Rijswijk.special #3
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
rijswijk.special/inspireren
rijswijk.special/verbinden
rijswijk.special/inspireren
Verbindingen
Duurzame Innovatiedag
Haagse regio
woensdag 04 maart 2020
Werkwaardig is hét MVO platform in Delft,
Rijswijk e.o. Het netwerk zet zich in voor
mensen die extra steun nodig hebben om
hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.
Werkwaardig creëert verbindingen tussen
partners onderling én tussen partners
met werkzoekenden en zet daarvoor evenementen,
kennislabs, doe-activiteiten en
een digitaal platform in.
Samen fietsen
En dat was wederzijds. Directeur Hélene
van Mil van adviesbureau Wonen, Welzijn
en Zorg Haaglanden in Rijswijk is partner
van Werkwaardig. Zij adviseert artsen,
zorginstellingen en overheden in het sociaal-medisch
domein. Met plezier stapte
zij op de fiets.
Duurzaamheid & innovatie
Tijdens de Regionale Duurzame Innovatiedag bezoeken we een aantal bedrijven in onze
regio die opereren op het snijvlak van duurzaamheid en innovatie.
Programma*
11.30 uur ontvangst bij Ter Laak Orchids
12.00 uur welkom door Rabobank
12.15 uur duurzame innovatie bij Ter Laak Orchids
12.30 uur bezoeken twee duurzame Innovatieve bedrijven
16.00 uur gezamenlijke terugblik op de dag
16.30 uur inspirerende spreker
17.00 uur borrel
Meer info en aanmelden op rabobank.nl/denhaag
Growing a better world together
*onder voorbehoud
Op de fiets langs zes bedrijven
Shirley heeft
nu al een baan!
Het interview met Shirley Steijger over het zoeken naar betaald werk
begint met de enthousiaste mededeling: “Ik heb een baan! In de
thuiszorg! Sinds gisteren!” Na het volgen van een sollicitatie-traject bij
Werkse! en zes fietstochten met partners van Werkwaardig en collegawerkzoekenden,
kroop Shirley in één keer uit haar schulp.
‘Wie had dat vijf weken geleden gedacht.”
Ondernemer binnen het zorglandschap
Hélene van Mil (rechts op de foto) zag
Shirley in korte tijd veranderen in een zelfbewuste
jonge moeder die aan het werk
wil, naast de zorg voor haar drie kinderen
van twee, drie en negen jaar oud. “Kortom:
tijd voor Shirley”, lacht Van Mil.
‘Spring maar achterop’ heet deze doeactiviteit
van het MVO platform Werkwaardig.
Op de fiets bezoeken werkgevers
en werkzoekenden zes keer een bedrijf.
Onderweg en tijdens het aansluitende
bedrijfsbezoek leren alle partijen elkaar
kennen. Shirley (26 jaar) vertelt: “Ik dacht
steeds: hé hier is het ook echt heel leuk. Al
die mensen, al dat praten, het was zo leuk,
dat had ik nooit verwacht. Bij een gewone
sollicitatie zit je zenuwachtig op een stoel.
Dit is veel persoonlijker. Samen iets doen.
Kletsen over van alles en nog wat. Je kunt
elkaar in de ogen kijken. Mensen leren jou
kennen, ze zien wie jij bent. Ik had gelijk
een klik met Hélene.”
Pas na de fietstocht kreeg Hélene
Shirley’s cv onder ogen: drie zinnetjes, dat
was alles. “Eerlijk gezegd denk ik niet dat ik
daarop had gereageerd. Maar doordat we
samen gingen fietsen zag ik: jij staat open,
je bent krachtig maar je kunt ook zorgzaam
zijn. Shirley is net als ik iemand van
huppetee doorfietsen, ook met regen en
tegenwind.” Shirley zag aanvankelijk haar
eigen kwaliteiten niet in, zegt Hélene, en
dat las ik terug in haar cv.” Shirley bedenkt
zich dat iemand die niet goed is in het
schrijven van een cv toch een hele goeie
werknemer kan zijn. En andersom!
Niveau vier
Shirley is ondertussen dusdanig op
stoom dat ze naast de nieuwe baan haar
mbo-opleiding weer op gaat pakken:
“Want ik wil door naar niveau vier. Het is
tijd om aan mezelf te werken. De werktijden
in de thuiszorg zijn goed. Ik kan zelf
mijn kinderen naar school brengen en
weer ophalen. Tijd voor Shirley! Maar ik
doe dit ook voor mijn kinderen.” •
Huppetee doorfietsen, ook
met regen en tegenwind!
11