Aronsløkka barnehage Årsplan 2013 - Drammen kommune

Aronsløkka barnehage
Velkommen til et nytt barnehageår!
I det vi begynner på et nytt år ser det ut som vi er i mål når det gjelder innvendig
oppussing av barnehagen. Vi har fått et lysere og bedre innemiljø, både for barn og
personalet, og vi er veldig fornøyde med det.
En av våre satsinger i 2013 vil likevel være å fortsette å jobbe med barnas
læringsmiljø i form av vårt fysiske innemiljø. Vi legger vekt på å holde det ryddig og
oversiktlig rundt oss og ønsker å lære barna at alle ting har sin faste plass.
Vi snakker med barna om hvordan ting og leker blir brukt, at vi må være forsiktige
med tingene våre, og vi bruker tid på å snakke om at vi må rydde etter oss når vi er
ferdige med en lek eller en aktivitet.
Å være en ”Miljøfyrtårnbarnehage” setter krav til oss både når det gjelder det
fysiske og det psykiske miljøet.
Vi vil i 2013 fortsette å jobbe med hovedvekt på:
SPRÅK
MOTORIKK
SOSIAL KOMPETANSE
Dette vil dere se igjen mer detaljert i avdelingenes periodeplaner.
Når det gjelder språk vil dere i tillegg få planer for det aldersinndelte klubbarbeidet
med forankring i ”Språktrappen” som har hovedfokus på språk og
begrepsinnlæring.
I forhold til motorikken har vi i år innført en ”Friluftsuke” i hver periode.
Da vil vi i enda større grad drive barnehage ute med hovedfokus på kropp, bevegelse
og sanseopplevelser. Vi vil ha organiserte aktiviteter ute og ønsker å gi barna en
positiv selvoppfatning gjennom kroppslig mestring.
Arbeid med sosial kompetanse ligger til grunn i alt vårt arbeid. Vi bruker
”Utviklingsstøttende kommunikasjon” og ønsker å hjelpe barna ved å sette
tydelige grenser og vise positive alternativer. Sosial kompetanse utvikles kontinuerlig
gjennom alle handlinger og opplevelser og barnehagen skal støtte og ta hensyn til
det enkelte barn, samtidig som hensynet til fellesskapet skal ivaretas.
I 2012 feiret vi 100 års jubileet for Thorbjørn Egner og i 2013 vil vi feire 40års
jubileum for Albert Åberg. Han er en klok liten fyr som dere nok vil høre mer om i
løpet av året.
For hele personalet, januar 2013.
Ellen Throndsen.