ZITTING VAN 09 SEPTEMBER 2004 ... - Steenokkerzeel

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet, inzonder artikelen 145 en 149;21BESLIST: éénparigArtikel 1. De voltijdse betrekking van geschoold arbeider – niveau D 1-3 – open te verklaren in het kadervan het gesubsidieerd contractueel personeel, met een proefperiode van 14 dagen, met een contract vanonbepaalde duur, en deze te begeven bij aanwerving, conform de bepalingen van het door degemeenteraad in zitting van 12 december 2002 goedgekeurd administratief statuut voor hetgemeentepersoneel, met inbegrip van de bijlagen.De kandidaten dienen een diploma lager secundair onderwijs – richting tuinbouw – te kunnenvoorleggen, evenals een rijbewijs C.Art. 2. Met toepassing van artikel 14 § 2 van het administratief statuut, toepasselijk op hetgemeentepersoneel, zal er een preselectie worden georganiseerd, zodra meer dan 25 kandidaten zichwerkelijk inschrijven voor de selectieprocedure.Art. 3. Met toepassing van artikel 25 van het administratief statuut, toepasselijk op hetgemeentepersoneel, worden de in de selectieproeven geslaagde doch niet aangestelde kandidatenopgenomen in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van twee jaar. De raad kan degeldigheidsduur ten hoogste met één jaar verlengen.Art. 4. Het college van burgemeester en schepenen wordt gelast met de uitvoering van dit besluit.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Raadslid Xavier Vandervorst treedt terug de vergaderzaal binnen 32. OPENSTELLING BETREKKING HALFTIJDS ADMINISTRATIEFMEDEWERK(ST)ER ONDERWIJS – NIVEAU C 1-3 IN VAST VERBAND (311)De gemeenteraadGelet op zijn besluit, d.d. 24 april 2003, houdende vaststelling van hetpersoneelsbehoeftenplan, personeelskader en organigram, waarin de halftijdse functie van administratiefmedewerk(st)er onderwijs – niveau C 1-3 – in vast verband is voorzien, te begeven bij aanwerving;Gelet op zijn besluit, d.d. 12 december 2002, houdende goedkeuring van het administratiefen geldelijk statuut, toepasselijk op het gemeentepersoneel;Gelet op de daarbij gevoegde bijlagen zoals functiebeschrijvingen, profielen, bijzondereaanwervingsvoorwaarden en selectieprogramma’s,Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet, inzonder artikelen 145 en 149;BESLIST: éénparigArtikel 1. De betrekking van administratief medewerk(st)er onderwijs – niveau C 1-3 – in vast verband,met halftijdse prestaties, open te verklaren, met een proefperiode van één jaar, en deze te begeven doormiddel van aanwerving, conform de bepalingen van het door de gemeenteraad in zitting van 12december 2002 goedgekeurd administratief statuut voor het gemeentepersoneel, met inbegrip van debijlagen.Art. 2. Met toepassing van artikel 14 § 2 van het administratief statuut, toepasselijk op hetgemeentepersoneel, zal er een preselectie worden georganiseerd, zodra meer dan 25 kandidaten zichwerkelijk inschrijven voor de selectieprocedure.Art. 3. Met toepassing van artikel 25 van het administratief statuut, toepasselijk op hetgemeentepersoneel, worden de in de selectieproeven geslaagde doch niet aangestelde kandidatenopgenomen in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van twee jaar. De raad kan degeldigheidsduur met ten hoogste één jaar verlengen.Art. 4. Het college van burgemeester en schepenen wordt gelast met de uitvoering van dit besluit.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------33. VRAAGSTELLING TOEPASSING REGLEMENT OP DE BETOELAGING VAN HETPLAATSELIJK CULTUREEL WERK