Jaaroverzicht 2011 - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Jaaroverzicht 2011 - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Jaaroverzicht 2011 - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ketenregie en convenanten<br />
Onder de vlag van het project<br />
Ketenregie zijn in <strong>2011</strong> twee<br />
regiegroepen opgericht; de<br />
Regiegroep Acute opgeschaalde<br />
zorg (Traumacentra, ziekenhuizen,<br />
RAV en huisartsenposten) en de<br />
Regiegroep Bevolkingszorg bij crises<br />
(GGD en huisartsen(posten)).<br />
De Regiegroepen Acute opgeschaalde<br />
zorg en Bevolkingszorg<br />
bij crises zijn overleggen/bijeenkomsten<br />
voor beleidsvorming en<br />
afstemming door vertegenwoordigersvan<br />
regionale zorginstellingen<br />
op directieniveau (of mandaat).<br />
De overleggen hebben als doel de<br />
zorgsector, als witte kolom binnen<br />
de crisisbeheersing, optimaal voor<br />
te bereiden op de geneeskundige<br />
hulpverlening en moeten bijdragen<br />
aan het versterken van de<br />
monodisciplinaire opgeschaalde<br />
acute zorgketen.<br />
De eerste bijeenkomst van de<br />
Regiegroep Acute opgeschaalde<br />
zorg heeft in april plaatsgevonden<br />
en de eerste bijeenkomst van de<br />
Regiegroep Bevolkingszorg bij<br />
crises was in mei. Deze bijeenkomsten<br />
stonden in het teken van de<br />
nieuwe GHOR-organisatie en de te<br />
maken afspraken volgens de Wet<br />
op de <strong>Veiligheidsregio</strong>’s.<br />
Onder beide regiegroepen zijn<br />
werkgroepen opgericht die zich<br />
bezig hebben gehouden met de<br />
inhoud van het convenant Ziekenhuizen-GHOR,<br />
het convenant<br />
Publieke Gezondheid (GGD-GHOR)<br />
en het convenant RAV-GHOR. De<br />
Modulair handboekensysteem<br />
uitkomsten van de werkgroepen<br />
ziekenhuizen-GHOR en GGD-<br />
GHOR zijn in de tweede bijeenkomst<br />
van de Regiegroep Acute<br />
opgeschaalde zorg (oktober) en<br />
de Regiegroep Bevolkingszorg<br />
bij crises (november) vastgesteld.<br />
Daarna zijn de convenanten in<br />
het Regionaal Overleg Acute Zorg<br />
(ROAZ) door de aanwezige ziekenhuizen<br />
ondertekend.<br />
Na ondertekening van het convenant<br />
ziekenhuizen-GHOR door de<br />
ziekenhuizen en ondertekening<br />
van het convenant GGD-GHOR<br />
door de GGD’en zijn de convenanten<br />
door de veiligheidsregio’s<br />
vastgesteld en ondertekend.<br />
In <strong>2011</strong> hebben zich het gebied van planvorming weer veel nieuwe ontwikkelingen voorgedaan. Netcentrisch<br />
werken, het Regionaal Crisisplan deel 1 en de nieuwe structuur van de crisisbeheersingsorganisatie<br />
in A-A zorgden ervoor dat de vastgelegde afspraken in de oorspronkelijke handboeken niet<br />
meer actueel waren.<br />
Het GHOR-bureau is eind <strong>2011</strong> gestart met de actualisatie van de handboeken OvD-G en Meldkamer<br />
(MKA). In december zijn de definitieve handboeken OvD-G en MKA opgeleverd. De handboeken zijn<br />
door de indeling met tabbladen makkelijker in het gebruik en ook eenvoudiger te actualiseren.<br />
GGD RampenOpvangPlan (GROP)<br />
In het najaar van <strong>2011</strong> heeft de GGD Amsterdam<br />
kennis kunnen maken met het GROP. Het GROP is<br />
bedoeld om de GGD een structuur te beiden tijdens<br />
ramp-en crisissituaties. In dergelijke situaties zal de<br />
GGD als geheel gericht moeten zijn op het bestrijden<br />
van de crisis, maar zal tegelijkertijd de eigen<br />
noodzakelijke zorg taken niet uit het oog moeten<br />
verliezen. In principe kan iedereen die bij de GGD<br />
werkzaam is te maken krijgen met het GROP; denk<br />
maar aan recente thema’s als de Mexicaanse griep<br />
(2009) of de Amsterdamse Zedenzaak (2010).<br />
De GGD heeft in <strong>2011</strong> een start gemaakt met de implementatie<br />
van het GROP. Een belangrijk onderdeel<br />
van de implementatie is het Opleiden, Trainen en<br />
Oefenen (OTO) van de bij de GGD opschaling betrokken<br />
personen en clusters. Het opleidingstraject is<br />
in het najaar van <strong>2011</strong> van start gegaan voor de<br />
leden van het Crisisteam en de medewerkers van de<br />
processen Medische Milieukunde (MMK van cluster<br />
Leefomgeving), Psychosociale Hulpverlening (PSH<br />
van cluster MGGZ), Infectieziektebestrijding (IZB van<br />
cluster Infectieziekten) en Gezondheidsonderzoek<br />
na rampen (POG) van het cluster Epidemiologie,<br />
Documentatie en Gezondheidsbevordering.<br />
Monodisciplinaire samenwerking GHOR<br />
GHOR Amsterdam-Amstelland <strong>Jaaroverzicht</strong> <strong>2011</strong> 5