CM-Visie - ACV

AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X - P806000 JG. 66 - VISIE NR. VRIJDAG 26 MAART 2010 

Vluchtelingen op zoek 

naar een warm nest 

De beelden van asielzoekers die met hun kindjes 

afgelopen winter trachtten te overleven aan 

het Brusselse Noordstation, op straat en in de 

hotels, grepen heel wat burgers en organisaties 

naar de keel. Velen onder hen schoten in 

actie en boden slaapplaatsen, kleding, voeding, 

luiers en vele andere nuttige zaken aan. 

Het leed van deze duizenden asielzoekers liet 

ook Lieve Stallaert uit Antwerpen niet onberoerd. 

Ze stelde een kamer in haar huis open 

voor hen. Hamida en haar twee dochtertjes 

(1 en 3 jaar oud) uit Guinee kwamen op 19 december 

bij haar terecht. 

Vrouwen lezen boeken 

Hamida vluchtte weg uit haar geboorteland om 

haar twee dochtertjes te beschermen tegen genitale 

verminking. ‘Toen ik uit mijn land vluchtte, 

wist ik niet waar ik zou terechtkomen. Ik 

kwam aan in Brussel maar het had evengoed Parijs 

of Amsterdam kunnen zijn. Het was hartje 

winter en weekend. Ik wist niet waar naartoe.’ 

Gelukkig hielp een Afrikaanse man haar het 

weekend door te komen. 

Op maandag ging ze naar de dienst Vreemdelingenzaken 

om asiel aan te vragen. ‘Daar kreeg 

ik een treinticket in mijn handen richting Antwerpen 

en een telefoonnummer van iemand die 

me zou helpen.’ 

Een hart onder de riem 

voor wie een nieuwe job zoekt 

3 5 

s e 

09 

Toen Lieve Stallaert hoorde over de noodtoestand 

in de opvang van asielzoekers besprak ze 

het meteen met haar man en kinderen. ‘Aan de 

ene kant wilden we iemand opvangen, aan de 

andere kant vond ik dat de regering haar werk 

moest doen om deze mensen fatsoenlijk op te 

vangen.’ Het feit dat haar eigen moeder ooit 

moest vluchten, hielp Lieve de knoop doorhakken. 

En zo kwamen Hamida en haar twee dochters 

terecht bij deze familie. 

2010, jaar van 

de geestelijke gezondheid 

Lees verder blz. 2 

www.acw.be www.groeparco.be www.cm.be www.acv-online.be 

VISIE.09.10DEF.indd 1 23/03/10 20:54 

10

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 26 MAART 2010 | 

2 

Kamperen in Kaapstad 

Met Pasar en de kampeerauto van 

Kaapstad naar Johannesburg in 

Zuid-Afrika. 

Van 15/9 tot 20/10. 

Prijs: 3962 euro / 3938 (voor Pasar-leden) 

euro per persoon o.b.v. 

2 personen per kampeerauto. 

Inbegrepen: vluchten, huur kampeerauto 

+ overnachtingen, Pasarbegeleiding, 

plaatselijke gids, uitstappen 

volgens programma, Wild 

Card. 

Meer info: 055 23 16 98 

of www.pasar.be. 

Vacatures Familiehulp 

De aanhoudende groei van Familiehulp 

maakt het mogelijk om in 

heel Vlaanderen extra sectorverantwoordelijken 

aan te werven. 

Bachelors Verpleegkunde of 

Sociaal Werk stellen zich kandidaat 

via www.familiehulp.be. 

Geloven (be)weegt 

Interdiocesaan Pastoraal Beraad 

(IPB) zoekt gewone christenen die 

hun geloof handen en voeten geven 

in Kerk en samenleving. Misschien 

ken jij zo iemand en kan je 

die in beeld brengen. Maak er een 

fi lmpje over en stuur het in. Je kan 

er een prijs mee winnen. 

Meer info: 

www.gelovenbeweegt.be 

Govaka 

Groepsreis Montenegro. 

28 mei tot 4 juni, vanaf 749 euro 

per persoon (vluchten, halfpension 

en reisbegeleiding inbegrepen). 

Meer info: 

Govaka, KWB op vakantie, 

Lakensestraat 76, 1000 Brussel. 

Tel. 02 210 88 49, 

info@govaka.be 

e 

Visie plukt elke week een 

interessante of pakkende 

website van het internet. 

www.ikbeslis.be 

Om de privacy van kinderen en 

jongeren te beschermen, vind je 

op www.ikbeslis.be heel wat tips 

en tricks. Tips die de kinderen 

en jongeren zelf kunnen toepassen, 

maar ook suggesties voor 

ouders en mensen uit het onderwijs. 

Mogen je ouders je sms’jes 

lezen? Ben je te googelen? Hoe 

worden je persoonlijke gegevens 

gedeeld? Je vindt een antwoord 

op www.ikbeslis.be. 

visie 

Vervolg van blz. 1 

De beelden van kinderen bij een ijspoel en van 

mensen die zitten te verkommeren op een hotelkamer, 

zijn uit de media verdwenen. “Toch duurt 

de opvangcrisis onverminderd voort”, zegt directeur 

Els Keytsman van Vluchtelingenwerk Vlaanderen. 

“Momenteel verblijven 1200 asielzoekers* 

in hotels en nog eens 2000 mensen moeten op 

straat zien te overleven. Schrijnende toestanden.” 

Asielzoekers op hotel, dat heeft niets te maken met 

lekker lui op vakantie zijn. “Gezinnen leven op kleine 

hotelkamers, soms zelfs met twee families in een 

ruimte. Moeders hebben niet eens de kans om te koken 

voor hun kinderen. Die mensen krijgen ook geen 

enkele begeleiding. Geen medische hulp, geen psychische 

of sociale ondersteuning. Vaak komen ze uit 

landen die geteisterd worden door geweld en oorlog. 

Die ondersteuning hebben ze dus zeker nodig. In de 

plaats daarvan worden ze aan hun lot overgelaten.” 

Het ACW neemt het probleem van de asielzoekers 

zeer ter harte en voorzag ook een aantal plaatsen in 

zijn eigen gebouwen en diensten. “Zo zijn we ten 

minste een deel van de oplossing”, zegt voorzitter 

Jan Renders. “Mensen op die manier in de kou laten 

staan, dat kunnen wij ons als beschaafde samenle- 

puzzelaar 

Stuur het sleutelwoord van deze puzzel naar Visie, Puzzel 

165, Postbus 20, 1031 Brussel. Doe dit vóór 6 april 

2010. Uit de juiste inzendingen worden tien winnaars geloot. 

Ze worden bekendgemaakt in Puzzel 167. Graag 

postzegel bijvoegen ter waarde van 0,59 euro (niet vastkleven 

a.u.b.). Naam en adres vermelden. Vergeet niet 

je voorkeur aan te duiden. 

Volgende boeken te winnen 

(onderstreep je voorkeur) 

• Kathedraal van de Zee (Ildefonso Falcones) 

• Geheugenspel (Nicci French) 

• Grote ideeën voor kleine huizen (Rebecca Tanqueray) 

• Mijn reisgids Noord-Italië (Herman Cole) 

• Chocolade: onweerstaanbaar veelzijdig 

Oplossing puzzel 163 

accent 

Winnaars puzzel 163 

Natalie Verduyn, Moorslede; Hilde Soete, Overijse; Marc 

Platteau, Ieper; Georgette Schots-Vanwinge, Berbroek; 

Bart Vanderseypen, Zichem; Philip Lebeke, Ieper; Catho 

Gijbels, Overpelt; Koen Vermeiren, Brecht; Germana Van 

de Bruaene, Eeklo; Annita Mellebeeckx, Begijnendijk. 

Lieve herinnert zich nog goed hoe 

zij en haar man in Antwerpen Centraal 

zochten naar een vrouw met 

twee kinderen. ‘Het trof me enorm 

om haar te zien, met die dunne kledij 

in de toenmalige weersomstandigheden. 

We zijn snel naar huis gegaan 

om te eten en te slapen. Hamida 

en haar kindjes waren zo vermoeid 

dat ze tijdens het eten bijna 

in slaap vielen.’ 

Hamida vertelt dat ze blij is met de 

warme opvang die ze van Lieve heeft 

gekregen. ‘Niet iedereen heeft dit 

Puzzel 17 

heer 

(Eng.) 

inwoner 

v. Venetië 

zelfkant 

onheilsgodin 

naar zijn 

land 

teruggekeerde 

emigrant 

groot 

aantal 

zoon van 

Jakob 

7 

bedrog 

afwezig 

ontkenning 

tobber 

2 

meer in 

Canada 

opbrengst 

in orde 

eucharis- 

4 tievieringkoosnaam 

v. 

moeder 

larve 

familielid 

deel 

van een 

schip 

1 2 3 4 5 6 7 

3 

geluk om in zo’n warm nest opgevangen 

te worden. Het is stresserend 

om je land te ontvluchten, niet 

wetend wat het allemaal met zich 

mee zal brengen. Ik besef nu pas dat 

eenmaal de grenzen van je land 

voorbij, er een hoop andere zorgen 

opduiken. Dan ben je blij om bij 

mensen als Lieve terecht te kunnen.’ 

Met dank aan Eef Heylighen/ 

Vluchtelingenwerk Vlaanderen 

Opvangcrisis duurt onverminderd voort 

165 

ving niet veroorloven.” Vluchtelingenwerk Vlaanderen 

vraagt dat de federale regering dringend werk 

maakt van bijkomende opvangplaatsen. “We vragen 

dat deze regering leiderschap toont en ook lokale 

politici mee in het verhaal betrekt. Bijkomende opvangplaatsen 

zijn nodig, net als een nieuw spreidingsplan 

waarbij gemeenten elk een aantal op te vangen 

asielzoekers toegewezen krijgen. Dat moet dan wel 

gepaard gaan met voldoende bijkomende middelen 

voor de OCMW’s.” (P.H.) 

*Asielzoekers zijn mannen, vrouwen en kinderen 

op de vlucht voor oorlog, geweld en vervolging. 

Ze zoeken bescherming in een veilig land. Ze hebben 

als mens recht op menswaardige opvang, maar 

ook volgens de Belgische wet. 

Vluchtelingenwerk Vlaanderen bundelde 

verhalen van asielzoekers, medewerkers in 

de opvang en opiniemakers, waaronder 

ACW-voorzitter Jan Renders, in een brochure. 

Daarin lees je hoe het zo ver is kunnen 

komen en wat er moet gebeuren om de opvangcrisis 

op te lossen. Je kunt de brochure 

downloaden op www.zonderopvang.be. 

6 

liefkozing 

boom 

Japans 

bordspel 

Eng. ontkenning 

5 

nauwe 

doorgang 

1 

keurig 

omwenteling 

© Puzzelland.com 

VISIE.09.10DEF.indd 2 23/03/10 20:55

Opgepast! 

Vrouwen lezen boeken 

Sexy, fake en funny: met die drie uitdagende termen wil KAV 

mannen én vrouwen uit hun tent lokken. Hebben mannen echt 

meer gevoel voor humor dan vrouwen? Genieten ze meer van seks? 

Zijn ze echter en oprechter dan vrouwen? En, last but not least, 

lezen ze meer boeken dan vrouwen? 

KAV is alvast niet overtuigd en gaat 

drie keer de discussie aan, telkens 

met een mannelijke en vrouwelijke 

auteur en muzikale gasten. Op 30 

april discussieert KAV ook met Lies 

Lefever, moeder van twee kinderen 

en voordien aan de slag bij Radio 2 en 

Vacature Magazine en nu een rijzende 

ster in de Vlaamse comedy-wereld. 

Zwart, slechtziend en een vrouw. En 

hilarisch grappig. Uw redacteur worstelde 

zich door alle clichés en vooroordelen 

heen en kwam zowaar met 

een interview terug. 

Lies Lefever: “Natuurlijk hebben 

vrouwen wel humor! Maar ik denk 

dat ‘comedy’ en ‘vrouwen’ niet echt 

de ideale combinatie is als job. De 

meeste vrouwen willen misschien 

qua job iets nuttigs doen en niet 

‘s avonds om zeven uur naar het werk 

(lees: naar een café) gaan om daar 

moppen te staan tappen op een podium.” 

Peter Heirman 

Lees het volledige interview op 

http://acwvisie.wordpress.com of 

luister live naar Lies Lefever tijdens 

'Funny' (zie rechts). 

Gastspreker in Fnac Brussel is 

Lies Lefever. Ze brengt ook 3 

akoestische nummers. 

Sexy Fake Funny is een KAV-boekenprogramma, 

overgoten met muziek 

en comedy. 

Sexy 

Op zaterdag 27 maart in Fnac Antwerpen 

(Shoppingcenter Groenplaats) 

van 14 tot 16 uur. Met schrijver 

Bart Van Loo (O vermiljoenen 

spleet, Seks, erotiek en literatuur) en 

schrijfster Ilse Nackaerts (Spannende 

seks, In blijde verwachting). Gastvrouw 

is Annemie Peeters (Vrij vrouwelijk). 

Om 16.30 uur een optreden 

van K’s Choice. 

Fake 

Op zaterdag 3 april in Fnac Brugge 

(Markt) van 14 tot 16 uur met schrijver 

Oscar van den Boogaerd (Meer 

dan een minnaar) en schrijfster Marita 

De Sterck (Bloei). Gastvrouw is 

Mieke Dumont (WTV/Focus). Om 17 

uur een optreden van de Fixkes. 

Funny 

Op vrijdag 30 april in Fnac Brussel 

(Shoppingcenter City 2) van 17 tot 19 

uur met schrijver Tim Foncke (Geachten) 

en comedienne Gorcha Davidova. 

Gastvrouw is Annemie 

Struyf (In Godsnaam). Gastspreker 

is Lies Lefever. Ze brengt ook 3 akoestische 

nummers. 

Pensioenplannen 

Geen paniek zaaien 

Hoe gaan we de vergrijzing en de pensioenen betaalbaar houden: 

dit publieke debat kwam deze week goed op gang. Na het 

groenboek van de minister van Pensioenen hebben diverse partijen 

hun voorstellen en denkpistes bekend gemaakt. Ook binnen 

de Christelijke Arbeidersbeweging is dit lang aangekondigde 

debat grondig voorbereid. 

Deze discussie over de toekomst van de pensioenen is broodnodig, 

daar is iedereen het over eens. Wij willen immers een degelijk 

pensioen blijven garanderen voor de huidige en de toekomstige 

generaties werknemers. Dat langer werken daarin een 

belangrijk element vormt, daar zijn ook wij van overtuigd. Dit 

was al ruimschoots voorzien in het generatiepact. Voor ons betekent 

langer werken meer mensen aan het werk zetten tussen 

55 en 65 jaar, niet het verhogen van de pensioenleeftijd tot boven 

de 65 jaar. Maar langer werken moet ook haalbaar zijn. 

Daartoe moeten de voorwaarden gecreëerd worden. 

Een verhoging van de pensioenleeftijd is ook absoluut niet nodig 

om pensioenen te kunnen blijven betalen. Bij de berekening 

van de pensioenen wordt nu al uitgegaan van het feitelijk aantal 

gewerkte jaren. Wie op zijn 65ste geen 45 jaar heeft gewerkt, 

maar bijvoorbeeld 40 jaar, ontvangt ook maar 40/45ste 

van een volledig pensioen. Er is dus geen reden om paniek te 

zaaien over de pensioenleeftijd. 

Van even groot belang in dit debat is de discussie over de gelijkgestelde 

periodes. Werkloosheid, ziekte of tijdkrediet (met 

een maximum van 3 jaar tijdkrediet) wordt vandaag bijgeteld 

bij het gewerkte aantal jaren. 

Bij de berekening van het pensioen 

voor die gelijkgestelde 

periodes wordt uitgegaan van 

het loon dat de werknemer 

verdiende vóór de werkloosheid, 

ziekte of tijdkrediet. Dat 

is niet meer dan rechtvaardig. 

Dat is net de solidariteit in de sociale zekerheid. Werknemers 

worden al gestraft door de lage werkloosheids- of ziekte-uitkeringen. 

We willen niet dat ze een tweede keer worden gestraft 

door hun pensioen in te perken. Werkloosheid of ziekte is immers 

geen vrije keuze. Mensen aan een job helpen akkoord, 

daar dient het activeringsbeleid voor. Maar mensen in hun pensioen 

straffen omdat ze een periode werkloos zijn, dat is voor 

ons meer dan een brug te ver. 

“Wij willen een degelijk 

pensioen blijven garanderen 

voor de huidige en de 

toekomstige generaties 

werknemers.” 

Daarnaast moet er in dit pensioendebat zeker ook gesleuteld 

worden aan de pensioenbedragen, zowel aan de onderkant als 

aan de bovenkant. We houden daarbij een dubbel doel voor 

ogen: het pensioen moet hoog genoeg zijn om de armoede te 

bestrijden en het pensioen moet de koopkracht vrijwaren door 

een duidelijke link tussen loon en pensioen. Voor het ACV, de 

CM en het ACW komt dat neer op drie maatregelen: 

• een verhoging van het gewaarborgd inkomen voor bejaarden 

tot de Europese armoedenorm; 

• een verhoging van het minimumpensioen voor werknemers 

tot 110 % van deze Europese armoedenorm; 

• een verhoging van de loonplafonds, toegepast op alle loopbaanjaren. 

De combinatie van hogere en welvaartsvaste pensioenen en langere 

loopbanen (onder de 65 jaar) moet er voor zorgen dat heel 

wat werknemers effectief een hoger pensioen mogen verwachten. 

Dit is bovendien perfect betaalbaar indien de regering de 

moed heeft om de alternatieve financiering te versterken. Dat 

is mogelijk door alle inkomens en vermogens, naar draagkracht, 

te laten bijdragen aan de financiering van de sociale zekerheid. 

Jan Renders, voorzitter ACW 

Marc Justaert, voorzitter LCM 

Luc Cortebeeck, voorzitter ACV 

VISIE.09.10DEF.indd 3 23/03/10 20:55 

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 26 MAArt 2010 | 

3

Uw aandeel 

in een betere samenleving 

| ARCO NIEUWS | AlgEmEEN | 26 mAARt 2010 | 

4 

Texaco 

Gratis 

tankkaart 

bij Texaco 

Aanbod geldig voor Arcopar- 

vennoten categorieën B, C en D. 

Uw voordeel 

- Intrestvrij krediet, betaalbaar 

via domiciliëring. 

- Facturatie met detail van het 

verbruik. 

- Korting van 6 cent/liter (incl. 

btw) op de officiële maximumprijs 

van benzine en diesel. 

ook op de snelwegen, waar de 

brandstof duurder is, enkel in 

België. 

- Korting van 3 cent/liter (incl. 

btw) op de officiële maximumprijs 

op LPG, enkel in België. 

- 24 uur per dag toegang via het 

Bancontactnetwerk tot 900 

stations in de Benelux, 

waarvan 360 stations in België. 

Voor meer informatie: 

Tel. 0800 40 723 

(9 - 13 uur, gratis nummer) 

Fax 0800 40 722 

E-mail info@fuel-discount.eu 

U kan de tankkaart online bestellen 

op www.fuel-discount.eu of 

via de voordelengids 2010 op de 

website www.groeparco.be. De 

voordelengids kan u raadplegen 

door in te loggen met uw vennotennummer 

op het infocenter ‘uw 

aandeel’. U kan de voordeelgids 

Arcopar aanvragen via het gratis 

nummer 0800 94 306. 

Rechtshulp 

Uw geld beleggen 

in alle veiligheid 

Hebt u genoeg geld opzijgelegd voor onvoorziene omstandigheden? 

Wenst u bovendien een spaarpotje dat u een interessant rendement 

kan bieden? Dan hebt u de keuze uit verschillende mogelijkheden en 

formules, die u zowel vandaag als morgen voordeel opleveren. 

Waarom zou u uw spaargeld 

beleggen? 

Er zijn verschillende redenen waarom 

u uw spaargeld goed zou beleggen: 

• omdat op die manier uw spaargeld 

een hoger rendement opbrengt; 

om geleidelijk aan een kapitaal op te 

bouwen waarvan u later kunt profiteren. 

In het kader van pensioensparen 

geniet u trouwens onmiddellijk 

van fiscale voordelen; 

• om uw maandelijks inkomen aan 

te vullen. U kunt uw levensstandaard 

verhogen dankzij de opbrengsten 

uit uw belegging; 

• om bepaalde projecten te realiseren, 

zoals een verre reis, verbouwingen, 

aankopen… U kunt uw projecten 

plannen door aangepaste beleggingsformules 

te kiezen, bijvoorbeeld een 

formule waarmee uw geld onmiddellijk 

beschikbaar is wanneer u dat 

wenst, of een belegging waarvan u 

de looptijd en de rentevoet kent op 

het moment van de intekening. 

Vraag raad aan uw Dexiabeleggingsspecialist 

Het aantal mogelijkheden is erg uitgebreid. 

Het is dan ook niet verwonderlijk 

dat u niet goed weet wat te kie- 

zen. Daarom is een goed gesprek met 

uw Dexia-beleggingsspecialist erg 

belangrijk. Hij zal u probleemloos 

gidsen doorheen de verschillende beleggingsformules, 

zoals beleggingsfondsen, 

beleggingsverzekeringen, 

pensioensparen, sparen voor uw kinderen 

en duurzaam beleggen. Zo 

kunt u de beste keuze maken volgens 

uw wensen, uw verwachtingen en 

uw persoonlijke situatie. 

Keuringsattest van de elektrische installatie 

bij de verkoop van een huis of appartement 

Verkoopt u een huis of appartement? 

Dan moet u misschien 

een keuringsattest laten opmaken 

voor oude elektrische installaties 

die zich in het pand 

bevinden. 

Voor elektrische installaties daterend 

van vóór 1 oktober 1981 moet 

de verkoper op zijn kosten een keuringsattest 

laten opmaken door een 

erkend controleorganisme. Als de 

installatie na deze datum vernieuwd 

of verzwaard werd, moet 

er geen nieuw keuringsattest worden 

opgemaakt voor de verkoop 

van het pand. Voor zover het, naar 

aanleiding van deze vernieuwing of 

verzwaring, opgemaakte keuringspakket 

betrekking heeft op de hele 

installatie. 

In de rest van dit artikel gaan we 

er van uit dat de elektrische installatie 

na 1 oktober 1981 niet werd 

vernieuwd of verzwaard. Wanneer 

de verkoper het nieuwe attest niet 

kan voorleggen bij het verlijden van 

de akte, mag de notaris de verkoop 

niet laten doorgaan. Wanneer het 

attest aanwezig is, kan de akte echter 

wel verleden worden, zelfs als 

de elektrische installatie niet conform 

is (lees: niet beantwoordt aan 

de voorschriften van het Algemeen 

Reglement op de Elektrische Installaties). 

Uiterlijk 18 maanden na het verlijden 

van de akte moet de koper een 

nieuw controleonderzoek laten uitvoeren. 

Binnen die tijdspanne dient 

hij de elektrische installatie op zijn 

kosten conform te laten maken. 

Een gebrekkige elektrische installatie 

kan voor de koper een meerkost 

betekenen die in sommige gevallen 

hoog kan oplopen. Indien de 

koper zou weigeren binnen de gestelde 

termijn de elektrische installatie 

te laten aanpassen, kan dit 

voor hem ook nare gevolgen hebben. 

Stel dat de koper de installatie niet 

conform maakt en er breekt 2 jaar 

na het verlijden van de akte brand 

uit in het pand als gevolg van de 

gebrekkige elektrische installatie, 

dan loopt hij het risico dat zijn 

brandverzekeraar volledige of gedeeltelijke 

tussenkomst in de kosten 

weigert. 

Daarom een goede tip voor iemand 

die van plan is een al wat ouder 

huis of appartement te kopen: kijk 

goed naar de toestand van de elek- 

Zorg voor een evenwichtige 

spreiding 

Door uw kapitaal te spreiden over 

verschillende formules, compenseert 

u het eventuele risico van één product 

met de zekerheid en het rendement 

van een ander. Maak op geregelde 

tijdstippen een afspraak met 

uw Dexia-beleggingsspecialist om 

samen te bekijken of uw beleggingsportefeuille 

nog overeenstemt met 

uw verwachtingen en met de evolutie 

op de financiële markten. 

trische installatie, zodat u bij aankoop 

weet wat u te wachten staat. 

Heeft u als vennoot van Arcopar 

na het lezen van dit artikel nog 

vragen? U kan ARCO Rechtshulp 

bereiken op 02 285 41 00 of 

schriftelijk (Livingstonelaan 6, 

1000 Brussel of via rechtshulp@ 

groeparco.be). 

Stefan Domen 

ARCO Rechtshulp 

VISIE.09.10DEF.indd 4 23/03/10 20:56

vzw Vokans 

Een hart onder de riem 

voor wie nieuwe job zoekt 

Vzw Vokans, het dienstverleningscentrum voor loopbaanbegeleiding, 

kreeg onlangs een erkenning als outplacementbureau. Dat 

betekent dat Vokans nu ook door bedrijven ingezet kan worden 

om ontslagen werknemers te begeleiden bij het vinden van een 

nieuwe job. Myriam, zorgkundige in een woon- en zorgcentrum, 

maakte onlangs gebruik van de loopbaanbegeleiding en sollicitatietraining 

van Vokans. 

Myriam (53) werkte tot november vorig 

jaar als zorgkundige in een bejaardentehuis. 

Ze werkte er tien jaar lang, 

maar “de laatste vier jaren waren een 

hel”. “Toen mijn man overleed, kreeg 

ik twee zware depressies. Ik kon daarom 

niet goed functioneren als zorgkundige, 

en de werkgever verplichtte 

mij om logistiek werk te doen. Als 

zorgkundige was ik het gewend om 

met oudere mensen te werken, maar 

nu moest ik plots lakens wassen, bedden 

verplaatsen, tafels afruimen, de 

leefruimte schoonmaken, strijken. 

Ik voelde mij daar zeer ongelukkig 

bij. Ik had geen contact meer met de 

bewoners, en daar deed ik het net 

voor.” 

Myriam leed onder de pesterijen van 

de directie. “Een keer deed ik een taak 

vijf of tien minuten later dan op de 

planning stond, en ik vond een briefje 

met een kwade vermaning aan 

mijn adres. Maar ik wil ten dienste 

staan van de mensen. Wanneer een 

bewoner om hulp vraagt, moet je 

daar toch naar luisteren? Mijn werk 

werd niet geapprecieerd. De werk- 

druk was heel hoog.” Uiteindelijk 

ontsloeg de werkgever Myriam, offi - 

cieel ‘omdat ze zich niet meer kon 

houden aan het tijdsschema’. 

Weinig 

zelfvertrouwen 

Via via belandde Myriam 

na haar ontslag bij de 

loopbaanbegeleiding 

van Vokans. “Die eerste 

twee gesprekken met de 

begeleidster waren zo’n 

opluchting. Ik kon eindelijk 

mijn verhaal vertellen. 

Zij bevestigde ook 

dat mijn oude werkgever 

een slechte naam had, dat het echt 

niet aan mij lag. Ik was mijn zelfvertrouwen 

helemaal kwijtgeraakt na 

die pesterijen. Maar de begeleidster 

heeft mij echt een hart onder de riem 

gestoken. ‘De moed niet opgeven’, zei 

ze. ‘We gaan samen brieven schrijven, 

je raakt er wel.’ Dat was een enorme 

motivatie om werk te blijven zoeken 

en niet op te geven.” 

Door haar leeftijd had Myriam het 

niet makkelijk om een nieuwe job te 

Uw job, ons werk 

vinden. “Ik heb veertig sollicitatiebrieven 

geschreven, maar slechts 

vier antwoorden gekregen! En dat 

terwijl ze zo staan te schreeuwen om 

personeel in onze sector. De loopbaanbegeleidster 

heeft me heel erg 

geholpen. Ik kan zelf niet overweg 

met de computer, dat was eigenlijk 

mijn ‘handicap’. We hebben samen 

vacatures gezocht op internet en op 

de VDAB-site. We schreven samen 

mijn sollicitatiebrieven. 

Ik had toch wel schrik om opnieuw 

te solliciteren: een zekere angst dat 

ze mijn vorige werkgever zouden op- 

“Met mijn nieuwe job heb ik 

terug zelfvertrouwen gekregen. 

Er werken zowel jongere als 

oudere collega’s. We kunnen 

van elkaar leren, dat is de 

fi losofi e van de directie.” 

Myriam 

bellen en dat die zou kwaadspreken 

over mij. De sollicitatiegesprekken 

waren niet makkelijk, het was ook al 

heel lang geleden dat ik dat gedaan 

had. Ik besprak die sollicitaties dan 

achteraf met de begeleidster, zij gaf 

me goede tips. 

Fouten maken 

Tien weken lang zocht Myriam een 

nieuwe job als zorgkundige, en ze 

vond er ook één, in een ander woon- 

en zorgcentrum in de buurt. “Ik heb 

gehuild van geluk toen ik het goede 

nieuws hoorde. Sinds begin maart 

ben ik terug aan het werk. Ik ben herboren, 

ik ben eindelijk terug mezelf 

geworden, hoewel het moeilijk was 

om mezelf weer in te werken na zoveel 

jaren. Maar ik word goed ontvangen 

door mijn nieuwe collega’s. Onlangs 

had ik een kleine fout gemaakt, 

maar de collega’s zeiden dat het niet 

erg was. ‘Volgende keer beter’. Terwijl 

ze op mijn vorige werk van zo’n foutje 

een drama maakten! 

Met mijn nieuwe job heb ik terug 

zelfvertrouwen gekregen. Er werken 

zowel jongere als oudere collega’s. 

We kunnen van elkaar leren, dat is 

de fi losofi e van de directie. Hier word 

ik wél gewaardeerd. Ik heb een groot 

hart voor de bewoners, voor mij komen 

zij op de eerste plaats.” 

Lieve Van den Bulck 

Meer info 

over loopbaanbegeleiding, 

jobcoaching en outplacement? 

Tel. 02 246 34 83 

www.vokans.be 

VISIE.09.10DEF.indd 5 23/03/10 20:56 

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 26 MAART 2010 | 

5

| ACV NIEUWS | AlgEmEEN | 26 mAArt 2010 | 

6 

Rob Walbers Griekenland 

in diepe crisis 

Nu iedereen de eerste lichtpunten ontwaart na de wereldwijde 

financieel-economische crisis, slaat diezelfde crisis ongemeen 

hard toe in Griekenland, het economisch zwakke broertje van de 

Europese Unie. Net op dat moment hield de Griekse vakbondskoepel, 

GSEE, een congres. Thema was ‘Put people and their needs 

above markets’. Vrij vertaald: Eerst de mensen en hun behoeften, 

dan de markt. Een congres dus dat midden in de brandende 

actualiteit stond. Thomas Miessen van de internationale dienst 

van het ACV was erbij. 

Uitgerekend financiële speculatie, 

ook al een belangrijke oorzaak van 

de mondiale crisis, dreigt nu de 

Griekse economie onderuit te halen. 

De regering ging over tot zeer strenge 

besparingsmaatregelen, een 

shocktherapie om het land uit de crisis 

te halen. Aan vakbondszijde stelt 

men zich daar ernstige vragen bij. 

“De overheid hanteert de hakbijl 

door te snijden in sociale bescherming 

en loonvoorwaarden”, klonk 

het. “Het is ongezien wat ons nu 

wordt opgelegd aan loon- en 

pensioen inleveringen, ongebreidelde 

privatisering van publieke bedrijven 

en zware saneringen in sociale 

uitkeringen. Tegelijk worden belas- 

Europa 2020: ons sociaal model vrijwaren 

We zitten tot over onze oren in de crisis. Ook 

voor dit jaar kondigt men nog 40 000 werklozen 

extra aan. Toch een schrale troost: zonder 

onze sociale zekerheid, onze inkomensherverdeling 

en onze collectieve voorzieningen had 

het veel erger kunnen zijn. 

In het huidige debat daarover is iets merkwaardigs 

aan de hand. Iedereen erkent het belang 

van die herverdelingsmechanismen als schokdemper. 

Of zoals economen het graag noemen: 

automatische stabilisatoren. Duitse economen 

hebben dat recent 

berekend. Van de 

werkloosheidsschok 

ingevolge de financiele 

crisis werd door 

de automatische stabilisatoren 

in de Verenigde 

Staten 34 % 

opgevangen, in Europa 

48 %, in België 

maar eventjes 66 %. 

We zijn dus qua werkloosheid 

dubbel zo 

schokvast als de Verenigde 

Staten. Van de 

inkomensschok werd 

in de Verenigde Staten 

32 % opvangen, in 

“Sociale zekerheid moet zowel 

mensen uit de armoede houden 

als een zeker koopkrachtbehoud 

voorzien voor de modale werknemer.” 

Luc Cortebeeck, voorzitter ACV 

tingen op allerlei producten, ook 

brandstof, drastisch verhoogd. Bovendien 

legt men het sociaal overleg 

en arbeidsrechten aan banden. Tot 

nu toe heeft dat enkel geleid tot onbeheersbare 

prijsstijgingen voor goederen 

en diensten.” 

Werkloosheid en armoede 

“De crisis in Griekenland komt niet 

zomaar uit de lucht vallen”, zegt econoom 

Savas Robolis. “Het grote probleem 

is de werkloosheid. Die bedraagt 

maar liefst 17 %. Dit jaar komen 

er wellicht nog 110 000 

werklozen bij, bovenop de 850 000 

mensen die nu al geen job hebben. De 

schamele werkloosheidsuitkering 

van 500 euro per maand wordt maar 

gedurende een jaar uitbetaald. Ge- 

volg? Maar liefst 22 % van de Grieken 

leeft onder de armoedegrens.” 

De zeer ver doorgedreven sanering 

van de Griekse regering dreigt de sociale 

crisis in Griekenland alleen nog 

maar te verergeren. “Lonen en koopkracht 

gaan pijlsnel de dieperik in.” 

De Griekse economie zit al jaren in 

het slop. Savas Robolis: “De voorbije 

30 jaar heeft het land 30 % van zijn 

concurrentiekracht verloren. Kleine 

en middelgrote ondernemingen wegen 

relatief zwaar door in de economie 

van het land, maar investeerden 

de voorbije jaren niet of nauwelijks. 

De zwakke economische toestand 

heeft ook de overheidsfinanciën in 

slechte papieren gebracht. De Griekse 

staat heeft het voorbije jaar miljarden 

euro’s moeten lenen terwijl de 

intrestvoet gestegen is tot een historische 

6,3 %. Bovendien loopt de 

overheid veel inkomsten mis als gevolg 

van fiscale fraude. Maar liefst 35 

% van de economie verloopt in het 

zwart.” 

Verkeerde remedie 

De vakbonden vinden dat de regering 

de verkeerde remedie toepast. Ze worden 

daarin gesteund door het EVV 

Europa 38 % en in België 53 %. Maar inmiddels 

woedt op alle niveaus het debat over de uitweg 

uit de crisis. In het jargon wordt dat de 

exit-strategie genoemd. Volgens sommigen kan 

die alleen verlopen via de afbouw van de sociale 

bescherming. Precies de bescherming die 

ons voor erger heeft behoed. En die ons voor 

erger moet behoeden als zich opnieuw een 

dergelijke crisis aandient. Want welke garanties 

hebben we dat zo’n crisis zich niet herhaalt? 

Ik hoop dat die vraag ook voldoende doordringt 

tot de Europese staatshoofden. Die ronden 

vandaag in Brussel een nieuwe Europese top 

af, de eerste formele Raad onder voorzitterschap 

van Herman Van Rompuy. Er ligt ook 

meteen een zwaar agendapunt op tafel: Europa 

2020, de opvolger van de Lissabon-strategie. 

Die werd 10 jaar geleden boven de doopvont 

gehouden met een reeks van economische, 

sociale en ecologische doelstellingen, te realiseren 

tegen 2010. Nu krijgt ze een vervolg, 

waarschijnlijk met een beperkte set van doelstellingen 

rond innovatie, werkgelegenheid, 

onderwijs, klimaat en armoede. Dat lijkt aanlokkelijk, 

maar het houdt ook gevaren in. 

Neem nu het Europese voorstel om het aandeel 

werkenden bij de 20 tot 64-jarigen op te 

trekken naar 75 %. Je zou dit moeten toejuichen, 

tenminste als er een goede strategie aan 

gekoppeld is om meer en betere jobs te creëren, 

met voldoende kansen voor risicogroepen 

op de arbeidsmarkt. Maar die ontbreekt. Zodat 

alleen een strengere activering van de nietactieven 

overblijft, niet enkel voor werklozen, 

maar ook voor zieken en invaliden. Alsof je 

(Europees Vakverbond) en het IVV 

(Wereldvakbond). Tom Jenkins 

(EVV): “Met besparingen op lonen en 

sociale uitkeringen worden de slachtoffers 

van deze crisis nog dieper in de 

put geduwd. Wij vragen dat er geïnvesteerd 

wordt in koopkracht en economische 

groei en vooral dat werk 

gemaakt wordt van de strijd tegen fiscale 

fraude. Laat de verantwoordelijken 

opdraaien voor de gevolgen in 

plaats van de slachtoffers.” 

Dat financiële speculatie nu terug opduikt 

en een hele nationale economie 

in de afgrond dreigt te storten, is bijzonder 

wrang. “De G20 (bijeenkomst 

van de 20 grootste economieën in de wereld 

en de EU, ph) wilde de financiële 

wereld regels opleggen”, zegt voorzitter 

Guy Rider van het IVV, de wereldvakbond. 

“Verder dan dure eden is 

men nog niet geraakt. Dat bewijst 

deze nieuwe crisis. De EU is verdeeld, 

de Verenigde Staten aarzelen, het 

blijft wachten op duidelijke, doorzichtige 

regels voor de financiële sector.” 

Thomas Miessen 

Peter Heirman 

daarmee extra banen creëert. En alsof dat volstaat 

om ouderen langer aan het werk te houden. 

Of neem het voorstel om het aantal mensen 

met risico op armoede in Europa terug te dringen 

met een kwart. Eindelijk, moet je zeggen. 

Maar waar blijven dan de andere sociale doelstellingen? 

Ons sociaal model moet meer doen 

dan enkel de armoede bestrijden. Sociale zekerheid 

moet zowel mensen uit de armoede 

houden als een zeker koopkrachtbehoud voorzien 

voor de modale werknemer. Wij willen 

meer dan soepbedeling! 

In deze val mag Europa niet trappen. Enerzijds 

wil men landen dwingen alles in te zetten op 

groei, werkgelegenheid en klimaat, maar verder 

zouden ze alleen nog aan armoedebestrijding 

mogen doen. Gegeven de zware budgettaire 

beperkingen, veroorzaakt door deze 

crisis, dreigt dit ten koste te gaan van de andere 

onderdelen van sociale bescherming en 

sociale zekerheid. Heel ons stelsel van sociale 

bescherming dreigt te worden gedegradeerd 

tot sociale bijstand. Dat mag dan de keuze zijn 

van wie de blauwe loper wil uitrollen voor de 

commerciële verzekeringen en diensten. Het 

is niet onze keuze. Ik ben blij dat de Belgische 

overheid dit ook zo ziet. Hopelijk kan ze ook 

de andere lidstaten hiervan overtuigen. 

Luc Cortebeeck 

Voorzitter 

VISIE.09.10DEF.indd 6 23/03/10 20:57

Colombia 

In Colombia, een land in Zuid-Amerika, 

worden al decennialang mensen- 

en arbeidsrechten geschonden. 

Gewapende verzetsgroepen, militairen, 

politie en drugshandelaren zijn 

er verwikkeld in een ingewikkeld 

confl ict dat al meer dan 40 jaar aansleept. 

Gewone burgers zijn daar dikwijls 

het slachtoffer van, en zeker 

vrouwen, kinderen, politici (denk 

aan Ingrid Betancourt, die jarenlang 

gegijzeld werd), mensenrechtenactivisten 

en vakbondsmensen. 

Meer dan 2700 vakbondsmensen 

werden sinds 1986 in het land vermoord, 

en maar liefst 95 % van die 

moorden bleef ongestraft. 60 % van 

alle moorden op vakbondslui ter wereld 

vinden plaats in Colombia. “In 

2009 werden nog 48 vakbondsmensen 

vermoord”, voegt ACV-voorzitter 

Luc Cortebeeck toe aan de trieste 

reeks cijfers. Ook mensen die zich bij 

een organisatie aansluiten, lopen gevaar: 

onderwijzers, landbouwers, cipiers 

en gezondheidswerkers. 

Cortebeeck is ook vicevoorzitter van 

de Commissie Normen van de Inter- 

ACV aanvaardt ontslagengolf 

bij Schering-Plough niet 

De directie van Schering-Ploug, een famaceutisch bedrijf 

in Heist-op-den-Berg, kondigde onlangs aan 231 mensen 

te willen ontslaan. “Dat kunnen wij niet aanvaarden”, 

stelt Koen De Kinder van bediendenvakbond LBC-NVK. 

“Wij hebben sterk de indruk dat deze herstructurering 

dient om de aandeelhouders tevreden te stellen, puur 

voor de winst dus, en niet omdat de toekomst van het 

bedrijf bedreigd zou zijn.” 

Schering-Plough werd onlangs overgenomen door MSD. 

“De ceo van MSD was bij de overname nog zeer lovend 

over deze vestiging”, zegt Paul Schoeters van ACV Energie-Chemie. 

“Daarom valt deze herstructurering nu echt 

niet te begrijpen.” 

Vakbonden en werkgevers onderhandelen de komende 

weken verder. “Het gaat in totaal om 142 tijdelijke en 

69 vaste jobs die zouden verdwijnen. Wij willen op zijn 

minst dat geen vaste werknemers hun job verliezen en 

dat er ook voor de tijdelijke krachten een vangnet gezocht 

wordt”, besluit Paul Schoeters. 

P.H. 

nationale Arbeidsorganisatie, waar 

werkgevers en werknemers samenzitten 

om landen die de arbeidsrechten 

schenden op het matje te roepen. 

“De Colombiaanse vakbondslui klagen 

aan dat elk initiatief om werknemers 

te verenigen de kop ingedrukt 

wordt.” 

Aandacht voor waardig werk 

Het gebrek aan respect voor de ar- 

beidsrechten is een meer dan goede 

reden om terughoudend te zijn bij het 

aangaan van handelsrelaties met Colombia. 

Toch sneuvelden bij het opstellen 

van een investeringsakkoord 

tussen de Belgisch-Luxemburgse 

Economische Unie (BLEU) en Colombia 

een aantal belangrijke principes 

van waardig werk. Zo werden “redelijke 

arbeidsomstandigheden op het 

gebied van minimumloon, aantal arbeidsuren 

en veiligheid en gezondheid” 

uit het arbeidshoofdstuk van 

het akkoord geschrapt. 

De vakbonden en ngo’s vroegen daarop 

aan de Vlaamse regering om het 

akkoord niet te ratifi ceren. In het kader 

van de campagne “Waardig 

Werk” strijden o.a. ACV, ABVV, 

Heibel over sociaal plan Opel 

Uw job, ons werk 

Coalitie Waardig Werk houdt investeringsakkoord 

met Colombia tegen 

De coalitie ‘Waardig Werk’ is erin geslaagd een omstreden investeringsakkoord 

met Colombia tegen te houden. De Colombiaanse 

regering wilde niet dat een aantal sociale eisen werden gekoppeld 

aan het akkoord. Daarop vroeg de coalitie ‘Waardig Werk’, die 

bestaat uit vakbonden en ngo’s, om het akkoord niet te ondertekenen. 

ACLVB, Wereldsolidariteit, Oxfam 

Solidariteit en 11.11.11 immers voor 

aandacht voor waardig werk en arbeidsrechten 

bij het aangaan van 

handels- en investeringsakkoorden. 

Niet goedgekeurd 

De Vlaamse regering verklaarde inmiddels 

(op 17 maart) om het omstreden 

akkoord niet goed te keuren. 

Daardoor kan het niet in werking treden. 

Ook in andere landen, zoals Canada, 

de Verenigde Staten en Noorwegen, 

zitten de handels- en invester 

i n g s onderh a n delingen met 

Colombia vast, onder andere omdat 

geweld tegen vakbondsleden nog 

zeer vaak voorkomt. 

De beslissing van de Vlaamse regering 

is een mooi resultaat van de 

campagne ‘Waardig Werk’. Maar 

vakbonden en ngo’s blijven ijveren 

voor waardig werk wereldwijd, want 

de strijd is nog niet gewonnen. In de 

toekomst worden investeringsakkoorden 

zoals dit een bevoegdheid 

van Europa. De Europese Commissie 

heeft nu net gesprekken afgerond 

met Colombia voor een vrijhandelsakkoord, 

maar daarbij kwamen de 

rechten van de werknemers niet echt 

ter sprake. De vakbonden hopen dat 

België ook tegen dit akkoord een sterke 

positie inneemt. 

Lieve Van den Bulck 

Begin mei zou de helft van de werknemers, 1250 mensen, Opel Antwerpen 

moeten verlaten. Tegen half april -binnen twee weken dus- zouden 

vakbonden en directie een sociaal plan voor de werknemers moeten opstellen. 

De vakbonden krijgen van de Europese directie nog tot 30 september 

de tijd om een nieuwe investeerder te zoeken. 

Dat liet de directie van Opel Antwerpen begin deze week weten. “Het strafste 

is dat we vorige week voorzichtig met de directie zijn beginnen onderhandelen 

over een sociaal plan. Maar nu laten ze meteen al weten dat de 

werknemers die zouden mogen blijven als er een nieuwe investeerder gevonden 

wordt, er niet op moeten rekenen om van dat sociaal plan te kunnen 

‘profi teren’”, verduidelijkt ACV-secretaris Walter Cnop verontwaardigd. 

De werknemers werden dinsdagochtend en -middag geïnformeerd over het 

tegenvoorstel van de directie en legden daarop spontaan het werk neer. “De 

directie moet daar niet verwonderd over zijn”, vindt Walter Cnop. “De frustratie 

wordt zo groot. Het blijft een sluitingsscenario en de directie moet de 

werknemers geen wortel meer voor de neus houden. De mensen willen zicht 

op hun toekomst.” 

“De Vlaamse regering heeft veel tijd verloren laten gaan door te proberen 

stappen te ondernemen om investeerders te zoeken. Zij moet dringend en 

sterk initiatief nemen om de jobs in haar regio te behouden! Een toekomst 

voor Opel binnen General Motors, dat is het ideale uitgangspunt voor onze 

mensen. Als dat niet kan, dan moet er een investeerder gezocht worden. Wie 

wil er nu niet zo'n goede, stipte en productieve werknemers als die van Opel 

Antwerpen?” (L.V.D.B.) 

VISIE.09.10DEF.indd 7 23/03/10 20:58 


7


8 

Actie voor gelijk loon 

ACV en vrouwenbeweging KAV 

brachten een bezoek aan de democratische 

partijen om hun eisen 

en voorstellen voor het wegwerken 

van de ongelijkheden 

tussen mannen en vrouwen kenbaar 

te maken. 

LBC-actie 

De werkgevers deden hun voorstel in 

de discussie rond het eenheidsstatuut 

voor arbeiders en bedienden. De 

opzegvergoeding is daar een van de 

grote knelpunten. De bedienden 

Ook de werkgeversorganisatie 

VBO kreeg een delegatie van ACV 

en KAV over de vloer (zie foto). 

Ze pleitten onder andere voor gelijkekansenplannen 

in de ondernemingen. 

(K.V.) 

Bedienden komen op 

voor ontslagbescherming 

De bediendebonden kwamen vorige week massaal op straat tegen 

de voorstellen van werkgevers om de ontslagbescherming voor 

bedienden af te bouwen tot op het niveau van de arbeiders. Voor 

de actievoerders kan dit niet door de beugel. 

Guy Puttemans 

kwamen met een duidelijke boodschap. 

Arbeiders moeten beter beschermd 

worden in plaats van de bescherming 

van bedienden af te bouwen. 

(P.H.) 

ACV Bouw en Industrie 

Syndicale premie papierverwerking (FETRA) 

Alle actieve en bruggepensioneerde 

werknemers tewerkgesteld bij een 

onderneming behorend tot het PC 

136 hebben recht op een syndicale 

premie. Momenteel overhandigen de 

werkgevers deze premiekaart aan de 

werknemers. Om recht te hebben op 

deze premie moet je lid zijn van het 

ACV én in dienst zijn van een onderneming 

tussen 1 januari 2009 en 31 

december 2009. 

Heb je de volledige periode gewerkt 

dan krijg je 130 euro, bruggepensio- 

Syndicale premie glasnijverheid 

Alle werknemers tewerkgesteld bij 

een onderneming behorend tot het 

PC 115 hebben recht op een syndicale 

premie. Om recht te hebben op 

deze premie moet je lid zijn van het 

ACV én in dienst zijn geweest van 

een onderneming tussen 1 januari 

2009 en 31 december 2009. 

Heb je de volledige periode gewerkt, 

dan krijg je 126 euro. Dit is het sectoraal 

minimum. In een aantal ondernemingen 

wordt wel een hogere syndicale 

premie voorzien voor de actieven 

en de bruggepensioneerden. 

ACV Voeding en Diensten 

Werknemers uit de horeca krijgen 

begin april hun syndicale premie. De 

ACV-leden die vorig jaar een syndicale 

premie ontvingen, in orde zijn 

met hun ledenbijdrage en dit jaar opnieuw 

recht hebben op een volledige 

premie, zullen vanaf nu geen formulieren 

meer moeten indienen. Zij zullen 

het bedrag rechtstreeks op hun 

rekening gestort krijgen. Om recht 

te hebben op de volledige premie 

moet je in de periode van 1 oktober 

2008 tot 30 september 2009 voltijds 

gewerkt hebben in de horeca. 

Weerverletzegels bouw 2009 

Bouwvakkers tewerkgesteld bij een 

onderneming waarvan het rsz-kengetal 

begint met 024 (ruwbouw) of 

054 (dakbedekkers) hebben recht 

op weerverletzegels. 

Het bedrag op deze kaart stemt 

overeen met 2 % van het verdiende 

brutoloon aan 100 % in de periode 

van 1 januari 2009 tot 31 december 

2009. 

De kaarten worden momenteel verstuurd 

naar de werkgevers. Je 

werkgever zal je deze kaart overhandigen 

en dan kan je je hiermee 

wenden tot het plaatselijk ACV- 

neerden krijgen 126 euro. 

Noteer je rekeningnummer op de 

kaart en let erop dat je in orde bent 

met de betaling van je bijdrage. 

De eerste betaling zal gebeuren vanaf 

maandag 3 mei 2010. 

Kreeg je geen kaart maar denk je er 

recht op te hebben, neem dan contact 

op met je syndicaal afgevaardigde, 

het ACV-dienstencentrum of het beroepsverbond 

van ACV-Bouw en Industrie. 


premiekaart die je kreeg van de werkgever 

en let erop dat je in orde bent 

met de betaling van je bijdrage. 

De eerste betaling zal gebeuren op 

dinsdag 6 april 2010. 

Kreeg je geen premiekaart van je 

werkgever maar denk je er recht op 

te hebben, neem dan contact op met 

je syndicaal afgevaardigde, het ACVdienstencentrum 

of het beroepsverbond 


Syndicale premie Horeca 

Automatische betaling vanaf 2010 

De leden die niet aan deze voorwaarden 

voldoen, zullen zoals vroeger 

hun syndicale premie bij het ACV 

kunnen opvragen met het aanvraagformulier 

dat zij begin april thuis 

zullen ontvangen. 

Voor meer informatie kan je je wenden 

tot een van onze secretariaten 

bij jou in de buurt. 

Voor adressen zie www.acv-voeding-diensten.be 

dienstencentrum of beroepsverbond 



kaart en let erop dat je in orde bent 

met de betaling van je bijdragen. 

De eerste betaling van de weerverletzegels 

is voorzien op woensdag 

28 april 2010. 

Voor meer inlichtingen kan je 

steeds contact opnemen met het 

regionaal beroepsverbond van 

ACV-Bouw en Industrie of het 

ACV-dienstencentrum. 

VISIE.09.10DEF.indd 8 23/03/10 20:58

Internationale dag tegen Racisme 

Dansen tegen racisme 

Tientallen jongeren van de Antwerpse hiphopgroep Let’s Go 

Urban maakten vorige week met spectaculaire salto’s en krachtige 

moves duidelijk dat racisme voor hen niet kan. 

Achter de flash mob, zo heet een 

onverwachte dansverschijning in 

het openbaar, zitten de jongerenwerking 

en de integratie- en diversiteitswerking 

van het ACV. Op de 

Internationale Dag tegen Racis- 

me (21 maart) protesteert de vakbond 

tegen het feit dat de tewerkstellingskloof 

tussen mensen van vreemde 

afkomst en autochtonen in geen enkel 

ander land van de Europese Unie 

zo groot is als in België. 

Rob Stevens 

Vacature 

Vakbondsverantwoordelijke 

sector kort 

Profi el: minstens diploma hoger middelbaar onderwijs (hogere studies 

pluspunt); actieve belangstelling voor maatschappelijke problemen, de 

arbeidsproblematiek, het sociale overleg en de openbare sector; graag 

in teamverband werken; bereid zijn tot onregelmatige prestaties; lid zijn 

van het ACV. 

Aanbod: boeiende job met grote zelfstandigheid; eerlijke loons- en arbeidsvoorwaarden. 

Stuur sollicitatie met cv voor 31 maart aan: ACV-Openbare Diensten, 

t.a.v. L. Hamelinck, Voorzitter, Helihavenlaan 21, 1000 Brussel. 

Vacature 

Medewerker personeeldienst 

Profi el: bachelordiploma, bij voorkeur richting personeelswerk; vlot kunnen 

samenwerken; goed kunnen communiceren, zowel mondeling als 

schriftelijk; degelijke kennis sociale wetgeving; vertrouwd zijn met excel 

en word; zelfstandig kunnen werken; discreet en fl exibel zijn 

Aanbod: Een job voor onbepaalde duur, 4/5de contract, salaris volgens 

barema met extralegale voordelen, gevarieerd takenpakket. 

Sollicitatiebrief en cv voor 10 april: 

LBC-NVK t.a.v. personeelsdienst, Sudermanstraat 5, 

2000 Antwerpen. Tel. 03 220 87 06, fpotoms@acv-csc.be 

Vacature 

ACV Openbare Diensten 

LBC-NVK 

ACV Nationaal - Dienst informatica 

Tweetalige secretaris, voltijds 

Profi el: in groep kunnen werken; zeer goede kennis van Excel, Outlook, 

Word; zeer bekwaam in organisatie (planning van taken); gedreven, zin 

voor initiatief; nauwkeurig; goede spelling, schrijfvaardig; kennis van powerpoint 

en visio is een pluspunt; kennis van de syndicale organisatie is 

een pluspunt 

Aanbod: een competitief loon; een waaier aan sociale en extralegale 

voordelen; doorgroeimogelijkheden. 

Meer info: mdekimpe@acv-csc.be, tel. 02 246 33 02. 

Gemotiveerde sollicitatiebrief of e-mail met cv naar: 

Jo Eelen, Personeelsverantwoordelijke, 

Algemeen Christelijk Vakverbond van België, 

Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. 

jeelen@acv-csc.be, tel. 02 246 32 00. 

Vacature 

ACV Bouw en Industrie 

Sales en Marketing coördinator 

Vaca vzw, een organisatie van ACV Bouw en Industrie, is verantwoordelijk 

voor het fi nancieel en commercieel beheer van de vakantiecentra 

Ravelingen vzw en Kinkhoorn vzw te Oostende en Ol Fosse d’Outh asbl 

te Houffalize. 

Functie: verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van een commercieel 

en marketingbeleid voor de groep. 

Competenties: minimaal 5 jaren ervaring binnen sales en marketing; affi 

niteit met horeca , toerisme in het algemeen en sociaal toerisme in het 

bijzonder; zelfstandig kunnen werken en een goede organisator zijn; beschikken 

over sterke communicatieve vaardigheden; ondernemer zijn 

met zin voor initiatief; commerciële inzichten hebben, onderhandelingsvaardig 

zijn en kunnen verkopen; teamspeler zijn en anderen kunnen 

motiveren en ondersteunen; fl exibel zijn. 

Aanbod: correct loon; bedrijfswagen; groepsverzekering; maximale kansen 

tot groei en ontwikkeling; stabiliteit en ambitie van een gedreven 

organisatie en collega’s. 

Gemotiveerde kandidaten kunnen hun motivatiebrief en cv sturen 

voor 2 april aan dhr. Ivan Deloof, Trierstraat 31, 1040 Brussel en/of 

ivan.deloof@acv-csc.be. 

VISIE.09.10DEF.indd 9 23/03/10 20:59 


9

CM-Visie 

AEROSLEEP: HET VERNIEUWDE SLAAPCONCEPT 

-15% * 

BADLIFT MANGAR ARCHIMEDES 

‘Johan maakt deel uit van de familie’ 

433,98 euro (incl. 1,50 euro recupel) 

DECT TELEFOON CL 30-60 

Steeds meer mensen kampen met psychische problemen. Daarom goed voor mij. Bovendien word ik heeft ook een aantal vaste taken, zo- 

stelt CM geestelijke gezondheid voorop als het jaarthema voor hier altijd bijzonder goed onthaald. als de katten eten geven en de kip- 

2010. Bestaande en nieuwe initiatieven moeten ervoor zorgen dat 

Voor mij betekent dit project veel 

mensen met 

Er 

psychische 

is in de Thuiszorgwinkel 

problemen thuis 

keuze 

de nodige 

uit diverse 

ondersteuning 

telefoontoestellen meer dan zomaar wat klusjes doen. 

voor wie minder handig is, niet goed meer ziet of minder hoort. Na al die jaren heb ik een hechte 

krijgen, zodat een opname niet langer hoeft te duren dan nodig. band met de familie Monard. Om 

• grote toetsen en groot scherm met verlichting 

Een initiatief dat ondertussen al een tijdje loopt, is opvang op een even te pauzeren tijdens het werk, 

• versterking hoorn tot +55 dB 

zorgboerderij. Zorgboerin Rika Monard legt uit hoe zij Johan drinken we samen een koffi e en pra- 

• super luide beltoon basis/hoorn +80 dB 

Ronsmans een halve dag per week opvangt. 

ten we over koetjes en kalfjes. En 

• telefoonboek 150 geheugens 

soms hebben we ook ernstige gepenren 

schoonmaken. Dat is zijn 

verantwoordelijkheid en daar staat 

hij op. Het is leuk om te zien hoe hij 

daar helemaal van opleeft. 

Als zorgboer krijg je 20 euro subsidie 

per halve dag, maar daar doe je 

het natuurlijk niet voor. Toch vind 

ik de subsidie belangrijk: het toont 

• geheugen inkomende oproepen: 50 

sprekken. Als ik een probleem heb aan dat de maatschappij het project 

Er zijn heel wat initiatieven die er- Johan eigenlijk geen gast meer op 

waardeert. En van Johan krijgen we 

voor zorgen dat • mensen geheugen met psychi- uitgaande onze oproepen: boerderij. 10 

of ergens mee zit, kan ik altijd bij 

Hij maakt deel uit 

Rika terecht.” 

ook veel waardering. Dit project besche 

problemen 49,95 ook thuis euro op de (incl. no- 0,05 van euro de familie.” recupel en 0,90 euro bebat) 

tekent heel veel voor hem en dat 

dige ondersteuning kunnen reke- 

Wordt u begeleid? 

geeft mij dan weer een goed gevoel.” 

nen. Organisaties zoals Similes, Ups 

Waarom werd u zorgboerin? 

Rika Monard: “Er zijn geregeld ver- 

& Downs en de Werkgroep Verder Rika Monard: “Via Landelijke gaderingen met de andere zorgboe- 

Nele Verheye 

ondersteunen mensen met psychi- Thuiszorg kreeg ik de vraag of Johan ren. Dat is altijd heel interessant, 

sche problemen en hun omgeving hier een halve dag per week mocht niet alleen om vragen te stellen of 

op allerlei manieren. Ook CM komen werken. Ik wist niet goed problemen te bespreken, maar ook 

draagt haar steentje bij, niet alleen wat ik ervan moest verwachten, om te leren uit de ervaringen van Meer weten 

* Alle via de acties dienst Maat- zijn geldig in de Thuiszorgwinkel van 26 maart tot en met 30 april 2010. 

andere zorgboeren. Die samenkomschappelijk 

Werk en de “In de loop der jaren is er een 

Wie meer informatie wil over 

Niet cumuleerbaar met andere sten acties geven of mij voordelen. 

het gevoel dat ik er opvang op een zorgboerderij 

uitgebreide waaier aan sterke band ontstaan. We 

niet alleen voor sta.” 

vanuit de thuiszorg, kan terecht 

thuiszorgvoorzieningen, 

maar ook met de vertrouwen elkaar en weten 

bij Landelijke Thuiszorg. 

Hoe is het contact met Johan? 

COLOFONvakanties 

voor psy- wat we aan elkaar hebben.” 

Wil je op de hoogte Rika blijven Monard: van wat “In de loop Thuiszorgwinkel der jaren je te bieden heeft? 

V.U.: Thuiszorgwinkel 

chisch zieken van Zie- Rika Monard 

Zoek je een Thuiszorgwinkel is er een sterke in je band buurt? ontstaan Surf naar met onze website, www.landelijkethuiszorg.be 

mail naar 

Haachtsesteenweg kenzorg CM, 579 de hulplijn 

info.thuiszorgwinkel@cm.be, Johan. We vertrouwen ga naar het elkaar CM-kantoor en we- of bel Tel. naar 016 02 24 20 246 8849 

49. 

Postbus 40 voor 1031 studenten Brussel Teleblok, de Jomba- maar wilde het wel een kans geven. ten wat we aan elkaar hebben. Ik 

thuiszorgwinkel@cm.be 

vakanties voor jongeren met ge- Het klikte meteen 

Naam 

Heel wat zorgboerderijen bie- 

met Johan. Hij is weet natuurlijk niet altijd een oplosden dagbesteding of een verblijf 

Redactie: drags- Sandra of weerbaarheidsproblemen 

Monard 

een heel aangename Adres en warme man. sing voor zijn problemen, maar ik met overnachtingen aan voor 

Karine Lippens en de onlinecursus Kleur je leven. Het is een plezier om hem op de geef hem wel regelmatig goede raad. mensen met psychische proble- 

Geert Demuynck Bovendien kan de integrale thuis- boerderij te hebben. Het is alsof hij Dat gaat vaak over kleine dingen men maar ook voor mensen met 

Michèle Vanroose zorg van Familiehulp veel beteke- 

An Van Loo nen binnen een thuiszorgsituatie. 

Walter Jenné 

maart 2010 Er zijn ook heel wat zorgboeren die 

iemand met psychische problemen 

er altijd al geweest E-mail* is. En de klein- hoor, maar zelf verliest hij die soms een handicap of jongeren uit de 

kinderen zijn dol op hem.” 

bijzonderde jeugdzorg of het 

uit het oog. Zo moet ik er hem bij- 

Je gegevens zullen enkel intern bijzonder onderwijs. Het Steunvoorbeeld 

gebruikt af en worden. toe aan Je kan herinneren ze altijd consulteren en/of laten aanpassen, 

Johan, kom je hier conform graag de wet op de privacy. *Facultatief 

punt Groene Zorg zoekt nog 

dat hij zijn werkkleren in de was landbouwers die zich kandidaat 

werken? 

moet steken.” 

willen stellen. 

opvangen. Rika Monard is zo’n zorgboerin. 

Elke vrijdagvoormiddag 

komt Johan Ronsmans haar een 

handje toesteken. Rika staat hem bij 

Johan Ronsmans: “Ik hou echt van 

het werk op de boerderij. Elke week 

kijk ik ernaar uit. Het doorbreekt de 

dagelijkse sleur. Thuis zitten en 

Wat doet Johan precies? 

Rika Monard: “Hij werkt veel in de 

tuin: hij snoeit de haagjes en ruimt 

www.groenezorg.be 

Tel. 016 28 61 28 

met raad en daad: “Na vier jaar is niets om handen hebben: dat is niet het afval van de takken op. Maar hij 

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 26 MAART 2010 | 

10 

www.thuiszorgwinkel.be 

orging heb je soms nood aan 

en vergemakkelijken. Duur 

Wie vlug zweet, weet hoe je slaap daaronder kan lijden. AeroSleep helpt je lichaamstemperatuur 

beter onder controle te houden, dankzij de 3D-honingraatstructuur. 

• vermindert zweten in je slaap 

• voorkomt bacteriën, schimmels en allergenen 

• gemakkelijk wasbaar en meeneembaar 

Gamma: matrasopleg, matrasbeschermer, hoeslaken, kussensloop standaard en kussensloop 

voor ergonomisch gevormde kussens, ... 

Actie enkel geldig op het gamma voor volwassenen: 

• oplegmatras AeroSleep Original: 80x200: 69,95 euro NU 59,46 euro 


• kussensloop: 60x60: 25,00 euro NU 21,25 euro 


In de Thuiszorgwinkel kan je terecht voor allerlei badhulpmiddelen die je 

kunnen helpen om langer en op een veilige manier te douchen en te baden. 

• hoge rugsteun en lange zitting 

• licht en compact 

• eenvoudig te demonteren 

• waterproof afstandsbediening 

• gemakkelijk en veilig in en uit bad 

• makkelijk mee te nemen op vakantie 

2010 is jaar van de geestelijke gezondheid 

VISIE.09.10DEF.indd 10 23/03/10 21:00 

Jûrgen Doom 

T 

5

Jûrgen Doom 

’ 

THUISZORGWINKEL 

info 

50 Thuiszorgwinkels in Vlaanderen 

In januari opende de 50 ste Thuiszorgwinkel zijn deuren in Bree. Wat ooit 

begon als een bescheiden uitleendienst voor krukken en rolstoelen, is 

ondertussen uitgegroeid tot een wijd verspreid netwerk van gespecialiseerde 

Thuiszorgwinkels. Iedereen - jong en oud, ziek en gezond - kan hier terecht 

voor allerlei producten om gezonder, veiliger en comfortabeler te leven. 

In alle Thuiszorgwinkels vind je een volledig gamma hulpmiddelen voor de 

thuiszorg, gaande van kleine hulpmiddeltjes zoals aangepast bestek tot 

de grote thuiszorgartikels zoals toiletstoelen en verzorgingsbedden. 

Daarnaast worden er rolstoelen, bandagisterie en orthopedie 

verstrekt. 

Verder kan je er terecht voor fi tness- en revalidatietoestellen, 

allerlei artikelen voor comfortabel zitten en liggen en 

meetapparatuur zoals bloeddruk-, hartslag- en vetmeters. 

Voor jonge gezinnen is er ook een mooi aanbod van allerhande 

producten die je ondersteunen vanaf de zwangerschap tot en 

met de voeding en verzorging van je baby. 

Het huren van allerlei hulpmiddelen kan natuurlijk ook. 

Kom zeker eens een kijkje nemen. 

Er is altijd een Thuiszorgwinkel in je buurt! 

2 de aan 

halve 

prijs * 

Bij aankoop van een Tempur ® 

hoofdkussen (vanaf 94 euro) krijg je 

het tweede, goedkoopste kussen 

aan halve prijs. 

GEZOND SLAPEN MET TEMPUR 

• TEMPUR ® is een hightech, visco-elastisch materiaal 

• absorbeert druk bij zowel zware als lichte belasting 

• past zich aan je lichaamsvormen aan 

• vermindert rug- en nekklachten 

• zorgt voor minder draaien en woelen 

Onze adviseurs in de Thuiszorgwinkels kunnen je helpen bij 

de keuze van het slaapsysteem dat bij je past. 

* niet cumuleerbaar met andere acties en/of voordelen 

MAART 2010 

GRATIS niet verstelbare bedbodem 80X200 of 90X200 t.w.v. 425 euro 

bij aankoop van Tempur ® hoofdkussen + Tempur ® GRATIS niet verstelbare bedbodem 80X200 of 90X200 t.w.v. 425 euro 

matras (15 cm of 20 cm). 

+ = 

425 euro korting bij aankoop van een Tempur ® hoofdkussen 

+ Tempur ® matras + Tempur ® verstelbare bedbodem. 

gratis * 

bedbodem 

t.w.v. 

425 euro 

VISIE.09.10DEF.indd 11 23/03/10 21:00

Scooterdagen in diverse Thuiszorgwinkels 

Informeer naar de actievoorwaarden in de Thuiszorgwinkel in je buurt. 

SCOOTER MIDI 4 PLUS 

Een ideale scooter met goed 

zitcomfort, voor gebruik op 

middellange afstand. 

V-DRIVE 

Keuze uit verschillende 

modellen 

-15% 

Gratis 

afdekhoes 

t.w.v. 

76,50 euro 

Elektrische hulp voor de manuele rolstoel 

Midi 4Plus 

2 950,40 euro 

• de V-drive doet al het werk en biedt alle comfort aan de begeleider 

• eenvoudig te monteren 

• snelheidsregeling mogelijk 

999 euro Actieprijs 849,15 euro 

• je boodschappen discreet en beschermd in een stevige tas 

• waterafstotend en winddicht 

• klittenbandsluiting 

• refl ectiestrip 

27,93 euro Actieprijs 23,74 euro 

Actieprijs 2 100,40 euro (incl. 0,40 euro recupel) 

Het is een geveerde 12 km/u scooter met een actieradius 

van 35 km. De scooter is voorzien van verlichting, 

richtingaanwijzers en remlicht. 

De stoel is voorzien van een stoelslede en rughoekinstelling. 

Hij is draaibaar en in de hoogte instelbaar. 

De armsteunen zijn ook instelbaar in de hoogte. 

De stuurkolom is d.m.v. een gasveer instelbaar in hoek. 

Het voetenplateau is extra groot. 

-15% 

REGENCAPE ROLSTOELTAS 

TRIX ROLLATORTAS 

Handige tas om aan 

je rolstoel te hangen. 

25 euro 

Actieprijs 21,25 euro 

-15% 

-15% 

VISIE.09.10DEF.indd 10 03 15 Insert maart.indd 12 2 

23/03/10 21:02

BELEEF HET NIEUWE BEWEGEN 

Na een sportieve inspanning herstel je sneller dankzij de VenoTrain ® sport. 

• comfortabel om dragen 

• ondersteunt prestaties 

• vergroot uithoudingsvermogen 

De compressie van de VenoTrain ® sport biedt voordeel bij herstel van een spierruptuur 

(zweepslag) of shin splint (overbelasting van het scheenbeenvlies). Door een verbeterde 

doorbloeding worden enerzijds afvalstoffen sneller afgevoerd en anderzijds zuurstof en 

bouwstoffen sneller aangevoerd. 

Voortaan verkrijgbaar in de Thuiszorgwinkel in de kleuren wit, zwart en titaan. 

Keuze uit 2 beenlengten. Maten S tot XL. 

44,07 euro - de CM ledenkorting 

KETTLER LOOPFIETS 

Het klinkt misschien raar, maar fi etsen leer je het best al lopend. 

Op een loopfi ets oefent je kind vanaf 2 jaar evenwicht, balanceren, manoeuvreren en 

ruimtelijk inzicht. 

De loopfi ets geeft je kind een veilig gevoel omdat de voetjes op de grond blijven. 

Hierdoor is de kans op vallen heel klein. 

Als je kind de basisvaardigheden al beheerst, zijn zijwieltjes op de eerste grote fi ets 

misschien zelfs overbodig. 

vanaf 75,95 euro - de CM ledenkorting 

BADMODE EN LINGERIE, ZWEMPROTHESE 

BADMODE 

De nieuwe badmode oogt sportief, vlot en stijlvol. 

De badpakken, tankini’s en bikini’s zijn niet te ver 

uitgesneden en beschikken over geïntegreerde 

hoesjes om de prothese onopvallend en met maximale 

zekerheid op haar plaats te houden. Verschillende 

modellen geven dubbele stevigheid ter hoogte van de 

buik en zorgen zo voor een mooi silhouet. 

LINGERIE 

Ook voor vrouwen met een borstprothese is het 

dragen van mooie, kwalitatieve lingerie belangrijk. 

Maak kennis met onze nieuwste bh’s voor een 

perfecte pasvorm en uitstekend draagcomfort. 

Wij zijn ook gespecialiseerd in stevige bh’s met brede 

schouderbandjes. 


info 

ZWEMPROTHESE 

De prothese is veel 

lichter dan een gewone 

of lichtgewicht prothese, 

waardoor je een maximaal 

comfort verkrijgt. 

De prothese hangt niet 

door in het badpak. 

Ze is beter bestand tegen 

chloor- en zeewater. 

Bij het omkleden blijft je 

gewone prothese in de bh, 

de zwemprothese in je 

badpak. 

NIEUW 

Op badmode en lingerie is er een actie van 15 % korting in verschillende Thuiszorgwinkels. Deze actie loopt 

nog tot en met 17 april 2010. Voor de juiste voorwaarden van de actie kan je terecht in je Thuiszorgwinkel. 

VISIE.09.10DEF.indd 13 16-03-2010 23/03/10 14:09:57 21:02

AEROSLEEP: HET VERNIEUWDE SLAAPCONCEPT 

-15% * 

BADLIFT MANGAR ARCHIMEDES 

DECT TELEFOON CL 30-60 

COLOFON 

V.U.: Thuiszorgwinkel 

Haachtsesteenweg 579 

Postbus 40 1031 Brussel 

thuiszorgwinkel@cm.be 

Redactie: Sandra Monard 

Karine Lippens 

Geert Demuynck 

Michèle Vanroose 

An Van Loo 

Walter Jenné 

maart 2010 

www.thuiszorgwinkel.be 

verzorging heb je soms nood aan 

kunnen vergemakkelijken. Duur 

nodig is, 10 kan 03 15 je Insert voordelig maart.indd 1huren 

in 

Wie vlug zweet, weet hoe je slaap daaronder kan lijden. AeroSleep helpt je lichaamstemperatuur 

beter onder controle te houden, dankzij de 3D-honingraatstructuur. 

• vermindert zweten in je slaap 

• voorkomt bacteriën, schimmels en allergenen 

• gemakkelijk wasbaar en meeneembaar 

Gamma: matrasopleg, matrasbeschermer, hoeslaken, kussensloop standaard en kussensloop 

voor ergonomisch gevormde kussens, ... 

Actie enkel geldig op het gamma voor volwassenen: 





In de Thuiszorgwinkel kan je terecht voor allerlei badhulpmiddelen die je 

kunnen helpen om langer en op een veilige manier te douchen en te baden. 

• hoge rugsteun en lange zitting 

• licht en compact 

• eenvoudig te demonteren 

• waterproof afstandsbediening 

• gemakkelijk en veilig in en uit bad 

• makkelijk mee te nemen op vakantie 

433,98 euro (incl. 1,50 euro recupel) 

Er is in de Thuiszorgwinkel keuze uit diverse telefoontoestellen 

voor wie minder handig is, niet goed meer ziet of minder hoort. 

• grote toetsen en groot scherm met verlichting 

• versterking hoorn tot +55 dB 

• super luide beltoon basis/hoorn +80 dB 

• telefoonboek 150 geheugens 

• geheugen inkomende oproepen: 50 

• geheugen uitgaande oproepen: 10 

49,95 euro (incl. 0,05 euro recupel en 0,90 euro bebat) 

* Alle acties zijn geldig in de Thuiszorgwinkel van 26 maart tot en met 30 april 2010. 

Niet cumuleerbaar met andere acties of voordelen. 

Wil je op de hoogte blijven van wat de Thuiszorgwinkel je te bieden heeft? 

Zoek je een Thuiszorgwinkel in je buurt? Surf naar onze website, mail naar 

info.thuiszorgwinkel@cm.be, ga naar het CM-kantoor of bel naar 02 246 49 49. 

Naam 

Adres 

E-mail* 

Je gegevens zullen enkel intern gebruikt worden. Je kan ze altijd consulteren en/of laten aanpassen, 

conform de wet op de privacy. *Facultatief 

VISIE.09.10DEF.indd 14 23/03/10 21:02


info 

Uitkering en integratietegemoetkoming 

Stijging uitkering melden 

voor 30 april 


Erover praten helpt! 

Sinds 1 januari is de uitkering van sommige mensen met gezinslast 

We stellen vast dat het aantal personen met psychische problemen 

en alleenstaanden die arbeidsongeschikt werden tussen 1 oktober 

blijft toenemen. Meerdere studies geven aan dat 3 mensen op de 

1974 en 31 december 2003, aanzienlijk verhoogd. De alleenstaan- 

10 een verhoogd risico lopen op stress. Stress is rechtstreeks en onden 

ondervinden het meest de gevolgen van deze maatregel op 

rechtstreeks verantwoordelijk voor meer dan een derde van de af- 

sommige sociale voorzieningen. 

wezigheid op het werk. Uit onderzoek blijkt dat ruim een kwart 

van de Belgen ooit met een psychisch probleem te maken heeft ge- 

De hogere uitkering is een gevolg van neraal Personen met een handicap 

de verhoging van de maximuminva- verwittigen als hun invaliditeitsuitdurende 

zijn leven. Psychische problemen manifesteren zich niet 

liditeitsuitkering voor personen met kering met meer dan twintig procent 

alleen bij volwassenen: 8 procent van onze kinderen en jongeren 

gezinslast en voor alleenstaanden. is gestegen. Dit wordt bekeken op 

Een verhoging van het basisinkomen jaarbasis en moet binnen drie maan- 

lijdt aan een depressie. 

is op zich een goede zaak, maar ze den na de datum van inkomensver- 

heeft gevolgen voor andere sociale hoging worden gemeld. Bijgevolg 

rechten en plichten. 

moet dit ten laatste gebeuren op 30 

april (drie maanden na de eerste be- 

Bij de uitbetaling van de uitkeringen taling). Wie de verhoging meldt, 

worden geen belastingen afgehou- krijgt geen terugvordering. Wie ze 

den zodat de belastingaanslag voor niet meldt, krijgt bij een volgende be- 

onaangename verrassingen kan zorslissing een grote terugvordering 

gen voor wie daarmee geen rekening met terugwerkende kracht. 

hield. Ook het recht op de verhoogde 

CM speelt een belangrijke rol in de gezondheidszorg. Het is dus 

onze plicht om ook aan de geestelijke gezondheid bijzondere aandacht 

te geven. Daarom organiseerde CM vorige week een studiedag 

over geestelijke gezondheid onder het motto ‘Eerstelijnszorg 

bij psychische problemen: samen lukt het’. Bovendien koos CM geestelijke 

gezondheid als jaarthema voor 2010. Daarbij is het belangrijk 

om het psychisch ziek zijn uit zijn isolement 

te halen. “De schroom- en schuldgevoelens die nog 

tegemoetkoming in de ziekteverze- Deze melding kan per brief of via de 

kering zal voor sommige personen gemeente gebeuren. Let er wel op dat 

wegvallen omdat ze een ruimer in- de ambtenaar u geen nieuwe aankomen 

hebben. Voordelen die gekopvraag laat ondertekenen, maar enkel 

rond dit soort ziekten hangen, slopen”, werd geschreven 

bij de lancering van het initiatief ‘Te 

Gek?!’. 

peld zijn aan het recht op de verhoogde 

tegemoetkoming vallen dan even- 

een melding van het verhoogde inkomen. 

Wie eenmaal depressief, verslaafd of angstig is geeens 

weg. Dat zijn bijvoorbeeld het 

weest, is geen zwakkeling. Behandeling en gene- 

sociaal telefoontarief, de sociale 

zing zijn mogelijk, op voorwaarde dat we er met 

maximumfactuur, de reductiekaart 

voor het openbaar vervoer en eventueel 

een vrijstelling van de provinciebelasting. 

Integratietegemoetkoming 

Personen die recht hebben op een integratietegemoetkoming 

van de Federale 

Overheidsdienst Sociale Zekerheid, 

moeten zelf de Directie-gezijn 

allen over durven te praten en hulp durven te 

Voor meer informatie GEZOND kunt SLAPEN u te- MET vragen TEMPUR 

(zie De Standaard van 12 januari). 

recht bij dienst Maatschappelijk 

Werk van uw • ziekenfonds. TEMPUR 

Vlamingen zijn introvert "CM speelt een belangrijke 

en spreken moeilijk over 

rol in de gezondheidszorg. 

hun gevoelens of over 

Het is dus onze plicht om 

hun psychische problemen. 

Nederlanders heb- ook aan de geestelijke 

ben daar veel minder gezondheid bijzondere 

moeite mee. Daar zijn de aandacht te geven." 

zelfdodingscijfers ook la- Marc Justaert, voorzitter CM 

ger. Men is er niet zo 

bang om over het eigen geluk of ongeluk te spreken, zegt Peter 

Adriaenssens. Erover praten helpt écht! 

® 50 Thuiszorgwinkels in Vlaanderen 

In januari opende de 50 

is een hightech, visco-elastisch materiaal 

• absorbeert druk bij zowel zware als lichte belasting 

• past zich aan je lichaamsvormen aan 

• vermindert rug- en nekklachten 

• zorgt voor minder draaien en woelen 

Onze adviseurs in de Thuiszorgwinkels kunnen je helpen bij 

de keuze van het slaapsysteem dat bij je past. 

ste Thuiszorgwinkel zijn deuren in Bree. Wat ooit 

begon als een bescheiden uitleendienst voor krukken en rolstoelen, is 

ondertussen uitgegroeid tot een wijd verspreid netwerk van gespecialiseerde 

Thuiszorgwinkels. Iedereen - jong en oud, ziek en gezond - kan hier terecht 

voor allerlei producten om gezonder, veiliger en comfortabeler te leven. 

In alle Thuiszorgwinkels vind je een volledig gamma hulpmiddelen voor de 

thuiszorg, gaande van kleine hulpmiddeltjes zoals aangepast bestek tot 

de grote thuiszorgartikels zoals toiletstoelen en verzorgingsbedden. 

Daarnaast worden er rolstoelen, bandagisterie en orthopedie 

verstrekt. 

Verder kan je er terecht voor fi tness- en revalidatietoestellen, 

allerlei artikelen voor comfortabel zitten en liggen en 

meetapparatuur zoals bloeddruk-, hartslag- en vetmeters. 

Voor jonge gezinnen is er ook een mooi aanbod van allerhande 

producten die je ondersteunen vanaf de zwangerschap tot en 

met de voeding en verzorging van je baby. 

Het huren van allerlei hulpmiddelen kan natuurlijk ook. 

Kom zeker eens een kijkje nemen. 

Er is altijd een Thuiszorgwinkel in je buurt! 


bij aankoop van Tempur ® hoofdkussen + Tempur ® gratis 


matras (15 cm of 20 cm). 

* 

bedbodem 

t.w.v. 

425 euro 

Weetjes 

Ziekenzorg CM 

+ = 

MAART 2010 

2 

Daarbij is de belangrijkste therapeut nog altijd de partner of de 

ouder. Ouders van jongeren met psychische problemen moeten 

daarom de nodige ondersteuning krijgen en een beroep kunnen 

doen op gepaste hulp. 

Ook vrijwilligers zijn zeer belangrijk bij de ondersteuning van mensen 

met psychische problemen. Het hoeft niet gezegd dat een huisbezoek 

van een Ziekenzorgvrijwilliger bij een psychisch zieke patiënt 

goud waard is. En als we de psychisch zieke persoon zoveel 

mogelijk in de thuissituatie willen begeleiden, dan rekenen we op 

het thuiszorgaanbod van de dienst Maatschappelijk Werk, van de 

gezinszorg, de thuisverpleging, de centra voor geestelijke gezondheidszorg 

en uiteraard de huisartsen. Eerstelijnszorg bij psychische 

problemen: samen lukt het! 

Marc Justaert 

Voorzitter CM 

de aan 

halve 

prijs * 

Bij aankoop van een Tempur ® 

425 euro korting bij aankoop van een Tempur 

hoofdkussen (vanaf 94 euro) krijg je 

het tweede, goedkoopste kussen 

* 

aan halve prijs. 

niet cumuleerbaar met andere acties en/of voordelen 

® hoofdkussen 

+ Tempur ® matras + Tempur ® Vakanties 

Bedevaarten in Lourdes 

Ziekenzorg CM organiseert van 16 Voor de ondersteuning van de bede- 

tot 23 april een vakantie voor manvaarten in Lourdes zoekt Ziekenzorg 

telzorgers en hun zorgbehoevende CM vrijwilligers. Zij onderhouden 

partner in Diessen (Nederland). Vrij- contacten met lokale partners en lewilligers 

nemen de zorg over zodat veranciers en zijn het aanspreekpunt 

het voor iedereen echt genieten is. ter plaatse voor de bedevaartverant- 

CM-leden betalen 420 euro, niet-lewoordelijken en het nationaal secreden 

560 euro. 

tariaat. Zij volgen de administratie 

en de medische interventie op. Kan- 

verstelbare bedbodem. 

Medewerkers gezocht 

didaten hebben een vlotte kennis van 

Ziekenzorg CM zoekt nog gemoti- het Frans en zijn bereid enkele weveerde 

vrijwilligers om de vakantieken in Lourdes te verblijven. 

gangers te helpen bij de dagelijkse 

verzorging, de maaltijden en tijdens 

de activiteiten in volgende periodes: 

Zandhoven: 30 april tot 7 mei 

Spa: 28 mei tot 4 juni. 

Tel. 02 246 47 83 

www.ziekenzorg.be 

Tel. 02 246 47 70 

VISIE.09.10DEF.indd 15 16-03-2010 23/03/10 14:09:4221:02 


15


16 

Zoek en Win 

Welke korting 

genieten CM-leden die 

aansluiten bij VeBeS? 

U vindt de oplossing 

in deze CM-Visie. 

Stuur uw antwoord voor 6 april 

op een gele briefkaart naar persdienst 

LCM, Postbus 40, 1031 

Brussel. Of mail de oplossing naar 

zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld 

welke prijs u wenst: het jeugdboek 

‘Assertivi-Tuttifrutti’ van 

Siska Goeminne (handige gids 

voor verlegen tieners), uitg. Davidsfonds 

of een CM-wieleroutfi t 

(geef gewenste maat op: van S 

tot XXXL). 

Uit de juiste inzendingen worden 

vijf winnaars geloot. 

Oplossing opgave CM-Visie nr. 7 

CM betaalt tien euro terug van 

het inschrijvingsgeld voor een 

jog initiatie Start to Run. 

Winnaars 

Annette Ameryckx (Ganshoren), 

Bert Cornelis (Opdorp), Daniël De 

Meester (Oostende), Fanny De 

Ryck (Beveven) en Joseph Verdoodt 

(Lebbeke). 

Preventie 

Ik las in een vorig nummer dat de huisartsen extra 

zullen worden vergoed als zij bijzondere aandacht 

besteden aan preventie. Naast het jaarlijkse honorarium 

voor het beheer van het globaal medisch dossier 

mag voor preventie nog een bijkomende vergoeding 

worden gevraagd. Hoeveel zal dit de ziekteverzekering 

kosten terwijl er voortdurend inspanningen 

moeten worden geleverd om de uitgaven in toom te 

houden? Een huisarts die zijn vak respecteert, ziet 

preventie als een vanzelfsprekend onderdeel van 

zijn opdracht. Ik vind niet dat daarvoor bonussen 

moeten worden uitgedeeld. 

• M.G., Poperinge 

N.v.d.r.: De vergoeding voor preventie mag niet als 

een bonus op zich worden beschouwd maar kadert 

in de globale fi nanciering van de huisarts. De verloning 

mag niet alleen per prestatie worden opgesplitst 

maar geldt voor de totale opdracht van de eerstelijnszorg. 

Daarvoor liet het budget een verhoging 

toe. Een goede eerstelijnsgezondheidszorg komt het 

budget van de ziekteverzekering ten goede. 

Ook voor wie blind of slechtziend wordt 

VeBeS levert maatwerk 

Mensen die blind of slechtziend worden, hebben het vaak moeilijk 

om zich aan de nieuwe situatie aan te passen. Toch is dat niet 

onmogelijk. De Vereniging van Blinden en Slechtzienden VeBeS 

stelt haar expertise ter beschikking. “Lid worden van onze 

vereniging opent een poort naar heel wat informatie en voordelen”, 

zegt Christa De Schepper van VeBeS. CM-leden die aansluiten 

bij VeBeS, krijgen een korting van 5 euro. 

VeBeS is een vereniging van mensen 

met een visuele handicap. Ze wordt 

geleid door ervaringsdeskundigen, 

mensen die weten wat het betekent 

te leven met een gezichtsbeperking. 

Een apart clubje vormen, is niet de bedoeling, 

wel mensen met een visuele 

beperking zoveel mogelijk in staat 

stellen te functioneren in de maatschappij. 

“Soms moet je dingen opnieuw leren 

of anders doen dan vroeger”, zegt 

Christa De Schepper. “Als het niet 

meer lukt om een gewone krant of 

een boek te lezen, kan de tekst misschien 

in een andere leesvorm ter beschikking 

worden gesteld. Er zijn verschillende 

mogelijkheden en er zijn 

geen twee mensen gelijk. Er is dus 

maatwerk nodig. Wij bieden onze ondervinding 

en ons netwerk van partners 

die werken met blinde en slechtziende 

mensen aan iedereen die het 

nodig heeft aan.” 

Praktisch 

VeBeS organiseert lotgenotencontacten 

waar veel praktische informatie 

wordt uitgewisseld. De vereniging 

kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat 

er bij de slechtziende of blinde persoon 

iemand langsgaat om uit te zoeken 

wat hem kan helpen. “Het komt 

er niet alleen op aan de juiste hulp- 

Dubbele therapie 

middelen te ontdekken, maar vooral 

om er te leren mee werken”, benadrukt 

Christa De Schepper. “Wij beschikken 

over tal van tips voor een 

vlottere omgang met blinde en slechtziende 

personen. Die kunnen heel 

nuttig zijn voor mantelzorgers. Ook 

zij moeten immers wennen aan de 

nieuwe situatie.” 

Ons kind heeft een handicap en is in behandeling in 

een revalidatiecentrum. Ook volgt het nog therapie 

bij een kinesist. Als ouder heb je immers het beste 

voor met je kind en zoek je naar een effi ciënte behandeling 

op maat van je kind. Onlangs ontvingen 

wij een brief van het Riziv waarin werd meegedeeld 

dat een vergoeding voor kinesitherapie niet wordt 

toegestaan in combinatie met een behandeling in 

een revalidatiecentrum. Enkel voor personen met 

een aandoening die voorkomt op de E-lijst, is een 

uitzondering voorzien. Omdat ons kind zulke aandoening 

heeft, geldt voor ons de beperking niet. Ik 

ben er evenwel van overtuigd dat alle kinderen met 

een handicap baat hebben bij een aanvullende therapie. 

• M.C., Lochristi 

N.v.d.r.: De nieuwe overeenkomst voor ambulante 

revalidatie is op het vlak van kinesitherapie inderdaad 

strenger geworden. Met deze beslissing wil het 

Riziv een dubbele therapie uitsluiten. Uitzonderingen 

zijn voorzien bij zware aandoeningen opgenomen 

in de door het Riziv goedgekeurde E-lijst en voor 

kinesitherapie om een andere reden dan waarvoor 

therapie wordt gevolgd in een revalidatiecentrum. 

Uitgeblust 

CM-voordeel 

CM-leden die een beroep willen doen 

op VeBeS, kunnen lid worden van de 

vereniging tegen de voordeelprijs van 

17 euro (in de plaats van 22 euro). Als 

welkomstgeschenk ontvangen ze een 

voordelenpakketje waarmee ze met 

het aanbod kunnen kennismaken. 

Onze samenleving verslikt zich in de geneesmiddelen 

met bijzonder hoge kosten tot gevolg. Zelfs voor 

kinderen wordt al Rilatine voorgeschreven en dit op 

steeds jongere leeftijd. In onze samenleving is het 

evenwicht tussen werk en vrije tijd zoek. Tijd maken 

voor elkaar kan nog amper. Daardoor zijn veel 

mensen uitgeblust en vermoeid. Vooral vrouwen die 

meerdere taken tegelijk doen, worden getroffen. 

Therapie kan helpen weer een evenwicht te vinden 

maar praten en pillen alleen zijn niet voldoende. 

Maatregelen zoeken om mensen meer rust te bieden, 

daarvan moet de overheid dringend werk maken. 

Waarom de ‘thuisblijfmama’ geen vergoeding 

geven? Het kan in zoveel landen wel maar hier nog 

altijd niet. We moeten eens durven terugkijken naar 

hoe onze (groot)ouders het aanpakten. Zonder geneesmiddelen 

maar met menselijke warmte. 

• M.H., e-mail 

Persdienst LCM - Postbus 40 - 1031 Brussel - persdienst@cm.be. De redactie kan teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. 

Chris Van Hauwaert 

0nline inschrijven 

kan op www.vebes.be/cm 

VeBeSlijn tel. 02 212 11 10 

Christa De Schepper (midden) met mensen van Licht en Liefde en Bert Peirsegaele 

(tweede van rechts) die namens CM de samenwerking met VeBeS bezegelde. 

VISIE.09.10DEF.indd 16 23/03/10 21:03

CM-reisbijstand 

Vakantie zonder zorgen 

Bindt u in de paasvakantie de latten aan? Of zoekt u liever de zon 

op? Als u naar het buitenland gaat, doet u er in ieder geval goed 

aan om uw World Assistance Card (WAC) mee te nemen. Daarop 

staat het telefoonnummer van de alarmcentrale van EuroCross. 

Wanneer u in het buitenland dringende medische hulp nodig 

heeft, kunt u EuroCross meteen bereiken via dat nummer. 

U kunt de WAC downloaden en afdrukken 

via de website van CM of 

verkrijgen in het CM-kantoor. Vervolgens 

plakt u op de WAC een gele 

klever, zodat u altijd uw CM-lidnummer 

bij de hand heeft. Op het moment 

dat u medische hulp nodig 

heeft, belt u naar het noodnummer 

van de alarmcentrale van EuroCross 

(00 32 2 272 09 00). 

Documenten aanvragen 

Als u kiest voor een Europese bestemming, 

dan neemt u het best ook 

een Europese Ziekteverze keringskaart 

(EZVK) mee. Die bewijst dat u 

in orde bent met de ziekteverzekering. 

Bovendien is ze in sommige landen 

noodzakelijk om recht te hebben 

op een kosteloze verzorging. Ook de 

EZVK kunt u aanvragen via de website 

van CM. De EZVK is een jaar geldig, 

dus u kunt ze nu al aanvragen 

voor de zomervakantie. 

Kleine kosten 

Voor kleine medische kosten in het 

buitenland, hoeft u geen contact op 

te nemen met EuroCross. Het volstaat 

om het bedrag voor te schieten. 

CM betaalt u terug na uw thuiskomst 

met een franchise van maximaal 60 

Week van de Diëtist 

euro of 25 euro voor mensen met verhoogde 

tegemoetkoming. 

Verwittig EuroCross 

Als het gaat om grote medische uitgaven, 

een opname in het ziekenhuis 

of een repatriëring, bent u verplicht 

om contact op te nemen met Euro- 

Cross. Bij een opname in het ziekenhuis, 

moet dat binnen de 48 uur na 

opname. EuroCross zorgt voor de nodige 

documenten, regelt voorschotten 

en organiseert een eventuele repatriëring. 

Medische kosten worden 

vergoed, behalve de opleg voor een 

eenpersoonskamer. 

Blijf op de piste 

Het is geen goed idee om eens het 

avontuur op te zoeken buiten de skipiste, 

want als u daar een ongeval 

krijgt, komt de CM-reisbijstand niet 

tegemoet in de kosten. Op de piste 

zijn ongevallen wel volledig gedekt, 

net zoals eerste hulp en vervoer naar 

het ziekenhuis. 

Nele Verheye 

Diëtisten schuiven groenten naar voor 

Iedere Belg zou per dag minstens 300 gram groenten moeten 

eten maar we halen gemiddeld slechts 138 gram. ‘Onmisbare 

groenten’ is het thema van de zesde Week van de Diëtist. Wilt 

u weten of u voldoende groenten eet, loop dan tussen 29 

maart en 2 april eens langs bij een diëtist in de buurt. Als 

kennismaking kan dat gratis. 

Groenten zijn een onmisbaar onderdeel 

van gezonde voeding. Ze bevatten 

geen cholesterol, zijn rijk aan 

vezels en bevatten weinig calorieën. 

Wie veel groenten eet, krijgt sneller 

een verzadigingsgevoel waardoor 

de kans op overgewicht kleiner is. 

Elk seizoen biedt een enorme variatie 

aan groenten en de manieren 

om ze te bereiden zijn oneindig. Je 

kunt ze onder andere koken, stomen 

of rauw eten. De voedingswaarde 

van de groenten hangt af van de bereidingswijze. 

Zo verliest bloemkool 

bij het koken veel van zijn anti-oxidanten, 

dat zijn belangrijke stoffen 

voor de stofwisseling. Sperziebonen, 

selderij en wortels krijgen net meer 

anti-oxidanten door ze te koken. 

Verse groenten genieten de voorkeur 

maar diepvriesgroenten zijn een 

goed alternatief. Afwisselen is de 

boodschap zowel wat de soort 


Meer informatie over de CM-reisbijstand vindt u in 

de folder ‘Zorgeloos met vakantie’ (met WAC). U kunt deze folder verkrijgen in 

het CM-kantoor of downloaden via www.cm.be/reisbijstand. De EZVK kunt u 

aanvragen via de website van CM (CM-selfservice, Documenten aanvragen). 

www.cm.be/reisbijstand 

groente als de bereidingswijze betreft. 

Diëtisten zijn goed geplaatst om alle 

vragen over voeding te beantwoorden. 

Tijdens de Week van de Diëtist, 

een initiatief van de Vlaamse Beroepsvereniging 

van Voedingsdeskundigen 

en Diëtisten, kan iedereen 

gratis kennismaken. 

U kunt een afspraak maken bij 

een van de deelnemende diëtisten 

in uw buurt. De lijst is te vinden op 

www.dietistenvereniging.be. 

www.dietistenvereniging.be 

Tel. 02 380 80 98 

VISIE.09.10DEF.indd 17 23/03/10 21:04 


17



18 

Wegwijs 

Renovatiepremie voor woningaanpassing 

Sinds 29 oktober 2009 zijn de regels voor het verkrijgen van een 

renovatiepremie aangepast. De Vlaamse overheid wil woningaanpassing 

ondersteunen maar tegelijk de begroting onder controle houden. 

Wie zijn enige eigendom bewoont of verhuurt en de kwaliteit van die 

woning wil verhogen, kan een tegemoetkoming krijgen. Die bedraagt 

20 tot 30 procent van de kostprijs van de werken met een maximum 

van 10 000 euro. 

De tegemoetkoming voor renovatie 

is enkel nog mogelijk voor de volgende 

werken (prijs exclusief btw): 

• tot 15 000 euro: funderingen en 

muren; draagvloeren; daken; buitenschrijnwerk; 

• tot 7 500 euro: centrale verwarming; 

• tot 3 750 euro: elektriciteit; sanitair; 

vervanging van een binnentrap. 

Alle luxeaanpassingen zoals de 

bouw van een veranda of tweede badkamer 

worden niet meer aanvaard. 

Voorwaarden 

Aan de toekenning van de renovatiepremie 

zijn nog andere voorwaarden 

verbonden. 

• De woning moet minstens 25 jaar 

oud zijn en gelegen in het Vlaams 

Gewest. Met een woning wordt een 

CM-fi t 

Wandelen in Blankenberge 

Op 1 en 2 mei vindt in en rond 

Blankenberge de 41 ste Internationale 

Tweedaagse Voettocht 

van Vlaanderen plaats. Er is 

keuze tussen wandelingen van 

6, 15, 24 en 42 km. 

Als lid van CM of OKRA kun je 

vooraf inschrijven tegen de voordeelprijs 

van 6 euro voor de volledige 

tweedaagse of 4 euro voor 

een dag. Om deze voordeelprijs 

te genieten, moet je voor 12 april 

onderstaande bon sturen naar 

onroerend goed of een deel daarvan 

bedoeld dat al 25 jaar hoofdzakelijk 

bestemd is voor de huisvesting 

van een gezin of een alleenstaande. 

• De eigenaar mag geen andere woning, 

kamerwoning, studentenhuis 

of studentengemeenschapshuis 

in volle eigendom of vruchtgebruik 

(gehad) hebben op de aanvraagdatum 

of drie jaar ervoor. 

Hierop zijn wel een aantal uitzonderingen. 

• Voor aanvragen in 2010 mag het 

belastbaar inkomen van 2007 niet 

meer bedragen dan 37 130 euro 

voor alleenstaanden en 53 030 euro 

+ 2 970 euro per persoon ten laste 

voor gehuwden, wettelijk of feite- 

Tweedaagse Blankenberge vzw, 

Rerum Novarumstraat 4, 8370 

Blankenberge en het inschrijvingsgeld 

storten op het rekeningnummer 

001-3177726-82 van 

bovenvermelde vzw. 

De voordeelprijs is niet cumuleerbaar 

met andere kortingen. 

Dienst Toerisme Blankenberge, 

tel. 050 41 22 27, 

toerisme@blankenberge.be, 

www.2daagse.be. 

Naam en voornaam: 

Geboortedatum: Geslacht: man - vrouw 

Adres: 

E-mailadres: Telefoon: 

Ik schrijf me in voor: O Tweedaagse O Zaterdag O Zondag 

Afstand: O 6 km O 15 km O 24 km O 42 km (aanduiden wat past) Inschrijvingsbon 

lijk samenwonenden en alleenstaanden 

met één persoon ten laste. 

De tegemoetkoming die in dit 

geval wordt toegekend, bedraagt 20 

procent van de kostprijs van de 

werken. Indien het inkomen niet 

hoger is dan 26 520 euro + 1 380 

euro per persoon ten laste, bedraagt 

de tegemoetkoming 30 procent. 

Voor eigenaars die hun woning 

verhuren aan een sociaal verhuurkantoor 

gelden geen inkomensvoorwaarden. 

Personen met een handicap die 

hun woning aanpassen en voor 

sommige werken geen tegemoetkoming 

krijgen van het 

Vlaams Agentschap voor Personen 

met een Handicap (VAPH) 

kunnen een beroep doen op de 

renovatiepremie. 

• De totale kostprijs van alle werken 

die in aanmerking komen, moet 

minstens 10 000 euro (exclusief 

btw) bedragen. Facturen voor minstens 

dat bedrag horen dus bij de 

Slechts 40 euro 

De fiets op in CM-outfit 

Ben je van plan om binnenkort wat meer 

te gaan fi etsen etsen en ben je op zoek zoek naar 

een geschikte wieleroutfi t? Dan heeft 

CM een uniek aanbod. 

Shirt en en broek voor 40 40 euro (aanbod zozolang de voorraad strekt), dat is een 

koopje. Je kunt nu al bestellen, de levering 

gebeurt vanaf half april. 

De CM-wieleroutfi t bestaat in de maten 

S, M, L, XL, XXL en XXXL. De boord 

onderaan het shirt en de broekspijpen 

is elastisch. elastisch. De De volledige maattabel vind je 

op www.cm.be/wieleroutfi t. 

aanvraag. De facturen mogen op de 

aanvraagdatum niet ouder zijn dan 

3 jaar. Ze mogen evenmin dateren 

van voor de aankoop van de woning. 

Voor dezelfde woning of bewoner 

kan slechts eenmaal een renovatiepremie 

verleend worden binnen een 

periode van 10 jaar. Hierop bestaan 

geen uitzonderingen. 

Aanvragen 

De aanvraag voor een renovatiepremie 

wordt ingediend na de uitvoering 

van de werken. 

De formulieren zijn ter beschikking 

via www.bouwenenwonen.be en 

aan te vragen bij het provinciale 

agentschap Wonen Vlaanderen. Dit 

adres kunt u opvragen bij de gemeente. 

Chronisch zieke mensen en personen 

met een handicap kunnen 

voor meer informatie terecht bij de 

dienst Maatschappelijk Werk van 

hun ziekenfonds. 

Hoe te bestellen? 

Schrijf het juiste bedrag over op rek.nr. 738-0191710-60 van Postalux, 

Van Dijckstraat 87, 2640 Mortsel. Noteer in het vak mededelingen 

‘wieleroutfi t’, de gewenste maat van shirt en broek, het aantal 

outfi ts dat je wenst te bestellen en je CM-lidnummer (dat staat 

onderaan de gele klever). De outfi t wordt opgestuurd naar het adres 

van de rekeninghouder. Geen facturen. Bestel je meer dan 10 wieleroutfi 

ts, dan geldt een extra korting van 10 procent op het totale 

bedrag. 

Wil je kans maken op een gratis CM-wieleroutfi t? Speel mee met 

Zoek en Win op pagina 16. 

VISIE.09.10DEF.indd 18 23/03/10 21:04

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 26 MAART 2010 | 

24 

Film: Soul Kitchen 

Funky komedie 

in een komische stad 

Zinos baat zijn eigen restaurant ‘Soul Kitchen’ uit in Hamburg, een 

multiculturele stad bij uitstek. Zijn vriendin verhuist naar Sjanghai, 

zijn klanten haken af door zijn nieuwe cholerieke chef en op de koop 

toe heft hij zichzelf een hernia. Het begin van een hele resem 

hilarische toestanden, overgoten met een lekker vettige funk- en 

soul-saus. ‘Soul Kitchen’ is de nieuwste van Fatih Akin (Gegen die 

Wand, 2003), een fi lm waarbij je je dansbenen noch je lachspieren 

kunt bedwingen. Visie mocht op de schoot bij actrices Pheline Roggan 

(Nadine) en Anna Bederke (Lucia). 

De fi lm zet Hamburg neer als 

een heel kleurrijke stad. Jullie 

wonen er zelf allebei. Klopt dat 

beeld met de werkelijkheid? 

Pheline Roggan: “Absoluut. ‘Soul Kitchen’ 

was voor mij niet eens zozeer 

een komedie, ook al is de fi lm heel 

grappig. Hamburg is gewoon een 

heel plezante stad om in te leven. De 

fi lm is op dat vlak heel realistisch. Je 

ziet het echte Hamburg.” 

Anna Bederke: “Dat Hamburg multicultureel 

is, valt ons niet eens op. De 

verschillende bevolkingsgroepen 

hebben zich zo met elkaar vermengd 

dat je het niet eens merkt of je nu van 

Turkse, Griekse of een andere origine 

bent. Mensen die enkel Duitse voorouders 

hebben zijn uitzonderingen, 

zeker in Hamburg, maar zelfs in de 

rest van Duitsland. Over het multiculturele 

karakter van Hamburg 

wordt nauwelijks nog gepraat. Het is 

er gewoon.” 

Grieken en Turken kunnen het 

dus goed met elkaar vinden? In 

hun thuisland is dat niet altijd 

het geval. 

Pheline Roggan: “Twintig jaar geleden 

waren er in Hamburg zeer moeilijke 

wijken, met veel geweld en confl 

icten. Ik denk dat we daar met de 

tijd gewoon overheen zijn gekomen. 

Van welke origine je bent, speelt geen 

rol van betekenis in onze stad. Waarom 

zou je met je buur ruzie maken 

over iets wat duizenden kilometers 

verder gebeurt?” 

Anna Bederke: “Wat daar veel toe bijgedragen 

heeft, is dat bevolkingsgroepen 

hier ook niet allemaal in 

aparte wijken wonen. Je hebt hier 

geen Griekse of Turkse wijken, geen 

Chinatown. Daardoor moet je wel 

met elkaar leren omgaan. Als je alleen 

maar in contact komt met mensen 

die dezelfde cultuur delen als jij, 

creëer je onverdraagzaamheid. In 

Hamburg is net het omgekeerde gebeurd.” 

Soul- en funkmuziek zijn heel 

nadrukkelijk aanwezig in de 

fi lm. Houden jullie zelf van die 

muziek? 

Anna Bederke: “Om eerlijk te zijn, ik 

haat funk. Het was voor mij soms 

echt een opgave om mij door al die 

funky beats te sleuren. Soulmuziek 

daarentegen, ik zie niet in hoe je daar 

niet kunt van houden. Die nummers 

zijn zo eerlijk, zo doorleefd, letterlijk 

muziek voor de ziel.” 

Pheline Roggan: “Het is muziek die 

alle grenzen overstijgt. Daarom paste 

ze ook perfect in deze fi lm. Je hebt in 

Hamburg ook werkelijk een grote 

soul- en funkscène, met heel aantrekkelijke 

clubs en veel knappe dj’s. Het 

nachtleven is er niet te versmaden.” 

Toch wordt ook een stad als 

Hamburg geteisterd door 

bouwpromotoren. 

Anna Bederke: “Dat is heel jammer. 

Veel van de originele sites in de fi lm 

zijn ondertussen verdwenen of met 

afbraak bedreigd. Het gebouw dat 

dienst deed als Zinos’ restaurant bijvoorbeeld, 

is ondertussen verkocht 

om er een appartementsblok neer te 

poten. Ik betreur dat echt. Het zijn net 

zulke pleisterplekken die van Hamburg 

zo’n aantrekkelijke stad maken. 

Pheline Roggan: “Uitgerekend de grote 

fi nanciële groepen blijven maar 

complexen bouwen in de stad. Is dit 

waar we op zitten wachten in tijden 

Gratis tickets voor Soul Kitchen 

Visie geeft 5 duotickets weg voor Soul Kitchen. 

Daarvoor moet je wel het juiste antwoord geven op de 

vraag: Met welke fi lm brak regisseur Fatih Akin door in 

2003? Je kunt meedoen op 3 verschillende manieren: 

• Stuur een briefkaart met het juiste antwoord naar 

ACW Visie – Soul Kitchen, Postbus 20, 1031 Brussel 

• Surf naar www.acw.be 

• Via Visie op Facebook (je krijgt de wedstrijdvraag 

op 30/3 in je mailbox) 

van fi nanciële crisis? 'Soul Kitchen' 

wordt op die manier nog een fotoboek 

van teloorgegane architectuur.” 

Nadine en Lucia zijn heel 

verschillende karakters. Hoe 

kijken jullie zelf aan tegen het 

personage dat jullie spelen? 

Anne Bederke: “Lucia is een ruwe bolster, 

maar van binnen heel kwetsbaar. 

Ze heeft weinig zelfvertrouwen 

en verstopt zich achter een stoer imago. 

Zij en Illias, Zinos’ broer, zijn allebei 

gekwetste zielen. Ze zoeken allebei 

houvast.” 

Pheline Roggan: “Ik vond Nadine 

eerst een gemene trut (lacht). Fatih 

wilde haar aanvankelijk nog gemener 

maken, maar dat vond ik erover. 

Nu, ze heeft ook wel haar goede kanten. 

Ze laat Zinos vallen op een weinig 

fraaie manier, maar uiteindelijk 

helpt ze hem ook wel. Ze komt uit een 

heel bourgeois milieu en dat kan ze 

maar moeilijk van zich afwerpen.” 

Peter Heirman 

Soul Kitchen, Duitsland 

Regie: Fatih Akin 

Met: Adam Boudouskos, 

Moritz Bleibtreu, Birol Ünel, 

Pheline Roggan, Anna Bederke 

Lees de recensie van deze fi lm op 

http://acwvisie.wordpress.com. 

Daar vind je nog meer interessante 

fi lm-, muziek- en boekentips. 

Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Hoofdred.: Katrien Vandeveegaete • Redactie: 

Peter Heirman, Lieve Van den Bulck • CM-Visie: Chris Van Hauwaert • ACV-Visie: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, 

tel. 02 246 31 11, fax 02 246 37 00 • www.acwvisie.be • pers@acw.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden 

(15-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieu beleids over een komst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaam se 

re ge ring i.v.m. papierrecuperatie. 

VISIE.09.10DEF.indd 20 23/03/10 21:05

CM-Visie - ACV

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?