TOT SLOT NOG EVEN DIT..

Recommendations

Info

“Doordat we de bijeenkomsten de vrije loop lieten, vertelden de bewoners verhalen die zíj de moeite waard vonden om met elkaar te delen. Het overleg over het Pannenkoekenfeest bijvoorbeeld begonnen we met de vraag op een theelabeltje die luidde: “Wanneer deed jij iets ondeugends?” Er kwamen mooie verhalen naar boven. Zoals die van Rita met haar leugentje zodat ze haar vriendje kon zien en die van jou om de aandacht van de meester te trekken. Door deze verhalen leer je elkaar beter kennen en krijg je meer begrip voor elkaar. De Amerikaanse psychiater Marshall Rosenberg 1 laat in zijn onderzoek zien dat we de ander pas zien als er een vorm van verbinding is, als we zien wat de ander nodig heeft.” Locatieverhaal De Drecht Je moet in gesprek blijven Sally: “De bewoners vinden het nu inderdaad leuk om dingen te doen en met elkaar te bedenken. Maar daarvoor moeten ze zich wel veilig voelen. Dan pas gaan ze meedoen en samenwerken. En eigenlijk wisten we dat al voordat jullie kwamen, alleen deden we het niet. Je hebt nu eenmaal bepaalde vaardigheden nodig en moet op een bepaalde manier denken. Je hebt een plan, maar hoe wil dat realiseren, wie en wat heb je ervoor nodig? Er zijn bewoners die meteen roepen dat het niet kan. Dat klinkt negatief, maar het komt er op neer dat ze vaak niet weten hoe ze iets aan moeten pakken. Bewoners hebben elkaar nodig, om hun plan uit te leggen en te delen. Ik heb dat ook met een nieuw lid van de keukengroep gedaan. Ik heb haar uitgelegd hoe de kookgroep 12 werkt en wat de verwachtingen zijn. Ze was er blij mee. Als de groep allerlei opmerkingen heeft over de wijze waarop je hebt gekookt, is dat vervelend maar door er over te spreken, begrijp je waar die kritiek vandaan komt en kun je er wat mee. Waar het om gaat, is dat je in gesprek blijft met de ander, vooral als dingen onduidelijk zijn. En dat hebben we van jullie geleerd, omdat jullie je als neutrale buitenstaander hebben opgesteld.“ Irma: “Joop en ik hebben een beweging in gang willen zetten. Door te luisteren en balletjes op te gooien en door wensen en ideeën van de bewoners zichtbaar te maken en ruimte te geven. Om die stimulerende rol te kunnen spelen, moesten we voortdurend reflecteren op ons eigen handelen. Welke relaties zijn we aangegaan, welk klimaat is er aan het ontstaan, welke rollen en belangen voeren de boventoon? 1 Marshall B. Rosenberg (Canton, Ohio, 6 oktober 1934 - 7 februari 2015) was een Amerikaanse psycholoog en de ontwerper van het model van Geweldloze communicatie (Nonviolent Communication), een wijze van communiceren met jezelf en met anderen, gericht op het tegemoetkomen aan ieders behoeften, het onderscheiden van behoeften en strategieën en het vermijden van moralistische oordelen.
“We trekken nu zelf aan de bel”“Je weet dat ik mijn twijfels had. Er gebeuren hier sinds jullie er zijn, veel mooie dingen. Maar als jullie weg zijn dan vind ik dat bewonerscommissie ons moet ondersteunen in wat wij willen. Er gebeurde de afgelopen weken niets meer. Ik heb de heer Pengel hierop aangesproken. Binnenkort komen we bij elkaar. We trekken nu zelf aan de bel. Dat is een doorbraak.” Wim Matle (bewoner van De Drecht) Je wilt niets over het hoofd zien, vertrouwt op de kracht van de groep en je wilt een ontspannen en ongedwongen sfeer creëren. Ik denk dat jij als bewoner en insider die rol ook kan vervullen.” Sally: “Ik ben vaak gevraagd voor de bewoners-commissie. Uit zelfbescherming heb ik altijd nee gezegd. Ik was bang om in een voor mij bekende valkuil te stappen: dat als iemand zijn taak verwaarloost het dan aan mij is om een oplossing te zoeken. Ik heb inmiddels geleerd er anders naar te kijken en ben ook milder geworden. Ik luister nu meer en probeer mensen te laten ‘omdenken.’ Ik heb er zoveel plezier in dat ik er wel eens over denk om het karretje trekken als jullie weg zijn. Maar dan lig ik in mijn bed en voel ik de angst...krijg ik de mensen wel mee? Nu al word ik soms “de directrice” genoemd en dat doet pijn.” 13
Page 1 and 2: TOT SLOT NOG EVEN DIT... Een terugb
Page 3 and 4: TOT SLOT NOG EVEN DIT... Een terugb
Page 5 and 6: Inhoudsopgave Intro 6 Een kijkje op
Page 7 and 8: (Asset Based Community Development)
Page 9 and 10: Locatieverhaal De Drecht ‘We moet
Page 11: Er zijn mensen gekomen die we nooit
Page 15 and 16: In het afgelopen jaar heeft een gro
Page 17 and 18: Locatieverhaal Koornhorst Samen zoe
Page 19 and 20: gemeenschap, weten wij ook veel bet
Page 21 and 22: Dat verbale matten is trouwens niet
Page 23 and 24: 23
Page 25 and 26: Verder na Gewoon Bijzonder in de Ko
Page 27 and 28: Locatieverhaal Laan van Berlijn ‘
Page 29 and 30: Het effect Er ontstaan vriendschapp
Page 31 and 32: ‘Van het een komt het ander en ie
Page 33 and 34: ‘We zien het zonnig in en gaan ge
Page 35 and 36: Locatieverhaal Ludgerus ‘Het bego
Page 37 and 38: Uit de pas! Gemeenschapszin in soor
Page 39 and 40: Anders mogen zijn “Het is soms ni
Page 41 and 42: “Communicatie is ook luisteren”
Page 43 and 44: “Je ziet het pas als je het doorh
Page 45 and 46: Doorbreken van bestaande gewoonten
Page 47 and 48: Opgeschudde verhoudingen tussen pro
Page 49 and 50: Inspiratie van buiten brengt nieuwe
Page 51 and 52: 51
Page 53 and 54: We gaan door! Gewoon Bijzonder is h
Page 55 and 56: Koornhorst De initiatieven en nieuw
Page 57 and 58: 57
Page 59 and 60: Roelof Hortulanus, voorzitter stich
Page 61 and 62: Als we de voorgaande vragen met ja
Page 63 and 64:
63
Page 65:
65
show all

TOT SLOT NOG EVEN DIT..

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?