22.11.2014 Views

Arbeidsrisico's in de keramiek - Inspectie SZW

Arbeidsrisico's in de keramiek - Inspectie SZW

Arbeidsrisico's in de keramiek - Inspectie SZW

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Risico-<strong>in</strong>ventarisatie & -evaluatie en plan van aanpak<br />

Een risico-<strong>in</strong>ventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor ie<strong>de</strong>r bedrijf verplicht. Voor <strong>de</strong><br />

ambachtelijke <strong>keramiek</strong> is een branchespecifiek RI&E-<strong>in</strong>strument beschikbaar: <strong>de</strong> checklist<br />

Co<strong>de</strong> van <strong>de</strong> Keramist en het Aar<strong>de</strong>werkbedrijf (zie: www.hba.nl en www.rie.nl). Met <strong>de</strong><br />

resultaten van <strong>de</strong> RI&E stelt u een plan van aanpak op. Dit kunt u zelf doen of u kunt het<br />

uitbeste<strong>de</strong>n aan een gespecialiseerd bureau. U bent verplicht uw RI&E, <strong>in</strong>clusief het plan<br />

van aanpak, te laten toetsen. Dit kunt u laten doen door een gecertificeer<strong>de</strong> <strong>de</strong>skundige die<br />

aan uw bedrijf verbon<strong>de</strong>n is of door een gecertificeer<strong>de</strong> arbodienst.<br />

In het plan van aanpak beschrijft u:<br />

• welke verbeter<strong>in</strong>gen u wilt doorvoeren<br />

• welke verbeter<strong>in</strong>gen prioriteit hebben<br />

• wanneer <strong>de</strong> verbeter<strong>in</strong>gen uitgevoerd moeten zijn<br />

• wie voor <strong>de</strong> uitvoer<strong>in</strong>g verantwoor<strong>de</strong>lijk is<br />

Voor het aanpakken van verbeter<strong>in</strong>gen gel<strong>de</strong>n <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> uitgangspunten:<br />

• Risico’s moeten zoveel mogelijk aan <strong>de</strong> bron wor<strong>de</strong>n weggenomen. Bijvoorbeeld door<br />

het gebruik van (semi-)automatisch gesloten systemen voor het grondstoftransport en bij<br />

meng<strong>in</strong>stallaties. Hierdoor kunnen diverse arborisico’s, zoals fysieke belast<strong>in</strong>g, blootstell<strong>in</strong>g<br />

aan stof en kwarts en knel- en pletgevaar, zoveel mogelijk voorkomen wor<strong>de</strong>n.<br />

An<strong>de</strong>re voorbeel<strong>de</strong>n zijn het vervangen van gevaarlijke stoffen en het <strong>in</strong>voeren van<br />

geluidsarme mach<strong>in</strong>es.<br />

• Is <strong>de</strong>ze bronaanpak re<strong>de</strong>lijkerwijs niet mogelijk (vanwege technische, organisatorische<br />

en/of economische re<strong>de</strong>nen), dan treft u maatregelen die voor alle werknemers gunstig<br />

zijn. Bijvoorbeeld het toepassen van ventilatie en het afschermen van mach<strong>in</strong>es, zoals <strong>de</strong><br />

geschakel<strong>de</strong> <strong>de</strong>ksel bij mengers of het koppelscherm bij persen.<br />

• In sommige gevallen is het niet mogelijk om een aanpak van <strong>de</strong> bron of een algemeen<br />

beschermen<strong>de</strong> aanpak te kiezen. In die gevallen stelt u persoonlijke bescherm<strong>in</strong>gsmid<strong>de</strong>len<br />

ter beschikk<strong>in</strong>g aan <strong>de</strong> werknemers waarbij u er ook op toeziet dat <strong>de</strong>ze<br />

gebruikt wor<strong>de</strong>n. Bijvoorbeeld a<strong>de</strong>mbescherm<strong>in</strong>g bij handmatig correctie- en schuurwerk,<br />

handschoenen en gehoorbescherm<strong>in</strong>g. Het gebruik van persoonlijke<br />

bescherm<strong>in</strong>gsmid<strong>de</strong>len wordt <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe gezien als tij<strong>de</strong>lijke maatregel.<br />

Deze aanpak staat bekend als <strong>de</strong> arbeidshygiënische strategie.<br />

Wilt u een uitzendkracht <strong>in</strong>huren? Dan moet u het uitzendbureau <strong>in</strong>lichten over <strong>de</strong> risico’s<br />

van <strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n. Stuur het <strong>de</strong>el van uw RI&E dat betrekk<strong>in</strong>g heeft op <strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n<br />

van <strong>de</strong> uitzendkracht op tijd naar het uitzendbureau. Zo zijn tij<strong>de</strong>lijke me<strong>de</strong>werkers<br />

op tijd op <strong>de</strong> hoogte van <strong>de</strong> risico’s die samenhangen met <strong>de</strong> aangebo<strong>de</strong>n werkzaamhe<strong>de</strong>n<br />

en <strong>de</strong> manier waarop uw bedrijf <strong>de</strong>ze aanpakt.<br />

Wijzig<strong>in</strong>g arboregelgev<strong>in</strong>g kle<strong>in</strong>e bedrijven en organisaties<br />

Voor kle<strong>in</strong>ere werkgevers wijzigt <strong>de</strong> arbo-regelgev<strong>in</strong>g <strong>in</strong> 2011. Werkgevers met ten hoogste<br />

25 werknemers hoeven dan <strong>in</strong> een aantal gevallen <strong>de</strong> RI&E niet te laten toetsen door een<br />

M<strong>in</strong>isterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | <strong>Inspectie</strong> <strong>SZW</strong> Arbeidsrisico’s <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>keramiek</strong> | 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!