Brochure

www.people-manaGement.nl
Het Mental Preference Profiel ©
Mensen nemen besluiten en doen voorspellingen over een breed scala van onderwerpen. Over harde onderwerpen; de
feiten, cijfers, taken, acties, planningen, targets… en over zachte onderwerpen; het functioneren van zichzelf en van anderen.
Voorspellingen doen en besluiten nemen over feiten wordt als makkelijker ervaren dan voorspellingen doen of besluiten
nemen over gedragingen van mensen. Veelal gebruiken mensen hun intuïtie en ervaring als voorspellingsbasis over de
zachte onderwerpen en dat gaat regelmatig niet helemaal goed.
Mensen die hun voorspellingsbasis over de zachte
onderwerpen uitbreiden, met de inzichten vanuit het
Mental Preference Profiel © (MPP), voorspellen accurater
en zijn succesvoller omdat ze zichzelf en de mensen om
hen heen beter leren begrijpen en hun functioneren
daarin. Anders dan de vele analyses voor intelligentie en
gedragscompetenties, blijkt een MPP een betrouwbare
voorspeller voor succes. Het geeft aan waar een mens
(individueel profiel) of een groep mensen (groepsprofiel)
haar energie vandaan haalt, waar de referentiekaders
liggen, waar de blinde vlekken zich bevinden en hoe
daarop wordt gereageerd. Uitgaande van de paradox
‘ieder mens is uniek, maar ook een beetje van hetzelfde’,
geeft het MPP inzicht in de keuzemogelijkheden die
mensen hebben om dié voorwaarden, rollen en plekken te
claimen of in te vullen waarin zij zelf floreren en optimaal
bijdragen aan het succes van de groep of organisatie. Het
profiel geeft inzicht in welke hersendelen bij voorkeur
worden gebruikt bij het ontvangen, verwerken, opslaan,
terugvinden en zenden van informatie. Vooral de
onbewuste beslissingen van mensen worden in hoge mate
bepaald door deze voorkeur(en). Aangezien menselijk
gedrag en omgang voor een groot deel, volgens sommigen
tot wel 95%, uit onbewuste processen bestaat, biedt het
profiel u de mogelijkheid om, als ook de randvoorwaarden
worden begrepen waarbinnen u en anderen keuzen
maken, deze beslissingen te begrijpen en te voorspellen.
Bovendien leert u het denken van andere mensen
herkennen, te begrijpen en daarnaar te handelen.
Een MPP kan gemaakt worden van een persoon, van een
groep of van een iets waaraan mensen een identiteit,
karakter of imago hebben gegeven. Het MPP is geen test
om te beoordelen of mensen ergens goed of slecht in zijn
of om te testen of ze slim dan wel dom zijn. Naar kennis en
vaardigheden wordt in deze analyse ook niet gekeken.
het Mental Preference Profiel © is makkelijk
toepasbaar en toch diepgaand
Het MPP is een metaforische vertaling van iemands
denkstijl, stressrespons en energietypologie.
De grondgedachte achter het MPP is dat vanuit deze
drie elementen een vertaalslag gemaakt kan worden,
naar wat het gedrag is dat vanuit deze elementen
wordt ontwikkeld en gebruikt. De kans is groot dat
iemand zijn gedragscompetenties en -vaardigheden in
overeenstemming met zijn voorkeuren heeft ontwikkeld
en gebruikt en daarmee zijn natuurlijke stijl voortdurend
voor zichzelf en zijn omgeving bevestigt.