Samleskinnen - Rogaland Elektromontørforening

Punkt 3. Endring av fastsatt feriefritid, erstatningmv.Tiden for ferieperiode som arbeidstaker har mottattunderretning om, kan endres av arbeidsgiver hvis deter nødvendig på grunn av uforutsette hendinger. Slikendring kan bare foretas når avvikling av den fastsatteferien på grunn av uforutsette hendinger vil skape vesentligedriftsproblemer, og det ikke kan skaffes stedfortreder.Arbeidsgiver skal på forhånd drøfte spørsmål om endringmed arbeidstaker. Arbeidstaker har rett til å laseg bistå av en tillitsvalgt under drøftingen. Underdrøftingen plikter arbeidstaker å gi opplysninger ommerutgifter som vil bli krevet erstattet.Arbeidstaker kan kreve erstatning for dokumentertemerutgifter som følger av en omlegging av ferien.Merutgifter som arbeidstaker ikke har gitt opplysningerom under drøfting, kan bare kreves erstattet i denutstrekning de fremstår som nærliggende følger avomleggingen.Bestemmelsene ovenfor gjelder ikke i tilfeller hvortiden for ferien endres etter §§ 8 og 9.Punkt 4. Fravikelighet.Reglene i denne paragraf kan fravikes ved tariffavtaleeller annen avtale.§ 7. Tiden for ferie.Punkt 1. Hovedferien.Arbeidstaker kan kreve at hovedferie som omfatter18 virkedager gis i hovedferieperioden 1 juni – 30september. Dette gjelder likevel ikke for arbeidstakersom tiltrer etter 15 august i ferieåret. Ferie som erfastsatt til tiden 1 juni – 30 september, og som utsettesi medhold av § 9, kan ikke kreves avviklet på etsenere tidspunkt i denne perioden. Arbeidstaker somhar avviklet permisjonstid med foreldrepenger etterfolketrygdloven §§ 14-1 til 14-15, i hele hovedferieperioden,kan motsette seg å avvikle hovedferieninnen ferieårets utløp.Punkt 2. Restferien.Arbeidstaker kan kreve at restferien (7 virkedager) gissamlet innenfor ferieåret.Punkt 3. Forskuddsferie og overføringav feriedager.Det kan inngås skriftlig avtale om avvikling av forskuddsferiepå inntil 12 virkedager og overføring avinntil 12 virkedager ferie til det påfølgende ferieår.Forskuddsferie og overføring av ferie ut over dettekan ikke avtales.Ferie som i strid med lovens bestemmelser ikke eravviklet ved ferieårets utløp skal overføres til det påfølgendeferieår. Dersom manglende ferieavviklingskyldes forhold som nevnt i § 9 nr. 1 og 2 gjelderlikevel bestemmelsen i § 11 nr. 2 annet ledd. Hvismanglende ferieavvikling skyldes arbeidsgiver kan arbeidstakeri tillegg til overføring kreve erstatning etter§ 14.Punkt 4. Fravikelighet.Reglene i denne paragraf om tiden for ferie innen ferieåretkan fravikes ved tariffavtale eller annen avtale.GrillfestDet inviteres til grillfest i Lagårdsveien124, fredag den 19. august klokken18.00Det blir servert gratis grillmat og to enheterøl, vin eller mineralvann til de medlemmersom ønsker å være med på dennesosiale begivenheten som arrangeres for3de året på rad. Det blir underholdning ogvi har bestilt pent vær.Øl og vin selges for kr 25,- utover kveldensom avsluttes ca kl 23.00Vi håper også i år at parkeringsplassen ved fagforeningshuset fylles opp av feststemte medlemmer.SAMLESKINNEN 2/2011 1 5