Antwoord - BIBF

I.4 Een BVBA wordt ontbonden en de algemene vergadering, die de ontbindingheeft uitgesproken, benoemt een vereffenaar. Moeten bijzondere formaliteitenworden vervuld alvorens over te gaan tot de bekendmaking (publicatie) van debenoeming van de vereffenaar?…/2Art. 184 W. Venn.: “… De vereffenaars treden pas in functie nadat derechtbank van koophandel is overgegaan tot de bevestiging van hunbenoeming ingevolge de beslissing van de algemene vergadering. Debevoegde rechtbank is die van het arrondissement waar devennootschap op de dag van het besluit tot ontbinding haar zetel heeft.Indien de zetel van de vennootschap binnen zes maanden voor hetbesluit tot ontbinding verplaatst werd, is de bevoegde rechtbank die vanhet arrondissement waar de vennootschap haar zetel had voor deverplaatsing ervan. De rechtbank gaat pas over tot de bevestiging van debenoeming nadat zij heeft nagegaan dat de vereffenaars alle waarborgenvan rechtschapenheid bieden. De rechtbank oordeelt tevens over dehandelingen die de vereffenaar eventueel gesteld heeft tussen zijnbenoeming door de algemene vergadering en de bevestiging ervan. Zijkan die handelingen met terugwerkende kracht bevestigen, dan welnietig verklaren indien ze kennelijk in strijd zijn met de rechten vanderden. Een akte houdende benoeming van een vereffenaar kan slechtsgeldig worden neergelegd overeenkomstig artikel 74 wanneer er eenafschrift van de beslissing tot bevestiging of homologatie door derechtbank van koophandel wordt bijgevoegd …”.J. BEGINSELEN VAN HET ARBEIDS –EN SOCIAAL ZEKERHEIDSRECHT…../5…/2.5J.1 De vennootschap « STOP AND GO BVBA» werd net opgericht. Dezaakvoerder wenst personeel aan te werven. Welke stappen dient hij teondernemen alvorens personeel aan te werven?Elke ondernemer die personeel wenst aan te werven moet verschillendeverplichtingen naleven, met name een aantal administratieveverplichtingen voorzien door het sociaal recht.Te ondernemen stappen bij de RSZAls toekomstige werkgever moet men zijn inschrijving vragen bij RSZ(rijksdienst voor de sociale zekerheid)DimonaSinds 1 januari 2003 moet elke werknemer alvorens in dienst genomen teworden (of alvorens hij zijn werkgever verlaat) elektronisch wordengeregistreerd bij de RSZ via de Dimona –aangifte.ArbeidsongevallenverzekeringNAAM :VOORNAAM :LIDNUMMER :21