Download de cao-tekst (pdf) - CNV Dienstenbond
Download de cao-tekst (pdf) - CNV Dienstenbond
Download de cao-tekst (pdf) - CNV Dienstenbond
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
werkzaamhe<strong>de</strong>n kunnen an<strong>de</strong>re dan <strong>de</strong> dagelijkse, tot <strong>de</strong> functie van <strong>de</strong> werknemer<br />
behoren<strong>de</strong>, werkzaamhe<strong>de</strong>n zijn.<br />
b. De aangebo<strong>de</strong>n vervangen<strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n mogen het genezingsproces niet belemmeren<br />
en wor<strong>de</strong>n in overleg met <strong>de</strong> Arbo-arts vastgesteld.<br />
10. SANCTIES<br />
a. Indien <strong>de</strong> werknemer op enigerlei wijze in strijd han<strong>de</strong>lt met <strong>de</strong> controlevoorschriften<br />
arbeidsongeschiktheid, heeft <strong>de</strong> werkgever het recht voor <strong>de</strong> duur van <strong>de</strong> overtreding het<br />
salaris, met inachtneming van het wettelijk minimumloon, te verlagen tot 70 procent van het<br />
brutosalaris. Indien <strong>de</strong> werkgever van zijn recht hiertoe gebruik maakt dient hij zijn<br />
beslissing, omkleed met re<strong>de</strong>nen, schriftelijk aan <strong>de</strong> werknemer kenbaar te maken.<br />
b. Indien <strong>de</strong> werknemer zijn genezingsproces belemmert of vervangen<strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n niet<br />
verricht, heeft <strong>de</strong> werkgever het recht voor <strong>de</strong> duur van <strong>de</strong> overtreding doorbetaling van het<br />
salaris te weigeren. Indien <strong>de</strong> werkgever van zijn recht hiertoe gebruik maakt dient hij zijn<br />
beslissing, omkleed met re<strong>de</strong>nen, schriftelijk aan <strong>de</strong> werknemer kenbaar te maken.<br />
27
Change language