Samen sterker staan - Medezeggenschap in de SW
Samen sterker staan - Medezeggenschap in de SW
Samen sterker staan - Medezeggenschap in de SW
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Samen</strong> <strong>sterker</strong> <strong>staan</strong><br />
SBCM en me<strong>de</strong>zeggenschap <strong>in</strong> <strong>de</strong> sociale werkvoorzien<strong>in</strong>g 2013<br />
De Participatiewet trekt <strong>de</strong> lijn uit <strong>de</strong> <strong>in</strong>getrokken Wet Werken naar Vermogen (WWnV)<br />
door. Ondanks dat veel organisaties al anticiperen op <strong>de</strong> WWnV, zijn <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>SW</strong>-organisaties omvangrijk. De daarmee samenhangen<strong>de</strong> onzekerheid is vaak groot en het<br />
duurt lang voordat er dui<strong>de</strong>lijkheid is. In dat ka<strong>de</strong>r is een krachtige en op zijn taak<br />
toegeruste on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>gsraad van wezenlijk belang. De activiteiten van SBCM op het gebied<br />
van me<strong>de</strong>zeggenschap richten zich daarom op het (regionaal) versterken van <strong>de</strong><br />
samenwerk<strong>in</strong>g en kennisuitwissel<strong>in</strong>g van on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>gsra<strong>de</strong>n, netwerkvorm<strong>in</strong>g en het<br />
vergroten van <strong>de</strong> professionaliteit van <strong>de</strong> me<strong>de</strong>zeggenschap.<br />
Activiteiten 2013<br />
<strong>Samen</strong> <strong>staan</strong> we <strong>sterker</strong>. Daarom wil SBCM <strong>in</strong> 2013, samen met u, <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> activiteiten<br />
ontplooien:<br />
1. Een lan<strong>de</strong>lijke bijeenkomst voor or-le<strong>de</strong>n over <strong>de</strong> gevolgen van Participatiewet voor<br />
<strong>de</strong> <strong>SW</strong>: <strong>in</strong> juni 2013, op een centrale locatie <strong>in</strong> het land, georganiseerd door <strong>de</strong><br />
Klankbordgroep MZ<strong>SW</strong>. Naast het plenaire programma zijn er diverse workshops.<br />
2. Faciliteren van regionale bijeenkomsten over actualiteiten uit <strong>de</strong> <strong>SW</strong>-sector:<br />
programma <strong>in</strong> overleg met <strong>de</strong> zes platforms, bedoeld voor le<strong>de</strong>n van or’s, bestuur<strong>de</strong>rs,<br />
bon<strong>de</strong>n, gemeenten en (lokale) politiek.<br />
3. Opzet en begeleid<strong>in</strong>g van een kenniskr<strong>in</strong>g voor bestuursle<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> regionale<br />
platforms: vier thematische bijeenkomsten om or-le<strong>de</strong>n die hun platform trekken te<br />
on<strong>de</strong>rsteunen bij <strong>de</strong> ver<strong>de</strong>re professionaliseren en netwerkvorm<strong>in</strong>g.<br />
4. Opzet en begeleid<strong>in</strong>g van een netwerk van (ambtelijk) secretarissen: drie regionale<br />
netwerkbijeenkomsten en een lan<strong>de</strong>lijke bijeenkomst, gericht op het versterken van <strong>de</strong><br />
rol van <strong>de</strong> (ambtelijk) secretaris b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> or’s <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>SW</strong>.<br />
5. Bie<strong>de</strong>n van praktische on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g aan platforms: het publiceren van agenda’s,<br />
verslagen en verga<strong>de</strong>rstukken en het archiveren daarvan, beheer van <strong>de</strong> website,<br />
adm<strong>in</strong>istratieve verlicht<strong>in</strong>g en groei van kwaliteit <strong>in</strong>een.<br />
6. De website www.mzsw.nl: beschikbaar voor <strong>de</strong> platforms en <strong>de</strong> sleutel <strong>in</strong><br />
kennis<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g en het toegankelijk maken van diverse stukken. Deze website staat ook<br />
centraal <strong>in</strong> het vorige punt, <strong>de</strong> praktische on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g aan platforms.<br />
7. Subsidie voor activiteiten van platforms: jaarlijks is er per platform van<br />
on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>gsra<strong>de</strong>n, een kle<strong>in</strong>e subsidie van 2.500 euro beschikbaar, om activiteiten te<br />
ontplooien.<br />
<strong>Me<strong>de</strong>zeggenschap</strong><br />
In overleg met <strong>de</strong> sociale partners heeft SBCM zich <strong>de</strong> afgelopen jaren gericht op <strong>de</strong><br />
verbeter<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> me<strong>de</strong>zeggenschap <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>SW</strong>-sector. Hier is praktische<br />
<strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g aan gegeven door het stimuleren van <strong>de</strong> vorm<strong>in</strong>g van (<strong>in</strong>mid<strong>de</strong>ls zes) regionale<br />
platforms van on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>gsra<strong>de</strong>n, netwerkvorm<strong>in</strong>g en <strong>in</strong>hou<strong>de</strong>lijke on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g en<br />
faciliter<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> me<strong>de</strong>zeggenschap. De door SBCM ontwikkel<strong>de</strong> website www.mzsw.nl,<br />
biedt kennis, ervar<strong>in</strong>gen, praktische tips en an<strong>de</strong>re handige functionaliteiten voor<br />
professionals <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>SW</strong>. De klankbordgroep MZ<strong>SW</strong>, be<strong>staan</strong><strong>de</strong> uit le<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> platforms<br />
van on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>gsra<strong>de</strong>n, het arbeidsvoorwaar<strong>de</strong>noverleg en SBCM, is verantwoor<strong>de</strong>lijk voor<br />
alle activiteiten rondom het thema me<strong>de</strong>zeggenschap.
SBCM<br />
SBCM is het arbeidsmarkt en ontwikkel<strong>in</strong>gsfonds voor <strong>de</strong> sociale werkvoorzien<strong>in</strong>g. Het A&O<br />
fonds SBCM wordt bestuurd door werkgevers en werknemers en geeft uitvoer<strong>in</strong>g aan<br />
afspraken van <strong>de</strong> betrokken cao-partijen. Daarmee is het fonds ook een <strong>in</strong>strument van het<br />
arbeidsvoorwaar<strong>de</strong>noverleg <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>SW</strong>-sector. SBCM faciliteert <strong>SW</strong>-organisaties en <strong>SW</strong>me<strong>de</strong>werkers<br />
met activiteiten op het gebied van begeleid<strong>in</strong>g en coach<strong>in</strong>g en ontwikkel<strong>in</strong>g en<br />
opleid<strong>in</strong>g en gezond en veilig werken. Ook is het thema arbeidsmarkt belangrijk, gericht op<br />
het verkrijgen en behou<strong>de</strong>n van passend werk en het zo regulier en duurzaam mogelijk<br />
werken. SBCM is daarnaast kenniscentrum, dat streeft naar methodisch werken en het<br />
vergroten van het vakmanschap van professionals <strong>in</strong> <strong>SW</strong>-organisaties.<br />
Meer <strong>in</strong>formatie:<br />
Arjan v.d.Borst, 06-20542358, a.van<strong>de</strong>rborst@caop.nl<br />
Isaak Mol, 06-14338890, i.mol@caop.nl<br />
www.sbcm.nl<br />
www.mzsw.nl<br />
2/2