02.04.2024 Views

OnsAdagium_2024

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

“WE INVESTEREN<br />

BEWUST IN DE TOEKOMST”<br />

Foto van Niels van de Kamp<br />

Restaurant Bomenpark biedt een culinaire toegang<br />

tot het prachtige natuurgebied De Maashorst.<br />

Grenzend aan het stille water, is het een bruisende<br />

horecagelegenheid. Eigenaren Niels van de Kamp en<br />

Eric Rassaerts runnen de zaak met succes sinds 2012.<br />

Nu zijn 2 vaste medewerkers, Thomas en Laurens,<br />

toegetreden als aandeelhouder binnen het bedrijf.<br />

Daarmee houden zij kwaliteit aan boord en borgen ze<br />

continuïteit richting de toekomst. Niels vertelt over het<br />

Bomenpark en de totstandkoming van deze waardevolle<br />

aandelenoverdracht.<br />

Hart voor de horeca<br />

“Zelf startte ik hier in Heesch, op mijn 14de in de horeca”, start<br />

Niels. “Voordat we het Bomenpark overnamen in 2012, werkte<br />

ik 9 jaar samen met Eric bij Jordaans Horeca in Oss. Daar is<br />

onze klik ontstaan. We raakten ontzettend goed op elkaar<br />

in gespeeld. Toen in 2012 het Bomenpark op ons pad kwam,<br />

wisten we het zeker. We sprongen samen in het diepe. Dat is niet<br />

onverdienstelijk verlopen, want naast het Bomenpark runnen we<br />

inmiddels ook 3 andere horecazaken in Oss: Bistro Louis, Bar 15<br />

en Stadsbrasserie Marie. Met in totaal 150 medewerkers.”<br />

We doen het samen<br />

De belangrijkste drijfveer van Niels en Eric komt ook duidelijk<br />

naar voren binnen deze aandelenoverdracht. “In de basis willen<br />

we plezier maken met onze gasten en medewerkers. Dat zij het<br />

leuk vinden om in onze restaurants te dineren of werken. Zo<br />

simpel willen we het houden. En waar mogelijk doen we het<br />

vooral samen met onze mensen. Dat vormt voor ons beiden een<br />

belangrijke raadgever in zakelijke beslissingen. Dus toen Thomas<br />

en Laurens ons vroegen of we samen kunnen ondernemen, zijn<br />

we daar serieus over gaan nadenken. Hoewel Eric en ik beiden<br />

nog lang niet denken aan ons pensioen, willen we goede mensen<br />

behouden. Grote kans namelijk dat wanneer we niet meedenken<br />

ze op termijn zouden vertrekken. Dat zou doodzonde zijn!<br />

Want beiden werken al jaren bij ons, hebben sterke kwaliteiten<br />

en kunnen we het goed mee vinden.”<br />

De juiste constructie uitdenken<br />

Na een overleg met zijn accountant schakelde Niels bewust<br />

Adagium in. Hij legt uit: “Vanuit mijn netwerk ken ik Adagium en<br />

ik dacht al snel aan hen. Toen mijn accountant ook adviseerde<br />

om Adagium te bellen, was de keuze snel gemaakt. Ik wist<br />

namelijk dat we hulp nodig hadden om een aandelentransactie<br />

en bijbehorende constructie uit te denken en in goede banen<br />

te leiden. We willen Thomas en Laurens graag de kans geven<br />

met ons te ondernemen, maar de keerzijde was dat het ook<br />

over ons pensioen gaat. Daarom moest er zorgvuldig een goede<br />

constructie uitgedacht worden. Daar kwam Adagium om de hoek<br />

kijken.”<br />

“We bouwen met z’n<br />

vieren aan de toekomst.<br />

Open en eerlijk”<br />

26 Interview: Restaurant Bomenpark B.V.<br />

Interview: Restaurant Bomenpark B.V. 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!