Henry Mintzberg over management - Focus Conferences

Over Henry Mintzberg
Managing is like sex,
you are supposed to figure it out
Professor Henry Mintzberg is een vooraanstaand
pionier op het gebied van management en organisaties.
Hij beweegt zich het liefst buiten de gebaande paden. Iedereen die ooit
bedrijfskunde of economie studeerde is bekend met zijn gedachtegoed.
Hij is de Cleghorn Professor of Management Studies aan de Mcgill University in
Montreal. aan deze universiteit doceert hij al bijna 40 jaar. Hij haalde het
diploma Master of Science (in feite een MBa) aan de Sloan School of Management
van het MIt en promoveerde daar ook. Hij is gasthoogleraar aan onder
andere de Carnegie­Mellon University, de London Business School en InSeaD.
Hij ontving 15 eredoctoraten van universiteiten wereldwijd.
De afgelopen 15 jaar werkte hij samen met Canadese, engelse, franse, Indiase
en Chinese collega’s aan nieuwe benaderingen voor het opleiden van managers.
De International Masters in Practicing Management en the advanced Leadership
Program zijn een gevolg hiervan. Deze programma’s leidden weer tot het
opzetten van www.coachingourselves.com, waarmee groepen managers op deze
manier kunnen leren en veranderingen in hun eigen bedrijf kunnen aansturen.
Hij schreef 15 boeken en 150 artikelen, waarvan twee artikelen McKinseyprijswinnaar
waren in de Harvard Business Review. Bekende boeken van zijn
hand zijn The Structuring of Organizations (1979), Mintzberg on Management
(1989), The Rise and Fall of Strategic Planning (1994) en Managers Not MBAs (2004).
Zijn laatste boek Managing (2010) is een standaardwerk over management.
Hij is apetrots op zijn nederlandse Viking­schaatsen, die hij nog regelmatig
aantrekt om op de Canadese meren te schaatsen.
Waarom u dit seminar niet mag missen
Leiderschap is gewoon goed uitgevoerd management. Zo
simpel is het volgens Henry Mintzberg. Management is niets
meer en niets minder dan een vaardigheid. een echt effectief
manager combineert zijn sterktes en zwaktes, ontwikkelt
zijn eigen stijl vanuit reflectie en analyse, samenwerking
en proactiviteit.
U krijgt antwoord op vragen als: wat doen managers? waarom
is het zo moeilijk het gedrag van managers te verklaren?
wat is de arrogantieparadox, het delegeringsdilemma en
het oppervlakkigheidsyndroom? waarom rennen en vliegen
managers de hele dag? waarom weten we nog steeds niet
goed raad met de eenvoudige realiteit van de manager?
Zijn leiders belangrijker dan managers? waarom worden
managers niet meer beoordeeld? Hoe kan een manager
weer effectief functioneren?
Verder gaat Henry Mintzberg in op de grootste misvat-
tingen in management en hij stelt vervolgens een betere
managementbenadering voor.
In zijn ogen is management geen wetenschap en ook geen
vak. Het is ‘doen’. Managers die alles berekenen, heeft
niemand nodig. wat we wel nodig hebben? Betrokken
managers, evenwichtige mensen die energie uit andere
mensen kunnen krijgen.
Henry Mintzberg neemt de hele dag voor zijn rekening. na
de pauze neemt hij deel aan een paneldiscussie onder leiding
van Harry Starren. andere deelnemers aan het panel zijn
o.a. Gert van der Houwen, directeur nIVe en Jos Verveen,
auteur van de bestseller ‘Bullshit management’ .
onderkent u de beperkingen van rationeel managen?
U leert hoe u persoonlijke vaardigheden effectief toepast
w w w . f o c U S c o n f e r e n c e S . n l
met het doel een sterkere organisatie op te bouwen en op een
doordachte manier significante verbeteringen te realiseren.
In dit seminar zet Henry Mintzberg zijn tijdloze ideeën
weer op scherp. Zoals altijd zijn zijn ideeën dwars, mythedoorbrekend
en zeer goed onderbouwd. Laat u een dag
lang inspireren door één van de belangrijkste managementdenkers
van onze tijd.
Doelgroep
Dit seminar is bedoeld voor iedere manager die verantwoordelijk
is voor de koers en resultaten van zijn/haar
organisatie. Deze bijeenkomst is met name van belang
voor managers die hun eigen functioneren tegen het
licht willen houden en leerervaringen willen omzetten
in blijvend voordeel.
Voor iedere deelnemer
Iedere deelnemer aan dit seminar
ontvangt een exemplaar van het
boek Managing (Uitgeverij Business
Contact, ISBn 978 90 470 8211 8).
een keer in zeven jaar
Het is zeven jaar geleden dat Henry Mintzberg voor het
laatst een seminar verzorgde in nederland. Voorkom
dat u weer zo lang moet wachten. Zorg dat u erbij bent!
tijdens de dag is Henry Mintzberg beschikbaar voor
het signeren van boeken. Laat uw boek signeren door
Henry Mintzberg en u beschikt over een collector’s
item.