11.07.2015 Views

29-10-2009 - Beleidsplan de Tubanters 1897

29-10-2009 - Beleidsplan de Tubanters 1897

29-10-2009 - Beleidsplan de Tubanters 1897

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hoofdstuk 4. Strategische doelstellingenWijkKNVBGemeenteSportiviteit, Plezier, Ambitie,Eenheid, KwaliteitCollegaDiekmanclubsClub van <strong>10</strong>0 / Vrien<strong>de</strong>nkringJuniorencommissieenzaterdagvoetbalG-CommissieTechnischecommissieSponsorcommissieHet BestuurStrategische doelstellingenMissie en visieLagere ElftalcommissieAdministratie enfinanciële zakenHogere ElftalcommissieClubhuis enaccommodatiegroepPupillencommissieOn<strong>de</strong>rsteunen<strong>de</strong>commissiesLe<strong>de</strong>n van De <strong>Tubanters</strong> <strong>1897</strong>Binnen het beleid van De <strong>Tubanters</strong> <strong>1897</strong> zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> strategischedoelstellingen vastgesteld:1. Pupillencommissie:Voorwaar<strong>de</strong>n scheppen om:- bestaan<strong>de</strong> le<strong>de</strong>n te behou<strong>de</strong>n.- te komen tot een structurele instroom van nieuwe pupillen. minimaal 20 M pupillen per jaar minimaal formeren van 8 F teams per jaar minimaal formeren van 6 E teams per jaar minimaal formeren van 4 D elftallen per jaar2. Juniorencommissie en Zaterdagvoetbal:Voorwaar<strong>de</strong>n scheppen om:- alle juniorenselecties (A1, B1, C1) uit te laten komen op divisieniveau- le<strong>de</strong>n te behou<strong>de</strong>n.- te komen tot een structurele instroom per jaar van nieuwe junioren. minimaal 3 A-teams minimaal 4 B-teams minimaal 5 C-teams minimaal 3 zaterdagteams- alle spelers <strong>de</strong> mogelijkheid te bie<strong>de</strong>n om te kunnen voetballen op huneigen niveau en plezier te hebben in het voetballen.8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!