23.12.2012 Views

Nieuwsbrief Monitoring Platform Arbodienstverlening (MPA) - Cedris

Nieuwsbrief Monitoring Platform Arbodienstverlening (MPA) - Cedris

Nieuwsbrief Monitoring Platform Arbodienstverlening (MPA) - Cedris

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Op basis van de doelstellingen van de proeftuinen<br />

worden de effecten gesplitst in algemene effecten en<br />

interventiespecifieke effecten.<br />

Voor een goede evaluatie is het van belang dat SBCM<br />

beschikt over voldoende gegevens, die op een<br />

uniforme manier verzameld zijn, over de volgende<br />

zaken:<br />

• Doel van het project en doelgroep van de<br />

interventie<br />

• Methodiekbeschrijving van de interventie<br />

(Aanpak/intake, diagnose en organisatie/<br />

uitvoering en activiteiten)<br />

• Onderbouwing: probleem- of risicoanalyse en<br />

daarmee samenhangende factoren<br />

• Eisen aan de uitvoering en begeleiding;Kosten en<br />

(verwachte) baten<br />

• Beschrijving van de effectiviteit.<br />

Methode<br />

Voorafgaand aan de inzet van de interventie wordt<br />

een startgesprek gevoerd met het SW-bedrijf, de<br />

provider, vertegenwoordiger van de begeleidingsgroep<br />

en Peter Bolhuis van het SBCM. Hierin worden<br />

de parameters vastgesteld en de interventies<br />

beschreven.<br />

De eerste afspraken hiervoor zijn al gemaakt.<br />

Tijdens de voortgangsgesprekken worden de<br />

afspraken en parameters uit het startgesprek gevolgd<br />

en eventueel bijgesteld.<br />

Na afloop van de interventie wordt er geëvalueerd.<br />

Een rapportage van deze effectevaluatie beschrijft<br />

het nut van de desbetreffende interventie in het<br />

kader van gezondheidsmanagement.<br />

Door de gezamenlijke start wordt verwacht dat het in<br />

de komende periode gemakkelijker is kennis met<br />

elkaar te delen en ervaringen uit te wisselen.<br />

PROEFTUINEN<br />

Vervolgens presenteerden Johan Bouterse van Dethon<br />

en Désirée Carlier van KeurCompany de proeftuin<br />

Gezond Bezig!<br />

Dethon Proeftuin<br />

Gezond Bezig!<br />

3<br />

Désirée Carlier en Johan Bouterse<br />

De proeftuin richt zich vooral op het realiseren van<br />

duurzame inzetbaarheid van de medewerkers, op een<br />

gezonde en vitale manier, met behulp van het<br />

vergroten van de eigen verantwoordelijkheid en<br />

bevorderen van gedragsverandering naar gezond en<br />

veilig werken.<br />

Doelstellingen<br />

De concrete doelstellingen zijn:<br />

• Minimale deelname van 80% van het totaal van de<br />

geformuleerde doelgroepen<br />

• Verbetering algemene gezondheidsresultaten bij<br />

minimaal 15% van de deelnemende medewerkers<br />

op de fysiek gemeten variabelen (vaststellen aan<br />

de hand van de nulmeting PMO en eindmeting<br />

PMO op 12 maanden)<br />

• Realisatie hogere productiviteit onder minimaal<br />

15% van de gemeten deelnemers op de Work<br />

Ability Index over een periode van 12 maanden<br />

• Aantoonbare daling van het percentage Kort<br />

Frequent Verzuimers<br />

• Duur van de proeftuin maximaal 12 maanden.<br />

Deelnemers<br />

Er doen ongeveer 200 medewerkers mee van de<br />

bedrijfsonderdelen:<br />

• Bezorgdienst<br />

• Cleaning<br />

• Personeel, Organisatie en Integratie.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!