Punt BZW ed 04 2014

REgIONIEuWS
NIEuWS VAN DE LEDEN
inWerkDossier van BZW
gOED ONTVANgEN DOOR
COLLEgES VAN B&W
gEZOChT:
WatersCHapsBestUUrDers
In maart 2015 worden bij de waterschapsverkiezingen nieuwe besturen
gekozen. Samen met de Kamer van Koophandel zoekt de BZW voor de
vijf waterschappen in Brabant en Zeeland kandidaten vanuit het bedrijfsleven,
waarvoor een deel van de bestuurszetels gereserveerd is.
>> Vervolg van pagina 39
Het distributiecentrum komt op
steenworpafstand van de nieuwe
buitengaatse containerterminal die
MEPAVEX gaat realiseren. Forever21
is sinds 1984 actief in de mode met
wereldwijd meer dan 1000 winkels.
De bouw van het distributiecentrum
start deze maand.
IGO-POST lanceerde in augustus
haar mobiele website in twaalf verschillende
landen. Het afgelopen jaar
zag IGO-POST het websitebezoek
vanaf mobiele apparaten toenemen
van 5% naar bijna 11%. IGO-POST
biedt als een van de eerste relatiegeschenkenleveranciers
ook mobiele
bezoekers een zo optimaal mogelijke
Na de gemeenteraadsverkiezingen van maart
en standpunten van de vereniging. Een suc-
Voor het bedrijfsleven is vooral de zuiveringstaak van belang. De BZW
beleving.
2014 bood de BZW aan alle nieuwe Brabantse
cesvolle operatie want het contact met nieuwe
prefereert voor de ‘geborgde’ zetels kandidaten met bestuurlijke erva-
VAN RAAK STAAL nam per 1 juli
en Zeeuwse gemeenteraden en colleges van
bewindslieden is gelegd, vervolgafspraken zijn
ring en goede contacten met het regionale bedrijfsleven. Mede dankzij
2014 de handelsactiviteiten van Eli
Na een succesvolle pilot continu-
B&W een inwerkdossier aan. Regiomanagers
gemaakt en de belangrijkste regionale en lo-
de geborgde zetels worden alle belangen goed vertegenwoordigd en
Buizen uit Dinxperlo over. Gezond-
eren HOBIJ ‘Experts in European
en BZW-bestuursleden overhandigden het
kale activiteiten en standpunten van de BZW
Kijk voor meer foto’s en het inwerkdossier op
is er meer expertise en betere besluitvorming mogelijk. De vertegen-
heidsredenen bracht de eigenaar van
Workforce’ en DocData Fulfilment
dossier met daarin de belangrijkste activiteiten
zijn onder de aandacht gebracht.
www.bzw.nl/inwerkdossier
woordiging vanuit het bedrijfsleven zorgt er onder andere voor dat de
Eli ertoe de voorraden en contacten
B.V. hun samenwerking. Met deze
Brabantse waterschappen onderling beter samenwerken en dat de las-
over te dragen aan Van Raak Staal,
samenwerking groeit HOBIJ uit tot
ten van de vier waterschappen tot de laagste van Nederland behoren.
in wie een betrokken en toegewijde
een belangrijke partner voor de flexi-
Kandidaatsstelling is mogelijk van 1 september tot 14 oktober 2014 via
groothandel is gevonden. De over-
bele inzet van arbeidskrachten binnen
BraBantDag IN BRuSSEL
waterschap@kvk.nl.
Voor meer informatie: Jan van Mourik, BZW, mourik@bzw.nl.
name betekent voor Van Raak Staal
een verbreding en verdieping van het
pakket stalen, rvs en aluminium half-
DocData. DocData is marktleider en
biedt een totaalpakket aan diensten
voor e-commerce.
Donderdag 4 september vond in Brussel
de Brabantdag plaats, georganiseerd door
provincie Noord-Brabant. Doel van de dag:
de kracht en belangen van Brabantse ondernemers
en bestuurders goed op de Brusselse
kaart te zetten én om te bouwen aan een sterk
internationaal netwerk tussen Noord-Brabant
en Vlaanderen. Onderdeel van het programma
waren expertmeetings waar de deelnemers
werden getrakteerd op inhoudelijke workshops.
BZW organiseerde de expertmeeting ‘Hoe
lobby ik effectief in Europa’. Eric Gilbers, vanuit
VNO-NCW gestationeerd in Brussel, en Jean
Pierre Kempeneers, Royal Philips European Affairs
Office in Brussel, wisten op boeiende wijze
de deelnemers een stukje van de lobbywereld
voor de werkgevers te laten zien. Verder op het
programma stonden ontmoetingen met nieuwe
Europarlementariërs, een Brabantse expositie
en er was volop gelegenheid om te netwerken
in een Brusselse ambiance met een goedverzorgd
hapje en drankje.
Hrm’ers BEDRIJFS-
LEVEN EN DEFENSIE
WISSELEN VAN STOEL
De BZW en Defensie organiseren
een uitwisseling tussen HRMprofessionals
die werkzaam zijn bij
organisaties en loopbaanontwikkeling.
(Defensiefunctionarissen
wisselen tenslotte elke drie jaar
fabricaten.
Business Park AVIOLANDA verwelkomt
vier bedrijven in een nieuw te
bouwen bedrijfshal. Vorig jaar open-
Jasper Ragetlie is per 1 september
2014 in dienst getreden als bestuurder
van de LEVGROEP LEVEN EN
VERBINDEN. De oud-wethouder van
de gemeente Deurne is de opvolger
van Marleen van Eijndhoven.
EASTMAN CHEMICAL MIDDEL-
BURG B.V. breidt het terrein uit met
de bouw van een 35 meter hoge
destillatietoren, een nieuw laadstation
Defensie en in het bedrijfsleven.
van functie). Andersom kunnen
de het business center ‘De Pionier’
voor vrachtwagens en twee opslag-
de HR-medewerkers van Defensie
zijn deuren en dit jaar komt daar be-
tanks. Eind oktober 2014 wordt deze
tWeeDe intervisiegroep
STRATEgIE & LEIDERSChAP VAN START
Zo kan een HR-manager die nu
binnen een bedrijf opereert tijdelijk
een kijkje nemen achter de schermen
bij Defensie en vice versa.
Op deze manier hopen de BZW
en Defensie de kennisuitwisseling
in het bedrijfsleven ervaring opdoen
binnen een moderne commerciële
context.
Een pilot voor deze uitwisseling
wordt op dit moment vormgegeven.
Graag komt de BZW in con-
drijfshal ‘De Spirit’ bij. De bedrijfshal
maakt het voor meerdere luchtvaartgebonden
bedrijven mogelijk om zich
te vestigen en verder te ontwikkelen.
De Spirit geeft onderdak aan Tiat,
GeoInfra, 4Repair en AELS. Er is nog
uitbreiding operationeel en hiermee
versterkt Eastman haar positie als een
van de belangrijkste producenten van
gehydrogeneerde koolwaterstofharsen
in Europa.
Ondernemers beschouwen strategie en leider-
sietraject Strategie & Leiderschap. Inmiddels is
elkaar. Dit project voldoet aan de volgende
tussen leden te bevorderen en de
tact met leden die hier interesse in
één unit van 280m² beschikbaar.
schap als cruciale factoren voor het succes van
een tweede groep gevormd, waarvan in het na-
onmiskenbare criteria: diepgang, vertrouwelijk-
HRM-kennis en innovatiekracht
hebben. De periode en omvang
hun bedrijf. Daarom start de BZW met haar
jaar 2014 de aftrap plaatsvindt. Middels twaalf
heid, effectiviteit en toepasbaarheid.
binnen beide type organisaties te
van de uitwisseling worden in
SALVES BUSINESS PRODUCTIVITY
projectpartner Delphi Group een tweede intervi-
tweemaandelijkse bijeenkomsten verdiepen
vergroten.
overleg bepaald.
en Open Line organiseren op woens-
sietraject ‘Strategie & Leiderschap’.
maximaal tien ondernemers uit Noord-Brabant
Voor meer informatie en aanmelding:
HR-medewerkers van BZW-leden
dag 12 november de eerste editie van
In 2013 startte de eerste groep met het intervi-
en Zeeland zich in het thema en leren zij van
Patricia van der Voort, BZW, voort@bzw.nl.
kunnen leren van ervaringen in
Voor meer informatie:
het ‘Brabants ICT-event’ met als the-
uitzendgebieden, leiderschapstrai-
Anne Zouridis-Veldhoven,
ma ‘Het leven op de Cloud’. Hét Bra-
ningen, ervaringen met grote re-
BZW, zouridis@bzw.nl.
bants ICT-event vindt jaarlijks plaats.
38
>> Lees verder op pagina 41
39