Strategisk plan - Hardanger og Voss Museum
Strategisk plan - Hardanger og Voss Museum
Strategisk plan - Hardanger og Voss Museum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Hardanger</strong> folkemuseum<br />
Agatunet<br />
Ingebrigt Vik museum<br />
<strong>Voss</strong> folkemuseum<br />
<strong>Hardanger</strong> fartøyvernsenter<br />
Kunsthuset Kabuso<br />
Granvin bygdetun<br />
Kvam bygdetun<br />
<strong>Strategisk</strong> <strong>plan</strong><br />
Vedtatt av styret i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum<br />
9. desember 2008
INNHALD<br />
Bakgrunn………………………………………………………………………………….. 3<br />
Status for <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum……………...……….…………………….. 4<br />
Visjon, verdiar <strong>og</strong> målsetting………………………………………………………….. 4<br />
Strategiar………………………………………………………………………………….. 6<br />
Pr<strong>og</strong>ram for organisasjonsutvikling <strong>og</strong> profesjonalisering …………………6<br />
Pr<strong>og</strong>ram for immateriell kulturarv…………………………………………… 6<br />
Pr<strong>og</strong>ram for kunstformidling…………………………………………………. 7<br />
Pr<strong>og</strong>ram for samlingsforvaltning, forsking <strong>og</strong> formidling……….…………. 7<br />
Pr<strong>og</strong>ram for fartøyvern…………………………………………….………….. 8<br />
Pr<strong>og</strong>ram for bygningsvern………………………………………….…………. 9<br />
Pr<strong>og</strong>ram for ungdomsarbeid …………………………………………………. 9<br />
Pr<strong>og</strong>ram for reiseliv <strong>og</strong> kulturbasert næringsutvikling …………………….. 10<br />
2
BAKGRUNN<br />
Bakgrunnen for saka ligg i styret i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum sitt vedtak frå desember<br />
2007:<br />
”Styret i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum ynskjer å utarbeida strategi<strong>plan</strong> for <strong>Hardanger</strong><br />
<strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum i lys av at museet no har fått si endelege form. Styret ber styreleiar<br />
<strong>og</strong> museumsdirektør ta initiativ til å starta arbeidet med strategi<strong>plan</strong> for H&V museum.<br />
Arbeidet startar ved at det første halvår 2008 vert arrangert eit styre <strong>og</strong> leiarseminar.<br />
Til seminaret vert styre, administrasjon, alle avdelingsleiarar <strong>og</strong> tillitsvalde invitert.<br />
Seminaret skal vera ein idedugnad for styre <strong>og</strong> leiing. Resultatet av denne skal danna<br />
grunnlag for vidare arbeiding med felles strategi<strong>plan</strong> for H&V museum. Medverknad<br />
frå tilsette skal sikrast med gode høyringar <strong>og</strong> eit felles møte før endeleg vedtak av<br />
<strong>plan</strong>en i styret.<br />
Styret set av kr 50.000,- til arbeidet.”<br />
Dette strategidokumentet er utarbeida på grunnlag av ein slik prosess:<br />
1. Eit strategiseminar i Eidfjord 22.-23. april 2008 for styre, leiarar <strong>og</strong> tillitsvalde la<br />
grunnlaget for eit første utkast.<br />
2. Første utkast vart handsama av styret 17. juni.<br />
3. Dokumentet vart lagt fram for eigarstyra <strong>og</strong> arbeidstakarorganisasjonar.<br />
4. På bakgrunn av høyringa vart det utarbeida eit revidert dokument, som vart lagt fram<br />
for rådet i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum 30. september 2008.<br />
5. Styret gjorde endeleg vedtak i saka 9. desember 2008.<br />
Først i dokumentet finn ein visjon, verdiar <strong>og</strong> overordna målsettingar. Desse vert så<br />
vidareført i åtte definerte strategiar/satsingsområde, med nærare oppgitte delmål.<br />
Strategiane skal vera styrande for museet sitt vidare arbeid med budsjett <strong>og</strong> <strong>plan</strong>ar.<br />
3
STATUS HARDANGER OG VOSS MUSEUM<br />
Som grunnlag for arbeidet med mål <strong>og</strong> strategiar ligg ei kartlegging <strong>og</strong> vurdering av status<br />
ved <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum; av intern styrke <strong>og</strong> svakheiter, <strong>og</strong> eksterne m<strong>og</strong>elegheiter<br />
<strong>og</strong> trugsmål. Metodikken som er nytta for kartlegginga er ei såkalla SWOT-analyse (Strenght,<br />
Weaknesses, Opportunities, Threats), der ein i grupper har analysert <strong>og</strong> vurdert dei ulike<br />
sider av verksemda.<br />
Det er i ein såpass mangfaldig organisasjon uråd å trekka ein eintydig konklusjon.<br />
Hovudinntrykket er likevel ein organisasjon med store ressursar i form av kompetanse,<br />
samlingar, renomè <strong>og</strong> merkenamn. Det er utfordingar knytt til store spenn både i fagområde<br />
<strong>og</strong> ge<strong>og</strong>rafi, <strong>og</strong> til ein tung organisasjon med skilje mellom drift <strong>og</strong> eigarskap. Her er <strong>og</strong><br />
økonomiske utfordringar som går både på handlefridom <strong>og</strong> kapitaltilgang. Ein ser likevel<br />
store m<strong>og</strong>elegheiter både for vidare utvikling <strong>og</strong> ekspansjon, <strong>og</strong> til auka besøk på<br />
institusjonane.<br />
VISJON, VERDIAR OG MÅLSETTINGAR<br />
<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum omfattar institusjonane Agatunet, <strong>Hardanger</strong> fartøyvernsenter,<br />
<strong>Hardanger</strong> folkemuseum, Kvam bygdemuseum, Kunsthuset Kabuso, Ingebrigt Vik museum,<br />
Granvin bygdemuseum <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> folkemuseum.<br />
Institusjonane i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal oppretthalda sine namn, sin faglege<br />
eigenart <strong>og</strong> vera spydspissar i profileringa av museet. <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal<br />
gjennom ein sams fagleg <strong>og</strong> administrativ plattform styrka <strong>og</strong> utvikla dei åtte institusjonane<br />
som inngår i museet.<br />
Desse verdiane skal prega arbeidet i museet:<br />
• Me skal vera profesjonelle <strong>og</strong> fagleg ambisiøse<br />
• Me skal vera aktuelle <strong>og</strong> utfordrande<br />
• Me skal vera engasjerte <strong>og</strong> uredde<br />
• Me skal vera nyskapande <strong>og</strong> utviklingsorienterte<br />
• Me skal vera miljømedvitne<br />
• Me skal ha fokus på helse, miljø <strong>og</strong> tryggleik.<br />
4
<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum sin visjon er:<br />
”<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal vera levande institusjonar for kunnskap, kvalitet <strong>og</strong><br />
gode opplevingar”<br />
<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum sine overordna målsettingar er:<br />
• Ivareta <strong>og</strong> vidareutvikla museumsfunksjonar <strong>og</strong> andre oppgåver innanfor<br />
kulturminnevern, formidling av kunst <strong>og</strong> kultur, <strong>og</strong> sosialpedag<strong>og</strong>isk arbeid for dei<br />
institusjonar som inngår i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum<br />
• Vidareutvikla <strong>plan</strong>verktøy <strong>og</strong> strategiar for museet som Samfunnsminne,<br />
Samfunnsaktør <strong>og</strong> Møtestad. Prinsipp for universell utforming skal i størst m<strong>og</strong>eleg<br />
grad leggjast til grunn i den vidare utviklinga av museet.<br />
• Realisere prioriteringane innanfor følgjande åtte strategiar:<br />
1. Pr<strong>og</strong>ram for organisasjonsutvikling <strong>og</strong> profesjonalisering<br />
2. Pr<strong>og</strong>ram for immateriell kulturarv<br />
3. Pr<strong>og</strong>ram for kunstformidling<br />
4. Pr<strong>og</strong>ram for samlingsforvaltning, forsking <strong>og</strong> formidling<br />
5. Pr<strong>og</strong>ram for fartøyvern<br />
6. Pr<strong>og</strong>ram for bygningsvern<br />
7. Pr<strong>og</strong>ram for ungdomsarbeid<br />
8. Pr<strong>og</strong>ram for reiseliv <strong>og</strong> kulturbasert næringsutvikling<br />
5
STRATEGIAR<br />
Strategiane for <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum er forankra i visjon <strong>og</strong> overordna målsettingar,<br />
<strong>og</strong> skal vera styrande for museet sitt arbeid med budsjett <strong>og</strong> langsiktig <strong>plan</strong>verk.<br />
PROGRAM FOR ORGANISASJONSUTVIKLING OG PROFESJONALISERING<br />
Museet er ein stor organisasjon <strong>og</strong> arbeidsgjevar. Det er grunnleggande å vidareutvikla<br />
økonomiske <strong>og</strong> administrative styringsverkty <strong>og</strong> støttefunksjonar for fagavdelingane, <strong>og</strong><br />
gjennom samordning frigjera faglege <strong>og</strong> administrative ressursar.<br />
Målsetting:<br />
• Framstå som ei godt administrert <strong>og</strong> effektiv verksemd, med eit godt arbeidsmiljø <strong>og</strong><br />
ein god personalpolitisk profil.<br />
• Vera konkurransedyktig i høve til rekruttering av kompetente medarbeidarar.<br />
• Gjennom samordning av fagleg arbeid <strong>og</strong> sams styrka marknadsinnsats dobla<br />
besøket ved institusjonane<br />
PROGRAM FOR IMMATERIELL KULTURARV<br />
Ein fellesnemnar innanfor <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum er det å ivareta <strong>og</strong> formidle sider ved<br />
den immaterielle kulturarven. Museet har over tid satsa på å bringa vidare handlingsboren<br />
kunnskap knytt til handverka bygningshandverk, båtbygging, småbåtbygging, reipslaging,<br />
smiing, bestmann <strong>og</strong> instrumentmakar (hardingfele). I tillegg gjev museet sitt arbeid med<br />
folkemusikk viktige bidrag til ivaretakinga av den immaterielle kulturarven, <strong>og</strong> museet har eit<br />
rikt tilfang av drakt <strong>og</strong> hardangersaum.<br />
Målsettingar:<br />
• Vidareutvikla arbeidet med immateriell kulturarven som eit viktig satsingsområde ved<br />
<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum<br />
• Sikra handlingsboren kunnskap for framtida gjennom eiga utøving <strong>og</strong> kontakt med<br />
tradisjonsberarar innanfor dei ulike fagområda<br />
• Nytta den handlingsborne kunnskapen aktivt i forvaltning av samlingane, m.a.<br />
gjennom vedlikehald av fartøy, bygningar, tekstil <strong>og</strong> gjennom folkemusikktradisjonen.<br />
6
• Gjennom lærlingeordningar, kursverksemd <strong>og</strong> annan formidling syta for at<br />
tradisjonskunnskap som i stor grad er immateriell vert brakt vidare til nye<br />
generasjonar.<br />
• Gjennom samhandling mellom teori <strong>og</strong> praksis utvikla kunnskap, dokumentasjon,<br />
formidling <strong>og</strong> forsking.<br />
PROGRAM FOR KUNSTFORMIDLING<br />
Alle avdelingar i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum har aktivitetar knytt til kunst, det kan mellom<br />
anna vere kunstsamlingar <strong>og</strong>/eller arenaer for formidling av kunstopplevingar.<br />
Skulpturmuseet Ingebrigt Vik museum inngår i det konsoliderte museet, i tillegg til Hordaland<br />
fylkeskommune sin tusenårsstad, Kunsthuset Kabuso.<br />
Målsettingar:<br />
• Sikra kunstformidling på eit høgt nivå<br />
• Utnytta potensialet i museet sine samlingar <strong>og</strong> scenar for kunst- <strong>og</strong> kulturformidling<br />
• Museet skal vera ein møtestad for ulike kunst- <strong>og</strong> kulturuttrykk <strong>og</strong> for utøvarar<br />
• Museet skal vera eit bindeledd til nasjonale <strong>og</strong> internasjonale kunstmiljø<br />
• Museet skal formidla aktuelle kunst- <strong>og</strong> kulturopplevingar<br />
PROGRAM FOR SAMLINGSFORVALTNING, FORSKING OG FORMIDLING<br />
Samlingane representerer grunnkapitalen i museumsverksemda. Vedlikehald <strong>og</strong><br />
tilgjengeleggjering av samlingane er ei prioritert oppgåve. Eit viktig steg på vegen til ei god<br />
<strong>og</strong> tenleg forvaltning, er å skapa gode m<strong>og</strong>legheiter til å søkja målretta i samlingane, <strong>og</strong> å<br />
formidla samlingane ut til ålmenta. Ved museet utfordrar me det tradisjonelle, materielt<br />
orienterte samlingsbegrepet ved <strong>og</strong>så å rekna immateriell kultur som ein viktig del av våre<br />
samlingar. Anten samlinga er av materiell eller immateriell karakter vert denne<br />
grunnkapitalen fyrst aktivert gjennom forskingsorientert verksemd. Kunnskapsproduksjon<br />
knytt til samlingane eller som del av samtidsdokumentasjonsprosjekt, er eit viktig<br />
satsingsområde ved museet. Museet har ei omfattande formidlingsverksemd som omfattar<br />
kunstformidling, kulturhistorisk formidling <strong>og</strong> formidling av samfunnsaktuelle tema.<br />
Pr<strong>og</strong>rammet er viktig for å kompensera for bortfallet av Norsk kulturråd sine støtteordningar<br />
til formidling.<br />
7
Målsettingar:<br />
• Tilfredsstillande registrering <strong>og</strong> digitalisering av samlingane med nettbasert formidling<br />
som siktemål<br />
• Sørgje for eit tilfredsstillande vedlikehald, sikring <strong>og</strong> vern av bygnings- <strong>og</strong><br />
fartøysamlingar<br />
• Sikra at tilveksten til samlingane <strong>og</strong>så omfattar samtidsdokumentasjon<br />
• Jobba målretta med sikring av immateriell kunnskap<br />
• Sikra at det vert forska med utgangspunkt i samlingane<br />
• Museet skal vera nyskapande, <strong>og</strong> aktivitets- <strong>og</strong> opplevingsorientert i si<br />
formidlingsverksemd.<br />
• Museet skal aktivt driva formidling til barn <strong>og</strong> unge, m.a. gjennom Den kulturelle<br />
skulesekken lokalt <strong>og</strong> regionalt.<br />
• Museet skal driva formidling basert på eiga forsking.<br />
• Museet skal ha som ambisjon å drifta eit nasjonalt nettverk.<br />
PROGRAM FOR FARTØYVERN<br />
<strong>Hardanger</strong> fartøyvernsenter er eit nasjonalt kompetansesenter for fartøyvern. <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong><br />
<strong>Voss</strong> museum skal medverka til å vidareutvikla <strong>og</strong> styrka fartøyvernet som vernedisiplin<br />
innanfor norsk kulturminnevern. <strong>Hardanger</strong> fartøyvernsenter skal vera eit naturleg førsteval<br />
ved istandsetting <strong>og</strong> rådgjeving på verneverdige fartøy, <strong>og</strong> utvikla prosjekt på område som<br />
naturleg fell inn under fagfeltet.<br />
Pr<strong>og</strong>rammet har elles slike målsettingar:<br />
• Styrka HFS sin posisjon som nasjonalt fartøyvernsenter gjennom arbeid av høg<br />
kvalitet innanfor alle fagområde<br />
• Profilera HFS som ein heilskap som museum, ungdomstiltak <strong>og</strong> fartøyvernsenter<br />
• Arbeida for gode rammevilkår for fartøyvernet<br />
• Medverka til å oppfylla ambisjonar <strong>og</strong> forventningar som ligg i offentleg <strong>plan</strong>verk for<br />
feltet<br />
• <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum bør oppretta eit fagråd for fartøyvernarbeidet<br />
• Arbeida for å utvikla modellar der fartøyvernsenteret i større grad inngår i det<br />
regionale arbeidet med fartøyvern <strong>og</strong> for å vidareutvikla samarbeidet mellom<br />
fartøyvernet <strong>og</strong> kulturminnevernet elles.<br />
8
PROGRAM FOR BYGNINGSVERN<br />
<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum har ei omfattande samling av freda <strong>og</strong> verneverdige bygningar.<br />
Fem avdelingar forvaltar til saman over 100 antikvariske bygningar. I ei særstilling står<br />
Agatunet som er eit kulturminne av nasjonal betyding. Eit mål er å styrka arbeidet med dei<br />
freda <strong>og</strong> verneverdige bygningane som <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> <strong>Museum</strong> eig.<br />
Ein søkjer å handtera oppgåvene knytt til bygningsvernet gjennom ein kombinasjonen av<br />
teoretisk <strong>og</strong> praktisk kompetanse. <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum ynskjer <strong>og</strong>så å utvikla<br />
organisatoriske modellar som kan trekkje synergiar ut av dei to verneområdet fartøyvern <strong>og</strong><br />
bygningsvern for å styrkje kompetansebygginga i begge fagmiljøa.<br />
Målsettingar:<br />
• Styrka den fylkeskommunale bygningsverntenesta i heile regionen, <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong><br />
<strong>Voss</strong><br />
• Arbeida for god rammevilkår for dei freda <strong>og</strong> verneverdige bygningar ved museet.<br />
• Museet skal delta aktivt i nettverk regionalt <strong>og</strong> nasjonalt.<br />
• Museet skal legge til rette for seminar <strong>og</strong> kursverksemd for bygningsvern.<br />
PROGRAM FOR UNGDOMSARBEID<br />
<strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal driva eit barnevernsfagleg ungdomstilbod ved <strong>Hardanger</strong><br />
fartøyvernsenter basert på avtalar med Statens barnevern, NAV <strong>og</strong> andre offentlege<br />
instansar. HFS skal vera eit heildøgnstiltak med bufamiliar, dagtilbod med arbeidstrening<br />
<strong>og</strong>/eller skule <strong>og</strong> ein fritidsdel med vekt på miljøterapeutisk arbeid innan alle områder.<br />
Tilbodet skal gje ungdomane høve til meistring <strong>og</strong> personleg vekst. Målsettinga etter<br />
opphaldet ved <strong>Hardanger</strong> fartøyvernsenter er at ungdommen har fått avstand til rus <strong>og</strong><br />
kriminalitet, fått tru på seg sjølv, <strong>og</strong> ha fått eit grunnlag til å kunna ta ansvar for eigen<br />
livssituasjon. Følgjande mål gjeld elles for ungdomsarbeidet:<br />
• <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal arbeida for at ungdomsavdelinga ved <strong>Hardanger</strong><br />
fartøyvernsenter utviklar seg vidare som ein respektert, fagleg profesjonell <strong>og</strong><br />
kvalitetsmedviten aktør innanfor barnevernsfeltet i Noreg.<br />
• Vurdera <strong>og</strong> eventuelt utvida tiltaket til åtte faste elevplassar<br />
• Ein skal saman med andre involverte partar utarbeide opplegg for ettervern.<br />
• <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum bør oppretta eit fagråd for ungdomsarbeidet<br />
9
PROGRAM FOR REISELIV OG KULTURBASERT NÆRINGSUTVIKLING<br />
Det å utvikla <strong>og</strong> styrka aktiviteten er eit prioritert område. Det kan vera gjennom å styrka<br />
kjerneverksemda eller å gå inn i nye område som kulturbasert næringsutvikling. Slikt arbeid<br />
skal organiserast som prosjektarbeid, forankra i styret for <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum.<br />
Prosjekt som vert gjennomførte i <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal som hovudregel <strong>og</strong> vera<br />
forankra i St.meld 22 (2004-05) Kultur <strong>og</strong> næring <strong>og</strong> St.meld 25 (2004-05) om<br />
regionalpolitikken.<br />
Målsettingar:<br />
• <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal vera ei kraft i arbeidet med reiseliv <strong>og</strong> kulturbasert<br />
næringsutvikling i regionen<br />
• Å etablera Norsk jordskiftesenter i tilknyting til Agatunet<br />
• Å utvida <strong>og</strong> utvikla <strong>Hardanger</strong> fartøyvernsenter gjennom prosjektet ”Over bekken”<br />
• Å etablera eit kunnskapssenter for hardingfela <strong>og</strong> folkemusikk ved <strong>Hardanger</strong><br />
folkemuseum<br />
• Å utvikla ein miljøprofil for <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum<br />
• <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal vera ei kraft i arbeidet med kulturbasert<br />
næringsutvikling i regionen<br />
• <strong>Hardanger</strong> <strong>og</strong> <strong>Voss</strong> museum skal arbeida målretta <strong>og</strong> strategisk med informasjon,<br />
marknadsføring <strong>og</strong> PR.<br />
10