Vragenlijst Veilig sportklimaat (VSK), Sportiviteit en ... - Mulier Instituut

VragenlijstVeilig sportklimaat (VSK), Sportiviteit en Respect in de sport(Ter inzage, niet om in te vullen!)In de media wordt veel aandacht besteed aan wangedrag zoals pesten, agressie, (seksuele) intimidatie,schelden, discriminatie, enzovoort. Dit wangedrag vindt overal in de maatschappij plaats, zoals op school, inhet uitgaansleven en op straat. Ook in de sport komt het voor.De sportbonden, NOC*NSF en het ministerie van VWS werken aan een duurzame en brede aanpak vansportiviteit en respect in de sport(omgeving). Het werken aan een veilig sportklimaat voor iedereen in desport. In het kader daarvan willen we graag van de sportverenigingen weten welke problemen op het gebiedvan onwenselijk gedrag voorkomen en hoe verenigingen hier in de praktijk mee omgaan. Dit onderzoek isdeels een herhaling van het onderzoek enkele jaren geleden. We willen kijken of er door de extrainspanningen van onder andere sportbonden en overheid veranderingen zijn opgetreden ten aanzien vanonwenselijk gedrag in de sport.Het onderzoek wordt uitgevoerd door het Mulier Instituut. Mocht u tussentijds de vragenlijst willen verlatenom deze later verder in te vullen dan kunt u in de navigeerbalk van de vragenlijst op 'opslaan en stoppen'klikken.Bij voorbaat dank voor het invullen van de vragenlijstBLOK Algemene situatie van de vereniging1. Heeft uw vereniging een eigen sportaccommodatie of -complex?De term ‘eigen’ is ruim geïnterpreteerd. Ook wanneer de voorzieningen waarvan de vereniging gebruik maaktniet in eigendom zijn bij de vereniging, maar zij wel verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer enonderhoud ervan, is er sprake van een eigen sportaccommodatie of -complex. Ja Min of meer; de vereniging deelt haar voorzieningen met een (of meer) andere club(s). Nee2a. Beschikt de vereniging over een eigen kantine?De term ‘eigen’ is ruim geïnterpreteerd. Ook wanneer de kantine waarvan de vereniging gebruik maakt niet ineigendom is van de vereniging, maar zij wel verantwoordelijk is voor de dagelijkse exploitatie ervan, is ersprake van een kantine in eigen beheer. Ja Min of meer; de vereniging deelt haar kantine met een (of meer) andere club(s) Nee, ga naar vraag 32b. Heeft uw vereniging de kantine in eigen beheer of wordt zij door de club aan eenondernemer verpacht?Eigen beheerVerpacht3. Hoeveel leden en donateurs heeft de vereniging in totaal?Peildatum september 2013Sportende ledenNiet-sportende ledenDonateursTotaalaantal ……aantal ……aantal ……aantal……

4. Hoe is het ledenbestand opgebouwd?% jeugdleden (17 jaar en jonger) ………..% seniorleden (18 jaar en ouder) ………..Totaal 100%5. Welk percentage van de sportende leden neemt deel aan de formele of officiëlecompetitie?% leden deelname aan officiële competitie …….. Weet nietBLOK ProbleembeeldWat acht u onwenselijk gedrag of ongewenste praktijken, is er een actueel probleem?8. Hieronder staat een aantal stellingen over gedrag in de maatschappij en in de sport.Wilt u aangeven of u het hier mee eens of oneens bent?Helemaal meeoneensMeeoneensMeeeensHelemaalmee eensNeutraala) De laatste jaren is de agressie in de maatschappijtoegenomen b) De media (kranten, televisie) spelen een grote rol in debeeldvorming over agressie in het algemeen c) De jeugd van tegenwoordig heeft onvoldoende respectvoor normen en waarden d) Agressiviteit in de amateursport is een probleem datvoornamelijk bij voetbal speelt e) De laatste jaren is er sprake van grovere en harderevormen van agressie in de amateursport f) Sport is een goede manier voor kinderen om te lerenomgaan met frustraties en verlies g) Sport is een goede uitlaatklep voor agressie h) Je hoort je bij wedstrijdsport strikt aan de spelregels tehouden i) Ouders moeten worden weggestuurd bij het veld als zehun kind onsportief aanmoedigen j) Toenemende agressie in de amateursport is een gevolgvan toenemende agressie in de maatschappij k) Het voorbeeldgedrag van trainers laat vaak te wensenover l) Af en toe opzettelijk de regels overtreden hoort bijsport m) De professionele sport geeft het verkeerde voorbeeldaan de amateursport n) Het is niet erg dat er tijdens sporten fysiek geweldvoorkomt o) De problemen met ongewenst gedrag bijclubs/sportverenigingen worden behoorlijk overdrevenp) Om het imago van de sportverenigingen te verbeterenmoet er alerter worden gereageerd op ongewenstgedrag

9. In hoeverre vormt onwenselijk gedrag van leden en/of kader voor uw vereniging eenactueel probleem? Totaal niet Nauwelijks Een behoorlijk probleem Een groot probleem10. Is dit probleem in de laatste jaren in uw vereniging omvangrijker is geworden? Nee, het probleem is eerder afgenomen Nee, in voorgaande jaren was het geen probleem Ja, het probleem is wat groter geworden Ja, het probleem is veel groter geworden11. Welk cijfer geeft u de omgang met elkaar op uw vereniging?Onderstaand vragen we naar sfeer en naar sociale veiligheid. Met sociale veiligheid wordt de veiligheidbedoeld waar het de omgang met andere mensen betreft en dus niet de veiligheid gerelateerd aan de sport zoalsbeschermend materiaal en dergelijke.Vul in onderstaande tabel per situatie een rapportcijfer van 1 t/m 10 in.(1 = zeer slecht en 10 = uitstekend) n.v.t.Cijfer Weet ik niet /n.v.t.Cijfer voor de sfeer in de vereniging … Cijfer voor de sfeer tijdens trainingen/lessen … Cijfer voor de sociale veiligheid op uw vereniging … Cijfer voor de sociale veiligheid tijdens wedstrijden of andere activiteiten met een … competitief karakterCijfer voor de sportiviteit in de omgang van sporters onderling … 12. Heeft u zich het afgelopen twaalf maanden wel eens onveilig gevoeld in de sport?Het gaat hier om sociale veiligheid de omgang met andere mensen en niet de veiligheid gerelateerd aanbeschermend materiaal en dergelijke. Nooit Slechts een enkele keer Regelmatig Vaak (Vrijwel) voortdurend13. Is uw gevoel van sociale veiligheid in de sport in vergelijking met de afgelopen seizoenenaf- of toegenomen?Het gaat hier om sociale veiligheid de omgang met andere mensen en niet de veiligheid gerelateerd aanbeschermend materiaal en dergelijke. Toegenomen Gelijk gebleven Afgenomen Weet ik niet

BLOK Preventie en correctie van onwenselijk gedragEen sportvereniging kan in veel opzichten zelf haar regels maken, zolang dit door de wet wordt toegestaan.Deze regels worden gemaakt om de leden duidelijk te maken wat er wel en niet mag of hoort binnen devereniging. Wanneer er iets gebeurt, wat niet toelaatbaar is, kan het bestuur of de trainer op deze regelsterugvallen.Graag krijgen we een beeld over welke middelen uw vereniging momenteel beschikt om gewenst gedrag testimuleren en ongewenst gedrag tegen te gaan en in hoeverre u hiervan in de laatste 2 jaar gebruik heeftgemaakt.14. Beschikt uw vereniging momenteel over:Kruis aan wat van toepassing is. Meer antwoorden mogelijk. Huisregels Een gedragscode /gedragsregels/omgangsregels Een eigen tuchtreglement Een klachtenregeling Gedragsregels opgenomen in statuten en/of huishoudelijk reglement Andere afspraken op papier over waarden en normen, namelijk……………………………………… Geen enkele van de genoemde regels ga naar de vraag is er een effectieve aanpak…….Indien in de vorige vraag alleen eigen tuchtreglement en/of klachtenregeling is aangekruist dan kunt u verdergaan metvraag17.15. Vindt u gedragsregels nuttig?Kies het antwoord dat het beste past bij uw vereniging Ja, de sfeer is beter wanneer er gedragsregels zijn Ja, maar helaas houdt niet iedereen zich aan de gedragsregels Nee, de meeste mensen kennen de gedragsregels niet Nee, mensen houden zich toch niet aan deze gedragsregels Weet ik niet/geen mening16a. Op welke manier besteedt de vereniging aandacht aan gedragsregels?Meer antwoorden mogelijk De clubregels/gedragsregels hangen op de club Regelmatig aandacht voor clubregels/gedragsregels in de nieuwsbrief, clubblad, website, correspondentienaar de leden Nieuwe leden worden gewezen op de gedragsregels/clubregels Alleen bij overtreding van de gedragsregels komt het ter sprake/brengen we het weer onder aandacht We spreken onze leden er op aan We organiseren bijeenkomst(en) over gedragsregels of waarbij we de gedragregels onder de aandachtbrengen (gedragsregels worden aangeleerd). Ga naar vraag 16b. Anders namelijk,……………….16b. Op welke groepen zijn de bijeenkomsten over gedragsregels gericht?Meer antwoorden mogelijk Nieuwe leden Huidige leden Specifiek met jeugdleden Ouders van nieuwe jeugdleden Ouders van huidige jeugdleden Toeschouwers Scheidsrechters Juryleden Trainers/coaches/(bege)leiders (Overige) Vrijwilligers Anders, namelijk: …………………………………………………………………………………………….

17. Is er een effectieve aanpak voor zwaar ongewenst gedrag (excessen) ontwikkeld en/of een(incidenten)protocol ingevoerd in de vereniging? Nee, is ook niet nodig Nee, maar is wel nodig Ja, een plan van aanpak voor zwaar ongewenst gedrag is in ontwikkeling Ja, er is een (incidenten)protocol ingevoerd voor het omgaan met zwaar ongewenst gedrag (excessen) Anders namelijk,………………………..18. Wordt er binnen uw vereniging specifiek aandacht besteed aan het bevorderen van correctgedrag of een veilig sportklimaat op de volgende manieren?Ja NeeWeetniet N.v.t.1. Op de training is er regelmatig aandacht voor respect hebben voorelkaar 2. Je wordt er op aangesproken als je je niet netjes gedraagt 3. Leden moeten de spel-/wedstrijdregels leren kennen (bijvoorbeeld viaeen spelregelcursus, spelregelbewijs) 4. Voor aanvang wedstrijden is er overleg tussen arbitrage/officials enaanvoerders/begeleiders over de manier waarop we de wedstrijd ingaan gericht op sportiviteit en respect? (pre-matchbriefing)5. Met trainers worden afspraken gemaakt over hun gedrag 6. Er worden alleen gediplomeerde trainers aangenomen 7. Er wordt veel energie gestoken in het werven en opleiden vanscheidsrechters en/of juryleden 8. Verenigingsofficials worden regelmatig bijgeschoold in hun kennisvan spelregels en/of wedstrijdreglementen 9. Sportief gedrag wordt beloond 10. De tegenstanders worden netjes ontvangen 11. De wedstrijdleiding wordt netjes ontvangen 12. Er is een bestuurslid/beheerder/manager aanwezig om klachten mee tebespreken. 13. Er is een vertrouwenscontactpersoon benoemd (voor o.a. hetbespreken van seksuele intimidatie) 14. Er wordt naar de leeftijd gevraagd bij de alcoholverkoop 15. Op tijden dat de jeugd sport wordt er geen alcohol geschonken 16. Roken is niet toegestaan in/op de accommodatie 17. Roken is niet toegestaan in de accommodatie op tijden dat de jeugdsport 18. Er zijn kluisjes beschikbaar om je spullen in te stoppen 19. Er is cameratoezicht in de sportaccommodatie 20. Er is cameratoezicht op het parkeerterrein 21. De vereniging heeft een clubarbitrageplan 22. De vereniging heeft een scheidsrechterscoach aangesteld, al dan nietvolgens het format van de sportbond. 23. De vereniging heeft een scheidsrechterscoördinator, als aanspreekpuntvoor de sportbond 24. Voor vrijwilligers die met kinderen of verstandelijk beperkten werkenwordt een - gratis- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd

19. Op welke manieren maakt uw vereniging de regels en eventuele overtredingen daarvanbespreekbaar met betrokkenen (leden, ouders, trainers)?In onze club bespreken we de algemene regels en handhaving van sportiviteit en respect…Nooit Wel eens Regelmatig Vaak N.v.t.Bij vergaderingen In interne trainersopleidingen Tijdens informatieavonden voor ouders, leden, supporters In contracten en taakbeschrijvingen van kaderleden Bij een specifieke campagne op dit gebied Tijdens trainingen & wedstrijden Langs 'de lijn' In het clubblad Op onze website 20a. Op welke manier besteedt de vereniging aandacht aan het kennen van de spelregels?Meer antwoorden mogelijk Nieuwe leden wordt bij de eerste trainingen/lessen de spelregels aangeleerd De spelregels zijn terug te vinden op de website Er is regelmatig aandacht de spelregels in de nieuwsbrief, clubblad, website, correspondentie naar de leden Bij overtreding wordt er aandacht aan besteedt Tijdens trainingen/lessen is er regelmatig aandacht voor de spelregels Bijeenkomst(en) over spelregels (spelregels worden aangeleerd). Ga naar volgende vraag Spelregelquiz/spelregel spel Ga naar volgende vraag Spelregelbewijs voor leden Ga naar volgende vraag Anders namelijk,………………. Niet N.v.t.Indien bij de vorige vraag is ingevuld bijeenkomst en/of spelregelquiz en/of spelregelbewijs dan de volgende vraaginvullen. Indien geen van deze antwoorden is gegeven dan naar vraag 21.20b. Op welke groepen zijn over spelregels gericht?Meer antwoorden mogelijk Nieuwe leden Huidige leden Specifiek met jeugdleden Ouders van nieuwe jeugdleden Ouders van huidige jeugdleden Toeschouwers Scheidsrechters Juryleden Trainers/coaches/(bege)leiders (Overige) Vrijwilligers Anders, namelijk: …………………………………………………………………………………………….

BLOK Vóórkomen van en omgaan met gemeld ongewenstgedrag21a. Kunt u aangeven hoe vaak uw bestuur in de afgelopen 12 maanden klachten heeft gehadover of geconfronteerd is met onwenselijk gedrag bij of rondom sportactiviteiten van uwvereniging?In de afgelopen 12 maanden kregen wij klachten over en/of werden wij geconfronteerd met…Nooit Eenmalig VakerDiefstal van persoonlijke eigendommen Vernieling of vandalisme Bedreiging (met een wapen) Lichamelijk geweld (slaan, schoppen) Verbaal geweld (schelden, pesten, treiteren) Vrouwonvriendelijk gedrag Discriminatie vanwege cultuur of religie Discriminatie vanwege huidskleur Discriminatie vanwege homoseksualiteit Pesten Seksuele intimidatie Geluidsoverlast Overmatig alcoholgebruik Overlast door tabaksrook Overlast door drugsgebruik Gooien met materiaal De vereniging heeft de afgelopen 12 maanden geen enkele klacht gehad en is niet geconfronteerd geweest metonwenselijk gedrag bij sportactiviteiten. ga naar vraag 22Onderstaande vraag alleen invullen voor de items waarop in de vorige vraag vaker is geantwoord.21b. Hoe vaak heeft u deze klachten gehad of bent u geconfronteerd met onwenselijk gedrag bijof sportactiviteiten van uw vereniging?In de afgelopen 12 maanden kregen wij klachten over en/of werden wij geconfronteerd met…WekelijksTweewekelijks MaandelijksEen paar keerper jaarDiefstal van persoonlijke eigendommen Vernieling of vandalisme Bedreiging (met een wapen) Lichamelijk geweld (slaan, schoppen) Verbaal geweld (schelden, pesten, treiteren) Vrouwonvriendelijk gedrag Discriminatie vanwege cultuur of religie Discriminatie vanwege huidskleur Discriminatie vanwege homoseksualiteit Pesten Seksuele intimidatie Geluidsoverlast Overmatig alcoholgebruik Overlast door tabaksrook Overlast door drugsgebruik Gooien met materiaal

21c. Hoe is op de klachten van betrokkenen gereageerd?Meer antwoorden mogelijk.Er is nietdirect ietsondernomenNaar aanleiding van de klachten of meldingen is als volgt gehandeld…Deklachtenzijnonderzocht, maarblekenongegrondGedrag isbesproken metdaders/veroorzakersenverantwoordelijkenEr is eenwaarschuwinggegeven aandaders/veroorzakersEr is eenanderesanctieopgelegdEr isaangiftegedaanbij depolitieEr is eenandereactieondernomenMeldinggedaanbij desportbondDiefstal van persoonlijkeeigendommen Vernieling of vandalisme Bedreiging (met eenwapen) Lichamelijk geweld (slaan,schoppen) Verbaal geweld (schelden,pesten, treiteren) Vrouwonvriendelijkgedrag Discriminatie vanwegecultuur of religie Discriminatie vanwegehuidskleur Discriminatie vanwegehomoseksualiteit Pesten Seksuele intimidatie Geluidsoverlast Overmatig alcoholgebruik Overlast door tabaksrook Overlast door drugsgebruik Gooien met materiaal 22. Kunnen de bedoelde klachten en meldingen naar tevredenheid worden afgehandeld? Altijd In de meeste gevallen wel In de meeste gevallen niet Zelden of nooit23a. Hoe noodzakelijk vindt u het, als verenigingsbestuurder dat er aandacht wordt besteed aanhet bevorderen van een veilig sportklimaat?Geef een rapportcijfer van 1 t/m 101 = geen enkele noodzaak10 = zeer noodzakelijk1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Geen enkele noodzaakZeernoodzakelijkWeet ik niet

23b. In hoeverre vindt u dat u ZELF, als verenigingsbestuurder verantwoordelijk bent voor hetbevorderen van een veilig sportklimaat?Geef een rapportcijfer van 1 t/m 101 = ik heb geen enkele verantwoordelijkheid10 = ik ben volledig verantwoordelijk1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Geen enkeleVolledigverantwoordelijkheidverantwoordelijk23c. In hoeverre vindt u dat uw gedrag, als verenigingsbestuurder een veilig sportklimaatbevordert?Geef weer een rapportcijfer van 1 t/m 101 = mijn gedrag bevordert een veilig sportklimaat totaal niet10 = mijn gedrag draagt volledig bij aan het bevorderen van een veilig sportklimaat1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Bevordert totaal nietDraagt volledigbijBLOK Gebruik van ondersteuning en campagnemateriaal vanderden24. Bent u (als verenigingsbestuurder) bekend met het nationaal actieplan Samen Naar eenVeiliger Sportklimaat (VSK)? Nee, ik heb nog nooit van het actieplan gehoord Ja, maar ik ken het actieplan alleen van naam Ja, ik ken het actieplan inhoudelijk25a. Wanneer uw vereniging in de afgelopen jaren activiteiten heeft ondernomen gericht op hetvoorkómen van ongewenst gedrag, hebt u daarbij dan gebruik gemaakt van ondersteuningen/of materiaal aangereikt door andere organisaties zoals NOC*NSF, sportbond, NSA,sportservice e.d.? Wij hebben geen activiteiten ondernomen ga naar vraag 26 Nee, we hebben bij onze activiteiten geen gebruik gemaakt van deze hulp ga naar vraag 26 Ja25b. Van welke organisatie(s) heeft u ondersteuning en advies ontvangen?Meer antwoorden mogelijk.Wij hebben gebruik gemaakt van advies/ondersteuning op maat van… NOC*NSF NSA / NCSU/NKS/NCS Eigen sportbond Provinciale sportraad Sportservice binnen gemeente Anders, namelijk…………………………………………………………

26. Hieronder geven we een overzicht van hulpmiddelen die in het kader van het nationaalactieplan veilig sportklimaat voor sportverenigingen zijn gemaakt. Kunt u aangeven inhoeverre uw vereniging hiervan op de hoogte is?Wanneer u aan hebt gegeven dat u niet op de hoogte bent van een bepaald hulpmiddel dan kunt u de anderekolommen met vragen over dat betreffende hulpmiddel overslaan. Alleen als het hulpmiddel bij u bekend iswillen we vragen of u de andere kolom ook wilt invullen.Bent u op de hoogte vanhet bestaan van deonderstaandehulpmiddelen?Wordt het materiaalbinnen uw vereniginggebruikt?WeetnietJa Nee Ja NeeTheatervoorstelling “Wel winnen hè!”Positief coachen Intake Veilig Sportklimaat voorverenigingen Besturen met een visie - de basis Kernmodule Sportief Besturen Traject Sportief coachen Bijscholingsmodulen voor trainers/coaches Top-10-ergernissenmeting van(wan)gedrag op en rond de wedstrijdenTraining 'Weerbaarheid' (training voorscheidsrechters/officials/verkeersregelaars)Participeren in de Week van deScheidsrechter/campagne ‘Onze Scheids.Mijn Held’ Ondersteuning vanuit de sportbond opclubarbitrage(plan) Begeleiding van scheidsrechters na eenexces Vertrouwenscontactpersoon bij bond Hulplijn van NOC*NSF en poulevertrouwenspersonen/adviseurs Folders seksuele intimidatie in de sportvan NOC*NSF Opleiding voor vertrouwenscontactpersoonbinnen de vereniging Gratis Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)voor vrijwilligers van de vereniging Toolkit Beleid Seksuele Intimidatie voorsportverenigingen Handreiking “homoacceptatie. Wat kan ikdoen?” Workshop “Homo-acceptatie in onzevereniging”

BLOK Mogelijkheden om ongewenst gedrag tegen te gaan27. Verwacht u, als verenigingsbestuurder dat sporters, begeleiders en toeschouwers zichsportiever opstellen als:Kruis aan welke maatregelen volgens u zullen werken. Meer antwoorden mogelijk.Ja Nee Weet nieta) Posters (e.d.) opgehangen worden waarop staat wat hoort en wat niet b) Sporters de spelregels beter leren kennen c) De spelregels op meer eenduidige wijze worden uitgelegd en toegepast d) Sporters accepteren dat de tegenstander beter is e) Sporters elkaar meer durven corrigeren f) De scheidsrechters/jury’s zwaardere straffen uitdelen g) De trainer/coach/instructeur vaker het goede voorbeeld laat zien h) De trainer/coach/instructeur vaker corrigeert als sporters onsportief zijn i) Ouders zich minder fanatiek opstellen j) Ouders het thuis vaker bespreken als hun kind onsportief is k) Er betere scheidsrechters worden opgeleid en ingezet l) Onwenselijk gedrag beter bespreekbaar wordt gemaakt in de clubs 28. Vindt u, als verenigingsbestuurder het belangrijk dat er in de sport aandacht is vooronderstaande zaken?Heelonbelangrijk Onbelangrijk Neutraal BelangrijkHeelbelangrijkEr gelden duidelijke huisregels Er zijn gedragscodes opgesteld De gedragcodes worden nageleefd Niemand wordt buitengesloten 29. Tenslotte willen we graag weten welke functie u binnen de vereniging vervult. Kruis uwfunctie in onderstaande lijst aan. Voorzitter Secretaris Bestuurslid met specifieke taak voor sportiviteit en respect / normen en waarden Ander bestuurslid Trainer Anders, namelijk …………………………………………………………………Dit is het einde van de vragenlijst. Wij danken u hartelijk voor het invullen van devragenlijst.