Verder kijken dan vandaag

Tour de Franssen 2.0
Huntsman mocht voor de tweede keer tijdens zijn
zittingsperiode als Commissaris van de Koningin van
Zuid-Holland een werkbezoek voor de heer J. Franssen
en zijn gedeputeerden organiseren.
Elf jaar geleden gingen zij met
de fiets het terrein over. Nu
kwamen zij op verzoek van
ondernemersorganisatie
Deltalinqs en gingen met een
busje langs de verschillende
projecten en installaties op het
terrein en stopten bij Plant One.
De onderwerpen tijdens het
bezoek van 10 april waren;
innovatie, samenwerking en
uiteraard de veiligheid binnen
het industrieel en havencomplex.
Uiteraard was Huntsman
zeer vereerd de delegatie van
de provincie bestaande uit de
Commissaris, de Gedeputeerde
Milieu R. Janssen,
gedeputeerde Economie
G. Veldhuijzen, Gedeputeerde
Infrastructuur mevrouw
I. de Bondt, provinciesecretaris
mevrouw J. Hilgersom,
beleidsmedewerker Economische
Zaken mevrouw
M. Groen en afdelingshoofd
van Samenleving en Economie
W. Bandsma te mogen
ontvangen.
Het programma startte in de
Europoortzaal met een presentatie
van algemeen direc-
INVISTA Rozenburg bouwt een nylon zoutfabriek
De bouw van de fabriek is
dit jaar begonnen en
INVISTA is van plan om einde
2012 met de zoutproductie te
beginnen. De nieuwe fabriek
zal de verticaal geïntegreerde
positie van INVISTA in de
markt versterken met een
waardevolle toevoeging op
de reeds geïntegreerde nylon
faciliteiten van INVISTA over
de hele wereld.
teur Max van der Meer over
Huntsman en de ontwikkelingen
van de afgelopen tien
jaar en de plannen voor de
komende tien jaar. Onze toekomstplannen
kregen alle
aandacht en ook was er interesse
voor de unieke en vooral
duurzame werking van onze
(eind)producten. Max leidde
de delegatie langs de nieuwbouw
op ons terrein en maakte
een stop bij Plant One.
Karin Husmann (directeur
Plant One) opende de deuren
van de grote loods. “Over een
jaar staan hier vier proefinstallaties
met ieder een andere
eigenaar, maar met een
gemeenschappelijke deler:
onderzoek naar energieefficiency,
zodat de industrie
sneller kan transformeren
naar duurzamere productieprocessen”.
Na het uitstapje nam het
volledige Deltalinqs bestuur
onder voorzitterschap van
Wim van Sluis weer zitting in
het gastenverblijf. Aan de
andere kant van de tafel de
heren en dames van de
"Deze investering geeft onze
voortdurende betrokkenheid
aan bij de Europese polyamide
6.6 markt, het vezel segment
en de groei van INVISTA in het
engineering polymeren segment",
zegt Kurt Burmeister,
executive vice president van
INVISTA Engineering Polymers.
De fabriek in Rozenburg produceert
op dit moment nylon
Provincie met ieder hun eigen
portefeuille. Een uitgebreide
agenda met gespreksonderwerpen
boden alle aanwezigen
een goede kijk in elkaars
keuken. De haven- en
Wat kan de OR voor jou betekenen?
Om te weten wat de OR voor je kan betekenen,
moet je natuurlijk eerst weten wat de taken van de
OR zijn. Een korte opsomming:
Een OR overlegt over het ondernemingsbeleid en de
personeelsbelangen met de bestuurder (de directie
van de onderneming). Daar hoort bijvoorbeeld bij:
zorgen voor goede arbeidsomstandigheden;
zorgen voor de naleving van voorschriften op het
gebied van de arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden
en rusttijden;
bevorderen van werkoverleg;
interne milieuzorg;
gelijke behandeling van vrouwen en mannen.
In de Wet op de Ondernemingsraden is verder een
aantal zaken vastgelegd. Deze zaken moeten aan de
Ondernemingsraad worden voorgelegd door de
bestuurder in de vorm van instemmingsaanvragen
(veelal wijzigingen op het gebied van personeelsregelingen)
en adviesaanvragen (hebben vooral betrekking
op wijzigingen binnen de organisatie). Bij deze
Delegatie van Provincie Zuid-Holland stopt voor de innovaties van Plant One
voorstellen wordt de OR gevraagd naar zijn goedkeuring.
De OR kan een voorstel ook afkeuren, maar
dit dient wel met redenen onderbouwd te zijn.
Over al deze onderwerpen kunnen de medewerkers
bij de OR terecht. Vuistregel daarbij is dat het een
groep medewerkers betreft en geen individuele gevallen.
Individuele gevallen kunnen het best contact
opnemen met de HR-afdeling.
Er zal van de medewerkers worden verwacht dat zij
eerst zelf proberen de problemen met hun leidinggevende
op te lossen. Als dit niet lukt, kan de hulp van
de OR worden ingeroepen. Doorgaans gebeurt dit
met een brief/mail aan de OR waarin de problemen
worden aangegeven. Deze correspondentie zal door
de OR anoniem in behandeling worden genomen en
in de eigen OR-vergadering worden besproken.
Daarna zijn er diverse werkwijzen die de OR kan
volgen:
een afspraak met de betrokkenen, waarbij verder
doorgevraagd wordt over de problemen en er over
eventuele oplossingen kan worden nagedacht.
polymeer voor gebruik in
vezels en plastic applicaties,
evenals TORZEN engineering
polymeren voor de auto
industrie en voor elektronische,
elektrische, industriële en consumenten
toepassingen.
Nylonzout wordt gemaakt uit
adipinezuur en hexamethyleendiamine,
producten die
INVISTA produceert op zijn
Spreekbuis | april 2012 | 6
beleidsvisie 2030, de ontwikkeling
van de topsectoren
Energie, Chemie en Logistiek,
het Rotterdam Climate
Initiative en natuurlijk de
maatschappelijke betrokken-
andere vestigingen in de
wereld. Door polymerisatie
wordt nylonzout een nylonpolymeer,
dat wordt gebruikt in
toepassingen als airbags en
auto-onderdelen, residentiële
en commerciële tapijten, in
lingerie en kousen en functionele
outdoorkleding.
INVISTA is een van 's werelds
heid en verantwoordelijkheid
van de bedrijven op het
gebied van veiligheid en
milieu vulden de resterende
tijd. Een geslaagde middag
voor alle partijen.
het houden van een enquête onder de medewerkers
van de betreffende groep om het probleem
duidelijker te krijgen en vanuit de groep zelf met
oplossingen te komen.
Hierover zal in een overleg met de bestuurder worden
gesproken, waarbij de OR zijn zorg zal uitspreken
over de problemen die er zijn en wellicht een
oplossing aandragen. De normale gang van zaken is
dan dat de bestuurder deze zaak verder in behandeling
neemt, waarbij de OR een vinger aan de pols
houdt. Zie voor meer informatie over de OR de OR
intranetpagina.
Contactpersoon voor de OR is:
Yvonne van Roon
OR secretaresse
Tel. +31 (0) 181 29 24 92
e-mail: yvonne_van_roon@huntsman.com
Namens de ondernemingsraad
Yvonne van Roon
grootste geïntegreerde producenten
van polymeren en
vezels, primair voor nylon,
spandex en polyester toepassingen.
Met wereldwijd opererende
bedrijven in meer dan 20
landen, levert INVISTA uitzonderlijke
waarde voor hun klanten
door middel van technologische
innovaties, markt inzichten
en een krachtige portfolio
van wereldwijde merken.
Voor meer informatie, bezoek
www.INVISTA.com