Modulair 6 - Open Universiteit Nederland

Nieuwe begeleide masteropleiding:
IT Governance
Organisaties hebben grote delen van de ontwikkeling, het onderhoud
en de exploitatie van hun ICT uitbesteed aan derden. Zij
staan voor de vraag hoe zij deze derden moeten aansturen, welke
organisatie zij daarvoor nodig hebben en hoe deze organisatie past
in hun huidige structuur. Zij hebben functionarissen nodig met
andere en nieuwe competenties. Een onderzoek bij de vakverenigingen,
grote administratieve organisaties en adviesorganisaties
toont aan dat de opleiding Master of Science in IT Governance de
competenties biedt die deze functionarissen nodig hebben. Deze
nieuwe masteropleiding is een samenwerkingsverband tussen
de faculteit Informatica van de Open Universiteit en het lectoraat
informatica
ICT management van Fontys Hogeschool ICT. De opleiding start op 1
september 2009, mits positief beoordeeld door de Nederlands-Vlaamse
Accreditatieorganisatie (NVAO) en bij minimaal twaalf deelnemers. Omdat
het een nieuw onderwerp betreft en de kennis verspreid over Nederland
aanwezig is, wordt een netwerkorganisatie gevormd met hoogleraren en
docenten van een aantal Nederlandse en Belgische universiteiten. Deze
zijn allen specialist op hun gebied, die onderzoek doen en van daaruit
onderwijs verzorgen en afstudeerders begeleiden.
De docenten geven om de week twee dagdelen colleges op de locatie
Fontys Eindhoven: op donderdag van 14.00 tot 21.00 uur. Meer informatie
over de inhoud, de docenten en de wijze van aanmelden staat op de
website.
24
Meer bewegen voor 50-plussers
Met de huidige vergrijzing in Nederland wordt het steeds belangrijker
dat we voldoende aandacht schenken aan de gezondheid van
de oudere Nederlanders. Uit onderzoek weten we dat regelmatig
bewegen juist voor ouderen erg belangrijk is, omdat het kan bijdragen
aan minder ziektes als hart- en vaatziekten, diabetes en kanker.
Maar ook omdat bewegen ouderen mobieler maakt en ze langer
zelfstandig kunnen functioneren. Helaas zien we dat ouderen de
meest inactieve groep vormt.
Binnen de faculteit zijn verschillende onderzoekers – Lilian Lechner,
Catherine Bolman, Aart Mudde, Maartje van Stralen – binnen de
lijn Gezondheidspsychologie bezig met dit onderwerp: hoe kunnen
we (oudere) Nederlanders stimuleren tot meer bewegen? In de
afgelopen jaren hebben we verschillende studies verricht om meer
inzicht te krijgen in de redenen waarom (oudere) mensen onvoldoende
bewegen. Op basis van die inzichten is er een interventie
ontwikkeld om 50-plussers te stimuleren tot meer bewegen. Via
de ontwikkelde interventie ‘Actief plus’ geven we mensen via een
computerprogramma een advies-op-maat voor hun beweeggedrag.
Bij een advies-op-maat vervangen we de rol van de traditionele
voorlichter door een computersysteem dat precies analyseert wat
nu voor ieder individu belangrijk is om die persoon te stimuleren
tot meer bewegen. Om dit te kunnen doen zijn een aantal stappen
nodig. Allereerst moet worden geanalyseerd wat de betreffende
persoon denkt en voelt over bewegen: waarom ziet iemand bewegen
niet zitten, welke vorm van bewegen heeft de voorkeur (sporten,
wandelen, fietsen). Deze uitgangssituatie wordt geanalyseerd
via een vragenlijst die ouderen thuis invullen. Vervolgens is er een
computerprogramma ontwikkeld, dat op basis van theoretische
inzichten en onderzoeksresultaten gevuld wordt met boodschappen
die aansluiten bij allerlei mogelijke antwoorden in de vragenlijst.
Het computersysteem zorgt er dus voor dat iedere deelnemer
die boodschappen krijgt die optimaal aansluiten bij de situatie
van de invuller van de vragenlijst. Vervolgens zet de computer alle
relevante boodschappen mooi bij elkaar in een heldere brief. De
50-plusser krijgt zo enkele dagen na het invullen van de vragenlijst
een persoonlijke brief thuis met daarin alle belangrijke informatie.
Iemand die twijfelt aan het nut van bewegen krijgt dus informatie
Modulair 1 mei 2009
psychologie
over de voordelen van bewegen. In de interventie krijgen de mensen ook
nog vervolgbrieven, waarin we ze op de hoogte houden van bijvoorbeeld
vorderingen die men heeft gemaakt. Zo worden mensen beloond als ze
meer zijn gaan bewegen en nogmaals geholpen als de vorderingen nog
wat beperkt zijn.
Inmiddels is uitgebreid onderzocht in hoeverre dit programma effectief
is. De resultaten van verschillende studies tonen inmiddels aan dat deze
interventie ervoor zorgt dat mensen inderdaad meer gaan bewegen, tot
zelfs een jaar na de start van het programma. Maartje van Stralen zal binnenkort
haar promotieonderzoek hierover afronden. Verschillende studenten
hebben tijdens hun afstudeerscriptie meegewerkt aan de verschillende
studies. Ook in de toekomst zijn er mogelijkheden voor studenten
om afstudeeronderzoek of stage rondom het onderwerp bewegen in te
vullen. Hiervoor zijn de scriptiethema’s over bewegen te raadplegen.
In eerdere Modulairs verschenen in de reeks ‘Onder de loep’ onderzoeksthema’s
over respectievelijk ‘Emo-eten: chocolade, chips en speculaas de baas?’ (3) ‘Macht,
eerlijkheid en leiderschap’ (2); ‘Orgaandonatie’ (1); Pesten’ (9); ‘Zelfwaardering bij
adolescenten’ (8); ‘Afstudeeronderzoeken die gepubliceerd zijn in wetenschappelijke
tijdschriften’ (5).
Afstudeeronderzoek
Ethisch leiderschap
De huidige economische en financiële crisis hebben de samenleving
meer bewust gemaakt van het belang van ethisch leiderschap.
Wetenschappelijk onderzoek hiernaar heeft zich echter vooral gericht
op de (positieve) effecten van dit type leiderschap. Het onderzoek
waarvoor twee afstudeerders worden gezocht wil aan de bestaande
kennis bijdragen door zich te richten op antecedenten van ethisch
leiderschap. Meer specifiek richt het onderzoek zich op het bewustzijn
van de morele aspecten van dagelijkse beslissingen. Dit wordt
bijvoorbeeld gestimuleerd door het ethisch klimaat in organisaties.
Wij verwachten dat moreel bewustzijn concurreert om informatieverwerkingscapaciteit
met andere aspecten van besluitvorming, zoals de
hoeveelheid en het type beslissingen die moeten worden genomen.
Verder verwachten we dat macht een belangrijk rol speelt in dit proces
omdat macht belangrijke effecten heeft op hoe informatieverwerkingscapaciteit
wordt ingezet. Deze ideeën worden getoetst middels
al verzamelde experimentele en survey data. Als je geïnteresseerd
bent in een afstudeerproject rondom leiderschap, rechtvaardigheid
of besluitvorming in organisaties dan is dit een prima gelegenheid.
Neem dan contact met dr. Marius van Dijke (marius.vanDijke@ou.nl).