29.09.2013 Views

Geschiedenis - Hertog Karel

Geschiedenis - Hertog Karel

Geschiedenis - Hertog Karel

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Door het voeren van een doordacht<br />

personeelsbeleid, de keuze niet aan het toeval<br />

overlatend maar echt werk te maken van de<br />

selecties, werden gewaardeerde collega’s bij<br />

hun pensionering vervangen door<br />

leerkrachten die ons schoolconcept volledig<br />

onderschreven en ondanks de spreiding over<br />

3 gebouwen, samen met administratief- ,<br />

keuken- en onderhoudspersoneel een hechte<br />

ploeg vormden.<br />

Doordrongen van het feit dat een belangrijke<br />

taak van het onderwijs erin bestaat dat het<br />

leren van leerlingen ondersteund wordt en dat<br />

regelmatig geëvalueerd wordt of leerlingen<br />

daadwerkelijk vorderingen maken, heeft het<br />

ganse schoolteam gedurende 2 schooljaren in<br />

Brussel de intensieve nascholing “Het<br />

leerbedreigde kind” onder leiding van huidig<br />

CLB-directeur Georges Baeten succesvol<br />

afgerond.<br />

Het einddoel, de creatie van een optimale<br />

leeromgeving voor élk kind, werd in onze<br />

zorgbrede basisschool stap voor stap<br />

gerealiseerd. Met behulp van een door het<br />

team en CLB uitgebouwde orthotheek, een<br />

surplus waarover zeer weinig scholen in de<br />

ruime regio beschikten, leverden wij het<br />

bewijs dat sommige scholen hun leerlingen<br />

verder brengen dan anderen, dat de kwaliteit<br />

tussen Vlaamse scholen wel degelijk<br />

verschilt, niet enkel op cognitief vlak maar<br />

ook wat betreft relationeel klimaat!<br />

Wij mogen het schoolconcept van <strong>Hertog</strong><br />

<strong>Karel</strong> zonder schroom bestempelen als één<br />

van de voorlopers van de later door het<br />

Departement Onderwijs veralgemeende<br />

“Zorgverbreding” in alle Vlaamse<br />

basisscholen.<br />

Het nieuwe zorgbrede concept dat door<br />

enthousiaste, bekwame leerkrachten dagelijks<br />

in de ‘klas praktijk’ werd gebracht, heeft ons<br />

geen windeieren gelegd. Jaar na jaar konden<br />

wij met voldoening vaststellen dat het aantal<br />

kinderen toenam.<br />

De kaap van 350 leerlingen werd in 1994<br />

overschreden, in 1998 schreven we onze<br />

500ste leerling in.<br />

Ondanks een negatieve demografische<br />

evolutie groeiden wij dankzij hard werken,<br />

het invoeren van talrijke innovaties, kortom<br />

het bieden van kwaliteitsvol onderwijs mét<br />

een hart voor kinderen, uit tot meest<br />

bloeiende basisschool in de ruime regio, met<br />

560 leerlingen in 2001!<br />

Een jaarlijks toenemend plaatsgebrek namen<br />

wij er al te graag bij! Bouw- en<br />

renovatiewerken voor bijkomende kleuter-en<br />

lagere klassen werden aanbesteed en soms<br />

wat laattijdig uitgevoerd. De broodnodige<br />

nieuwe refter in Putkapel liet helaas nog tot<br />

2002 op zich wachten.<br />

Twee nieuw aangekochte schoolbussen<br />

vervoerden de leerlingen in comfortabele<br />

omstandigheden, niet enkel tijdens de<br />

ophaaldienst, maar zeker ook bij de talrijke<br />

pedagogische uitstappen.<br />

Dat <strong>Hertog</strong> <strong>Karel</strong> erg gewaardeerd werd om<br />

zijn vernieuwingsdynamiek, werd meermaals<br />

bewezen door het bezoek van buitenlandse<br />

onderwijsdelegaties én door de bewuste<br />

keuze van het team van professor Ferre<br />

Laevers van de KULeuven. In opdracht van<br />

het Departement Onderwijs realiseerden zij<br />

met onze school en 5 andere Vlaamse<br />

basisscholen het “Draaiboek Kwaliteitszorg<br />

Basisonderwijs”.<br />

Toen in april 1998 de resultaten van de<br />

onderzochte scholen bekend werden, kwamen<br />

we er met onze schoolcultuur gewoonweg<br />

schitterend uit. Daar waar ’98 voor de<br />

Chinezen het jaar van de tijger was, werd het<br />

voor ons het jaar van de bij. De metafoor met<br />

<strong>Hertog</strong> <strong>Karel</strong> als een goed georganiseerde<br />

bijenkorf, waarbij niet het eigen belang, maar<br />

het groepsbelang primeert, bleven wij terecht<br />

koesteren. Teamuitstappen naar Relaxhoris<br />

en Wenduine versterkten nog dit<br />

“swingende” groepsgevoel.<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!