Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet
Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet
Wikipedia og meg - Bibliotekarforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Seniorpolitisk barometer 2008:<br />
Vil fjerne<br />
aldersgrenser<br />
i arbeidslivet<br />
8 av 10 nordmenn mener vi ikke bør ha særaldersgrenser<br />
i arbeidslivet. I dag har yrker som politi,<br />
brannmenn <strong>og</strong> flygere langt lavere pensjonsalder enn<br />
andre. Folk mener aldersgrensen heller bør baseres på<br />
individuell testing av helse <strong>og</strong> arbeidsevne, ikke alder.<br />
I tillegg mener 5 av 10 at det ikke burde være noen<br />
øvre aldersgrense i arbeidslivet i det hele tatt. I dag<br />
er aldersgrensen 70 år. Det viser tall fra Seniorpolitisk<br />
barometer 2008.<br />
- Jeg synes det er svært gledelig at folk ser at det ikke<br />
er alder som er avgjørende for om du gjør en god jobb<br />
eller ikke. Undersøkelsen viser at seniorene de siste<br />
årene har fått en sterkere posisjon i arbeidslivet, <strong>og</strong> at<br />
det ikke er noen automatikk i at du skal slutte å jobbe<br />
bare fordi du passerer en aldersgrense. Kan du utføre<br />
arbeidsoppgavene dine <strong>og</strong> trives med å gå på jobben<br />
bør ikke alderen i seg selv være et hinder, sier direktør<br />
Åsmund Lunde i Senter for seniorpolitikk.<br />
Årets ”Seniorpolitisk barometer” som er en spørreundersøkelse<br />
gjennomført blant et landsrepresentativt<br />
utvalg av norske arbeidstakere, viser at 78 prosent av<br />
den yrkesaktive delen av befolkningen mener at vi ikke<br />
bør ha særaldersgrense. I tillegg mener 50 prosent at<br />
vi ikke bør ha en øvre aldersgrense i arbeidslivet. Dette<br />
er en økning på 14 prosent fra mai 2004 da spørsmålet<br />
ble stilt første gang.<br />
Folks syn på at det er galt med særaldersgrenser <strong>og</strong><br />
med en øvre absolutt aldergrense i arbeidslivet, følges<br />
<strong>og</strong>så opp av de eldre arbeidstakerne i praksis. To av<br />
tre arbeidstakere over 60 år sier i årets undersøkelse<br />
at de kan tenke seg å fortsette i jobb etter at de får<br />
rett til pensjon.<br />
- Jeg synes det er interessant at 5 av 10 mener at det<br />
ikke burde være en øvre aldersgrense i det hele tatt. Det<br />
kan tyde på at vi er i ferd med å få et klimaskifte i synet<br />
på alder <strong>og</strong> lønnet arbeid. Dette må ha sammenheng<br />
med at levealderen har økt med 15-20 år i løpet av det<br />
siste hundreåret, mens den øvre aldersgrensen på 70<br />
år har stått fast. I dag forventer mange at de vil være<br />
i stand til å arbeide etter at de har fylt 70 år. De bør<br />
selvsagt få anledning til å gjøre det, sier Per Østvold,<br />
leder av Transportarbeiderforbundet i LO.<br />
Østvold mener at vi må ta godt vare på de mange sliterne<br />
som trenger tidligpensjon, samtidig som vi trenger<br />
et arbeidsliv <strong>og</strong> et regelverk som legger forholdene til<br />
rette for de med god helse. Ett eksempel er bussjåfører<br />
som i dag blir tvunget til å pensjonere seg når de passerer<br />
70 år. Nå åpner Samferdselsdepartementet for at<br />
denne aldersgrensen skal heves. Østvold mener dette<br />
er en naturlig <strong>og</strong> riktig utvikling.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Bibliotekaren 12/2008 | 25