Linda Lai, Dr.Oecon/PhD Førsteamanuensis i ... - Energi Norge

Indre motivasjon
• Innebærer genuin interesse for og glede av jobben, det vil si.
oppgavene i seg selv
• Den faktoren som har aller størst betydning for innsats, ytelse i jobben,
affektiv tilhørighet, ønske om å fortsette/slutte m.m.
• Opplevd kompetansemobilisering er en sterk trigger til indre motivasjon
• Motsats til ytre motivasjon, som er å være mest motivert av de
belønninger ytelse kan utløse (lønn, status, goder)
lav
Ulf
Anne
Indre motivasjon
Egil
Per
høy
lav
Egil
Ulf
Ytre motivasjon
Anne
Per
høy
6