Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse 28 ... - NUES

Den norske styremodellen
I Norge er representanter fra den daglige ledelsen normalt ikke medlem av
styret. Gjennom allmennaksjeloven utøver norske styrer både en kontrollerende
funksjon og en forvaltningsfunksjon av virksomheten og dens ledelse.
Forvaltningsfunksjon pålegger styret aktiv handling på overordnet nivå i
saker som er uvanlig eller av vesentlig betydning, og som går ut over den
daglige drift av virksomheten. Forvaltningsoppgaven består blant annet i at
styret skal fastsette strategi, budsjetter og retningslinjer for virksomheten.
Ved sammenligning med utenlandske lovregler og anbefalinger bør blant
annet følgende bestemmelser i norsk selskapslovgivning iakttas:
• Med mindre annet er avtalt med de ansatte, skal det i selskaper som har
mer enn 200 ansatte velges en bedriftsforsamling med minst 12 medlemmer,
hvorav 2/3 velges av aksjeeierne og 1/3 av de ansatte. Bedriftsforsamlingens
hovedoppgave er å velge styret. I tillegg er bedriftsforsamlingen
tillagt visse tilsyns- uttalelses- og beslutningsfunksjoner
• I selskaper med mer enn 30 ansatte kan de ansatte kreve styrerepresentasjon.
Har selskapet mer enn 200 ansatte uten å ha bedriftsforsamling, skal
de ansatte være representert i styret.
• Etter allmennaksjeloven kan daglig leder ikke være styreleder.
Etterlevelse av anbefalingen – følg eller forklar (”comply or explain”)
Norsk eierstyring og selskapsledelse er forankret i aksje-, regnskaps-,børsog
verdipapirlovgivningen. Denne anbefalingen inneholder bestemmelser
og veiledninger som dels utdyper og dels går lengre enn lovgivningen.
Anbefalingen omfatter 15 hovedtemaer, med ett kapittel for hvert tema.
Etterlevelse av anbefalingen skal skje på bakgrunn av et følg eller forklarprinsipp
(”Comply or explain”). Dette innebærer at selskapene må redegjøre
for hvordan de har innrettet seg i forhold til anbefalingens enkelte
punkter, og eventuelt forklare hvorfor og hvordan selskapet har innrettet
seg på en annen måte.
Oslo Børs krever at selskaper notert på Oslo Børs årlig skal offentliggjøre en
omtale av selskapets prinsipper for eierstyring og selskapsledelse i samsvar
EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE