24.09.2013 Views

Rapport - Raad voor Werk en Inkomen

Rapport - Raad voor Werk en Inkomen

Rapport - Raad voor Werk en Inkomen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

18<br />

Ontwikkeling van Re-integreerbaarheid: Resultat<strong>en</strong><br />

sollicitatievaardighed<strong>en</strong> <strong>en</strong> baanzoekgedrag. De gevond<strong>en</strong> afname in motivatie om te werk<strong>en</strong> bleek niet<br />

te word<strong>en</strong> beïnvloed door de traject<strong>en</strong>.<br />

Het volg<strong>en</strong> van traject<strong>en</strong> gericht op e<strong>en</strong> trainingsmodule of het verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong> van mogelijkhed<strong>en</strong> bleek niet<br />

meer bij te drag<strong>en</strong> aan de ontwikkeling van re-integreerbaarheid dan het niet volg<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> traject. Dit<br />

houdt niet in dat e<strong>en</strong> trainingsmodule <strong>en</strong> het verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong> van mogelijkhed<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> ontwikkeling teweeg<br />

br<strong>en</strong>gt, maar dat de klant<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> dergelijk traject gevolgd hebb<strong>en</strong> zich in het afgelop<strong>en</strong> jaar niet méér<br />

hebb<strong>en</strong> ontwikkeld in re-integreerbaarheid dan klant<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> dergelijk traject niet hebb<strong>en</strong> gevolgd.<br />

Ontwikkeling per traject<br />

De vele soort<strong>en</strong> traject<strong>en</strong> van DWI zijn gericht op het verbeter<strong>en</strong> van verschill<strong>en</strong>de factor<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

compet<strong>en</strong>ties. Het is daarom van belang om per traject te bekijk<strong>en</strong> of klant<strong>en</strong> zich hebb<strong>en</strong> ontwikkeld in<br />

het afgelop<strong>en</strong> jaar. Hieronder is per traject van elke variabele te zi<strong>en</strong> in hoeverre klant<strong>en</strong> zich hebb<strong>en</strong><br />

ontwikkeld.<br />

4<br />

3,8<br />

3,6<br />

3,4<br />

3,2<br />

3<br />

2,8<br />

2,6<br />

2,4<br />

2008 2009<br />

Coaching<br />

Flanker<strong>en</strong>de<br />

<strong>voor</strong>zi<strong>en</strong>ing<br />

Praktische<br />

activiteit<br />

StartersbegeleidingTrainingsmodule<br />

Verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong><br />

mogelijkhed<strong>en</strong><br />

Figuur 8. Gemiddelde ontwikkeling per traject van klant<strong>en</strong> op de variabele re-integreerbaarheid.<br />

4<br />

3,8<br />

3,6<br />

3,4<br />

3,2<br />

3<br />

2008 2009<br />

Figuur 9. Gemiddelde ontwikkeling per traject van klant<strong>en</strong> op motivatie.<br />

Praktische<br />

activiteit<br />

Verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong><br />

mogelijkhed<strong>en</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!