11.01.2015 Views

Verslag vergadering Medezeggenschapsraad Elzenheuvel

Verslag vergadering Medezeggenschapsraad Elzenheuvel

Verslag vergadering Medezeggenschapsraad Elzenheuvel

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Interconfessionele Basisschool<br />

De ELZENHEUVEL<br />

Dobbelaan 10<br />

2262 EA Leidschendam<br />

tel: 070-327.42.96 fax: 070-301.85.91<br />

E-mail : info@elzenheuvel.nl<br />

<strong>Verslag</strong> <strong>vergadering</strong> <strong>Medezeggenschapsraad</strong> <strong>Elzenheuvel</strong><br />

Datum: 14 februari 2005<br />

Aanwezig: Oudergeleding : Truke Neuman<br />

Eugenie van Miltenburg, (Voorzitter)<br />

Ebo Roek (verslag)<br />

Personeelsgeleding:<br />

Sophia ter Horst<br />

Charlotte Visser<br />

Maria Bentvelzen<br />

Directeur:<br />

Distributie:<br />

Leden MR<br />

Directeur <strong>Elzenheuvel</strong><br />

Mededelingenbord <strong>Elzenheuvel</strong><br />

Website <strong>Elzenheuvel</strong><br />

Han Nielen (interim-manager)<br />

1. Opening.<br />

De <strong>vergadering</strong> wordt geopend door Eugenie. Zij heet in het bijzonder Maria, die weer terug is in de MR na het<br />

vertrek van Tom Stoute, van harte welkom.<br />

2. Vaststellen agenda.<br />

Aan agendapunt 4 wordt toegevoegd: conceptbrief gemeenteraad. De agenda wordt verder ongewijzigd<br />

vastgesteld.<br />

3. <strong>Verslag</strong> 07 december 2004<br />

Blz. 1, punt 3;<br />

“Jacobsladder” moet zijn “Jakobsladder”<br />

blz 1, punt 3; Directievoering<br />

In tegenstelling tot wat in het verslag staat, is ondertussen bekend dat Han Nielen interim directeur blijft op de<br />

<strong>Elzenheuvel</strong> en dat Cees van der Zweep interim directeur blijft op de Trampoline.<br />

Blz.2, punt 4<br />

De MR leden hebben 1 week de tijd om op het concept verslag te reageren, waarna het verslag wordt<br />

opgehangen op de gang en geplaatst op de website.<br />

Blz. 2, punt 5<br />

: “Han ligt” moet zijn “Han licht”<br />

: per 1-08-2005 moet zijn per 1-08-2006<br />

Het verslag wordt verder ongewijzigd goedgekeurd.<br />

N.a.v. de actiepunten merkt Maria op dat er overleg geweest is met de overblijfouders over het<br />

handenwassen. Zij legt uit dat het aantal overblijfkinderen zodanig groot is dat het haast niet te doen is om<br />

alle kinderen hun handen te laten wassen. Geopperd wordt om voor dit praktische probleem zomogelijk een<br />

praktische oplossing te zoeken (vochtige doekjes). Maria zal een en andere nogmaals navragen.<br />

3.a Binnengekomen post<br />

Infoboekje Lumpsum primair onderwijs; medezeggenschap is partnerschap, van Projectbureau lumpsum p.o.<br />

(in tweevoud)<br />

4. Strategie bepaling MR inzake fusieplannen<br />

Gemaakt op 12-4-2005


Er wordt besloten een brief te sturen naar B&W en naar alle fracties in de gemeenteraad, waarin aangedrongen<br />

wordt op een snelle besluitvorming over de scholenschuif. De brief zal ondertekend worden door de voltallige<br />

MR., ouderraad en het team. Truke zal voor juiste verzending en de nodige handtekeningen zorgen. Han Zal<br />

informeren wat de beste verzendstrategie is. (De brief wordt als bijlage bij dit het verslag gevoegd). Han zorgt dat<br />

een afschrift van de brief met de nieuwsbrief naar de ouders gestuurd worden.<br />

Er wordt ook een brief gestuurd naar het College van Bestuur SCO Lucas met de vraag om in maart weer een<br />

informatieavond te plannen waarop verslag gedaan wordt over de stand van zaken. Duidelijkheid te geven over<br />

het al dan niet fysiek geven van onderwijs op locatie de <strong>Elzenheuvel</strong> per 15 augustus 2005. Eugenie maakt een<br />

opzet voor deze brief.<br />

De MR van de Trampoline wordt, voorafgaand aan de volgende MR <strong>vergadering</strong>, uitgenodigd voor een informeel<br />

kennismakingsgesprek. Truke neemt contact op met de MR-Trampoline.<br />

Besloten wordt om conform het reglement van de MR, een secretaris te benoemen, met als belangrijkste taak de<br />

voortgang van de correspondentie en de archiefvorming. Ebo Roek stelt zich hiervoor beschikbaar. Eugenie en<br />

Ebo zullen een afspraak maken om het aanwezige archief schonen en voor iedereen toegankelijk maken.<br />

5. <strong>Verslag</strong> van GMR 12-01-05<br />

Sophia en Ebo zijn naar dit overleg geweest. Het verslag is nog niet ontvangen, dat komt door ziekte van de<br />

secretaresse van de GMR. Belangrijkste onderwerpen op deze <strong>vergadering</strong> waren:<br />

Het Meerjarenbeleidplan primair onderwijs, waarvoor goedkeuring aan de GMR is gevraagd en ook is<br />

gegeven.<br />

De invoering van de Lumpsum, adv een presentatie.<br />

Voor het overige wordt verwezen naar het GMR verslag.<br />

Gelet op het belang en de complexiteit van de onderwerpen die de komende jaren in de GMR aan de orde<br />

komen en waarover de GMR zich moet uitspreken (o.a. Lumpsum, Nota Toerusting en bereikbaarheid) wordt<br />

besloten om een meer vaste afvaardiging naar de GMR te sturen. Voor de oudergeleding zal Ebo Roek naar<br />

de GMR gaan. De personeelsgeleding bekijkt nog of zij ook een vaste vertegenwoordiger sturen.<br />

6. <strong>Verslag</strong> OR 18-01-05<br />

Truke Neuman zou naar deze <strong>vergadering</strong> van de ouderraad gaan. Zij was op genoemde datum op school<br />

aanwezig, maar er bleek geen <strong>vergadering</strong> te zijn. Er is helaas geen bericht van de ouderraad gekomen dat deze<br />

<strong>vergadering</strong> verzet is of op een ander moment is gehouden.<br />

7. Ontwikkelingen op school, in team, de groepssamenstelling<br />

Maria deelt mee dat er op 10 februari een gesprek is geweest tussen het team en Rob de Haan van het bestuur.<br />

In dat gesprek zijn de mogelijke gevolgen voor het personeel met betrekking tot de op handen zijnde fusie aan de<br />

orde geweest.<br />

Han meldt dat er een nieuwe docent aangenomen is voor twee dagen in groep 8, hiermee wordt het vertrek van<br />

Tom in deze groep gecompenseerd. In groep 7 is Charlotte 1 dag meer gaan werken waardoor ook daar het<br />

vertrek van Tom is opgevuld.<br />

Eugenie merkt op dat het van belang is dat ook al moeten er snel beslissingen genomen worden procedures wel<br />

in acht genomen moeten blijven worden. (Formeel had de MR bij de aanstelling van deze nieuwe medewerker<br />

betrokken moeten worden).<br />

De eerste koffieochtend was een groot succes. Han wijst erop dat het van groot belang is dat ouders in de school<br />

met elkaar praten over alles wat hen bezig houdt. Op 22 februari is de volgende koffieochtend.<br />

8. Bestuursaangelegenden<br />

Geen mededelingen.<br />

9. Rondvraag<br />

Geen vragen voor de rondvraag.<br />

Planning overige <strong>vergadering</strong>en<br />

Vergadering Wanneer Wie gaat<br />

GMR 9 maart05 Ebo en Charlotte<br />

GMR 27 april 05 Ebo en Maria<br />

GMR 8 juni 05 Ebo en Sophia<br />

OR 8 maart 05 Eugenie<br />

OR 10 mei Eugenie<br />

MR 19 april 05 Allen<br />

MR 23mei 05 Allen<br />

Actielijst<br />

Gemaakt op 12-4-2005


WAT Wie Wanneer<br />

Overleg wethouder Rob de Haan 20-03-2005<br />

Identiteitsstuk bespreken en toespitsen op Ëlzenheuvel Team en MR PM<br />

Aandacht voor PR Allen Bij activiteiten<br />

Invoering basisbits plan n.a.v. aanpak bespreken MR en Oswald PM<br />

Arbobeleidsplan opstellen HN PM<br />

Toiletten actuele stand van zaken opnemen HN 15-02 Lucas<br />

materieel dienst.<br />

Ontruimingsplan, ontruimingsoefening HN 15-02 teamverg.<br />

alle klassen voorzien van een EHBO- trommel HN 15-02 teamverg.<br />

Opzet brief B&W en fracties gemeenteraad, en verzenden Truke z.s.m.<br />

Opzet brief CvB met o.a. verzoek duidelijkheid over fysieke plaats Eugenie<br />

z.s.m.<br />

onderwijs na 15-08-2005<br />

Meesturen brief B&W naar ouders HN z.s.m.<br />

Uitnodigen MR Trampoline voor informeel gesprek Truke 19 april<br />

Afspraak voor op orde brengen dossiers MR en GMR Eugenie z.s.m.<br />

Bespreken afgevaardigde personeelsgeleding naar GMR Team z.s.m.<br />

Activiteitenplan verbetering onderwijs agenderen in MR MR Mei 2005<br />

<strong>Verslag</strong> MR plaatsen op website Eugenie permanent<br />

Gemaakt op 12-4-2005

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!