Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
D O O R : N I E L S , B R I T T E , L A U R A<br />
Titel van catalogus<br />
Werk <strong>vinden</strong><br />
Werk <strong>vinden</strong>?<br />
Hoe doe je dat goed?<br />
Solliciteren?<br />
Alle tips voor een<br />
sollicitatie<br />
1
Voorwoordje<br />
Lieve lezers,<br />
Welkom bij de eerste editie van<br />
<strong>werk</strong> <strong>vinden</strong>. In deze editie<br />
vind u van alles terug over <strong>werk</strong><br />
<strong>vinden</strong> zoals tips en wat je allemaal<br />
moet doen maar je vindt<br />
er ook een horoscoop er in die<br />
verteld hoe het voor jou eruit<br />
ziet. Hopelijk helpt dit <strong>tijdschrift</strong><br />
jou om <strong>werk</strong> te <strong>vinden</strong>.<br />
Veel lees plezier!<br />
2
Inhoudsopgave<br />
Voorwoord..……………………………………….2<br />
Wat zijn de rechten van arbeiders?<br />
Arbeidsomstandigheden…………………...…4<br />
Arbeidsvoorwaarden…………………………..5<br />
Arbeidsovereenkomsten………………………6<br />
Werkende bedrijven<br />
Kamer van Koophandel…………………..…….7<br />
Ondernemingsplan……………………………..8<br />
Uitzendbureau…………………………………...9<br />
Jezelf laten zien!<br />
Net<strong>werk</strong>……………...……………………...…..10<br />
Vacature………………………………………… 11<br />
Curriculum vitae (cv)…………………………..12<br />
Motivatie……………………………………..…. 13<br />
Solliciteren<br />
Solliciteren………………….…………………. 14<br />
Sollicitatiegesprek…….…….…………………15<br />
Tips…………….………………………………...16<br />
Werkhoroscoop………………………………...17<br />
Nawoord…………………………………………...20<br />
3
Arbeidsomstandigheden<br />
Arbeidsomstandigheden<br />
Arbeidsomstandigheden zijn het fysieke, sociale en<br />
psychologische klimaat waarin wordt ge<strong>werk</strong>t. Deze<br />
kunnen worden onderscheiden van de primaire en<br />
secundaire arbeidsvoorwaarden . Het woord<br />
"arbeidsomstandigheden" wordt vaak verkort tot Arbo,<br />
onder andere in wetgeving.<br />
Nederlandse wetgeving<br />
De Arbo-wet verplicht bedrijven in de bouw en andere bedrijfstakken<br />
maatregelen te nemen om veiligheidsrisico's<br />
voor <strong>werk</strong>nemers te beperken.<br />
De Arbowet is een kaderwet waarin algemene bepalingen<br />
staan. Deze zijn verder uitge<strong>werk</strong>t in het Arbobesluit en de<br />
Arboregeling die concrete voorschriften bevatten. In een<br />
arbocatalogus (geen term uit de Arbowet) leggen <strong>werk</strong>gevers<br />
en <strong>werk</strong>nemers per bedrijf of branche vast hoe zij aan<br />
de doelvoorschriften van de Arbowet kunnen voldoen.<br />
Enkele andere wetten in Nederland die daarbij van belang<br />
zijn: de arbeidsomstandighedenwet, de arbeidstijdenwet ,<br />
Wet verbetering Poortwachter, Wet <strong>werk</strong> en inkomen naar<br />
arbeidsvermogen (WIA), Wet arbeid en zorg, Algemene<br />
Wet Gelijke Behandeling en de Wet gelijke behandeling<br />
op grond van leeftijd bij de arbeid.<br />
4
Arbeidsvoorwaarden<br />
Arbeidsvoorwaarden<br />
Een arbeidsvoorwaarde is een<br />
voorwaarde waaronder <strong>werk</strong><br />
wordt verricht, bijvoorbeeld met<br />
betrekking tot betaling, <strong>werk</strong>tijden<br />
en vakantiedagen.<br />
Wat staat er allemaal in de arbeidsvoorwaarden?<br />
U heeft een arbeidsovereenkomst als u aan de volgende voorwaarden<br />
voldoet:<br />
- U bent in dienst van de <strong>werk</strong>gever. De <strong>werk</strong>gever kan u opdrachten<br />
geven en de <strong>werk</strong>inhoud bepalen.<br />
- U krijgt loon voor het uitgevoerde <strong>werk</strong>. Meestal bestaat dit<br />
loon uit geld. Uw <strong>werk</strong>gever mag loon, voor zover boven het<br />
minimumloon, ook (gedeeltelijk) in natura uitbetalen. Bijvoorbeeld<br />
in de vorm van maaltijden of 'kost en inwoning'. Ook<br />
aandelen en opties of de daarmee behaalde winsten kunnen<br />
onder loon vallen.<br />
- U voert zelf het <strong>werk</strong> uit waarvoor u bent aangenomen.<br />
5
Arbeidsovereenkomst<br />
Arbeidsovereenkomst<br />
De arbeidsovereenkomst is de<br />
overeenkomst waarbij de ene partij,<br />
de <strong>werk</strong>nemer, zich verbindt in<br />
dienst van de andere partij, de<br />
<strong>werk</strong>gever, tegen loon gedurende<br />
zekere tijd arbeid te verrichten.<br />
Wat staat er in de arbeidsovereenkomst?<br />
Uw <strong>werk</strong>gever moet u binnen 1 maand na uw indiensttreding<br />
een aantal gegevens schriftelijk laten<br />
weten. Deze gegevens zijn onder andere:<br />
- de naam en woonplaats van u en uw <strong>werk</strong>gever;<br />
- de plaats of plaatsen waar u <strong>werk</strong>t;<br />
- uw functie of het soort <strong>werk</strong> dat u doet;<br />
- de datum van indiensttreding;<br />
- de duur van het contract (bij een tijdelijk contract);<br />
- hoeveel uur u <strong>werk</strong>t (per dag of per week);<br />
- de hoogte van uw salaris en wanneer dit wordt uitbetaald;<br />
(eventueel) de lengte van uw proeftijd;<br />
- de hoogte van de vakantietoeslag;<br />
- het aantal vakantiedagen;<br />
- de duur van de opzegtermijn;<br />
(eventueel) uw pensioenregeling;<br />
(eventueel) uw concurrentiebeding;<br />
- uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) als die<br />
van toepassing is.<br />
6
Kamer van Koophandel<br />
Wat is de kamer van koophandel<br />
De kamer van koophandel is een landelijke organisatie<br />
die een register beheert waarin alle in nederland gevestigde<br />
bedrijven staan geregistreerd. Bij de Kamer van<br />
Koophandel kunnen ondernemers terecht als zij een bedrijf<br />
willen starten, of met vragen zitten over bijvoorbeeld<br />
regelgeving, veilig zakendoen, financiering of internationale<br />
handel. De organisatie bestaat sinds begin 19e eeuw<br />
en is vooral bekend vanwege het bijhouden van het Handelsregister.<br />
7
Ondernemingsplan<br />
Een ondernemingsplan is een plan voor het<br />
opstarten van een eigen bedrijf .maar eerst<br />
moet je bedenken wat voor bedrijf je gaat<br />
opzetten en wat je daarvoor nodig hebt. Dit is<br />
te beschrijven als een ondernemingsplan. In<br />
dit plan schrijf je wat je gaat doen, hoeveel<br />
geld je daarvoor nodig hebt en hoe je aan<br />
dat geld komt. Ook beschrijf je hoe je klanten<br />
of opdrachtgevers werft, hoe je geld gaat<br />
verdienen en welke risico’s er zijn.<br />
8
Uitzendbureau<br />
Wat is een uitzendbureau?<br />
Zoals het woord eigenlijk al zegt een bureau<br />
(bedrijf) die <strong>werk</strong>nemers uitzend. Bijv. je hebt<br />
een baan nodig maar kan bijna geen vacatures<br />
<strong>vinden</strong>. Je besluit om bij een uitzendbureau te<br />
gaan. Hier kijken ze wat bij jou past en wat je<br />
zoekt. Als ze een baan gevonden hebt dan helpen<br />
ze jou met het solliciteren. Het is wel dat je<br />
dan meer verdient maar minder krijgt. Een<br />
deel van je salaris gaat naar het uitzendbureau.<br />
Voordelen:<br />
- je kunt makkelijker aan <strong>werk</strong> komen<br />
- ze helpen je door de sollicitatie procedure<br />
Nadelen:<br />
- je verdient meer krijgt minder<br />
- je moet alle uren bij houden<br />
9
Net<strong>werk</strong><br />
Een net<strong>werk</strong> is de verzameling<br />
contacten die je<br />
hebt in je omgeving en<br />
je <strong>werk</strong> veld. Als je opzoek<br />
bent naar een vacature<br />
is het handig om<br />
een net<strong>werk</strong> te hebben.<br />
In het net<strong>werk</strong> kun je<br />
sociale media goed gebruiken.<br />
Als je dit gebruikt<br />
heb je de meeste<br />
kans dat je een vacature<br />
vindt die bij jou past.<br />
10
Vacature<br />
Wat is een vacature?<br />
Een vacature is een beschikbare arbeidsplaats.<br />
De zichtbare vorm is een<br />
advertentieoproep in de krant waarin<br />
gezocht wordt naar personeel. Het<br />
woord komt van het Latijnse vacatura<br />
wat 'ambt dat vrij komt' betekent. Niet<br />
alleen in kranten, maar ook op internet<br />
en via uitzendbureaus zijn vacatures<br />
zichtbaar.<br />
Hoe ziet het eruit?<br />
Je hebt verschillende soorten vacature. De<br />
ene heeft veel informatie en de andere met<br />
wat er alleen gevraagd wordt.<br />
-Wat staat er in?<br />
-Naam beroep<br />
-Plaatst van het bedrijf<br />
-Welke <strong>werk</strong>zaamheden de vacature heeft<br />
-Wat zei kunnen betekenen voor jou<br />
-Wat ze van jou verwachten<br />
-Contact gegevens<br />
11
Curriculum vitae (cv)<br />
een curriculum vitae (cv) is een document waarin<br />
je opgesomd vertelt wie jij bent, welke opleidingen<br />
je hebt gedaan en je <strong>werk</strong>ervaring. Een cv<br />
moet overzichtelijk zijn, het bedrijf waar jij gaat<br />
solliciteren moet snel kunnen zien wie jij bent en<br />
wat je kunt. Een cv gaat vaak samen met een motivatie.<br />
Je cv en je motivatie moeten goed zijn om<br />
een bedrijf binnen te komen. Het is dus verstandig<br />
om een cv en motivatie goed door te lezen<br />
en ervoor te zorgen dat alles klopt, en je dus ook<br />
geen spelfouten hebt.<br />
12
Motivatie<br />
Wat betekend motivatie in het vak van <strong>werk</strong> <strong>vinden</strong>?<br />
Een motivatie is een beschrijving van de redenen waarom<br />
je op een vacature solliciteert. Je moet een goede motivatie<br />
hebben voor je cv want zo kom je eerder aan een baan.<br />
Ook vertel je dan waarom je geschikt bent voor de baan.<br />
Wat kun je in je motivatie zetten?<br />
De reden om een motivatie te schrijven is om de<br />
evt. nieuwe <strong>werk</strong>gevers te overtuigen waarom je<br />
voor hun bedrijf kiest. Ook zet je er in wat jij het<br />
leukste vind aan het beroep. In een motivatie<br />
brief kun je ook neerzetten wat je bezighoud zodat<br />
ze daar rekening mee kunnen houden.<br />
Voorbeeld voor een bijbaantje:<br />
Mijn motivatie om bij jullie te <strong>werk</strong>en is dat jullie<br />
een leuke winkel zijn en graag boodschappen bij<br />
jullie doe. Ook lijkt me het een leuk team om mee<br />
te <strong>werk</strong>en en waar ik ook mezelf kan zijn. Ik vind<br />
het leuk om met en voor mensen te <strong>werk</strong>en. Overigens<br />
heb ik sporten om de maandag, voor de<br />
rest van de week ben ik wel beschikbaar om te<br />
kunnen <strong>werk</strong>en.<br />
13
Solliciteren<br />
Hoe kom je aan een vacature?<br />
vraag in je omgeving of iemand ergens een bedrijf<br />
weet waar ze mensen zoeken.<br />
-Ga langs bij een uitzendbureau.<br />
-Zoek op internet op speciale sites bijv: Indeed.<br />
-Kijk in kranten of <strong>tijdschrift</strong>en.<br />
-Vraag bij het bedrijf zelf, wees hiervoor niet bang<br />
ze zijn altijd blij als je het vraagt.<br />
Op welke manier kun je solliciteren?<br />
-Via een brief<br />
-Via een gesprek<br />
-Via de telefoon<br />
-Via een video gesprek. Hierbij zit je thuis<br />
maar kunnen ze jou toch zien.<br />
14
Sollicitatiegesprek<br />
Gesprek:<br />
Een sollicitatiegesprek voor de eerste keer is<br />
altijd wel spannend. Als je eenmaal met het<br />
gesprek bezig bent gaat alles van zelf. Hoe<br />
verloopt het gesprek? Je komt binnen en geeft<br />
diegene een goede handdruk. Vervolgens vertellen<br />
ze meestal iets over het <strong>werk</strong> en vragen<br />
ze dan of jij iets over jezelf kunt zeggen. Daarna<br />
gaan ze het wat specifieker hebben over<br />
soort <strong>werk</strong> wat je kunt gaan doen en vragen ze<br />
of je nog vragen hebt. Na het gesprek bedank<br />
je hun en geef je ze nog een handdruk.<br />
15
Tips<br />
Tips voor een goede motivatie<br />
-Schrijf geen hele grote<br />
stukken tekst, na veel tekst<br />
gaan de <strong>werk</strong>gevers zich<br />
vervelen. Maar let er op<br />
schrijf ook geen te korte<br />
tekst.<br />
-Zorg voor een goede Nederlandse<br />
spelling.<br />
-Zorg ervoor dat je enthousiast<br />
over komt.<br />
-Gebruik niet de standaard<br />
regel dat je geld wilt bijverdienen<br />
dit is automatisch<br />
wel logisch voor de <strong>werk</strong>gevers.<br />
Tips:<br />
-Zoek een goede functie wat bij je<br />
past.<br />
-Zorg dat je een goede sollicitatiebrief<br />
schrijft. Let op met dat je je<br />
reden waarom je ergens wilt <strong>werk</strong>en<br />
goed genoeg is en niet een<br />
standaard zin is.<br />
-Zorg dat de uiterlijk van je brief<br />
goed verzorgd is.<br />
-Doe er altijd een CV bij. Let op<br />
dat je CV er keurig en netjes uit<br />
ziet en alle informatie bevat die<br />
het nodig heeft.<br />
-Zorg dat er een goede maar nette<br />
foto van jou erbij zit, waar je goed<br />
kunt zien hoe je er uit ziet.<br />
-Zorg dat je voorbereid naar je<br />
gesprek gaat.<br />
-Zorg voor een nette uitstraling.<br />
-Zorg dat je ietsjes te vroeg bent,<br />
hierdoor laat je een goede indruk<br />
achter.<br />
-Kijk vrolijk tijdens gesprek, maak<br />
oogcontact.<br />
-Zorg voor een krachtige handdruk.<br />
-Toon belangstelling voor diegene<br />
waar je gesprek mee hebt.<br />
-Luister actief.<br />
-Wees positief.<br />
16
Werkhoroscoop<br />
Steenbok:<br />
23 December t/m 20 Januari<br />
Jij zult een goede baan <strong>vinden</strong>. Ook kan je goed met je<br />
baas overweg waardoor je goede arbeidsovereenkomsten<br />
kan maken.<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Waterman:<br />
21 Januari t/m 18 Februari<br />
Je zult een heel goed curriculum vitae (cv) schrijven. En<br />
deze sturen naar meerdere bedrijven. Van de meeste zal<br />
je antwoord krijgen<br />
Werk Financiën<br />
Liefde<br />
Vissen:<br />
19 Februari t/m 20 Maart<br />
Je zult de moed <strong>vinden</strong> om bij een bedrijf te gaan solliciteren<br />
wat je al die tijd al niet gedurfd hebt.<br />
Werk Financiën Liefde<br />
Ram:<br />
21 Maart t/m 20 April<br />
Je gaat zeker weten een baan <strong>vinden</strong> met hele leuke arbeidsomstandigheden<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Stier:<br />
21 April t/m 21 Mei<br />
Je zult leuke plannen hebben voor een goed bedrijf. Ga je<br />
een eigen baan opstarten of toch maar blijf je bij een<br />
<strong>werk</strong>gever?<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
17
Werkhoroscoop<br />
Tweeling:<br />
21 Mei t/m 21 Juni<br />
Je zult veel net<strong>werk</strong>en <strong>vinden</strong> of krijgen om een leuke<br />
baan te <strong>vinden</strong>.<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Kreeft:<br />
21 Juni t/m 23 Juli<br />
Je zult een vacature <strong>vinden</strong> en een berichtje krijgen voor<br />
een sollicitatiegesprek voor een baan.<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Leeuw:<br />
21 Juli t/m 23 Augustus<br />
Je zult <strong>werk</strong> <strong>vinden</strong> met betere arbeidsvoorwaarden dan<br />
je het bij je vorige <strong>werk</strong>gever.<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Maagd:<br />
24 Augustus t/m 23 September<br />
Je zult niet meer vanuit een uitzendbureau <strong>werk</strong>en maar een<br />
echte goede baan <strong>vinden</strong>.<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Weegschaal:<br />
24 September t/m 23 Oktober<br />
Je zult veel te maken krijgen met de kamer van koophandel<br />
want je wil namelijk je eigen bedrijf starten!<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
18
Werkhoroscoop<br />
Schorpioen:<br />
24 Oktober t/m 22 November<br />
Je zult heel veel leuke vacatures aangeboden krijgen. De<br />
enige vraag die er nu nog is, voor welke vacature ga je<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
Boogschutter:<br />
23 November t/m 22 December<br />
Je zult veel motivatie <strong>vinden</strong> om <strong>werk</strong> te zoeken. Ook zal<br />
je een goede motivatie brief kunnen schrijven.<br />
Werk<br />
Financiën<br />
Liefde<br />
19
Nawoord<br />
Wij willen jullie bedanken dat jullie de<br />
allereerste editie van <strong>werk</strong> <strong>vinden</strong> hebben<br />
gelezen. Wij hopen dat jullie nu meer geïnformeerd<br />
zijn over <strong>werk</strong> <strong>vinden</strong>. Mocht<br />
het zo zijn dat je zelf een artikel of tips of<br />
tricks hebt wees niet bang en stuur door<br />
naar laura.derks@hotmail.nl.<br />
Veel succes met het <strong>vinden</strong> van jou perfecte<br />
baan.<br />
20
Change language