27.07.2013 Views

Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet

Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet

Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Seniorpolitisk barometer 2008:<br />

Vil fjerne<br />

aldersgrenser<br />

i arbeidslivet<br />

8 av 10 nordmenn mener vi ikke bør ha særaldersgrenser<br />

i arbeidslivet. I dag har yrker som politi,<br />

brannmenn <strong>og</strong> flygere langt lavere pensjonsalder enn<br />

andre. Folk mener aldersgrensen heller bør baseres på<br />

individuell testing av helse <strong>og</strong> arbeidsevne, ikke alder.<br />

I tillegg mener 5 av 10 at det ikke burde være noen<br />

øvre aldersgrense i arbeidslivet i det hele tatt. I dag<br />

er aldersgrensen 70 år. Det viser tall fra Seniorpolitisk<br />

barometer 2008.<br />

- Jeg synes det er svært gledelig at folk ser at det ikke<br />

er alder som er avgjørende for om du gjør en god jobb<br />

eller ikke. Undersøkelsen viser at seniorene de siste<br />

årene har fått en sterkere posisjon i arbeidslivet, <strong>og</strong> at<br />

det ikke er noen automatikk i at du skal slutte å jobbe<br />

bare fordi du passerer en aldersgrense. Kan du utføre<br />

arbeidsoppgavene dine <strong>og</strong> trives med å gå på jobben<br />

bør ikke alderen i seg selv være et hinder, sier direktør<br />

Åsmund Lunde i Senter for seniorpolitikk.<br />

Årets ”Seniorpolitisk barometer” som er en spørreundersøkelse<br />

gjennomført blant et landsrepresentativt<br />

utvalg av norske arbeidstakere, viser at 78 prosent av<br />

den yrkesaktive delen av befolkningen mener at vi ikke<br />

bør ha særaldersgrense. I tillegg mener 50 prosent at<br />

vi ikke bør ha en øvre aldersgrense i arbeidslivet. Dette<br />

er en økning på 14 prosent fra mai 2004 da spørsmålet<br />

ble stilt første gang.<br />

Folks syn på at det er galt med særaldersgrenser <strong>og</strong><br />

med en øvre absolutt aldergrense i arbeidslivet, følges<br />

<strong>og</strong>så opp av de eldre arbeidstakerne i praksis. To av<br />

tre arbeidstakere over 60 år sier i årets undersøkelse<br />

at de kan tenke seg å fortsette i jobb etter at de får<br />

rett til pensjon.<br />

- Jeg synes det er interessant at 5 av 10 mener at det<br />

ikke burde være en øvre aldersgrense i det hele tatt. Det<br />

kan tyde på at vi er i ferd med å få et klimaskifte i synet<br />

på alder <strong>og</strong> lønnet arbeid. Dette må ha sammenheng<br />

med at levealderen har økt med 15-20 år i løpet av det<br />

siste hundreåret, mens den øvre aldersgrensen på 70<br />

år har stått fast. I dag forventer mange at de vil være<br />

i stand til å arbeide etter at de har fylt 70 år. De bør<br />

selvsagt få anledning til å gjøre det, sier Per Østvold,<br />

leder av Transportarbeiderforbundet i LO.<br />

Østvold mener at vi må ta godt vare på de mange sliterne<br />

som trenger tidligpensjon, samtidig som vi trenger<br />

et arbeidsliv <strong>og</strong> et regelverk som legger forholdene til<br />

rette for de med god helse. Ett eksempel er bussjåfører<br />

som i dag blir tvunget til å pensjonere seg når de passerer<br />

70 år. Nå åpner Samferdselsdepartementet for at<br />

denne aldersgrensen skal heves. Østvold mener dette<br />

er en naturlig <strong>og</strong> riktig utvikling.<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Bibliotekaren 12/2008 | 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!