balanse - Nordkraft

More documents

Recommendations

Info

� FORTSATT DRIFT Styret mener at årsregnskapet gir et rettvisende bilde av Nordkraft Produksjon AS’ eiendeler og gjeld, finansielle stilling og resultat. I samsvar med Regnskapsloven § 3-3a bekreftes det at forutsetningene om fortsatt drift er til stede. Til grunn for antagelsen ligger resultatprognoser for 2011 og selskapets langsiktige strategiske prognoser for årene fremover. Selskapet er i en sunn økonomisk og finansiell stilling. FINANSIELL RISIKO Selskapet er som elkraftprodusent eksponert for risiko på flere områder; MarkeDsrisiko Selskapet er eksponert for endringer i elkraftpriser. Selskapet har utarbeidet en risikohåndbok som setter minimums- og maksimumsgrenser for hvor stor andel av produksjonen som skal være eksponert for pris - endringer. Terminkontrakter inngås i euro. Valuta - risikoen er vurdert som lav og er ikke sikret. Det samme gjelder for eventuell differanse mellom områdepris og systempris. Den usikrede produksjonen er eksponert mot endringer i pris og valuta og eventuelt områdedifferanser. Selskapet har også finansielle anleggsmidler av betydelig verdi. Disse investeringer er vurdert som sikre og utgjør derfor liten risiko. tilsigsrisiko Det er store variasjoner i tilsiget til vannkraftverkene, både variasjoner fra år til år og over lang tid. operasjoNell risiko Selskapets virksomhet har risiko i operativ drift knyttet til skader og tap på egne og tredjeparts eiendeler, samt miljøforhold mv. Risikoen er redusert gjennom prosedyrer og beredskapsplaner samt ulike typer forsikringsordninger. kreDittrisiko Motpartsrisikoen anses som lav. Det er den nordiske kraftbørsen Nord-Pool ASA som er selskapets største kunde. Kredittrisikoen vurderes som lav. likViDitetsrisiko Selskapet vurderer likviditeten i selskapet som god, og det er ikke besluttet å innføre tiltak som endrer likviditetsrisikoen i særlig grad. NorDkraFt proDuksjoN as Årsrapport 2010 risiko For eNDriNger i raMMeBetiNgelser Det er betydelig risiko knyttet til endringer i offentlige rammebetingelser, herunder skatter, avgifter, hjemfall for kraftverk, nye regelverk fra NVE mv. RESULTAT, INVESTERINGER, FINANSIERING OG LIKVIDITET Selskapets driftsinntekter var på 374,2 mnok, og årsresultatet ble 358,0 mnok. Selskapets arbeidskapital pr. 31.12.2010 var på 21,2 mnok. Ved utgangen av året var totalkapitalen på 1.933,4 mnok. Egenkapitalen var pr. 31.12.2010 på 980,4 mnok som tilsvarer en egenkapitalandel på 50,7 %. Årets investeringer i varige driftsmidler var 23,3 mnok. Avdrag på forpliktelser vedrørende obligasjonslån knyttet til Kobbelv utgjorde 18,3 mnok. Det ble nedbetalt 600 mnok i avdrag på lån i 2010. ARBEIDSMILJØ OG PERSONALE Nordkraft Produksjon AS hadde ved årsskiftet 79 ansatte fordelt på 77,1 årsverk, herav en midlertidig stilling og to lærlinger. Ved begynnelsen av 2010 var det 67 ansatte fordelt på 64,9 årsverk, herav tre midlertidige stillinger og en lærling. sYkeFraVÆr Totalt sykefravær var i 2010 4,5 %, herav 2,6 % langtidssykemeldte. Tallene for 2009 var henholdsvis 6,3 % og 2,8 %. HMs Det ble i 2010 meldt inn 3 arbeidsulykker/skader som medførte tolv dager sykefravær, ingen av disse var alvorlig arbeidsulykke i henhold til Arbeidstilsynets definisjoner. Det er ingen registrerte tilfeller av yrkessykdom i selskapet. I avvikssystemet, vår HMS-læringsportal, har 39 meldinger vært behandlet. Selskapet har bedriftshelsetjeneste for alle ansatte. Nordkraft Produksjon AS inngikk i 2010 felles arbeidsmiljø utvalg (AMU) sammen med Narvik Energinett AS. Fra 1. kvartal 2011 har selskapene hvert sitt arbeidsmiljøutvalg.
HMS som strategi er fremhevet, og 0-visjon er en av flere satsinger i strategien for å bli en helsefremmende arbeidsplass. HMS-arbeidet har vært organisert og planlagt overordnet for Nordkraft Produksjon AS og Narvik Energinett AS felles, samt i egne planer for HMSaktiviteter i hvert selskap. Blant HMS-aktiviteter i Nordkraft Produksjon AS 2010: → Strategisk beredskapsarbeid herunder to beredskapsøvelser → Prosesser for å skape helsefremmende arbeidsplasser → Støymåling på kraftstasjoner → Ergonomidag → HMS i prosjekter småkraft og vindkraft Nordkraft Produksjon AS har 4 verneombud, og hovedverneombud felles med Narvik Energinett AS. iNkluDereNDe arBeiDsliV Selskapet har et helhetlig og godt forankret personalarbeid og fokuserer på og prioriterer arbeidet med HMS samt å fremme et godt og sikkert arbeids - miljø. Nordkraft Produksjon AS har siden 1. september 2003 vært IA–bedrift og dette har bl.a. resultert i reduksjon av sykefraværet samt økt fokus på forbygging av helseplager blant de ansatte. Det er god dialog mellom arbeidstaker og arbeidsgiver når arbeidstakere får helseplager. LIKESTILLING Virksomheten har lav turnover, men rekrutterer likevel flere nye medarbeidere. Sammensetningen mellom kjønnene er fortsatt preget av tidligere års utdannings - mønster – noe som er sammenfallende med bransjen for øvrig. Av selskapets 79 ansatte var det 15 kvinner. Nordkraft Produksjon AS har som policy å ansette flere kvinner. Våre stillingsutlysninger oppfordrer kvinner til å søke, men søkermassen innenfor spesielt tekniske stillinger, består i hovedsak av menn. Ser man på lønnsutviklingen vil denne avspeile en relativ likelønn ved bedriften. Kvinner og menn på samme stillingsnivå vil i stor grad ha tilnærmelsesvis lik lønn - hensyntatt deltakelse i vaktordninger og ansiennitet. Selskapet har en svært liten andel deltidsansatte. I kortere perioder har bedriften stillet seg positiv til reduksjon av stilling, gjerne knyttet til omsorg for barn m.v. Andre stillinger er redusert av individuelle årsaker. Nordkraft Produksjon AS har en klart definert og nedskrevet likestillingspolicy som inngår i selskapets personalpolitiske retningslinjer. Innenfor vår forretnings drift er det like forhold for kvinner og menn ved arbeidsplassen. Våre lokaler og installasjoner er bygget med tanke på at begge kjønn skal kunne arbeide og trives her. Selskapets styre er sammensatt av tre kvinner og seks menn. Det er ingen kvinner i ledelsen. TILTAK FOR Å HINDRE DISKRIMINERING MV. Bedriften arbeider aktivt for å fremme likestilling, sikre like muligheter og rettigheter og hindre diskriminering. YTRE MILJØ Selskapets virksomhet medfører i seg selv ikke utslipp av stoffer som kan medføre miljøskader. Vannkraft er i utgangspunktet miljøvennlig energi. Selskapet gir årlig støtte til utsetting av fisk m.m. for å minimalisere eventuelle skadevirkninger i naturen. I vår virksomhet legges det vekt på å ferdes skånsomt i naturen, samt å benytte miljøvennlige stoffer og håndtere spesialavfall korrekt. ÅRSRESULTAT OG DISPONERINGER Styret foreslår følgende resultatdisponering i Nordkraft Produksjon AS: Avsatt konsernbidrag................................. kr. 86.400.000 Overført til annen egenkapital ............... kr. 271.579.078 Sum årsresultat............................................. kr. 357.979.078 FREMTIDIG UTVIKLING Den økonomiske utviklingen i 2010 har vært gunstig. Årsresultatet er det beste noensinne og utviklings - aktiviteten i ny produksjonskapasitet i konsernet har vært høy. Egenkapitalen er også økt vesentlig gjennom tilbakeholdt overskudd. Konsernets reviderte strategiplan fra juni 2010 klargjør de strategiske industrielle mål til utvikling og bygging og idriftsetting av minimum 700 GWh i perioden 1.1.2011-31.12.2020. NorDkraFt proDuksjoN as Årsrapport 2010 �
Page 1 and 2: HELT NATURLIG
Page 3 and 4: ÅRSBERETNING 2010 NORDKRAFT PRODUK
Page 5: I 2009 ble det besluttet å oppfør
Page 9: HOVEDTALL ØKONOMISKE NØKKELTALL S
Page 12 and 13: 12 BALANSE NORDKRAFT PRODUKSJON AS
Page 14 and 15: 1� KONTANTSTRØMOPPSTILLING NORDK
Page 16 and 17: 1� 1 NOTER TIL REGNSKAPET regNska
Page 18 and 19: 1� 2 3 NOTER TIL REGNSKAPET kraFt
Page 20 and 21: 20 5 � � NOTER TIL REGNSKAPET k
Page 22 and 23: 22 � 10 11 NOTER TIL REGNSKAPET i
Page 24 and 25: 15 1� 2� 1� 1� NOTER TIL RE
Page 26 and 27: 2� REVISJONSBERETNING NORDKRAFT P
Page 28: VIRKSOMHETSBESKRIVELSE 2010 NORDKRA
Page 31: PRODUKSJON seksjoNeNs oppgaVer Seks
Page 34: �� ADMINISTRASJON seksjoNeNs op

balanse - Nordkraft

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?