Infobrochure voor schoolverlaters en werkende jongeren - acvtje

5
De arbeidsovereenkomst
Oef,
ik heb werk
Wanneer je met je eerste werkgever afspraken maakt over je taken en over wat je zal
verdienen, is er sprake van een arbeidsovereenkomst of -contract.
Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk afspraken op papier zet. Je hebt dan altijd een bewijs-
middel in handen. Het contract moet ondertekend worden door jezelf en je werkgever.
Eén exemplaar van deze arbeidsovereenkomst is voor jou.
Wordt er geen contract getekend en is er enkel een mondelinge afspraak, dan werk je
automatisch met een overeenkomst van onbepaalde duur(zie verder).
De twee belangrijkste categorieën arbeidscontracten zijn deze voor arbeiders en bedienden.
Daarnaast bestaan er ook nog andere types van arbeidsovereenkomsten die op één of andere
manier afwijken van de algemene regeling voor arbeiders en bedienden. Het gaat dan over
arbeidscontracten voor handelsvertegenwoordigers, dienstboden, thuiswerkers, uitzend-
krachten, studenten en zeelieden.
In dit hoofdstuk beperken we ons echter tot deze overeenkomsten die voor arbeiders en
bedienden van toepassing zijn.
Wat moet er in mijn arbeidsovereenkomst staan?
Een arbeidsovereenkomst
vermeldt minimaal:
t naam en adres van
de werkgever;
t naam en adres van
de werknemer;
t datum van indiensttreding;
t plaats van tewerkstelling;
t omschrijving van het werk
en/of de functie;
t loon en eventuele premies
waarop je recht hebt;
t uurrooster;
t
aard van het contract
(onbepaalde duur,
vervangingscontract,...).