OnsAdagium_2024

Foto van Simone van Bree
“AL 12,5 JAAR VOEL
IK MIJ HIER THUIS”
Sinds 2011 is Simone van Bree onderdeel van het
Het Adagium-gevoel
Adagium-team. 12,5 jaar dus, dat vormt een mooie
Direct voelde Simone zich als een vis in het water. “Vanaf dag 1
aanleiding om met haar terug te blikken op de
hangt er een gemoedelijke sfeer, die er vandaag nog steeds is.
ontwikkelingen die zij én Adagium doorgemaakt
Destijds waren we met 5 medewerkers. De lijnen zijn kort en de
hebben. Als office manager is ze iemand die niet veel
sfeer is gemoedelijk. Iedereen staat écht klaar voor elkaar. Ik zie
op de voorgrond treedt, maar zeker van belangrijke
mijn collega’s meer dan mijn partner, dan moet de band onderling
waarde is voor Adagium.
ook goed en hecht zijn. Mede dankzij de leuke uitstapjes
die we doen, daar leren we elkaar op een andere manier
Direct een goed gevoel
Voordat Simone bij Adagium aansloot verdiende ze haar
kennen. Natuurlijk zijn we gegroeid als bedrijf, maar dat warme
Adagium-gevoel is tot op de dag van vandaag behouden.”
sporen bij Rabobank. “Van 1999 tot 2011 heb ik voor diverse
Rabobank-vestigingen gewerkt en meerdere rollen vervuld.
Jarenlang werkte ik als assistent-bedrijfsadviseur en het
contact met ondernemers sprak mij aan. Door de vele
veranderingen binnen Rabobank ben ik op zoek gegaan naar
een nieuwe uitdaging. Ik wist dat ik met ondernemers wil blijven
werken. Daar zit namelijk volop bedrijvigheid en dat levert een
mooie dynamiek op.”
Op basis van vertrouwen
“Door de jaren heen versterkt de band omdat je dingen
meemaakt met elkaar. Positief en negatief”, vertelt Simone.
“Er is een wederzijds vertrouwen met Albert ontstaan.
Mede ook door mijn jarenlange ondersteuning voor de
basketbalvereniging waar Albert voorzitter was. Dat maakt
dat we goed op elkaar ingespeeld zijn. Dat is ook zo met
Frank en Tom, voorheen met Han. Binnen Adagium is er een
Ze kwam de vacature van office manager bij Adagium tegen.
open cultuur waar we nagenoeg alles bespreken met elkaar.
Hoewel de sollicitatietermijn eigenlijk verstreken was, werd
Dat maakt dat we een hechte club zijn.”
Simone toch uitgenodigd. “Er volgden snel een 1ste en
2de gesprek. Ik voelde direct dat er een klik was”, vertelt
Nieuw pand, nieuwe ontwikkelingen
Simone. “Naast Adagium had ik nog 2 sollicitaties lopen, waar ik
In 12,5 jaar tijd is Adagium op alle vlakken gegroeid als bedrijf.
uiteindelijk banen aangeboden kreeg. Maar ik had mijn zinnen
Simone: “De organisatie is professioneler, we zijn een erkend
gezet op Adagium. De warmte van de mensen, ik voelde dat ik
overnamekantoor met 8 mensen. Dat betekent ook dat we
hierbij hoor. Gelukkig zag Adagium het ook zitten en boden ook
steeds leukere opdrachten binnenhalen. 2 jaar geleden betraden
zij mij een contract aan.”
we ons nieuwe kantoor. Voor mij een bijzondere gebeurtenis,
onze klanten te ontlasten. In de beginfase wilde ik alle dossiers
ten. Denk aan onze golfdag en Bier-en-Bitterballen-borrel. Of het
omdat ik samen met de architect de volledige inrichting op mij
kennen. Dat gaat nu niet meer door de groei, maar op hoofdlijnen
Graffiti-event waar we onze relaties uit de comfortzone haalden.
Blik op vooruit
mocht nemen. Een spannend project omdat het een leeg indus-
weet ik wat elke klant doet. Het is inspirerend om de energie van
Dat soort out-of-the-box activiteiten zijn superleuk om te
De beginfase van Simone bij Adagium bracht de nodige uit-
trieel pand was en er veel keuzes gemaakt moesten worden. Het
het ondernemerschap mee te krijgen. Het gaat om hun levens-
organiseren. Plus, we krijgen daar mooie reacties op.”
daging met zich mee. “Laat ik het zo zeggen, Adagium liep een
is erg mooi om van Frank en Albert het vertrouwen te krijgen.
werk en dat voel je.”
beetje achter met sommige systemen en processen”, legt ze uit.
“Er waren bijvoorbeeld nog geen digitale dossiers en facturen
werden in Word gemaakt. Genoeg dus waar ik mijn tanden in
kon zetten en Adagium kon helpen met professionaliseren. Zo
zijn we gestart met digitaliseren en verhoogden we stapsgewijs
onze standaard. In het begin hadden Albert en Han daar wel wat
moeite mee. Ik was jong, nieuw in de organisatie maar bracht wel
een frisse blik. Geleidelijk aan is dat vertrouwen gegroeid.”
Mijn belangrijkste doel was om het Adagium-gevoel in het pand
en interieur te krijgen. Ik denk dat we daar goed in geslaagd zijn.”
Elke dag is anders
De adviseurs zijn inhoudelijk betrokken bij alle dossiers en
Simone ondersteunt hen hierbij. “Ik help waar ik kan door
bijvoorbeeld alle afspraken te beheren. Hierdoor wordt het voor
hen gemakkelijker om het overnameproces te begeleiden en
Afwisselend. Dat is de term die bij haar naar bovenkomt als ze
haar werk moet beschrijven. “Van facturatie, administratie en
verzekeringen tot aan klantcontact, personeelszaken en het
doorlezen van alle uitgewerkte stukken. En zorgen dat de boodschappen
elke week geregeld zijn, zodat de mannen genoeg
snoep en cola zero hebben. Elke dag is dus anders en dat maakt
het leuk! Bij Adagium organiseren we ook regelmatig evenemen-
Op naar 25 jaar!
Als organisatie is Adagium sterk gegroeid, maar de kern is nog
steeds intact. “We zijn groter, professioneler en hebben zaken
meer op orde. Waar Adagium vroeger bekend stond om Albert en
Han, zie je dat het bedrijf nu als merk in de markt staat. We zijn
nog steeds dat nuchtere en hechte bedrijf. Dat maakt dat ik met
goede gevoelens terugkijk op 12,5 jaar Adagium. Ik zit hier op m’n
plek en de tijd is voorbij gevlogen. Op naar de 25 jaar!”
22 Interview: Simone van Bree
Interview: Simone van Bree 23