Geschiedenis - Hertog Karel
Geschiedenis - Hertog Karel
Geschiedenis - Hertog Karel
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Door het voeren van een doordacht<br />
personeelsbeleid, de keuze niet aan het toeval<br />
overlatend maar echt werk te maken van de<br />
selecties, werden gewaardeerde collega’s bij<br />
hun pensionering vervangen door<br />
leerkrachten die ons schoolconcept volledig<br />
onderschreven en ondanks de spreiding over<br />
3 gebouwen, samen met administratief- ,<br />
keuken- en onderhoudspersoneel een hechte<br />
ploeg vormden.<br />
Doordrongen van het feit dat een belangrijke<br />
taak van het onderwijs erin bestaat dat het<br />
leren van leerlingen ondersteund wordt en dat<br />
regelmatig geëvalueerd wordt of leerlingen<br />
daadwerkelijk vorderingen maken, heeft het<br />
ganse schoolteam gedurende 2 schooljaren in<br />
Brussel de intensieve nascholing “Het<br />
leerbedreigde kind” onder leiding van huidig<br />
CLB-directeur Georges Baeten succesvol<br />
afgerond.<br />
Het einddoel, de creatie van een optimale<br />
leeromgeving voor élk kind, werd in onze<br />
zorgbrede basisschool stap voor stap<br />
gerealiseerd. Met behulp van een door het<br />
team en CLB uitgebouwde orthotheek, een<br />
surplus waarover zeer weinig scholen in de<br />
ruime regio beschikten, leverden wij het<br />
bewijs dat sommige scholen hun leerlingen<br />
verder brengen dan anderen, dat de kwaliteit<br />
tussen Vlaamse scholen wel degelijk<br />
verschilt, niet enkel op cognitief vlak maar<br />
ook wat betreft relationeel klimaat!<br />
Wij mogen het schoolconcept van <strong>Hertog</strong><br />
<strong>Karel</strong> zonder schroom bestempelen als één<br />
van de voorlopers van de later door het<br />
Departement Onderwijs veralgemeende<br />
“Zorgverbreding” in alle Vlaamse<br />
basisscholen.<br />
Het nieuwe zorgbrede concept dat door<br />
enthousiaste, bekwame leerkrachten dagelijks<br />
in de ‘klas praktijk’ werd gebracht, heeft ons<br />
geen windeieren gelegd. Jaar na jaar konden<br />
wij met voldoening vaststellen dat het aantal<br />
kinderen toenam.<br />
De kaap van 350 leerlingen werd in 1994<br />
overschreden, in 1998 schreven we onze<br />
500ste leerling in.<br />
Ondanks een negatieve demografische<br />
evolutie groeiden wij dankzij hard werken,<br />
het invoeren van talrijke innovaties, kortom<br />
het bieden van kwaliteitsvol onderwijs mét<br />
een hart voor kinderen, uit tot meest<br />
bloeiende basisschool in de ruime regio, met<br />
560 leerlingen in 2001!<br />
Een jaarlijks toenemend plaatsgebrek namen<br />
wij er al te graag bij! Bouw- en<br />
renovatiewerken voor bijkomende kleuter-en<br />
lagere klassen werden aanbesteed en soms<br />
wat laattijdig uitgevoerd. De broodnodige<br />
nieuwe refter in Putkapel liet helaas nog tot<br />
2002 op zich wachten.<br />
Twee nieuw aangekochte schoolbussen<br />
vervoerden de leerlingen in comfortabele<br />
omstandigheden, niet enkel tijdens de<br />
ophaaldienst, maar zeker ook bij de talrijke<br />
pedagogische uitstappen.<br />
Dat <strong>Hertog</strong> <strong>Karel</strong> erg gewaardeerd werd om<br />
zijn vernieuwingsdynamiek, werd meermaals<br />
bewezen door het bezoek van buitenlandse<br />
onderwijsdelegaties én door de bewuste<br />
keuze van het team van professor Ferre<br />
Laevers van de KULeuven. In opdracht van<br />
het Departement Onderwijs realiseerden zij<br />
met onze school en 5 andere Vlaamse<br />
basisscholen het “Draaiboek Kwaliteitszorg<br />
Basisonderwijs”.<br />
Toen in april 1998 de resultaten van de<br />
onderzochte scholen bekend werden, kwamen<br />
we er met onze schoolcultuur gewoonweg<br />
schitterend uit. Daar waar ’98 voor de<br />
Chinezen het jaar van de tijger was, werd het<br />
voor ons het jaar van de bij. De metafoor met<br />
<strong>Hertog</strong> <strong>Karel</strong> als een goed georganiseerde<br />
bijenkorf, waarbij niet het eigen belang, maar<br />
het groepsbelang primeert, bleven wij terecht<br />
koesteren. Teamuitstappen naar Relaxhoris<br />
en Wenduine versterkten nog dit<br />
“swingende” groepsgevoel.<br />
39