18VSWg2

Synergie creëren door harmonisatie
Beschrijving Innovatie:
De organisatie is ontstaan uit een fusie van verschillende organisaties. De werkwijzen van de
verschillende regionale eenheden worden geharmoniseert om meer synergie te creëren m.b.t. de
personeelsgerelateerde processen/procedures/aansturingen en zorginhoudelijke
processen/procedures. Voorbeeld is zorgbemiddeling en zorgtoewijzing centraal op 1 proces in
tegenstelling tot 5 x in de regio.
Doel Innovatie:
Doel van de harmonisatie is het creëren van uniformiteit binnen de hele organisatie en het bereiken van
synergie. Eenduidige procedures en protocollen, eenduidig kwaliteitsbeleid en het ondersteunen van
medewerkers daarin zal uiteindelijk leiden tot een betere kwaliteit van zorg.
Doelgroep / setting waarin innovatie wordt toegepast:
Alle medewerkers.
Status en bewijs van effectiviteit van innovatie:
Belangrijkste winst is veranderbaarheid van de organisatie. Verschillen in basale processen maken de
organisatie log. Door harmonisatie en vereenvoudiging ontstaat meer ruimte voor focus op individuele
zorgverlening: diversiteit daar waar het nuttig en nodig is! Het project loopt in delen sinds 2012 en loopt
nog zeker tot 2016.
Kosten verbonden aan innovatie:
Uiteindelijk wordt op bijna alle fronten winst geboekt. De investering aan de voorkant is divers per
onderdeel. Elk deel wordt vooraf beoordeeld op basis van een business case en alleen doorgevoerd bij
positieve beoordeling.
De Zorggroep
Wouter van Soest
E-mail: wouter.van.soest@dezorggroep.nl
http://www.dezorggroep.nl/
28