwam naar voor dat sommige jongeren de
afstand (met bus of ons vervoer) soms te ver vinden. De regio waaruit
jongeren deelnamen aan de Roulot was dan ook heel breed (gaande van
Tervuren en Overijse, over Leuven tot Tienen). We willen de plek waar
de Roulot staat (Hoeilaart) nog meer benutten dan het afgelopen jaar.
Dit houdt in dat we meer zullen investeren in materiaal. Om tegemoet
te kunnen komen aan leerdoelen van jongeren wordt een laptop
aangekocht en zullen we werk maken van een klussenschuur. Ook de
renovatie van de woonwagen zullen we grondig aanpakken zodat het
een echte onthaalplek kan worden waar we droog en warm zitten ook in
de winter.
5. We willen het ‘port folio’ van de jongeren gebruiksvriendelijker maken
door de methodiek C-stick van Jeugd En Stad (JES) hiervoor in gebruik te
nemen. Dit is een USB-stick met beschermde toegang tot een aantal
gerichte sites met oefeningen om zicht te krijgen op kwaliteiten. Er is ook
ruimte om onze eigen verslagjes en foto’s er bij op te nemen, de jongere
kan nadien andere ervaringen aanvullen. Kortom: het is een aantrekkelijk
leer- en werkinstrument op maat van jongeren.
6. We gaan nog meerdere samenwerkingsverbanden verder uitbouwen
(met de CGG’s, de VDAB, de scholen zelf). Nu we zelf een beter zicht
hebben op onze eigen sterktes en waar we voor staan, kunnen we een
volwaardige partner zijn voor anderen. Waar we daarmee uitkomen
weten we nog niet, maar vanuit de verbindingsgedachte hopen we nog
meer tegemoet te komen aan noden van de jongeren waarmee we
werken.
22