06.01.2014 Views

Analyse av barnevernsavdelinga. - Hardanger og Voss Museum

Analyse av barnevernsavdelinga. - Hardanger og Voss Museum

Analyse av barnevernsavdelinga. - Hardanger og Voss Museum

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

føresetnaden at institusjonen skulle vere den drivande krafta i verksemda. Tilbodet var dermed<br />

tenkt som ei tenesteutviding ved institusjonen, <strong>og</strong> ein hadde ikkje vurdert m<strong>og</strong>legheita for at<br />

fosterheims<strong>av</strong>tala skulle fungera aleine. Dette gjer at økonomien i <strong>av</strong>tale ikkje er solid nok til å<br />

gje ei stabil drift.<br />

ANDRE TENESTETILBOD<br />

I styrevedtaket <strong>av</strong> 2.10.12 blei administrasjonen oppmoda om å utgreie om me kunne innretta<br />

tilbodet vårt inn mot nye tenesttilbod. Det har vore lufta m<strong>og</strong>legheitene for andre typar tilbod,<br />

mellom anna tilbod om miljøterapi <strong>og</strong> <strong>av</strong>lasting til fosterheimane i det kommunale barnevernet.<br />

Det har dessverre vist seg at det ikkje er ein marknad for dette. Årsaka er todelt; for det fyrste er<br />

det viktig for dei kommunale fosterheimane at ungane ikkje kjem inn i ein institusjonalisert<br />

omsorg. Barnevernstenesta ynskjer seg <strong>av</strong>lasting <strong>og</strong> miljøterapi med faste folk som kan leggje<br />

tilbodet så nært opp mot ein ordinær heim som m<strong>og</strong>leg. I tillegg vil eit tilbod med profesjonelle<br />

aktørar koste meir enn barnevernstenestene har ramme for til slike tenester. Av denne grunn vil<br />

eit slikt innretning vere for usikker for Hfs.<br />

ØKONOMI OG RISIKO<br />

Hfs har som nemnt slitt med dekningsgraden dei siste åra. Pr. november 2012 har me to<br />

plasseringar, medan me har budsjettert med seks. Dette gjer at ungdoms<strong>av</strong>delinga slit med eit<br />

akkumulert underskot pt. på kr.1,5 millionar kroner. Utfordringa ligg i at <strong>av</strong>talane med Bufetat er<br />

utforma slik at all risiko ligg hjå tilbydar. Bufetat betalar til ein kvar tid berre for dei plassane dei<br />

nyttar, medan me på vår side må bemanne opp <strong>og</strong> rigge verksemda for å takla eit fullt belegg.<br />

Av denne grunn har me no måtte gå til permitteringar <strong>og</strong> innkjøpsstopp for å forsøke å hindra<br />

større tap.<br />

I fosterheims<strong>av</strong>tala kjem ikkje betalinga før ungdommane er plassert. Det vil sei at all<br />

rekruttering <strong>og</strong> opplæring <strong>av</strong> fosterfamiliar må skje før ein kan starta å fakturera Bufetat <strong>og</strong> sjå<br />

verknad på inntektssida i rekneskapen. Når ein då kjenner fråfallsprosenten i<br />

rekrutteringsprosessen ser ein at det vil vera ein økonomisk vanskeleg situasjon.<br />

Til slutt er det ein svært krevjande å skulle omorganisere <strong>og</strong> utvikla nye tenesttilbod i ein<br />

situasjon der ein samtidig må stramme inn økonomien. Ei <strong>av</strong> dei viktigaste suksessfaktorane for<br />

ein vellukka endringsprosess er at det er tilgang på tid <strong>og</strong> ressursar til å gjennomføra prosessen<br />

på ein god måte. I vår situasjon er ingen <strong>av</strong> desse føresetnadane til stades. Me skal framleis<br />

handtera dei ungdommane som er på institusjonen, me skal ta inn eit stort underskot <strong>og</strong> me<br />

skal samstundes utvikle organisasjonen. Dette viser seg vanskeleg å gjennomføra i praksis.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!