Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet

More documents

Recommendations

Info

Likestillings- og diskrimineringsombudet svarer Lønnskompensasjon og foreldrefravær SPØRSMÅL: På jobben min er det en ordning som gir kvinner rett til full lønn i hele foreldrepermisjonen mens menn kun får full lønn i fedrekvoten på seks uker. Tillitsvalgte mener at dette er diskriminering av menn. Ledelsen sier at dette er et rekrutteringstiltak overfor kvinner og dermed et likestillingstiltak. Er dette lov? SVAR: Likestillings- og diskrimineringsombudet, LDO, ser på dette som en klar forskjellsbehandling av kvinnelige og mannlige arbeidstakere. En slik forskjellsbehandling er som hovedregel forbudt etter likestillingsloven § 3. Arbeidsgiverens tiltak kan allikevel være lovlig positiv særbehandling hvis det fremmer likestilling. LDO mener det er positivt at arbeidsgivere iverksetter tiltak som skal motvirke kjønnsskjevheter i arbeidsstyrken. Det er også positivt at arbeidsgiver dekker full lønn under permisjonen. Det har de i utgangspunktet ikke plikt til, men ordningen må likebehandle mannlige og kvinnelige ansatte. Situasjonen på din arbeidsplass 10 | Bibliotekaren 12/2008 oppstår fordi staten dekker foreldrepermisjon inntil seks ganger grunnbeløpet i Folketrygden, 421 536 kroner i dag. Slik din arbeidsgiver organiserer dette, vil ulik dekning av lønn ved uttak heller styrke tradisjonelle kjønnsrollemønstre enn å fremme likestilling. Tiltaket vil gjøre det lønnsomt at kvinner tar ut mesteparten av foreldrepermisjon. Dersom menn blir gitt like gode vilkår, kan andelen menn som tar lengre foreldrepermisjon øke. Dette vil være positivt i forhold til likestillingen fordi det fører til en jevnere fordeling av omsorgs- og lønnsarbeid i familiene. Ulik lønnskompensasjon ved foreldrepermisjon er derfor ikke egnet til å realisere lovens formål om å fremme likestilling. LDO mener at din arbeidsgivers retningslinjer for avlønning under foreldrepermisjon strider mot likestillingsloven § 3. Du bør derfor ta kontakt med LDO og levere inn en klage. Med vennlig hilsen Beate Gangås Likestilling- og diskrimineringsombud Dansk navn... Når dette leses er det avgjort. Vårt danske søsterforbund har valgt sitt nye navn – eller beholdt sitt gamle. Tirsdag 2. desember bestemte Bibliotekarforbundets medlemmer i Danmark ved elektronisk avstemming om hvilket av tre mulige navn som skulle brukes på sin fagforening: y Bibliotekarforbundet – forbundet for infor- mationsspecialister og kulturformidlere. y Viden & Kultur [Bibliotekarforbundet] y BF Det var det danske Bibliotekarforbundets generalforsamling i Nyborg forrige måned, som avgjorde at disse tre navnene var de eneste som skulle legges ut til avstemming, som begynte 18. november og altså avsluttes 2. desember. Det er hovedbestyrelsen som står bak forslaget om å hete Viden & Kultur [Bibliotekarforbundet]. I følge vårt søsterorgan Bibliotekspressen, som fulgte generalforsamlingen, ”så er der langt fra udelt begejstring for hovedbestyrelsens navneforslag”. De merket seg også at forslaget om kun å hete BF, bare fikk forslagsstillerens støtte på generalforsamlingen. De fleste som gikk på talerstolen støttet det gode gamle Bibliotekarforbundet. Flere av talerne fremmet endringsforslag, som enten ble stemt ned, eller de ble avvist av formelle grunner (nye forslag skulle nemlig være fremmet før generalforsamlingen). En av hovedkonklusjonene på debatten, skriver redaktør Henrik Hermann i Bibliotekspressen, er ”at mange af talerne nok kunne se ideen i et navneskifte, men at de ikke følte, at Viden & Kultur [Bibliotekarforbundet] er det rigtige navn – der rammer dem”. BF-leder Pernille Drost påpekte at navneforslaget var strategisk begrunnet og skulle ses i lys av den BF-visjon som forbundet formulerte i fjor. Hun fremhevet utfordringen med at en stor del av BFs nåværende medlemmer, på grunn av alderssammensetningen, snart forlater arbeidsmarkedet. Hun begrunnet også forslaget med at det nye navnet skal forklare forbundets ”domener”, altså bibliotekarenes svært forskjellige arbeidsområder, så også nye medlemmer føler seg inkludert. Lis Nielsen, som satt i BF-ledelsen for noen år siden, argumenterte sterkt for nåværende navn. Hun har alltid vært stolt av bibliotekar-tittelen sin, selv om hun alltid har måttet forklare hva en bibliotekar gjør. - Hvis I tror, at hvis vi skifter navn til Viden & Kultur, at vi ikke skal forklare, hvad det er vi laver, så..., sa hun, og la til at alle i dagens samfunn gjør noe annet enn vi tror de gjør.
hordaland telemark trøndelag agder nordland Nå får publikum 11 regionale Samsøk ® Regionale Samsøk for Agder og Nordland blir lagt ut nå i høst, og dermed er vi enda nærmere målet om at alle skal ha tilgang til søk i flere bibliotek samtidig. Samsøk utnytter informasjon fra bibliografiske databaser tilgjengelig via z39.50 eller direkte fra Bibliofil. Søket gir også søkeforslag basert på innsamlede data fra regionens Bibliofilbibliotek. levert av finnmark vestfold oppland akershus Uansett; publikum får en felles inngang til materiale fra regionens bibliotek. Med bruk av Norgeslån kan publikum nå også bestille objektene selv, og bibliotekene får glede at de nye løsningene for innlån og fjernlån seg imellom. Prøv selv på: http://samsøk.no hedmark østfold Bibliotek-Systemer AS. Postboks 2093, 3255 Larvik Telefon: 33 11 68 00. Telefaks: 33 11 68 22. Internett: http://bibliofil.no E-post: firmapost@bibliofil.no
Page 1 and 2: Bibliotekaren Tidsskrift for Biblio
Page 3 and 4: Advent er ventetid. Og det til full
Page 5 and 6: trær. Innimellom har han også skr
Page 7 and 8: omtalt på så mange wikipediasprå
Page 9: Det gjelder å skape gylne øyeblik
Page 13 and 14: Hva mener Kari Frodesen? Tekst: Bro
Page 15 and 16: Foto: Erling Bergan Alle Biblioteke
Page 17 and 18: Rapport fra studietur til Schæffer
Page 19 and 20: Rett til fleksitid SPØRSMÅL: Jeg
Page 21 and 22: Selvbetjeningsautomater Frigjør re
Page 23 and 24: Forankring og forandring Professor
Page 25 and 26: Seniorpolitisk barometer 2008: Vil
Page 27 and 28: ibliotekbrukere til biblioteket. Ta
Page 29 and 30: Hovedorganisasjonen som BF er med i
Page 31 and 32: Historier fra bibliotekenes (vid)un
Page 33 and 34: styremøte i løpet av turen. Studi
Page 35 and 36: også enkelte fraser som ofte er br
Page 37 and 38: .
Page 39 and 40: Sekretariatet Leder: Monica Deildok

Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?