Årsrapport - Kitron AS

Recommendations

Info

Noter til konsernregnskapet Erklæring om lønn m.v. til ledende ansatte I tabellen ovenfor er det gitt opplysning om samtlige personer som omfattes av opplysningsplikten i hele eller deler av året, mens den følgende erklæringen er begrenset til konsernsjefen og konserndirektørene. Konsernsjefen omfattes av de samme ordningene som konserndirektørene om ikke annet er angitt. Den følgende omtalen presenterer lederlønnspolitikken slik den ble vedtatt av styret i Kitron ASA. Den bindende lederlønnspolitikken ble vedtatt av generalforsamlingen i Kitron ASA 6. mai 2010. Eventuelle endringer kan vedtas av generalforsamlingen 26. april 2012. 46 Kitron årsrapport 2011 Vedtatt lederlønnspolitikk for Kitron ASA er bindende for hele konsernet. Veiledende lederlønnspolitikk Kitron ønsker å tilby konkurransedyktige vilkår slik at selskapet tiltrekker seg og beholder gode ledere, samtidig som det oppnås interessefellesskap mellom ledere og aksjonærer. Ledende personers lønn og øvrige vilkår avspeiler blant annet stillingsinstruks og markedsforholdene. Avlønningen består av en fornuftig grunnlønn samt pensjonstilskudd pluss bonus som i hovedsak er knyttet til selskapets resultat. For konsernsjefen og økonomidirektøren kan samlet bonus ikke utgjøre mer enn 50 prosent av grunnlønn. For resten av ledergruppen er samlet bonus også begrenset til 50 prosent av grunnlønn. Kitron yter ikke andre vesentlige naturaliafordeler enn firmabilordning. Visse hjelpemidler for utførelse av stillingen representerer innberetningspliktige naturalytelser og inngår i beløpene i tabellen ovenfor. Kitron oppfyller alle inngåtte ansettelsesavtaler. Fremtidige tilleggsavtaler til ansettelsesavtaler og nye ansettelsesavtaler vil være i tråd med disse retningslinjene. Styret fastsetter konsernsjefens lønn og andre vilkår og utformer retningslinjer for avlønning av ledende personell. Styret har nedsatt en lønnskomité som består av tre styremedlemmer som forbereder saker før avgjørelse i styret. Det er konsernsjefen som fastsetter lønn og andre vilkår for konserndirektørene innenfor de retningslinjer som styret har fastsatt. Konsernledelsen er innmeldt i Kitrons generelle innskuddsbaserte pensjonsordning. Pensjonsalder i ordningen er 67 år. Pensjonsinnskuddet til konsernsjefen er på årsbasis seks prosent av grunnlønn, som er samordnet med tilskuddet gjennom den generelle ordningen. Konsernsjefens pensjonsalder er 65 år. Konsernsjefen kan under visse omstendigheter ha krav på opptil tolv måneders etterlønn. For øvrig er det ingen etterlønnsordning eller særskilt oppsigelsesvern ut over vanlig oppsigelsestid.
Note 29 Investeringer i datterselskaper Tabellen under viser konsernets datterselskaper per 31.desember 2011. Dersom intet annet er oppgitt består datterselskapenes aksjekapital av kun ordinære aksjer som er eiet direkte av konsernet og hvor stemmeandel tilsvarer konsernets eierandel. Landet hvor selskapene er registrert samsvarer også med stedet hvor virksomheten drives. Investering i datterselskap Hjemland Eierandel Stemmeandel Hovedaktivitet Kitron AS Arendal / Norge 100% 100% EMS produksjon Kitron Sourcing AS Oslo / Norge 100% 100% Sourcing tjenester Kitron Karlskoga AB Karlskoga / Sverige 100% 100% EMS produksjon Kitron AB Jönköping / Sverige 100% 100% EMS produksjon Kitron Flen AB Flen / Sverige 100% 100% EMS produksjon (sovende) Kitron Hong Kong Ltd Hong Kong 100% 100% Handel, sourcing Kitron GmbH Grossbetlingen / Tyskland 100% 100% EMS produksjon Kitron Inc Johnstown, Pennsylvania / USA 100% 100% EMS produksjon UAB Lumen Intellectus Kaunas, Litauen 100% 100% Eiendom UAB Kitron Kaunas, Litauen 100% 100% EMS produksjon Datterselskapet Kitron Hong Kong Ltd eier aksjer i følgende datterselskaper: Investering i datterselskap Hjemland Eierandel Stemmeandel Hovedaktivitet Kitron Electronics Manufacturing (Ningbo) CO., Ltd. Ningbo / Kina 100% 100% EMS produksjon Kitron Electromechanical (Ningbo) CO. Ltd Ningbo / Kina 100% 100% Innkjøp Noter til konsernregnskapet
Page 1 and 2: Årsrapport 2011
Page 3 and 4: Dette er Kitron Kitron er et intern
Page 5 and 6: Årsberetning 2011: Posisjonert for
Page 7 and 8: Restrukturering av Kitron Sverige I
Page 9 and 10: Kitrons gjeld er i hovedsak kortsik
Page 11 and 12: Konsernets årsregnskap og noter Ko
Page 13 and 14: Konsolidert balanse pr 31. desember
Page 15 and 16: Noter til konsernregnskapet Note 1
Page 17 and 18: Varige driftsmidler Varige driftsmi
Page 19 and 20: alansedatoen minus virkelig verdi a
Page 21 and 22: Likviditetsrisiko Kontantstrømprog
Page 23 and 24: Note 5 Segmentinformasjon Konsernle
Page 25 and 26: Note 7 Finansposter Finans-inntekte
Page 27 and 28: Regnskapsmessig bokført verdi inkl
Page 29 and 30: Note 14 Kundefordringer og andre fo
Page 31 and 32: Note 15 Varer (Beløp i tusen krone
Page 33 and 34: De 20 største aksjonærer i Kitron
Page 35 and 36: Note 21 Lån (Beløp i tusen kroner
Page 37 and 38: Finansielle leasingavtaler, anleggs
Page 39 and 40: Note 23 Pensjoner og lignende forpl
Page 41 and 42: Note 26 Kontantstrømmer fra drifte
Page 43 and 44: Note 28 Nærstående parter (Beløp
Page 45: Ytelsene oppgitt i tabellen over in
Page 49 and 50: Note 31 Andre gevinster / (tap) And
Page 51 and 52: Morselskapets årsregnskap og noter
Page 53 and 54: Kitron ASA, BALANSE PR. 31.12. (Bel
Page 55 and 56: Noter til morselskapets årsregnska
Page 57 and 58: Note 2 Salgsinntekter Kitron tilbyr
Page 59 and 60: Note 5 Varige driftsmidler og avskr
Page 61 and 62: Note 8 Skatter Skatter (Beløp i tu
Page 63 and 64: Note 10 Egenkapital Egenkapital (Be
Page 65 and 66: Note 13 Ytelser til ledende persone
Page 67 and 68: Sum lønn, Basis Bonus Annen bonus
Page 69 and 70: Note 17 Likvide midler Kitron ASA h
Page 71 and 72: Revisors beretning
Page 73 and 74: Eierstyring og selskapsledelse Kitr
Page 75 and 76: Styret mottar månedlig en finansie
Page 77 and 78: med delårsrapportering. Presentasj
Page 79 and 80: 2,40 2,20 2,00 1,80 1,60 1,40 03.01
Page 81 and 82: Ledelse Jørgen Bredesen Konsernsje
Page 83 and 84: Adresser Hovedkontor Kitron ASA Pos

Årsrapport - Kitron AS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?