april 2008 - LCKV Jeugdvakanties

De Opzetter
Bij het ter perse gaan van deze Opzet is
het nog koud, maar de zomer hangt
duidelijk in de lucht. Als het de zon
lukt om door de wolken te breken is
het zomers warm. De knoppen van de
bomen staan op het punt uit te barsten
en ’s avonds is het lekker lang licht.
Nog even en de jassen kunnen weer in
de kast en de melkflessen kunnen weer
ontbloot. Rokjesdag komt eraan!
Aafke Plug
Iets anders waar ik ook altijd aan merk
dat de zomer in aantocht is zijn de
LCKV’ers. Ieder jaar zo rond april lijken
zij te worden besmet met een vreemd
virus. Massaal gaan zij op zoek naar
rare verkleedkleding, in de kroeg gaat
het nog maar over één ding en in de
LCKV bar wordt het op maandag opeens
een stuk drukker. Het kriebelt en het
broeit, er staat iets te gebeuren… Juist!
Het kampseizoen komt er weer aan!
Ook in het pand is dit te merken.
Iedereen is bezig met het aankomende
kampseizoen. De afdeling Leiding is nog
op zoek naar wat laatste stafleden,
Communicatie is druk met de merchandise
en de Zolderploeg van Koos legt de
laatste hand aan het materiaal. Het
duurt nog even voor de eerste kampen
vertrekken, maar de LCKV is er al bijna
klaar voor.
Ook bij de redactie van de Opzet is het
kampvirus toegeslagen. De foto op de
voorkant is dan ook bedoeld om
LCKV’ers die op een of andere manier
nog niet in contact zijn gekomen met het
virus alsnog te besmetten. Kijk er dus
maar goed naar en fantaseer ondertussen
dat je in een raar pakje op het
kampterrein staat, omringt door klaterend
kindergelach en met de zon op je
gezicht. Ook in de Opzet wakkeren wij
het virus een beetje aan. Zo gingen we
Geboren
Tijn,
zoon van Mathijs en Karen
Albers-Bosch
op zoek naar de stafvergadering anno
2008. Gewoon een biertje met elkaar
doen blijkt niet meer te voldoen. Verder
beschrijft een DS zijn ervaringen op weg
naar zijn eerste kamp als hoofdleider.
Nu ja, bijna-hoofdleider. En iets waar
ieder staflid mee te maken krijgt op
kamp: probleemkinderen. Hoe moet de
LCKV hier nu mee omgaan? Ook heeft de
Opzet een nieuwe rubriek: Onder de
Leden. Hierin vragen we iedere Opzet
een aantal leden naar hun mening over
een bepaald onderwerp binnen de vereniging.
Deze keer komt het plan van het
bestuur om de DS-procedure aan te
scherpen aan bod. Uiteraard zijn ook de
bestaande vaste rubrieken, zoals het
interview met een bestuurslid en Olga’s
Liefdesnestje weer van de partij.
Het duurt nog even voor het kampseizoen
echt losbarst, maar deze Opzet laat
je alvast een beetje in de juiste stemming
komen. Dus laat je besmetten!
Trainingsmiddag voor de DS
"Helemaal bovenaan had je God... Dan
kwam al vrij snel de hoofdleiding, vervolgens
een hele tijd niets, en daarna
pas de DS", grapt Jan van Swieten over
zijn eigen tijd als DS wanneer hij ons
samen met Robert Strijk nog wat goede
adviezen aan de hand doet.
We hebben zojuist in drie uur tijd kennis
gemaakt met enkele situaties en oefeningen
zoals deze normaal op de 'echte'
kadertrainingen gegeven worden.
Kadertraining is een trainingsweekend,
eigenlijk zelfs twee, waarin wordt ingegaan
op specifieke vaardigheden die
hoofdleiders moeten beheersen. Als leerling-hoofdleiding
leken deze weekenden
me uitermate geschikt om alvast even te
wennen aan m'n rol straks op kamp.
Maar helaas zijn de weekenden specifiek
bedoeld voor hoofdleiders en zullen
DS-en het voorlopig moeten doen met
een verkorte versie: de DS trainingsmiddag.
Hoewel Robert toegeeft dat het een
beetje voelt als een diner waarvan het
hoofdgerecht ontbreekt, is het toch al
verbazingwekkend hoeveel je in zo'n
relatief korte tijd kunt leren.
Als staflid lijken een hoop processen tijdens
kamp simpelweg zichzelf te regelen,
maar in deze training valt op dat er
soms wel degelijk sturing mogelijk of
nodig is. Zo begonnen we met een rollenspel
waarin Sport en Spel bij jou als
hoofdleider komen klagen over de houding
van de tentchefs, terwijl jij juist niet
helemaal tevreden bent over het
functioneren van de S&S. Hoe kun je in
deze situatie het gesprek zo sturen dat
je, zonder gelijk met een tegenbeschuldiging
te komen, toch duidelijk maakt
dat het volgens jou juist aan hen ligt. Of
blijk ook jij je te kunnen vergissen, en is
er sprake van twee verschillende problemen
die misschien helemaal niet met
elkaar te maken hebben? Een andere
situatie: hoe breng je het slechte nieuws
dat een spectaculair programmaonderdeel
helaas niet door kan gaan? Hoe
laat je ruimte voor teleurstelling, maar
zorg je toch dat er een positieve sfeer
blijft? En dat er misschien zelfs een
alternatief bedacht wordt? En als dit
alternatief dan niet jouw voorkeur blijkt
te hebben, kies je er dan voor om toch
jouw keuze door te drukken, of had je
daarover na moeten denken vóór je voor
een democratisch overleg koos en zul je
nu moeten leven met de keuze van de
groep?
De oefeningen hebben mij in ieder geval
veel bewuster gemaakt van de mogelijkheden
en valkuilen waar je als hoofdleiding
mee te maken kunt krijgen. In dat
opzicht ben ik erg blij met deze middag:
fouten zal ik nog genoeg maken dus het
is fijn als je er op deze manier alvast
enkele kunt voorkomen. Aan de andere
kant brengt het ook wat onzekerheid: er
flitsen in drie uur enkele gespreksmodellen,
sturingstechnieken en situaties
voorbij en de verschillende goede en
foute manieren om hiermee om te gaan,
maar het is onmogelijk om alles in zo'n
korte tijd echt helemaal uit te leggen en
te oefenen.
In ieder geval maakt het mij erg nieuwsgierig
naar de 'echte' trainingen en
ach... Er moet nog wel iéts te vertellen
over blijven voor mijn hoofdleiders...
Colofon
Hoofdredactie
Aafke Plug
Redactie
Nils Bierman
Olga Blok
Arjan van Duivenboden
Floor Kroft
Emma Oomen
Freelancers
Marleen Karstens
Jan van Zwieten
Michael van Schaik
Tekeningen/layout
Nils Bierman
Druk
Drukkerij Graficon, Leiderdorp
Belangrijke data
dinsdag 27 mei
Infoavond tentchefs 19.30
dinsdag 3 juni
Infoavond adju’s en koks 19.30
dinsdag 24 juni
Ouderavond 20.00
woensdag 25 juni
Ouderavond 20.00
Correspondentie-adres
LCKV Jeugdvakanties
Voorschoterweg 8e
2324 NE Leiden
(071) 572 22 55
www.lckv.nl - opzet@lckv.nl
1 aprilgrap ligt er te dik
bovenop
Eind maart ontvingen alle hoofdleiders
een brief van het bestuur met daarin de
aankondiging voor een informatiebijeenkomst
over muien.
Vorige zomer kwamen een aantal deelnemers
en stafleden op Terschelling in een
mui terecht en het bestuur zou hoofdleiders
daarom informatie willen bieden over
deze gevaarlijke onderstroom. De bijeenkomst
zou op dinsdag 1 april plaatsvinden
in het pand. De scherpe lezer had het
natuurlijk meteen door: een bijeenkomst
op 1 april en pas zo kort van te voren aangekondigd.
Dat moest een grap zijn.
Toch waren er twee hoofdleiders die zich
die dinsdagavond keurig om 20.00 bij het
pand meldden. Tijn Verhaar en Vincent
Windhorst gaan dit jaar naar Terschelling
op kamp en hadden dus wel oren naar een
informatiebijeenkomst over muien. De
heren beweren dat ze heus wel wisten dat
het om een 1 aprilgrap ging. Tijn: "Het was
natuurlijk op 1 april en ik vond het vreemd
dat we de brief pas zo laat kregen. We zijn
voor de zekerheid toch maar gegaan. We
waren ook benieuwd naar wat de grap
precies inhield." Aangekomen bij het pand
troffen ze twee "giebelende meiden" aan
boven een grote schaal roomsoesjes.
Deze meiden waren niemand minder dan
Annemieke van Duivenboden en Heleen
Barnhoorn. Juist, het bestuurslid Leiding
en de secretaris van onze vereniging.
Heleen: "We vonden het wel weer eens tijd
voor een 1 aprilgrap. Al snel kwamen we
op de muien uit en tijdens de DS training
hebben we het plan verder uitgewerkt."
Hoewel de hoofdleiders er niet massaal
intrapten is het toch nog een leuke avond
geworden. Heleen en Annemieke hebben
flink gelachen en Vincent en Tijn hebben
naar eigen zeggen respectievelijk 21 en 23
soesjes gegeten.
De rest van het bestuur, dat overigens niet
op de hoogte was van het initiatief, reageerde
sportief op de 1 aprilgrap.
Voorzitter Frido Heuer namens het bestuur:
"We waarderen het dat er weer eens een 1
aprilgrap is ondernomen. De volgende
keer mag het er wel wat minder dik bovenop
liggen."
We kunnen niet wachten tot volgend
jaar…
2
3