09.03.2015 Views

Als u gaat werken in Duitsland - Edr-eures.info

Als u gaat werken in Duitsland - Edr-eures.info

Als u gaat werken in Duitsland - Edr-eures.info

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

12345 | 2006<br />

<strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> Nederland woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>,<br />

dan <strong>gaat</strong> u <strong>in</strong> de meeste gevallen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> belast<strong>in</strong>g<br />

betalen. Ook houdt uw Duitse werkgever socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies<br />

<strong>in</strong> op uw loon. In deze folder leest<br />

u hier meer over.<br />

1 Waarom deze folder?<br />

<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> Nederland woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, dan <strong>gaat</strong> u <strong>in</strong> de<br />

meeste gevallen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> belast<strong>in</strong>g betalen over het loon dat u daar verdient. Ook<br />

bent u meestal daar verzekerd voor de sociale verzeker<strong>in</strong>gen. Daarom houdt uw Duitse<br />

werkgever naast belast<strong>in</strong>g ook socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies <strong>in</strong> op uw loon.<br />

Deze folder is voor u bestemd als u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong> of uit<br />

<strong>Duitsland</strong> een uitker<strong>in</strong>g <strong>gaat</strong> ontvangen. U v<strong>in</strong>dt hier <strong>in</strong>formatie over de gevolgen die<br />

dat heeft voor uw belast<strong>in</strong>g en sociale zekerheid.<br />

De <strong>in</strong>formatie <strong>in</strong> deze folder is niet bestemd voor:<br />

– beroepsartiesten;<br />

– professionele sportbeoefenaars;<br />

– lucht- en scheepvaartpersoneel;<br />

– personen die <strong>werken</strong> bij de Duitse overheid;<br />

– beheerders, bestuurders en commissarissen van ondernem<strong>in</strong>gen die <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> zijn<br />

gevestigd;<br />

– studenten en stagiairs die alleen voor hun studie of opleid<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> verblijven;<br />

– mensen die niet <strong>in</strong> loondienst werkzaam zijn.<br />

Voor deze groepen gelden aparte regel<strong>in</strong>gen. Voor meer <strong>in</strong>formatie daarover kunt u<br />

contact opnemen met het team Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen (gwo).<br />

Het telefoonnummer v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder.<br />

6611


12345 2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />

2 Belast<strong>in</strong>g betalen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>?<br />

<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, betaalt u <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> belast<strong>in</strong>g<br />

over uw Duitse loon. Er zijn enkele uitzonder<strong>in</strong>gen, waarbij u toch belast<strong>in</strong>g blijft<br />

betalen <strong>in</strong> Nederland:<br />

– Uw werkgever is niet <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> gevestigd en u verblijft maximaal 183 dagen <strong>in</strong> een<br />

kalenderjaar voor uw werk <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>.<br />

– U werkt voor een Nederlands overheidsorgaan <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>.<br />

– U werkt als (hoog)leraar of onderwijzer <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>. In dat geval blijft u maximaal<br />

twee jaar belast<strong>in</strong>g betalen <strong>in</strong> Nederland.<br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

Let op!<br />

U moet uw Duitse loon wel <strong>in</strong> uw Nederlandse aangifte vermelden. Dat u deze <strong>in</strong>komsten <strong>in</strong><br />

Nederland moet aangeven, betekent niet dat u dubbel belast<strong>in</strong>g betaalt. <strong>Als</strong> <strong>Duitsland</strong> het recht heeft<br />

om belast<strong>in</strong>g te heffen over uw loon, dan heeft u <strong>in</strong> Nederland recht op aftrek ter voorkom<strong>in</strong>g van<br />

dubbele belast<strong>in</strong>g.<br />

3 De 90%-regel<strong>in</strong>g<br />

<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, betaalt u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> vaak meer <strong>in</strong>komstenbelast<strong>in</strong>g<br />

dan een <strong>in</strong>woner van <strong>Duitsland</strong>. Dit komt doordat u <strong>in</strong> een m<strong>in</strong>der gunstige<br />

tariefgroep valt en u sommige uitgaven niet kunt aftrekken. <strong>Als</strong> u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> onder<br />

de zogenoemde 90%-regel<strong>in</strong>g valt, heeft u die nadelen niet. U komt hiervoor <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g<br />

als <strong>in</strong> 2006:<br />

– 90% of meer van uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> is belast (als u getrouwd bent: 90% van<br />

het gezamenlijke <strong>in</strong>komen);<br />

– uw <strong>in</strong>komsten die niet <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> zijn belast, niet meer zijn dan € 6.136 (als u<br />

getrouwd bent: € 12.272).<br />

<strong>Als</strong> u van de 90%-regel<strong>in</strong>g gebruik wilt maken, moet u de volgende twee formulieren<br />

<strong>in</strong>vullen: Besche<strong>in</strong>igung eu/ewr en Antrag auf Behandlung als unbeschränkt e<strong>in</strong>kommensteuerpflichtiger<br />

Arbeitnehmer. Deze formulieren kunt u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> aanvragen bij het<br />

F<strong>in</strong>anzamt.<br />

Met de Besche<strong>in</strong>igung eu/ewr verzoekt u het F<strong>in</strong>anzamt om u op dezelfde manier te<br />

behandelen als een <strong>in</strong>woner van <strong>Duitsland</strong> bij de heff<strong>in</strong>g van de Duitse <strong>in</strong>komstenbelast<strong>in</strong>g.<br />

Hierdoor wordt u <strong>in</strong>gedeeld <strong>in</strong> een gunstiger tariefgroep en heeft u recht op<br />

meer aftrekposten.<br />

Het formulier Antrag auf Behandlung als unbeschränkt e<strong>in</strong>kommensteuerpflichtiger<br />

Arbeitnehmer heeft betrekk<strong>in</strong>g op de Duitse loonbelast<strong>in</strong>g. Met dit formulier verzoekt u<br />

het F<strong>in</strong>anzamt om u <strong>in</strong> te delen <strong>in</strong> een gunstiger tariefgroep voor het lopende jaar.<br />

Voordat u de formulieren <strong>in</strong>levert bij het F<strong>in</strong>anzamt, moet u ze laten controleren<br />

door de Nederlandse Belast<strong>in</strong>gdienst. Vul daarom beide formulieren <strong>in</strong> drievoud <strong>in</strong> en<br />

stuur deze naar uw belast<strong>in</strong>gkantoor <strong>in</strong> Nederland. U krijgt twee exemplaren terug.<br />

Eén exemplaar moet u opsturen naar het F<strong>in</strong>anzamt, het andere exemplaar is voor uw<br />

eigen adm<strong>in</strong>istratie. Het F<strong>in</strong>anzamt beoordeelt of u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komt voor de 90%-<br />

regel<strong>in</strong>g. Meer <strong>in</strong>formatie over de regel<strong>in</strong>g kunt u krijgen bij het F<strong>in</strong>anzamt en bij het<br />

team gwo.<br />

Let op!<br />

Het formulier Besche<strong>in</strong>igung eu/ewr krijgt u terug van de Nederlandse Belast<strong>in</strong>gdienst nadat is vastgesteld<br />

dat de daarop vermelde gegevens overeenstemmen met uw Nederlandse aangifte.


12345<br />

4 Premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />

<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> Nederland woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, valt u onder de sociale verzeker<strong>in</strong>gswetgev<strong>in</strong>g<br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>. In het algemeen geldt namelijk dat u voor de volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />

bent verzekerd <strong>in</strong> het land waar<strong>in</strong> u werkt. Er zijn enkele uitzonder<strong>in</strong>gen.<br />

Hiervan is sprake als u:<br />

– gedetacheerd bent;<br />

– werkt <strong>in</strong> twee landen.<br />

2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

Detacher<strong>in</strong>g<br />

Werkt u normaal gesproken <strong>in</strong> Nederland, maar wordt u <strong>in</strong> 2006 tijdelijk door uw werkgever<br />

naar <strong>Duitsland</strong> uitgezonden? Dan kan toch de Nederlandse socialeverzeker<strong>in</strong>gswetgev<strong>in</strong>g<br />

van toepass<strong>in</strong>g blijven. Hiervoor moet u een verklar<strong>in</strong>g aanvragen bij de Sociale<br />

Verzeker<strong>in</strong>gsbank (svb). Hierover v<strong>in</strong>dt u meer <strong>in</strong>formatie <strong>in</strong> de brochure Tijdelijk <strong>werken</strong><br />

buiten Nederland van de svb en <strong>in</strong> de brochure Werken en de sociale verzeker<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

van het Bureau voor Duitse Zaken. Deze brochures kunt u aanvragen bij het hoofdkantoor<br />

van de svb en bij het Bureau voor Duitse Zaken. De adressen v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder.<br />

Werken <strong>in</strong> twee landen<br />

Woont u <strong>in</strong> <strong>in</strong> 2006 Nederland en werkt u <strong>in</strong> 2006 zowel <strong>in</strong> Nederland als <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>?<br />

Dan bent u <strong>in</strong> Nederland verzekerd, ook als het <strong>gaat</strong> om een bijbaan. U betaalt dan over<br />

uw totale <strong>in</strong>komen premie volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Nederland. Heeft de svb echter op uw<br />

verzoek met de bevoegde <strong>in</strong>stantie <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> afgesproken dat u daar verzekerd bent?<br />

Dan moet u bij uw aangifte verzoeken om vrijstell<strong>in</strong>g voor premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />

<strong>in</strong> Nederland. Meer <strong>in</strong>formatie hierover v<strong>in</strong>dt u <strong>in</strong> de brochure Werken <strong>in</strong> twee landen,<br />

Informatie voor grensarbeiders van de svb en de brochure Werken en de sociale verzeker<strong>in</strong>g<br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> van het Bureau voor Duitse Zaken. Deze brochures kunt u aanvragen bij het<br />

hoofdkantoor van de svb en bij het Bureau voor Duitse Zaken. De adressen v<strong>in</strong>dt u achter<br />

<strong>in</strong> deze folder.<br />

Let op!<br />

Het is belangrijk dat u deze aanvraag om vrijstell<strong>in</strong>g premie volksverzeker<strong>in</strong>gen doet vóórdat u <strong>in</strong><br />

<strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>. De regel<strong>in</strong>g <strong>gaat</strong> dan <strong>in</strong> vanaf het moment dat u Duitse <strong>in</strong>komsten ontvangt.<br />

<strong>Als</strong> u al <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> werkt, <strong>gaat</strong> de regel<strong>in</strong>g <strong>in</strong> op de datum waarop u deze aanvraagt.<br />

5 Socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen en pensioenen uit <strong>Duitsland</strong><br />

<strong>Als</strong> u of uw partner <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> heeft gewerkt, is het mogelijk dat u socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen<br />

of pensioenen ontvangt uit <strong>Duitsland</strong>.<br />

Gevolgen voor de <strong>in</strong>komstenbelast<strong>in</strong>g <strong>in</strong> Nederland<br />

<strong>Als</strong> u socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen of overheidspensioen uit <strong>Duitsland</strong> ontvangt, heeft<br />

<strong>Duitsland</strong> het recht om daarover belast<strong>in</strong>g te heffen. U moet deze Duitse <strong>in</strong>komsten wel <strong>in</strong><br />

uw Nederlandse aangifte vermelden. Dat u deze <strong>in</strong>komsten <strong>in</strong> Nederland moet aangeven,<br />

betekent niet dat u dubbel belast<strong>in</strong>g betaalt. <strong>Als</strong> <strong>Duitsland</strong> het recht heeft om belast<strong>in</strong>g te<br />

heffen over uw loon, dan heeft u <strong>in</strong> Nederland recht op aftrek ter voorkom<strong>in</strong>g van dubbele<br />

belast<strong>in</strong>g.<br />

Over een particulier pensioen uit <strong>Duitsland</strong> heeft <strong>Duitsland</strong> niet het recht om belast<strong>in</strong>g te<br />

heffen. U betaalt daarover <strong>in</strong> Nederland belast<strong>in</strong>g.<br />

Gevolgen voor de premie volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Nederland<br />

Over socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen of pensioenen uit <strong>Duitsland</strong> moet u normaal gesproken<br />

<strong>in</strong> Nederland premie volksverzeker<strong>in</strong>gen betalen. <strong>Als</strong> u of uw partner <strong>in</strong> Nederland<br />

woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> heeft gewerkt, kunt u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen voor vrijstell<strong>in</strong>g of<br />

verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g van een of meer premies volksverzeker<strong>in</strong>gen.


12345<br />

2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

<strong>Als</strong> u voor vrijstell<strong>in</strong>g voor de premies aow en Anw <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g wilt komen, moet u een<br />

formulier Aanvraag om vrijstell<strong>in</strong>g verzeker<strong>in</strong>gsplicht Volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong>vullen.<br />

Dit formulier kunt u krijgen bij ieder kantoor van de svb en bij het Bureau voor Duitse<br />

Zaken. Lever het <strong>in</strong>gevulde formulier <strong>in</strong> bij het hoofdkantoor van de svb. De adressen<br />

v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder. <strong>Als</strong> u de vrijstell<strong>in</strong>g krijgt, hoeft u geen premies aow en Anw<br />

te betalen. U bent dan ook niet meer verzekerd voor deze verzeker<strong>in</strong>gen.<br />

Voor vrijstell<strong>in</strong>g van de premie awbz kunt u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen als u niet verzekerd<br />

bent op grond van de Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet, maar <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> verzekerd bent tegen ziektekosten.<br />

Meer <strong>in</strong>formatie hierover kunt u krijgen bij het College voor Zorgverzeker<strong>in</strong>gen.<br />

Het adres v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder.<br />

Let op!<br />

Het is belangrijk dat u deze vrijstell<strong>in</strong>g tijdig aanvraagt, zo mogelijk vóórdat u uit <strong>Duitsland</strong> een<br />

socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g of pensioen <strong>gaat</strong> ontvangen. Vraag de vrijstell<strong>in</strong>g <strong>in</strong> ieder geval aan b<strong>in</strong>nen<br />

één jaar nadat u aan de voorwaarden voor vrijstell<strong>in</strong>g voldoet.<br />

6 Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet<br />

Vanaf 1 januari 2006 valt <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe iedereen die <strong>in</strong> Nederland woont of werkt onder de<br />

Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. Er is geen verschil meer tussen ziekenfonds en particulier.<br />

De zorgverzeker<strong>in</strong>g bestaat uit een basispakket met daarnaast de mogelijkheid om een<br />

aanvullende verzeker<strong>in</strong>g af te sluiten.<br />

<strong>Als</strong> u verzekerd bent voor de awbz, bent u ook verzeker<strong>in</strong>gsplichtig voor de<br />

Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. Naast de premie aan uw zorgverzekeraar betaalt u dan een bijdrage<br />

aan de overheid. De <strong>in</strong>komensafhankelijk bijdrage wordt berekend over het zogenoemde<br />

bijdrage-<strong>in</strong>komen. Deze bijdrage hangt af van de hoogte van uw <strong>in</strong>komen. Hoe hoger uw<br />

<strong>in</strong>komen is, hoe hoger uw bijdrage. Dit is de <strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage.<br />

De <strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage wordt <strong>in</strong>gehouden op uw loon of uitker<strong>in</strong>g tot een<br />

maximum van € 30.015. Afhankelijk van het soort <strong>in</strong>komen dat u ontvangt, wordt de<br />

<strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage vergoed. U betaalt over de vergoed<strong>in</strong>g wel loonbelast<strong>in</strong>g en<br />

premie volksverzeker<strong>in</strong>gen.<br />

<strong>Als</strong> uw loon<strong>in</strong>komsten en uitker<strong>in</strong>gen samen lager zijn dan € 30.015 en u heeft daarnaast<br />

w<strong>in</strong>st uit ondernem<strong>in</strong>g, <strong>in</strong>komsten uit overige werkzaamheden of periodieke uitker<strong>in</strong>gen<br />

en verstrekk<strong>in</strong>gen, dan ontvangt u een (voorlopige) aanslag Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. Daarop<br />

staat hoeveel u moet betalen.<br />

<strong>Als</strong> u uitsluitend loon en/of een uitker<strong>in</strong>g ontvangt, krijgt u geen aanslag<br />

Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. De <strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage is dan al <strong>in</strong>gehouden op uw loon<br />

en/of uitker<strong>in</strong>g.<br />

Woont u <strong>in</strong> 2006 <strong>in</strong> Nederland en is uw werkgever <strong>in</strong> 2006 <strong>in</strong> het buitenland gevestigd?<br />

Dan heeft deze werkgever <strong>in</strong> de meeste gevallen geen bijdrage <strong>in</strong>gehouden en vergoed en<br />

ontvangt u een (voorlopige) aanslag Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet.<br />

7 Heeft u nog vragen?<br />

Deze folder geeft globale <strong>in</strong>formatie over de gevolgen voor de belast<strong>in</strong>g als u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

<strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>. Het kan zijn dat u na het lezen hiervan nog vragen heeft.<br />

Folders en brochures kunt u downloaden van www.belast<strong>in</strong>gdienst.nl. Of bel voor meer<br />

<strong>in</strong>formatie naar de Belast<strong>in</strong>gTelefoon: 0800 - 0543, op werkdagen van maandag tot en met<br />

donderdag van 8.00 tot 20.00 uur en op vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur.


12345<br />

Voor meer <strong>in</strong>formatie over de fiscale gevolgen van grensoverschrijdend <strong>werken</strong> en ondernemen<br />

en regel<strong>in</strong>gen voor grensarbeiders kunt u contact opnemen met het team gwo.<br />

De telefoonnummers zijn vanuit <strong>Duitsland</strong> 0800 - 101 13 52 en vanuit Nederland:<br />

0800 - 024 12 12. Het team gwo is bereikbaar op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur.<br />

U kunt ook de Duitse brochure Wonen <strong>in</strong> Nederland, <strong>werken</strong> <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> raadplegen.<br />

Deze brochure, een uitgave van het F<strong>in</strong>anzm<strong>in</strong>isterium Nordrhe<strong>in</strong>-Westfalen, geeft u meer<br />

<strong>in</strong>zicht <strong>in</strong> het Duitse belast<strong>in</strong>grecht. Daarnaast worden ook de belangrijkste vraagstukken<br />

uit het Duitse socialeverzeker<strong>in</strong>gsrecht behandeld. U kunt de brochure bestellen bij het<br />

team gwo of downloaden van www.fm.nrw.de.<br />

Adressen<br />

<strong>Als</strong> u brochures van de svb wilt bestellen, kunt u ze downloaden van www.svb.nl of ze aanvragen<br />

bij:<br />

Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank<br />

Postbus 357<br />

1180 AJ Amstelveen<br />

Telefoon: (020) 656 52 77<br />

Vragen over sociale verzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Nederland of <strong>Duitsland</strong> en de vrijstell<strong>in</strong>g voor premie<br />

aow en Anw kunt u stellen aan:<br />

Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank<br />

Bureau voor Duitse Zaken (bdz)<br />

Takenhofple<strong>in</strong> 4<br />

Postbus 10505<br />

6500 MB Nijmegen<br />

Telefoon: (024) 343 19 00<br />

Internet: www.bdznijmegen.nl<br />

Voor het aanvragen van een vrijstell<strong>in</strong>g van de premie awbz kunt u terecht bij het College<br />

voor Zorgverzeker<strong>in</strong>gen:<br />

College voor Zorgverzeker<strong>in</strong>gen<br />

F<strong>in</strong>anciële afdel<strong>in</strong>g buitenland<br />

Postbus 320<br />

1110 AH Diemen<br />

Telefoon: (020) 797 85 55.<br />

Voor specifieke <strong>in</strong>formatie over uw eigen situatie kunt u terecht bij uw belast<strong>in</strong>gkantoor.<br />

2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />

<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />

<br />

Dit is een uitgave van:<br />

Belast<strong>in</strong>gdienst<br />

juli 2006

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!