deluxe - Metro

METRO jOb DELUXE 03
Wanneer we Aude Claessens (26) opbellen, heeft ze
een dagje verlof. Dat doet het beste vermoeden
over haar zoektocht naar werk. «Helaas, het is
geen job in de branche waarin ik wil werken. Ik werk part-
time in een restaurant, om de touwtjes aan elkaar
te kunnen knopen. Dat is nodig, zeker nu ik
ingetrokken ben bij mijn vriend. Omdat ik
maar deeltijds werk, heb ik wel nog vol-
doende tijd om naar meer geschikt werk
te zoeken.» Nadat Aude in juni is afge-
studeerd als modevormgeefster, is ze zo
goed als meteen begonnen met sollici-
teren, gewapend met een lookbook van
haar werk tot nu toe. «Ik heb bij allerlei
bedrijven mijn cv en een motivatiebrief
achtergelaten, bij wijze van spontane sol-
licitatie. Ik kreeg bijna overal het antwoord
dat ze niemand zochten, soms kreeg ik zelfs
helemaal geen antwoord. Uiteindelijk mocht ik toch
op gesprek, tot tweemaal toe, bij een kledingmerk dat niet
zo bekend is. Na drie weken kreeg ik te horen dat ik het
toch niet geworden was.» Het was Audes eerste sollicitatieervaring,
en ze heeft er al heel wat van geleerd. «Ik had na
die gesprekken echt het gevoel dat het goed was gegaan,
maar het was blijkbaar niet goed genoeg. Ik ga vooral proberen
niet te veel te hopen in het vervolg. Als ik er met
iets minder verwachtingen aan begin, zal ik ook minder
ontgoocheld zijn.» Niet dat Aude de moed laat zakken, ze
heeft er nog goede hoop op dat ze een toffe job zal vinden.
«De medestudenten die ik goed ken, hebben ook nog geen
werk gevonden in de sector, dat het even duurt is blijkbaar
niet abnormaal. Ik ben hoogstens een klein beetje ongerust.»
Jelka Van Duyse (24) is ondertussen netjes afgestudeerd
als cultuurmanager. «Ik heb eigenlijk geen vakantie meer
gehad deze zomer», begint Jelka enthousiast. Dat is goed
nieuws, want Jelka had dat niet verwacht: «De werkgelegenheid
in de cultuursector is nog steeds niet denderend, veel
van mijn jaargenoten hebben het bijzonder moeilijk om een
job binnen de sector te vinden.» Bij Jelka is het wel gelukt,
en snel: in juli werkte ze als jobstudent op de klantendienst
van een bedrijf, een vakantiejob die ze al jaren deed. Daarna
kon ze aan de slag in de biblio-
theek van de faculteit Letteren en
Wijsbegeerte van de Universiteit
Gent. «Ik had vorig jaar al vrijwilli-
gerswerk gedaan in de bibliotheek en de
bibliothecaris heeft contact met me opgenomen omdat ze
een extra werkkracht nodig hadden.» Niet dat Jelka er lang
gewerkt heeft: «In augustus ben ik gecontacteerd door het
Stadsmuseum Gent (STAM), de plek waar ik mijn praktijkproject
had gemaakt tijdens mijn opleiding. Ik kon tijdelijk
de plek innemen van iemand die van dienst was veranderd.
Ik ben op 1 september begonnen.» Jelka verzorgt de PR en
nocturnes voor het museum: «ik regel zaalverhuur, sponsoring
enz. Ik ben er al goed mee weg, en heb al een meer
volledige en zakelijke kijk op de cultuursector. Bovendien
mocht ik tijdens mijn stage ook al vergaderingen en zo bijwonen,
waar ik al heel wat van had opgestoken.» Jelka kon
meteen bij het STAM aan de slag omdat er geen tijd was voor
een officiële selectieprocedure. Keerzijde van de medaille is
dat die er in december nog komt. Dan wordt de vacature dus
opengesteld, maar Jelka gaat zeker solliciteren. «Het is hier
gewoon heel leuk werken, ik zou hier zeker willen blijven.»
Ook Matthieu Hage (25) is al volop aan het werk. Toen we
hem in mei contacteerden, moest hij nog de laatste rechte
lijn naar zijn diploma informaticaveiligheid in, maar ondertussen
was hij al aan het solliciteren. Met zijn gegeerde profiel
had hij namelijk toen al mails gekregen met vacatures.
Hij ging op sollicitatie bij ING, waar hij meteen zijn eerste
job te pakken had. «Ik heb een online test moeten doen vooraleer
ik op gesprek mocht gaan, en na die test heb ik twee
selectiegesprekken gehad. Ze waren heel positief.» Op 1 juli
is hij aan de slag gegaan als functional analyst bij de bank.
«Ik werk er nu twee maanden en het gaat heel goed: ik ben
in een heel leuke ploeg terecht gekomen. Ik leer veel bij, iets
wat ik echt wilde in mijn job. Het gaat dan niet zozeer over
sociale vaardigheden, maar echt om de inhoudelijke aspecten
van mijn job: hoe ik een bepaald project in goede banen
moet leiden, bijvoorbeeld.» Meteen prijs, niet iedereen heeft
zoveel geluk. «Ik vind het helemaal niet erg dat ik vrijwel
meteen aan de slag moest nadat ik was afgestudeerd. Ik heb
trouwens wel vakantie gehad tijdens de twee laatste weken
van juni.» Matthieu vertelde ons vier maanden geleden dat
hij heel graag een job wilde vinden die hem toeliet ook een
fijn privéleven te hebben: «Dat is gelukt. Ik woon heel dicht
bij het werk, in Brussel, en kan gewoon de tram nemen. Ik
kom ’s avonds dus op een redelijk uur thuis. Stress heb ik
niet voor al die nieuwe uitdagingen en ervaringen, maar dat
heb ik eigenlijk zelden. Mijn eerste jobervaring is meteen
een heel positieve, en daar ben ik blij om.»
Arnaud Boutens, , met 21 levensjaren
bij de jongste van de afgestudeerden,
heeft een paar maanden leden zijn ‘Airline Transport Pilot
geluchtvaartmaatschappijen.
Ik heb
telkens hetzelfde antwoord gekregen,
namelijk dat ze niet op zoek zijn
naar piloten. Er zijn af en toe wel vacatu-
Licence’ behaald. Ondertussen is
hij verwoed aan het solliciteren
geslagen, helaas nog zonder resultaat.
«Ik heb mijn cv en motivatie
achtergelaten bij heel wat
res, maar die worden ingevuld door piloten met ervaring.
Maar ik heb er vertrouwen in dat het me zal lukken, ik moet
gewoon geduld hebben. Al ga ik ondertussen niet stilzitten:
ik ga bedrijfsmanagement studeren. Een driejarige opleiding,
die ik waarschijnlijk wel niet ga afwerken. Ik hoop
in die drie jaar tijd namelijk toch een job in de luchtvaart
te strikken. Maar in tussentijd wil ik mijn algemene kennis
verbreden en mijn talen opfrissen. Het studeren zal ook niet
voor niets zijn: per vak kan ik een getuigschrift halen.» Een
vijftal van Arnauds medestudenten zijn wel al aan de slag.
Aangezien die allemaal min of meer hetzelfde profiel hebben,
vermoedt Arnaud dat de selectie redelijk willekeurig
gebeurt: «Je moet het geluk hebben uitgenodigd te worden
op gesprek. Het lijkt soms een beetje op een loterij.» Maar
Arnaud is positief: «De markt begint weer aan te trekken,
het is helemaal niet zo’n slechte tijd om te solliciteren nu. Ik
ben bovendien lid van de Noordzee Vliegclub, om het vliegen
niet te verleren. Op de websites van de luchtvaartmaatschappijen
kun je je profiel updaten, en als mijn vlieguren
blijven vermeerderen, zullen rekruteerders zien dat ik zeer
gemotiveerd ben.»
ElineMeyens
Tijd voor de job van je leven
Ruimte voor je ambities
Bij KBC hebben we de ambitie om de beste bank-verzekeraar
van het land te zijn. Omdat we nog echt van hier zijn,
spreken we vloeiend de taal van onze cliënten. Daardoor
kunnen we onze particulieren, zelfstandigen en ondernemers
bedienen met een expertise van topniveau. En we streven
ernaar om het steeds beter te doen. Met 15 000 medewerkers
in België die dag na dag de lat hoger durven te leggen.
Ruimte voor je leven
Bij KBC wordt keihard gewerkt, maar we zorgen er altijd
voor dat je privé ook werkt. Voor ons tel je niet alleen als
m/v van KBC. Maar ook als partner, bergbeklimmer,
gitarist, … Daarom wil KBC méér bieden dan een 9 to 5.
En geloven we steevast in 9 to life: in werken en leven in
balans door carrièreplanning, flexwerken en een eigentijds
personeelsbeleid.
Word jij onze nieuwe collega
Momenteel hebben we nog vacatures voor starters en
ervaren profielen voor functies als:
• commercieel adviseur regio Brussel
• commercieel adviseur regio Antwerpen
• relatiebeheerder Aandelenhandel Private Banking
Vlaanderen en Brussel
• adviseur Verzekeringsrisicobeheer
• senior Financieel Analist- IFRS-expert
Interesse
Solliciteer dan snel via www.9tolife.be.
Ontdek deze jobs op
www.9tolife.be
Breng leven in je werk.