Uw job, ons werk - ACV

More documents

Recommendations

Info

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 28 OKTOBER 2011 | 14 uw job, ons werk Op de werkvloer Van topsporter tot ACV-délégué Koetswerkproducent Tower Automotive Belgium in Gent heeft twee sportieve krachten in huis. In een vorig leven was Wendy Sanders basketbalspeelster en Sandro D’Agostino roeier. Vandaag zetten zij hun kwaliteiten in voor het bedrijf en hun collega’s op de werkvloer. In de Gentse Kanaalzone, op een boogscheut van Volvo Gent, ligt het toeleveringsbedrijf Tower Automotive Belgium. Buiten het gebouw – een grote, grijze blokkendoos – lijkt alles rustig. Maar binnen in de fabriekshal gonst het van de bedrijvigheid. Met behulp van robotgestuurde technologie wordt hier koetswerk geproduceerd voor vijf modellen van Volvo. Een 350-tal werknemers leiden alles in goede banen. Hier geldt het mantra van ‘just in time’: de voorraad die wordt aangehouden ligt er maximum vier uur. Vrachtwagens van Volvo Gent rijden af en aan. Niets mag er fout gaan, opdat de productielijnen van Volvo niet zouden stilvallen. Gelukkig voor Visie hebben ACV-délégués Wendy Sanders en Sandro D’Agostino even tijd om hun werkpost te verlaten. Vroeger hebben jullie aan topsport gedaan. Hoe zijn jullie in dit bedrijf terecht gekomen? Wendy: “Negentien jaar geleden ben Leverancier koetswerk ik van de Verenigde Staten naar België verhuisd, om als prof te beginnen bij de basketbalclub ‘Stars Gent’. Veertien jaar draaide mijn leven rond basketbal, maar een blessure bracht daar verandering in. Niet alleen moest ik daardoor een jaar revalideren, ik verloor ook de helft van mijn loon. Ik ben toen op zoek gegaan naar een job en ik vond die bij Tower Automotive. Op enkele jaren tijd ben ik opgeklommen van operator tot magazijnverantwoordelijke voor spe- ciale projecten. Ik heb nog een tijdje geprobeerd om mijn job te combineren met basketbal, maar vandaag geef ik enkel nog training aan de jeugd.” Sandro: “Ik heb dertien jaar geroeid bij de Gentse Roei- en Sportvereniging. Als reservespeler voor de nationale ploeg heb ik deelgenomen aan verschillende internationale wed- strijden. Ik combineerde het roeien met mijn job als lasser. In 2001 kreeg ik de kans om aan de slag te gaan bij het toen pas opgerichte Tower Automotive. Ik had een grote interesse voor de automobielsector. Ik heb de job dus aangenomen en ben gestopt met roeien. Als operator ben ik doorgegroeid naar teamleider.” Eind 2010 sloot de Opelvestiging van Antwerpen. Hoe groot schatten jullie de werkzekerheid in bij Tower Automotive als toeleverancier voor Volvo? Sandro: “Het verschil met Opel is dat Volvo in een gespecialiseerde nichemarkt opereert. Bovendien doet de “Ons bedrijf telt meer dan 50 nationaliteiten. Daarom wordt er zowel Nederlands als Engels gesproken op de werkvloer.” Wendy Sanders vestiging in Gent het goed. Voor 2011 werd een productie van 250 000 wagens voorzien. In de zomer is dat cijfer bijgesteld naar 300 000. Over een half jaar stopt Volvo de productie van Vroeger topsporter, vandaag ACV-délégué. Wendy en Sandro zijn nog altijd doordrongen van de teamspelersmentaliteit. Marjan Thys de V50 en de S40. Daardoor zullen onze volumes tijdelijk dalen, totdat de productie voor een nieuw model opstart. De periode daartussen wordt opgevangen met interimkrachten. Een extra troef van ons bedrijf is dat wij het enige zijn in de regio dat genoeg volumes kan draaien om aan Volvo te leveren.” In jullie bedrijf zijn meer dan 50 nationaliteiten vertegenwoordigd. Wat zijn daar de voor- en nadelen van? Wendy: “Tower Automotive heeft vanaf de eerste dag anderstalige werknemers aangeworven en werk gemaakt van een diversiteitsbeleid. Zo wordt er Nederlands en Engels gesproken op de werkvloer en worden er gratis lessen Nederlands gegeven. In het begin botsten die verschillende culturen wel. Zo heb ik een tijdje training gegeven aan collega’s. Sommige mannen konden moeilijk aanvaarden dat een vrouw hen lesgaf. 58 % van de werknemers is moslim. Volgens de islam moeten zij vijf keer per dag bidden. Kun je je voorstellen wat de gevolgen zijn voor de productie als meer dan de helft van de arbeiders zijn post verlaat? In samenspraak met de imam van Gent bundelen zij nu hun gebeden. Er zijn dus problemen geweest, maar eigenlijk kunnen veel mensen goed met mekaar opschieten.” Jullie zijn allebei recent ACV-délégué geworden. Wat is jullie motivatie? Sandro: “In onze functie hebben we zowel contacten met het management als met de mensen op de werkvloer. En we voelen dat er een link ontbreekt tussen de twee partijen. We willen meer inspraak en beslissingsmacht. Via een constructieve, maar ook kritische dialoog willen we een win-winsituatie realiseren.” Komt jullie ervaring als topsporter hier van pas? Sandro: “Als topsporter kweek je doorzettingsvermogen en mentale weerbaarheid. Die eigenschappen komen van pas in je latere leven, dus ook in je werk als ACV-militant.” Wendy: “Ik heb altijd een teamsport beoefend en ben dus een echte teamspeler. Iedereen kan op mij rekenen. Met het ACV-team gaan we er samen voor.” Wendy en Sandro, veel succes met de sociale verkiezingen in 2012! Leen Grevendonck
| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 28 OKTOBER 2011 | 20 Pastoor Johnny De Mot tijdens een viering met pelgrims ‘Je kan de strijd tegen eender welk onrecht niet alleen aan’ De miserie is in hartje Brussel, waar ook de kerk van Onze-Lieve- Vrouw van de Goede Bijstand staat, nooit ver weg. De kerkgemeenschap, met pastoor Johnny De Mot als goede herder aan het hoofd, richtte tientallen vzw’s op voor onder andere sociale huisvesting, straathoekwerk met jongensprostitués en opvang van minderjarige vluchtelingen. “Als individu kan je nooit veel doen aan grote problemen als armoede. Daar ligt net het belang van een gemeenschap.” Ik stap de kerk van de Goede Bijstand binnen en merk meteen dat hier een niet-alledaagse gemeenschap huist. De stoelen voor de kerkgangers staan zo geschikt dat ze elkaar kunnen aankijken. De deuren staan de hele dag open: voor daklozen en straatbewoners, die er samen hun blikje bier leegdrinken, voor toeristen, die een rondje lopen en hun blik vooral naar boven richten, voor iedereen die gewoon even wil komen bidden of praten en uitrusten in de zeteltjes in een hoek. Een kerk met een sterke sociale inbedding, dat is duidelijk. “De gemeenschap van de Goede Bijstand bestaat niet alleen uit de mensen die wekelijks naar de zondagmis komen. Iedereen is welkom en hoort erbij”, vertelt pastoor Johnny De Mot. Welke activiteiten doet de gemeenschap van de Goede Bijstand op sociaal vlak? Johnny De Mot: “Wat u ‘sociaal vlak’ noemt, is een onterechte opdeling. Liturgie vieren en sociale inzet vormen een eenheid. Ze maken elkaar authentiek. Binnen de liturgie wordt aandacht besteed aan de verschillende noden van de gemeenschap. Als je hier in de buurt parkeert om naar de mis te komen, is er het risico dat de ruiten van je auto ingeslagen worden. Aan de deur van de kerk zitten bedelaars. Nog vóór je binnenkomt, krijgen de mensen die naar de Goede Bijstand komen te maken met de sociale realiteit in de buurt.” Hoe speelt de gemeenschap daarop in? “Sinds 10 jaar is er bijvoorbeeld een gratis toilet voor iedereen, in het zijgangetje van de kerk. Het toilet wordt elke dag onderhouden door vrijwilligers. Onze gemeenschap komt samen om te vieren op zondag, maar vervult tegelijkertijd ook de noden van de mensen in de buurt. Dat we samenkomen, maakt net dat die uitwisseling over problemen als armoede, straatcriminaliteit en drugs mogelijk is. De viering duurt bij ons twee uur: één uur in de kerk, en een uur nadien waarin wordt bijgepraat met elkaar over de voorbije week. Over wat je in de stad ziet, net zo goed als over wat je zelf hebt meegemaakt. Christenen, en zeker christenen in deze gemeenschap, moeten zich laten confronteren met die mensen en hun problemen.” Hoe ga je die confrontatie aan? “Het hart en het eigen geweten van de mensen confronteert hen sowieso met de realiteit. En natuurlijk zijn er daarvoor ook sleutels. Toen we jaren geleden begonnen met straathoekwerk in de jongensprostitutie hier in de buurt, zag ik niet wat er gebeurde in dat milieu. Een jonge homo heeft ons toen vergezeld, ons laten zien waar de jongens zaten en wie tot het milieu behoorde. Die man heeft ons de sleutel gegeven.” Hoe kan je je inzetten voor mensen in armoede, zonder in paternalisme te vervallen? “Armoede bestrijd je niet door bedelaars geld te geven. In de eerste plaats moet je hen respect geven en waardig met hen omgaan. De mensen zien ook dat een deken geven aan een straatbewoner geen structurele oplossing is voor zijn probleem. Maar als het koud is, dan lenigt dat deken wel een dringende nood. Het is balanceren tussen directe oplossingen en adequate oplossingen op langere termijn”. Wat kan je als individu doen? “Als individu kan je nooit veel doen aan grote problemen als bijvoorbeeld armoede. Daar ligt het belang van een gemeenschap. Een mens alleen is niks. Je kan de strijd tegen eender welk onrecht niet alleen aan. En dat slaat niet alleen op problemen als armoede.” Doet de Goede Bijstand het werk dat de maatschappij zou moeten doen? “Dat wij niet altijd gepast omgaan met armoede is zeker. Dat men niet ingaat Win een boek Auteur Bart Demyttenaere schreef een boeiend boek over pastoor Johnny De Mot en zijn parochie van de Goede Bijstand: “Het hart van Brussel” (2011, Van Halewyck, 160 blz.). Visie mag 3 exemplaren weggeven. Stuur een kaartje naar: Visie, Wedstrijd Goede Bijstand, PB 20, 1031 Brussel. Of mail naar pers@ac w.be (onder werp: “Wedstrijd Goede Bijstand”). op grote problemen heeft volgens mij ook te maken met een gebrek aan zingeving. De grote structuren in onze maatschappij zijn moeilijk wendbaar geworden. Het voordeel van een kleinere gemeenschap is dat zij snel reageert en voortdurend probeert bij te sturen.” Kan je sociaal onrecht bestrijden zonder zingeving? “Voor het geld, voor de waardering of voor de oplossing moet je het niet doen. Met de mondialisering van de armoede zal het tientallen jaren duren eer er een oplossing in zicht is. Wij zullen de situatie van mensen zonder papieren niet oplossen, zolang de wereld niet verbetert. Het is een werk van generaties. Daarom moeten we die droom, dat visioen levend houden.” Hebt u een uitdaging voor vrijwilligers die op lokaal vlak werken aan een betere, sociale samenleving? “Blijf groepjes vormen, die kunnen feesten en samenkomen, en die mensen kunnen ondersteunen om niet verbitterd te worden. En engageer je voor een concreet project. Je moet de dingen ook zien vooruitgaan en kunnen afwerken. Anders hou je het niet vol.” KORTINGSBON BOEKENBEURS �2 KORTING OP DE BOEKENBEURS Lieve Van den Bulck Knip deze bon uit en betaal slechts �6 i.p.v. �8 voor uw toegangsticket voor de Boekenbeurs. Knip deze bon uit en betaal slechts 6 euro in plaats van 8 euro voor uw Deze bon is enkel geldig van maandag 8/11/2010 t.e.m. woensdag 10/11/2010. toegangsticket voor de Boekenbeurs. (Geldig van 7 tot en met 11 november.) * Enkel originele bonnen gelden, geen copies. 1 bon geldig per persoon. V.U. Pascal Kerckhove, Katwilgweg 2, Antwerpen Enkel Niet cumuleerbaar originele met andere bonnen kortingen en/of zijn promotionele geldig, acties geen kopies, 1 bon per persoon. Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Hoofdredacteur: Griet Verhoeyen • Redactie: Leen Grevendonck, Lieve Van den Bulck • CM-Visie: Bram Swaerts • ACV-Visie: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11, fax 02 246 37 00 • www.acwvisie.be • pers@acw.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (15-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieu beleids over een komst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaam se re ge ring i.v.m. papierrecuperatie. EXCLUSIEF VOORDEEL: �2 KORTING �2 KORTING ✃ Simon De Schepper
Page 1 and 2: AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X - P806000
Page 3 and 4: ‘Waar trek je de lijn?’ Verkeer
Page 5 and 6: Guy Puttemans Maar hoe leg je het u
Page 7 and 8: Jürgen Doom Daniël Rys azine aan:
Page 9 and 10: Nieuw boek bundelt verhalen van rug
Page 11 and 12: Lisa Develtere Sociaal-rechtvaardig
Page 13: Het Internationaal Vakverbond (IVV)

Uw job, ons werk - ACV

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?