Als u gaat werken in Duitsland - Edr-eures.info
Als u gaat werken in Duitsland - Edr-eures.info
Als u gaat werken in Duitsland - Edr-eures.info
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
12345 | 2006<br />
<strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> Nederland woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>,<br />
dan <strong>gaat</strong> u <strong>in</strong> de meeste gevallen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> belast<strong>in</strong>g<br />
betalen. Ook houdt uw Duitse werkgever socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies<br />
<strong>in</strong> op uw loon. In deze folder leest<br />
u hier meer over.<br />
1 Waarom deze folder?<br />
<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> Nederland woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, dan <strong>gaat</strong> u <strong>in</strong> de<br />
meeste gevallen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> belast<strong>in</strong>g betalen over het loon dat u daar verdient. Ook<br />
bent u meestal daar verzekerd voor de sociale verzeker<strong>in</strong>gen. Daarom houdt uw Duitse<br />
werkgever naast belast<strong>in</strong>g ook socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies <strong>in</strong> op uw loon.<br />
Deze folder is voor u bestemd als u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong> of uit<br />
<strong>Duitsland</strong> een uitker<strong>in</strong>g <strong>gaat</strong> ontvangen. U v<strong>in</strong>dt hier <strong>in</strong>formatie over de gevolgen die<br />
dat heeft voor uw belast<strong>in</strong>g en sociale zekerheid.<br />
De <strong>in</strong>formatie <strong>in</strong> deze folder is niet bestemd voor:<br />
– beroepsartiesten;<br />
– professionele sportbeoefenaars;<br />
– lucht- en scheepvaartpersoneel;<br />
– personen die <strong>werken</strong> bij de Duitse overheid;<br />
– beheerders, bestuurders en commissarissen van ondernem<strong>in</strong>gen die <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> zijn<br />
gevestigd;<br />
– studenten en stagiairs die alleen voor hun studie of opleid<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> verblijven;<br />
– mensen die niet <strong>in</strong> loondienst werkzaam zijn.<br />
Voor deze groepen gelden aparte regel<strong>in</strong>gen. Voor meer <strong>in</strong>formatie daarover kunt u<br />
contact opnemen met het team Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen (gwo).<br />
Het telefoonnummer v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder.<br />
6611
12345 2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />
2 Belast<strong>in</strong>g betalen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>?<br />
<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, betaalt u <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> belast<strong>in</strong>g<br />
over uw Duitse loon. Er zijn enkele uitzonder<strong>in</strong>gen, waarbij u toch belast<strong>in</strong>g blijft<br />
betalen <strong>in</strong> Nederland:<br />
– Uw werkgever is niet <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> gevestigd en u verblijft maximaal 183 dagen <strong>in</strong> een<br />
kalenderjaar voor uw werk <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>.<br />
– U werkt voor een Nederlands overheidsorgaan <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>.<br />
– U werkt als (hoog)leraar of onderwijzer <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>. In dat geval blijft u maximaal<br />
twee jaar belast<strong>in</strong>g betalen <strong>in</strong> Nederland.<br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
Let op!<br />
U moet uw Duitse loon wel <strong>in</strong> uw Nederlandse aangifte vermelden. Dat u deze <strong>in</strong>komsten <strong>in</strong><br />
Nederland moet aangeven, betekent niet dat u dubbel belast<strong>in</strong>g betaalt. <strong>Als</strong> <strong>Duitsland</strong> het recht heeft<br />
om belast<strong>in</strong>g te heffen over uw loon, dan heeft u <strong>in</strong> Nederland recht op aftrek ter voorkom<strong>in</strong>g van<br />
dubbele belast<strong>in</strong>g.<br />
3 De 90%-regel<strong>in</strong>g<br />
<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, betaalt u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> vaak meer <strong>in</strong>komstenbelast<strong>in</strong>g<br />
dan een <strong>in</strong>woner van <strong>Duitsland</strong>. Dit komt doordat u <strong>in</strong> een m<strong>in</strong>der gunstige<br />
tariefgroep valt en u sommige uitgaven niet kunt aftrekken. <strong>Als</strong> u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> onder<br />
de zogenoemde 90%-regel<strong>in</strong>g valt, heeft u die nadelen niet. U komt hiervoor <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g<br />
als <strong>in</strong> 2006:<br />
– 90% of meer van uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> is belast (als u getrouwd bent: 90% van<br />
het gezamenlijke <strong>in</strong>komen);<br />
– uw <strong>in</strong>komsten die niet <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> zijn belast, niet meer zijn dan € 6.136 (als u<br />
getrouwd bent: € 12.272).<br />
<strong>Als</strong> u van de 90%-regel<strong>in</strong>g gebruik wilt maken, moet u de volgende twee formulieren<br />
<strong>in</strong>vullen: Besche<strong>in</strong>igung eu/ewr en Antrag auf Behandlung als unbeschränkt e<strong>in</strong>kommensteuerpflichtiger<br />
Arbeitnehmer. Deze formulieren kunt u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> aanvragen bij het<br />
F<strong>in</strong>anzamt.<br />
Met de Besche<strong>in</strong>igung eu/ewr verzoekt u het F<strong>in</strong>anzamt om u op dezelfde manier te<br />
behandelen als een <strong>in</strong>woner van <strong>Duitsland</strong> bij de heff<strong>in</strong>g van de Duitse <strong>in</strong>komstenbelast<strong>in</strong>g.<br />
Hierdoor wordt u <strong>in</strong>gedeeld <strong>in</strong> een gunstiger tariefgroep en heeft u recht op<br />
meer aftrekposten.<br />
Het formulier Antrag auf Behandlung als unbeschränkt e<strong>in</strong>kommensteuerpflichtiger<br />
Arbeitnehmer heeft betrekk<strong>in</strong>g op de Duitse loonbelast<strong>in</strong>g. Met dit formulier verzoekt u<br />
het F<strong>in</strong>anzamt om u <strong>in</strong> te delen <strong>in</strong> een gunstiger tariefgroep voor het lopende jaar.<br />
Voordat u de formulieren <strong>in</strong>levert bij het F<strong>in</strong>anzamt, moet u ze laten controleren<br />
door de Nederlandse Belast<strong>in</strong>gdienst. Vul daarom beide formulieren <strong>in</strong> drievoud <strong>in</strong> en<br />
stuur deze naar uw belast<strong>in</strong>gkantoor <strong>in</strong> Nederland. U krijgt twee exemplaren terug.<br />
Eén exemplaar moet u opsturen naar het F<strong>in</strong>anzamt, het andere exemplaar is voor uw<br />
eigen adm<strong>in</strong>istratie. Het F<strong>in</strong>anzamt beoordeelt of u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komt voor de 90%-<br />
regel<strong>in</strong>g. Meer <strong>in</strong>formatie over de regel<strong>in</strong>g kunt u krijgen bij het F<strong>in</strong>anzamt en bij het<br />
team gwo.<br />
Let op!<br />
Het formulier Besche<strong>in</strong>igung eu/ewr krijgt u terug van de Nederlandse Belast<strong>in</strong>gdienst nadat is vastgesteld<br />
dat de daarop vermelde gegevens overeenstemmen met uw Nederlandse aangifte.
12345<br />
4 Premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
<strong>Als</strong> u <strong>in</strong> Nederland woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>, valt u onder de sociale verzeker<strong>in</strong>gswetgev<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>. In het algemeen geldt namelijk dat u voor de volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
bent verzekerd <strong>in</strong> het land waar<strong>in</strong> u werkt. Er zijn enkele uitzonder<strong>in</strong>gen.<br />
Hiervan is sprake als u:<br />
– gedetacheerd bent;<br />
– werkt <strong>in</strong> twee landen.<br />
2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
Detacher<strong>in</strong>g<br />
Werkt u normaal gesproken <strong>in</strong> Nederland, maar wordt u <strong>in</strong> 2006 tijdelijk door uw werkgever<br />
naar <strong>Duitsland</strong> uitgezonden? Dan kan toch de Nederlandse socialeverzeker<strong>in</strong>gswetgev<strong>in</strong>g<br />
van toepass<strong>in</strong>g blijven. Hiervoor moet u een verklar<strong>in</strong>g aanvragen bij de Sociale<br />
Verzeker<strong>in</strong>gsbank (svb). Hierover v<strong>in</strong>dt u meer <strong>in</strong>formatie <strong>in</strong> de brochure Tijdelijk <strong>werken</strong><br />
buiten Nederland van de svb en <strong>in</strong> de brochure Werken en de sociale verzeker<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
van het Bureau voor Duitse Zaken. Deze brochures kunt u aanvragen bij het hoofdkantoor<br />
van de svb en bij het Bureau voor Duitse Zaken. De adressen v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder.<br />
Werken <strong>in</strong> twee landen<br />
Woont u <strong>in</strong> <strong>in</strong> 2006 Nederland en werkt u <strong>in</strong> 2006 zowel <strong>in</strong> Nederland als <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>?<br />
Dan bent u <strong>in</strong> Nederland verzekerd, ook als het <strong>gaat</strong> om een bijbaan. U betaalt dan over<br />
uw totale <strong>in</strong>komen premie volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Nederland. Heeft de svb echter op uw<br />
verzoek met de bevoegde <strong>in</strong>stantie <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> afgesproken dat u daar verzekerd bent?<br />
Dan moet u bij uw aangifte verzoeken om vrijstell<strong>in</strong>g voor premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
<strong>in</strong> Nederland. Meer <strong>in</strong>formatie hierover v<strong>in</strong>dt u <strong>in</strong> de brochure Werken <strong>in</strong> twee landen,<br />
Informatie voor grensarbeiders van de svb en de brochure Werken en de sociale verzeker<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> van het Bureau voor Duitse Zaken. Deze brochures kunt u aanvragen bij het<br />
hoofdkantoor van de svb en bij het Bureau voor Duitse Zaken. De adressen v<strong>in</strong>dt u achter<br />
<strong>in</strong> deze folder.<br />
Let op!<br />
Het is belangrijk dat u deze aanvraag om vrijstell<strong>in</strong>g premie volksverzeker<strong>in</strong>gen doet vóórdat u <strong>in</strong><br />
<strong>Duitsland</strong> <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>. De regel<strong>in</strong>g <strong>gaat</strong> dan <strong>in</strong> vanaf het moment dat u Duitse <strong>in</strong>komsten ontvangt.<br />
<strong>Als</strong> u al <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> werkt, <strong>gaat</strong> de regel<strong>in</strong>g <strong>in</strong> op de datum waarop u deze aanvraagt.<br />
5 Socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen en pensioenen uit <strong>Duitsland</strong><br />
<strong>Als</strong> u of uw partner <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> heeft gewerkt, is het mogelijk dat u socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen<br />
of pensioenen ontvangt uit <strong>Duitsland</strong>.<br />
Gevolgen voor de <strong>in</strong>komstenbelast<strong>in</strong>g <strong>in</strong> Nederland<br />
<strong>Als</strong> u socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen of overheidspensioen uit <strong>Duitsland</strong> ontvangt, heeft<br />
<strong>Duitsland</strong> het recht om daarover belast<strong>in</strong>g te heffen. U moet deze Duitse <strong>in</strong>komsten wel <strong>in</strong><br />
uw Nederlandse aangifte vermelden. Dat u deze <strong>in</strong>komsten <strong>in</strong> Nederland moet aangeven,<br />
betekent niet dat u dubbel belast<strong>in</strong>g betaalt. <strong>Als</strong> <strong>Duitsland</strong> het recht heeft om belast<strong>in</strong>g te<br />
heffen over uw loon, dan heeft u <strong>in</strong> Nederland recht op aftrek ter voorkom<strong>in</strong>g van dubbele<br />
belast<strong>in</strong>g.<br />
Over een particulier pensioen uit <strong>Duitsland</strong> heeft <strong>Duitsland</strong> niet het recht om belast<strong>in</strong>g te<br />
heffen. U betaalt daarover <strong>in</strong> Nederland belast<strong>in</strong>g.<br />
Gevolgen voor de premie volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Nederland<br />
Over socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>gen of pensioenen uit <strong>Duitsland</strong> moet u normaal gesproken<br />
<strong>in</strong> Nederland premie volksverzeker<strong>in</strong>gen betalen. <strong>Als</strong> u of uw partner <strong>in</strong> Nederland<br />
woont en <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> heeft gewerkt, kunt u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen voor vrijstell<strong>in</strong>g of<br />
verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g van een of meer premies volksverzeker<strong>in</strong>gen.
12345<br />
2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
<strong>Als</strong> u voor vrijstell<strong>in</strong>g voor de premies aow en Anw <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g wilt komen, moet u een<br />
formulier Aanvraag om vrijstell<strong>in</strong>g verzeker<strong>in</strong>gsplicht Volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong>vullen.<br />
Dit formulier kunt u krijgen bij ieder kantoor van de svb en bij het Bureau voor Duitse<br />
Zaken. Lever het <strong>in</strong>gevulde formulier <strong>in</strong> bij het hoofdkantoor van de svb. De adressen<br />
v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder. <strong>Als</strong> u de vrijstell<strong>in</strong>g krijgt, hoeft u geen premies aow en Anw<br />
te betalen. U bent dan ook niet meer verzekerd voor deze verzeker<strong>in</strong>gen.<br />
Voor vrijstell<strong>in</strong>g van de premie awbz kunt u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen als u niet verzekerd<br />
bent op grond van de Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet, maar <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> verzekerd bent tegen ziektekosten.<br />
Meer <strong>in</strong>formatie hierover kunt u krijgen bij het College voor Zorgverzeker<strong>in</strong>gen.<br />
Het adres v<strong>in</strong>dt u achter <strong>in</strong> deze folder.<br />
Let op!<br />
Het is belangrijk dat u deze vrijstell<strong>in</strong>g tijdig aanvraagt, zo mogelijk vóórdat u uit <strong>Duitsland</strong> een<br />
socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g of pensioen <strong>gaat</strong> ontvangen. Vraag de vrijstell<strong>in</strong>g <strong>in</strong> ieder geval aan b<strong>in</strong>nen<br />
één jaar nadat u aan de voorwaarden voor vrijstell<strong>in</strong>g voldoet.<br />
6 Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet<br />
Vanaf 1 januari 2006 valt <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe iedereen die <strong>in</strong> Nederland woont of werkt onder de<br />
Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. Er is geen verschil meer tussen ziekenfonds en particulier.<br />
De zorgverzeker<strong>in</strong>g bestaat uit een basispakket met daarnaast de mogelijkheid om een<br />
aanvullende verzeker<strong>in</strong>g af te sluiten.<br />
<strong>Als</strong> u verzekerd bent voor de awbz, bent u ook verzeker<strong>in</strong>gsplichtig voor de<br />
Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. Naast de premie aan uw zorgverzekeraar betaalt u dan een bijdrage<br />
aan de overheid. De <strong>in</strong>komensafhankelijk bijdrage wordt berekend over het zogenoemde<br />
bijdrage-<strong>in</strong>komen. Deze bijdrage hangt af van de hoogte van uw <strong>in</strong>komen. Hoe hoger uw<br />
<strong>in</strong>komen is, hoe hoger uw bijdrage. Dit is de <strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage.<br />
De <strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage wordt <strong>in</strong>gehouden op uw loon of uitker<strong>in</strong>g tot een<br />
maximum van € 30.015. Afhankelijk van het soort <strong>in</strong>komen dat u ontvangt, wordt de<br />
<strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage vergoed. U betaalt over de vergoed<strong>in</strong>g wel loonbelast<strong>in</strong>g en<br />
premie volksverzeker<strong>in</strong>gen.<br />
<strong>Als</strong> uw loon<strong>in</strong>komsten en uitker<strong>in</strong>gen samen lager zijn dan € 30.015 en u heeft daarnaast<br />
w<strong>in</strong>st uit ondernem<strong>in</strong>g, <strong>in</strong>komsten uit overige werkzaamheden of periodieke uitker<strong>in</strong>gen<br />
en verstrekk<strong>in</strong>gen, dan ontvangt u een (voorlopige) aanslag Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. Daarop<br />
staat hoeveel u moet betalen.<br />
<strong>Als</strong> u uitsluitend loon en/of een uitker<strong>in</strong>g ontvangt, krijgt u geen aanslag<br />
Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet. De <strong>in</strong>komensafhankelijke bijdrage is dan al <strong>in</strong>gehouden op uw loon<br />
en/of uitker<strong>in</strong>g.<br />
Woont u <strong>in</strong> 2006 <strong>in</strong> Nederland en is uw werkgever <strong>in</strong> 2006 <strong>in</strong> het buitenland gevestigd?<br />
Dan heeft deze werkgever <strong>in</strong> de meeste gevallen geen bijdrage <strong>in</strong>gehouden en vergoed en<br />
ontvangt u een (voorlopige) aanslag Zorgverzeker<strong>in</strong>gswet.<br />
7 Heeft u nog vragen?<br />
Deze folder geeft globale <strong>in</strong>formatie over de gevolgen voor de belast<strong>in</strong>g als u <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
<strong>gaat</strong> <strong>werken</strong>. Het kan zijn dat u na het lezen hiervan nog vragen heeft.<br />
Folders en brochures kunt u downloaden van www.belast<strong>in</strong>gdienst.nl. Of bel voor meer<br />
<strong>in</strong>formatie naar de Belast<strong>in</strong>gTelefoon: 0800 - 0543, op werkdagen van maandag tot en met<br />
donderdag van 8.00 tot 20.00 uur en op vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur.
12345<br />
Voor meer <strong>in</strong>formatie over de fiscale gevolgen van grensoverschrijdend <strong>werken</strong> en ondernemen<br />
en regel<strong>in</strong>gen voor grensarbeiders kunt u contact opnemen met het team gwo.<br />
De telefoonnummers zijn vanuit <strong>Duitsland</strong> 0800 - 101 13 52 en vanuit Nederland:<br />
0800 - 024 12 12. Het team gwo is bereikbaar op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur.<br />
U kunt ook de Duitse brochure Wonen <strong>in</strong> Nederland, <strong>werken</strong> <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> raadplegen.<br />
Deze brochure, een uitgave van het F<strong>in</strong>anzm<strong>in</strong>isterium Nordrhe<strong>in</strong>-Westfalen, geeft u meer<br />
<strong>in</strong>zicht <strong>in</strong> het Duitse belast<strong>in</strong>grecht. Daarnaast worden ook de belangrijkste vraagstukken<br />
uit het Duitse socialeverzeker<strong>in</strong>gsrecht behandeld. U kunt de brochure bestellen bij het<br />
team gwo of downloaden van www.fm.nrw.de.<br />
Adressen<br />
<strong>Als</strong> u brochures van de svb wilt bestellen, kunt u ze downloaden van www.svb.nl of ze aanvragen<br />
bij:<br />
Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank<br />
Postbus 357<br />
1180 AJ Amstelveen<br />
Telefoon: (020) 656 52 77<br />
Vragen over sociale verzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Nederland of <strong>Duitsland</strong> en de vrijstell<strong>in</strong>g voor premie<br />
aow en Anw kunt u stellen aan:<br />
Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank<br />
Bureau voor Duitse Zaken (bdz)<br />
Takenhofple<strong>in</strong> 4<br />
Postbus 10505<br />
6500 MB Nijmegen<br />
Telefoon: (024) 343 19 00<br />
Internet: www.bdznijmegen.nl<br />
Voor het aanvragen van een vrijstell<strong>in</strong>g van de premie awbz kunt u terecht bij het College<br />
voor Zorgverzeker<strong>in</strong>gen:<br />
College voor Zorgverzeker<strong>in</strong>gen<br />
F<strong>in</strong>anciële afdel<strong>in</strong>g buitenland<br />
Postbus 320<br />
1110 AH Diemen<br />
Telefoon: (020) 797 85 55.<br />
Voor specifieke <strong>in</strong>formatie over uw eigen situatie kunt u terecht bij uw belast<strong>in</strong>gkantoor.<br />
2006 | <strong>Als</strong> u <strong>gaat</strong> <strong>werken</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong><br />
<br />
Dit is een uitgave van:<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
juli 2006