Agenda - NVVB
Agenda - NVVB
Agenda - NVVB
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Agenda</strong><br />
1. Opening van de vergadering<br />
2. Ingekomen stukken en mededelingen<br />
3. Vaststelling van het verslag van de Algemene<br />
Ledenvergadering van 14 april 2011<br />
4. Jaarverslag 2011<br />
5. Controleverklaring van de onafhankelijke<br />
accountant<br />
6. Vaststelling rekening 2011<br />
7. Begroting 2012 en conceptbegroting 2013<br />
8. Verkiezing bestuursleden<br />
9. Rondvraag en sluiting<br />
Bij agendapunt 2<br />
Mededelingen<br />
Jaarplan 2012<br />
Het complete jaarplan 2012 is te vinden op de website van<br />
de <strong>NVVB</strong>. Hieronder een aantal belangrijke onderwerpen<br />
daaruit.<br />
Rond de bedrijfsvoering is het benoemen van een directeur<br />
van het bureau <strong>NVVB</strong> een belangrijk speerpunt.<br />
De nieuwe directeur van het bureau <strong>NVVB</strong> zal ten aanzien<br />
van het aannemen en ontslaan van personeel van<br />
het bureau niet alléén verantwoordelijkheid dragen. Het<br />
Bestuur zal een nog nader te bepalen uitdrukkelijke rol<br />
hierbij invullen. De nieuwe verantwoordelijkheidsverdeling<br />
zal mogelijk een wijziging teweegbrengen in de<br />
Statuten en/of het Huishoudelijke Reglement, hetgeen u<br />
dan ter vaststelling wordt voorgelegd tijdens de Algemene<br />
Ledenvergadering in 2013.<br />
In de eerste helft van 2012 ontwikkelt de <strong>NVVB</strong> een communicatiestrategie<br />
met als doel de herkenbaarheid van<br />
de <strong>NVVB</strong> op verschillende niveaus te vergroten en jonge<br />
mensen te interesseren voor een lidmaatschap van de<br />
<strong>NVVB</strong>.<br />
Het Jaarplan 2012 kent verder nog vijf andere thema’s:<br />
• Identiteitsmanagement<br />
• Dienstverlening en Organisatieontwikkeling<br />
• Persoonsinformatievoorziening<br />
• Persoonsregistratie<br />
• Verkiezingen<br />
Identiteitsmanagement<br />
De <strong>NVVB</strong> wil bijdragen aan een overheidsbrede visie<br />
op identiteitsmanagement. Convenanten met belangrijke<br />
ketenpartners, politieke aandacht voor kwalificering/certificering<br />
van medewerkers en het organiseren van een<br />
relevante workshop in juni 2012 maken onderdeel uit<br />
van de beoogde resultaten. Tevens participeert de <strong>NVVB</strong><br />
in het doorbraakdossier ‘innovatie van ID-bewijzen’, met<br />
als doel een voor gemeenten uitvoerbaar werkproces, met<br />
voldoende kwaliteitswaarborgen.<br />
Dienstverlening en Organisatieontwikkeling<br />
In 2011 is door de VNG, de <strong>NVVB</strong> en de VDP de uitgave<br />
‘Burgerzaken en Dienstverlening’ gepubliceerd als uitwerking<br />
van de geactualiseerde visie Jorritsma. Met diverse<br />
publieke en private partners, waaronder de <strong>NVVB</strong>, KING,<br />
de VDP, NOiV, is in 2011 ‘Met Antwoord© in dialoog.<br />
Nieuwe media, kans voor dienstverlening en interactie’ in de<br />
Antwoord©-reeks uitgegeven.<br />
Beide publicaties dienen als start van een dialoog en vormen<br />
voor het jaar 2012 de rode draad voor activiteiten<br />
rondom het thema dienstverlening en organisatieontwikkeling.<br />
In de afdelingen worden diverse workshops georganiseerd<br />
waarvan de resultaten uitmonden in een advies<br />
aan het Dagelijks Bestuur.<br />
Persoonsinformatievoorziening<br />
De <strong>NVVB</strong> levert een bijdrage aan de invoering van het<br />
stelsel van basisregistraties, waarbij de RNI en de moderne<br />
GBA (BRP) het dichtst bij de kernactiviteiten van de <strong>NVVB</strong><br />
zitten. De <strong>NVVB</strong> neemt deel aan de besluitvorming in de<br />
stuurgroep mGBA en de diverse onderliggende gremia.<br />
Inbreng wordt georganiseerd bij de verwerving door<br />
gemeenten van burgerzakenmodules en samen met KING<br />
worden de opleidingen binnen het ondersteuningsaanbod<br />
besproken.<br />
De <strong>NVVB</strong> beschouwt de afdeling Burgerzaken en/of<br />
Publiekszaken als persoonsinformatiemakelaar. Daarmee<br />
is een bredere rol voor het vakgebied weggelegd, omdat<br />
met behulp van basisregistraties, dienstverlening en fraudebestrijding<br />
verbeterd kunnen worden.<br />
De <strong>NVVB</strong> levert verder een bijdrage aan de doorontwikkeling<br />
van de elektronische Burgerlijke Stand en hanteert<br />
daarbij haar toekomstvisie op de Burgerlijke Stand als<br />
leidraad.<br />
Persoonsregistratie<br />
In dit thema gaat het om de uitvoerbaarheid van processen<br />
op het gebied van persoonsregistratie.<br />
De <strong>NVVB</strong> zal een standpunt innemen naar aanleiding van<br />
het onderzoeksrapport over de integratie of concordantie<br />
van de Burgerlijke Stand en de GBA. Maar ook onderwerpen<br />
als inktschade in akten van de Burgerlijke Stand en de<br />
mogelijke gevolgen van het Modern Migratiebeleid komen<br />
aan de orde.<br />
De <strong>NVVB</strong> zal samen met ketenpartners voor de kwaliteitsborging<br />
bij het gebruik van brondocumenten beleid<br />
ontwikkelen en voorstellen doen om die kwaliteitsborging<br />
op een hoger niveau te brengen.<br />
Verkiezingen<br />
De eerstvolgende reguliere verkiezingen zijn pas voorzien<br />
voor maart 2014. Toch zal de <strong>NVVB</strong> nu al pogen om meer<br />
elektronische ondersteuning te realiseren bij het verkiezingsproces.<br />
Daarbij spelen de OSV (Ondersteunende Software<br />
Verkiezingen) in combinatie met een elektronisch<br />
leesbaar stembiljet de hoofdrol.<br />
Algemene Ledenvergadering <strong>NVVB</strong> 2012 2