19.06.2017 Views

PWA schoolgids 2016-2017 SO definitief

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ontwikkeling van het onderwijs in de school<br />

(als onderdeel van het jaarplan)<br />

gepest wordt en dat het internet verkeerd gebruikt<br />

Stichting Leergeld Veldhoven e.o. Postbus 46, 5500 AA,<br />

In de afgelopen vier schooljaren is gewerkt aan doelen<br />

de inhuizing op de nieuwe V<strong>SO</strong>-locatie met ingang van het<br />

wordt. Wij letten daar uiteraard heel goed op, maar<br />

Veldhoven<br />

volgens het schoolplan 2012-<strong>2016</strong>. Er komt dus een nieuw<br />

schooljaar <strong>2016</strong>-<strong>2017</strong>. De heroriëntatie en ontwikkelpunten<br />

vinden dat de eerste verantwoordelijkheid bij de ouders<br />

Telefoonnummer: 06-12880601<br />

E-mailadres: leergeld.<br />

schoolplan voor de planperiode <strong>2016</strong>-2020.<br />

(o.m. streefdoelen voor de nieuwe planperiode <strong>2016</strong>-2020)<br />

ligt. Wanneer wij merken dat leerlingen elkaar vanuit<br />

veldhoven.eo@gmail.com<br />

De onderwijskundige koers richting 2020 (bestuursopdracht<br />

zijn samengevat:<br />

thuis, via het internet of op andere wijze pesten, dan<br />

Ook in veel andere gemeentes is de Stichting Leergeld actief.<br />

<strong>PWA</strong> 2020) en de opbrengsten van het traject “Excellente<br />

• V<strong>SO</strong> Visie verder vormgeven in afstemming met<br />

spreken wij niet alleen de leerlingen hierop aan, maar<br />

scholen” (<strong>PWA</strong> 2.0) zijn hierin richtinggevend . Voor het V<strong>SO</strong><br />

ambities en maatschappelijke context.<br />

ook de ouders. Leerlingen die hiervoor in aanmerking<br />

Gezonde school<br />

gaan we een periode van verandering tegemoet. Een nieuwe<br />

• De doeltreffendheid van de praktijkvorming van<br />

komen, krijgen van ons een lesaanbod om goed te leren<br />

De <strong>PWA</strong> school wil zich graag profileren als gezonde school.<br />

schoolomgeving in een nieuw jasje zal het onderwijsaanbod<br />

leerlingen verder systematiseren een analyseren.<br />

omgaan met sociale media. Dit doen we om problemen<br />

Wij bevorderen binnen de <strong>SO</strong> afdeling het eten van fruit en<br />

binnen de nieuwe maatschappelijke kaders verbeteren.<br />

• Dit stageplan dynamisch proces borgen in schooljaar<br />

en escalaties te voorkomen. De school heeft verder ook<br />

groenten. Om die reden is het meebrengen van koek en snoep<br />

Onderwijskundig beleid.<br />

<strong>2016</strong>-<strong>2017</strong>. Communicatie via <strong>schoolgids</strong> naar ouders.<br />

duidelijke gedragsregels waar we ons aan houden en<br />

niet toegestaan. Wij verzoeken ouders hier rekening mee te<br />

Binnen dit domein is de afgelopen jaren gewerkt aan de<br />

ABA/UWV informatie updaten in <strong>schoolgids</strong>.<br />

waar de leerlingen van op de hoogte zijn. Wij accepteren<br />

houden en het kind alleen maar gezonde tussendoortjes ,<br />

invoering van een nieuw leerling volg- en planningssysteem<br />

• Arbeidscompetenties definiëren op schoolniveau en<br />

geen (digitaal) pestgedrag, discriminatie, fysiek geweld<br />

dus groente of fruit en het lunchpakket mee te geven.<br />

Parnassys.<br />

(beter) herkenbaar maken in het vakkenaanbod en<br />

en seksuele intimidatie.<br />

Daarvoor zijn de volgende acties uitgezet en afgerond:<br />

lesaanbod. (leerlijnen Parnassys, Zedemo) Functies<br />

• Op de <strong>PWA</strong> hebben we ook een milde kledingcode.<br />

Onderwijsexceptie beeld- en geluidsmateriaal<br />

• Kijkwijzers geïntroduceerd<br />

definiëren in samenwerking met het netwerk en<br />

Shirts met aanstootgevende teksten of afbeeldingen en<br />

Voor zover geluid- en beeldmateriaal binnen het onderwijs<br />

• Klassenbezoeken afgelegd door MT<br />

partners/bedrijven, gemeentes etc. (=doorlopend<br />

té blote of uitdagende kleding vinden wij geen geschikte<br />

voorkomt als bedoeld in artikel 12 van de Auteurswet, gaat<br />

• Instructiemodellen geïmplementeerd (DI en 4 taktmodel<br />

proces)<br />

schoolkleding.<br />

het om een voordracht, op- of uitvoering of voorstelling die<br />

van Verhallen)<br />

• Methodes en materialen binnen het V<strong>SO</strong> verder<br />

• Wij organiseren soms activiteiten waaraan, in principe,<br />

uitsluitend dient tot het onderwijs dat vanwege de overheid<br />

• OPP’s ontwikkeld en geïmplementeerd<br />

inventariseren en herkenbaar en systematisch koppelen<br />

alle leerlingen mee kunnen doen en waarvoor we<br />

zonder winstoogmerk wordt gegeven. Dit gebruik is conform<br />

• Zedemo geïntroduceerd (scholing voor teamleden)<br />

aan leerlijnen en beheersingsniveaus van ParnasSys.<br />

een bijdrage moeten vragen (bv. een uitstapje of een<br />

de uitzondering openbaarmaking als omschreven in het<br />

• Vakonderwijs en certificering<br />

• Gerichte stageopdrachten formuleren voor de<br />

schoolkamp). Mocht het voor ouders lastig zijn om<br />

vijfde lid van het genoemde artikel 12 van de Auteurswet en<br />

• Kerndoelen<br />

leerlingen overwegen als zij in een toeleidingstraject<br />

de kosten voor deze activiteiten te betalen dan kan<br />

maakt onderdeel uit van het schoolplan. De directie heeft de<br />

• Toetsmaterialen zijn aangeschaft en toetsweken<br />

zitten. Naast het gebruik van het stageboekje is voor<br />

een beroep gedaan worden op de stichting Leergeld,<br />

medewerkers hiertoe opdracht gegeven.<br />

afgesproken, dit wordt gehanteerd op de <strong>SO</strong> en V<strong>SO</strong>-<br />

met name de leerlingen met een OPP 4 arbeidsgericht<br />

die ouders helpt bij betalen van extra uitgaven<br />

afdeling.<br />

uitstroomprofiel meer nodig om aan hun leerpunten te<br />

voor buitenschoolse activiteiten. Het adres van de<br />

werken.<br />

Veldhovense afdeling is:<br />

Voor het schooljaar <strong>2016</strong>-<strong>2017</strong> zijn de volgende<br />

• Organisatie van het vakonderwijs in relatie tot<br />

ontwikkelingen actueel:<br />

uitstroom verder stroomlijnen en borgen. (bijv. de inzet<br />

van vakdocenten en mentor scherper definiëren) De<br />

• Het aanbod en de methodes moeten nog verder<br />

workflow in beeld brengen, verantwoordelijkheden,<br />

afgestemd en uitgewerkt worden in relatie tot de<br />

rollen en taken ten aanzien van vakkenaanbod en stage<br />

kerndoelen.<br />

evalueren en borgen.<br />

• Methode-inventarisatie en koppeling aan de leerlijnen<br />

• Het onderzoeksrapportage (interne interviews/<br />

van Parnassys.<br />

onderzoek maart april <strong>2016</strong>) bespreken, analyseren en<br />

• De toetsresultaten op groepsniveau analyseren,<br />

communiceren.<br />

cyclisch hanteren en borgen in de onderwijs-<br />

• Figuur 2, het kwadrant op inhoud met het V<strong>SO</strong> team<br />

ondersteuningsstructuur.<br />

verkennen en organisatorisch/praktisch vormgeven.<br />

De doelen van het vakonderwijs en het aanbod<br />

Op dit moment is het V<strong>SO</strong>-team in samenspraak met<br />

in de leerzones beter afstemmen op stage en<br />

het managementteam van school volop bezig met een<br />

uitstroomperspectief van de leerlingen.<br />

heroriëntatie op vakonderwijs, stage en<br />

uitstroom.<br />

• Scholingsbehoefte V<strong>SO</strong> team in de planperiode <strong>2016</strong>-<br />

Aangrijpingspunt van deze heroriëntatie heeft te maken met<br />

2020 verkennen en organiseren; het thema voor <strong>2016</strong>-<br />

18<br />

19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!