12.11.2014 Views

Jaaroverzicht 2011 - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Jaaroverzicht 2011 - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Jaaroverzicht 2011 - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ketenregie en convenanten<br />

Onder de vlag van het project<br />

Ketenregie zijn in <strong>2011</strong> twee<br />

regiegroepen opgericht; de<br />

Regiegroep Acute opgeschaalde<br />

zorg (Traumacentra, ziekenhuizen,<br />

RAV en huisartsenposten) en de<br />

Regiegroep Bevolkingszorg bij crises<br />

(GGD en huisartsen(posten)).<br />

De Regiegroepen Acute opgeschaalde<br />

zorg en Bevolkingszorg<br />

bij crises zijn overleggen/bijeenkomsten<br />

voor beleidsvorming en<br />

afstemming door vertegenwoordigersvan<br />

regionale zorginstellingen<br />

op directieniveau (of mandaat).<br />

De overleggen hebben als doel de<br />

zorgsector, als witte kolom binnen<br />

de crisisbeheersing, optimaal voor<br />

te bereiden op de geneeskundige<br />

hulpverlening en moeten bijdragen<br />

aan het versterken van de<br />

monodisciplinaire opgeschaalde<br />

acute zorgketen.<br />

De eerste bijeenkomst van de<br />

Regiegroep Acute opgeschaalde<br />

zorg heeft in april plaatsgevonden<br />

en de eerste bijeenkomst van de<br />

Regiegroep Bevolkingszorg bij<br />

crises was in mei. Deze bijeenkomsten<br />

stonden in het teken van de<br />

nieuwe GHOR-organisatie en de te<br />

maken afspraken volgens de Wet<br />

op de <strong>Veiligheidsregio</strong>’s.<br />

Onder beide regiegroepen zijn<br />

werkgroepen opgericht die zich<br />

bezig hebben gehouden met de<br />

inhoud van het convenant Ziekenhuizen-GHOR,<br />

het convenant<br />

Publieke Gezondheid (GGD-GHOR)<br />

en het convenant RAV-GHOR. De<br />

Modulair handboekensysteem<br />

uitkomsten van de werkgroepen<br />

ziekenhuizen-GHOR en GGD-<br />

GHOR zijn in de tweede bijeenkomst<br />

van de Regiegroep Acute<br />

opgeschaalde zorg (oktober) en<br />

de Regiegroep Bevolkingszorg<br />

bij crises (november) vastgesteld.<br />

Daarna zijn de convenanten in<br />

het Regionaal Overleg Acute Zorg<br />

(ROAZ) door de aanwezige ziekenhuizen<br />

ondertekend.<br />

Na ondertekening van het convenant<br />

ziekenhuizen-GHOR door de<br />

ziekenhuizen en ondertekening<br />

van het convenant GGD-GHOR<br />

door de GGD’en zijn de convenanten<br />

door de veiligheidsregio’s<br />

vastgesteld en ondertekend.<br />

In <strong>2011</strong> hebben zich het gebied van planvorming weer veel nieuwe ontwikkelingen voorgedaan. Netcentrisch<br />

werken, het Regionaal Crisisplan deel 1 en de nieuwe structuur van de crisisbeheersingsorganisatie<br />

in A-A zorgden ervoor dat de vastgelegde afspraken in de oorspronkelijke handboeken niet<br />

meer actueel waren.<br />

Het GHOR-bureau is eind <strong>2011</strong> gestart met de actualisatie van de handboeken OvD-G en Meldkamer<br />

(MKA). In december zijn de definitieve handboeken OvD-G en MKA opgeleverd. De handboeken zijn<br />

door de indeling met tabbladen makkelijker in het gebruik en ook eenvoudiger te actualiseren.<br />

GGD RampenOpvangPlan (GROP)<br />

In het najaar van <strong>2011</strong> heeft de GGD Amsterdam<br />

kennis kunnen maken met het GROP. Het GROP is<br />

bedoeld om de GGD een structuur te beiden tijdens<br />

ramp-en crisissituaties. In dergelijke situaties zal de<br />

GGD als geheel gericht moeten zijn op het bestrijden<br />

van de crisis, maar zal tegelijkertijd de eigen<br />

noodzakelijke zorg taken niet uit het oog moeten<br />

verliezen. In principe kan iedereen die bij de GGD<br />

werkzaam is te maken krijgen met het GROP; denk<br />

maar aan recente thema’s als de Mexicaanse griep<br />

(2009) of de Amsterdamse Zedenzaak (2010).<br />

De GGD heeft in <strong>2011</strong> een start gemaakt met de implementatie<br />

van het GROP. Een belangrijk onderdeel<br />

van de implementatie is het Opleiden, Trainen en<br />

Oefenen (OTO) van de bij de GGD opschaling betrokken<br />

personen en clusters. Het opleidingstraject is<br />

in het najaar van <strong>2011</strong> van start gegaan voor de<br />

leden van het Crisisteam en de medewerkers van de<br />

processen Medische Milieukunde (MMK van cluster<br />

Leefomgeving), Psychosociale Hulpverlening (PSH<br />

van cluster MGGZ), Infectieziektebestrijding (IZB van<br />

cluster Infectieziekten) en Gezondheidsonderzoek<br />

na rampen (POG) van het cluster Epidemiologie,<br />

Documentatie en Gezondheidsbevordering.<br />

Monodisciplinaire samenwerking GHOR<br />

GHOR Amsterdam-Amstelland <strong>Jaaroverzicht</strong> <strong>2011</strong> 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!