Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kom werken in<br />
de wereld van<br />
onze bewoners<br />
TANJA INEKE & CAROLINE KOOIJMAN<br />
EEN NIEUWE MANIER VAN WERKEN VRAAGT<br />
Woonzorggroep Samen heeft een ambitieuze doelstelling geformuleerd:<br />
in 2025 wil de organisatie substantieel meer cliënten helpen met hetzelfde<br />
aantal medewerkers. In samenwerking met <strong>HevoFame</strong> ontwikkelde en<br />
realiseerde Samen in Hippolytushoef een nieuw concept voor wonen en zorg<br />
dat die ambitie mogelijk moet maken.<br />
Bestuurder Tanja Ineke en projectleider Caroline<br />
Kooijman vertellen dat de doelstelling medewerkers in<br />
eerste instantie onrustig heeft gemaakt. Dat is logisch,<br />
omdat vanuit het perspectief van de medewerkers<br />
de interpretatie al snel is: we moeten nóg harder<br />
gaan werken. Maar dat is natuurlijk niet de oplossing.<br />
Uiteraard gaat het over een ándere manier van<br />
werken, het speelveld moet op de schop, want nog<br />
harder werken kan eenvoudigweg niet. Dus op die<br />
manier lost ook Samen de groeiende vraag naar zorg<br />
en het krappe aanbod aan medewerkers niet op. De<br />
communicatie over de nieuwe manier van werken en<br />
het tempo van invoeren vragen continue aandacht.<br />
WE WILLEN MEER MENSEN<br />
ONDERSTEUNEN MET<br />
H E TZ E L F D E A A N T A L<br />
MEDEWERKERS<br />
Samen lukt het<br />
Tanja Ineke: “Het feit dat we de zorg anders moeten<br />
gaan organiseren geldt voor alle zorgorganisaties<br />
in Nederland. De visie en de bijbehorende ambities<br />
worden dan ook breed gedragen.” Onder die visie,<br />
met de titel Samen lukt het, liggen vier pijlers. Om<br />
te beginnen dus meer mensen helpen met hetzelfde<br />
aantal medewerkers. Ineke: “Verder hebben we de<br />
ambitie om in Noord-Holland Noord de zorgorganisatie<br />
te zijn die het hoogst scoort op werkplezier. We<br />
willen een aantoonbare bijdrage leveren aan een<br />
gezonde, zorgzame en duurzame samenleving. En we<br />
willen 2% rendement blijven halen. Die vier pijlers in<br />
samenhang moeten maken dat we de maatschappij<br />
kunnen bedienen op een manier die van ons gevraagd<br />
wordt met het publieke geld dat daarvoor beschikbaar<br />
wordt gesteld. Dat is een hele uitdaging, zowel<br />
organisatorisch, qua cultuur als financieel.”<br />
Vanuit Positieve Gezondheid<br />
Hoe begin je aan zo’n uitdaging?<br />
Ineke: “Die ambities waarmaken begint met<br />
anders kijken naar mensen met een zorgvraag en<br />
de manier waarop je ondersteuning biedt. We zijn in<br />
de afgelopen decennia alles ‘zorg’ gaan noemen en<br />
hebben als zorgorganisatie individuele mogelijkheden<br />
en verantwoordelijkheden vaak uit handen genomen.<br />
Ons nieuwe vertrekpunt is sterk geïnspireerd door<br />
het concept van Positieve Gezondheid van Machteld<br />
39<br />
<strong>HevoFame</strong> MAGAZINE <strong>2022</strong><br />
| ONTWERPEN VANUIT POSITIEVE GEZONDHEID