Samleskinnen - Rogaland Elektromontørforening

More documents

Recommendations

Info

Aker Kværner Elektro har holdt årsmøteAv: Kai ChristoffersenSom en ansvarlig klubb ble årsmøte holdt ihht til forbundetsvedtekter innen utgangen av februar måned.Årsmøte dato var den 8. februar og ble holdt på FolketsHus i Stavanger med nær 50 deltakere.Mange deltakere på årsmøte i Aker Kværner.John Helge Kallevik holdt innledning på årsmøte i AKEL.Årsmøte valgte Kai Christoffersen og Leif Magne Vasviktil dirigenter og Terje Hansen som referent.Klubbleder Leif-Egil Thorsen ønsket velkommen ogkonstituerte årsmøte. Gjennomgang av beretningergikk fort for det var ingen somhadde spørsmål eller kommentarer.Av forslag var det bare styretsom ønsket å presisere at valgav varemedlemmer var på 1 år.Klubbens regnskaper blegodkjent og kasserer svartegodt på de få spørsmålene somkom.Valget gikk også greit medny tillit til Kai Christoffersensom nestleder, Kennet Skogsom kasserer og Rita Pedersenog Arild B Andreassen somstyremedlemmer. Terje Hansenble gjenvalgt som Hovedverneombud,noe han nå erfor hele bedriften.Det ble trukket gavekort til4 av klubbens medlemmer somhadde levert stemmeseddel tilårsmøte. Etter årsmøte var detmat og drikke på Dolly Dimplesi sentrum.4 SAMLESKINNEN 1/2008
Styrekurs/Konferanse den 21. til 23. november 2007Av: Kai ChristoffersenDenne styrekonferanse og lignende kurs holder høy standard og gir mye lærdompå kort tid. Det å finne en arbeidsform for klubbstyrene er viktig for å løse alleoppgavene som klubbene har på arbeidsplassen.Å løse alle oppgavene er nok en liten overdrivelse,men deltakerne var godt motiverte for å bidra på kurset.Kurset startet med oppgave for å flytte klubbstyretfra den ene veggen til den andre ved hjelp av stolene.Det var ikke lov å sette foten i bakken og alle i gruppenskulle komme helskinnet over. Konkurranse instinktetble vekket og gruppene jobbet godt for åkomme først over. Det var ingen av deltakerne somforeslo at gruppene skulle hjelpe hverandre med å delepå stolene, slik at kaos midt på gulvet kunne unngås.Men alle kom over og hadde øvelsen blitt holdt noesenere i kurset, så hadde de nok også hjulpet hverandre.Kurset gikk videre med innholdet, metodikk og hvavi ønsket med kurset og deltakerne. Det var en fingjeng med tillitsvalgte fra <strong>Rogaland</strong> <strong>Elektromontørforening</strong>,Energiforeningen og Landsomfattendeklubber.Første tema var hvordan bygge sterke klubber oghvem gjør hva i klubben. Ofte er fordeling av oppgaveri klubbene vanskelig. Det er utfordringer med å fåfri med lønn for å gjøre tillitsmannsarbeid og dermedblir ofte klubbarbeidet gjort på kveldstid i konkurransemed andre aktiviteter.Helse, Miljø og Sikkerhet var også et tema som fikken del oppmerksomhet. Hvordan dette arbeidet blirgjort i klubbene er veldig forskjellig og ikke minsthvor alvorlig bedriftene selv fokuserer på HMS.Det er også store forskjeller i klubbene på hvordan detar med hovedverneombudet i sitt arbeid. Ofte blirverneombudene glemt i klubbens arbeid og viktige sakeri arbeidsmiljøutvalget (AMU) blir ikke diskutert.På slutten av dag 1 ble det tid til diskusjoner ommedbestemmelse, aksjeloven og generelt om lov ogavtaleverk. Gode debatter sammen med gruppearbeidgjorde første dag til en god opplevelse for alle deltakerne.For veilederne var det behagelig at alle engasjerteseg godt og kom så flott i gang med de oppgavenesom de fikk.Dag 2 hadde forhandlinger som en av sine store sakerog deltakerne fikk forskjellige oppgaver som deforberedte i gruppearbeid. Deres møte med undertegnedeog John Helge Kallevik som bedriftens representantervar hardt og brutalt. Vi fikk litt kjeft for å væreakkurat slik sjefen i en av bedriftene til den ene klubbenvar. Altså Drittsekk!Videre på kurset var det tale og debatteknikk somKursets første oppgave var å komme seg fra vegg til vegg, ved kun åbruke stolene!ble forklart og illustrert etter beste evne. Deltakernefikk forsøke seg selv i forbindelse med gjennomføringav representantskapsmøter. Ingen ble tvunget på talerstolen,men nesten alle fullførte en mindre seanse fratalerstolen.Siste kurs dag var ferdigbehandling av klubbeneshandlingsplaner. Dette arbeidet gikk som en trådgjennom kurset og nå hadde alle klubbene nok oppgavertil at de måtte prioritere og sette tidsfrister forde viktigste sakene sine.Det ble et meget godt kurs og heldigvis var tilbakemeldingenefra deltakerne svært gode. Når de tillitsvalgteselv viser så stort engasjement under kursetsom det ble gjort disse tre dagene, så er det en fornøyelseå være kursveileder.John Helge på talerstolen, med Inger Barkved og Tony Løvstrandsom dirigenter.SAMLESKINNEN 1/20085
Page 7 and 8: Fra konferansen:Tariffavtale med be
Page 9 and 10: Kampanje 20081. mars startet forbun
Page 12 and 13: vedta en særlov om at tvisten skal
Page 14 and 15: ikke dekker bortfallet av lønn und
Page 16 and 17: Utvalget har hatt godtoppmøte og d
Page 18 and 19: Åpent møte om AFP i LO Sandnes og
Page 20 and 21: 20 SAMLESKINNEN 1/2008
Page 22 and 23: 22 SAMLESKINNEN 1/2008
Page 24 and 25: Forbundsstyremedlem Geir WamstadNav
Page 26 and 27: Kamp for å få tariffavtale!Fagorg
Page 28 and 29: LærlingespaltaAv Svenn Åge Johnse
Page 30 and 31: Ny faktaside - Arbeidstilsynet har
Page 32: RETURADRESSE:Rogaland Elektromontø

Samleskinnen - Rogaland Elektromontørforening

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?