Situering welzijn op het werk en psychosociale belasting ... - BeSWIC
Situering welzijn op het werk en psychosociale belasting ... - BeSWIC
Situering welzijn op het werk en psychosociale belasting ... - BeSWIC
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De vier dim<strong>en</strong>sies van de ARBEIDSSITUATIE<br />
www.kernkracht.be<br />
welvaart<br />
Arbeidsvoorwaard<strong>en</strong><br />
beloning in ruime zin<br />
toekomstmogelijkhed<strong>en</strong><br />
<strong>werk</strong>zekerheid<br />
Arbeidsomstandighed<strong>en</strong><br />
fysische omgeving:<br />
<strong>psychosociale</strong> omgeving:<br />
<strong>belasting</strong>:<br />
verlichting, lawaai, veiligheid, klimaat, toxische stoff<strong>en</strong>, <strong>en</strong>z.<br />
bedrijfscultuur, aard leiding gev<strong>en</strong><br />
fysiek, m<strong>en</strong>taal - informatiever<strong>werk</strong>ing<br />
Arbeidsverhouding<strong>en</strong><br />
<strong>welzijn</strong><br />
organisatieklimaat: sam<strong>en</strong><strong>werk</strong>ing of conflict<br />
hiërarchische verhouding<strong>en</strong>: toezicht, controle<br />
verhouding<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> <strong>werk</strong>nemers<br />
collectieve arbeidsverhouding<strong>en</strong><br />
inspraak <strong>en</strong> medezegg<strong>en</strong>schap<br />
Arbeidsinhoud<br />
- taakstructuur: uitgebreidheid <strong>en</strong> monotone <strong>en</strong> verscheid<strong>en</strong>heidkortcyclische arbe<br />
- regelstructuur: mate van zelfstandigheid <strong>en</strong> autonomie - volledigheid van de func<br />
- sam<strong>en</strong><strong>werk</strong>ingsstructuur: mate van sam<strong>en</strong><strong>werk</strong>ing <strong>en</strong> contact met ander<strong>en</strong><br />
- kwalificatievereist<strong>en</strong> <strong>en</strong> ontplooiingskans<strong>en</strong><br />
- herk<strong>en</strong>baarheid: van de taak <strong>en</strong> van de resultat<strong>en</strong> met info over doel <strong>en</strong> resultat<strong>en</strong><br />
- belangrijkheid <strong>en</strong> impact van de taak - organiser<strong>en</strong>de taak<br />
- feedbackmogelijkhed<strong>en</strong><br />
15
Change language