Download PDF - Grandes Construções

Acompanhe as opiniões dos nossos leitores a partir de enquetes realizadas no site da GC:
IMPORTAçãO DE MãO DE OBRA NãO é
SOLUçãO, MAS SE FAZ NECESSáRIA
De acordo com dados da Coordenação Geral de Imigração
do Ministério do Trabalho e Emprego, apresentados anteriormente
na última enquete sobre Importação de Mão de Obra,
a GC buscou tratar dos motivos pelos quais isso acontece, por
exemplo, bem como sobre programas de capacitação profissional
oferecidos pelas empresas como forma de contribuir para a
geração de mão de obra qualificada.
Entre os leitores que responderam a última enquete, para
63% essa iniciativa é encarada como negativa, enquanto que
para 37% é uma ação positiva. Mesmo sendo para a grande
maioria algo negativo, muitos acreditam que é necessária do
ponto de vista de escassez dessa mão de obra interna, o que
pode também contribuir para o intercâmbio de experiências
e conhecimentos para os profissionais brasileiros, no entanto,
também apontam seu lado negativo, pois indicam a falta de
investimentos em cursos técnicos e de capacitação profissional
dentro do país.
Também para 68% dos leitores é possível que esse movimento
gere a exportação de profissionais promissores brasileiros,
uma vez que a demanda por profissionais qualificados é de escala
mundial e a globalização tende só a incentivar esse fluxo.
Quanto ao grau de instrução exigido para uma possível seletividade
maior neste processo, 27% dos nossos leitores disseram
que nenhum dos níveis deve ser dado preferência, pois não
concordam com a importação de mão de obra; já 22% deles se
disseram a favor de qualquer nível de instrução; depois, 21%
responderam a favor de apenas profissionais de nível superior;
outros 13% afirmaram preferir apenas os pós-graduados; enquanto
que o nível técnico e operacional tiveram preferência
de apenas 12% e 5%, respectivamente.
Nossos leitores classificam a baixa quantidade de profissio-
veja alguns dos comentários dos nossos leitores:
JOSE ROBERTO COSTA LIMA
Existe mão de obra brasileira ociosa. Não há necessidade de importar
profissionais. Muitas empresas estrangeiras vêm para cá para
salvar a matriz que está indo mal, para fazer o trabalho na matriz e
ocupar seu pessoal lá fora. Não traz vantagens para os profissionais
brasileiros. Não devemos importar mão de obra, mas usar a nossa
mão de obra de brasileiros, que precisarão ser treinados e melhorados,
dado o baixo nível da educação profissionalizante do país, graças a
incompetência que tem dirigido o Ministério da Educação nos últimos
anos.
MIRO PSAROS
As mulheres são tão qualificadas quanto nós homens, que, atualmente,
em nosso país temos uma mulher como Presidente da República
e uma outra como Presidente em nossa maior empresa (Petrobras).
Parabéns para as duas(Dilma e Graça Foster). Novamente, parabéns
pela pesquisa, sempre uma honra fazer parte dessas pesquisas, contem
sempre com nossa participação.
nais existentes no mercado, hoje, como a maior razão para que
isso aconteça, sendo a opinião de 31% deles; já para 26% é
a falta de qualidade local; para 21% deles a razão é a crise
econômica mundial; e, para 20%, isso ocorre devido a outros
fatores.
De forma disparada, 88% dos leitores acreditam que os programas
de capacitação profissional oferecidos por parte das
empresas são eficientes e contribuem para a formação do profissional
interno.
Para 45% dos nossos leitores só deveria ser permitida a importação
de mão de obra para profissionais com visto temporário,
contra 7% que disseram concordar com visto definitivo,
no entanto, 30% afirmaram serem favoráveis a ambas as situações,
enquanto que 18% não concordam com nenhuma delas.
Razão para a importação de mão de obra:
ALBERTO ThOME FILhO
É preciso haver, por parte do governo, um grande investimento em
educação, destinando uma maior fatia do PIB nacional em escolas,
principalmente técnicas e na capacitação de professores, para colhermos
frutos daqui a alguns anos, com controle e restrição à corrupção
e desvios, de modo que os recursos cheguem na sua totalidade aos
destinos.
AURéLIO ZACChI
O Governo tem que criar mecanismos para estar mais vigilante neste
conceito de importar profissionais, as regras devem privilegiar os
profissionais brasileiros, mesmo tendo que trazer de outros estados
do Brasil, mesmo com custo mais alto. Pois o Brasil trabalhou muito e
passou por grandes dificuldades até chegar neste momento promissor
de desenvolvimento, nada mais justo do que reconhecer o trabalho
dos profissionais brasileiros que sempre foram delegados a funções
de subserviência em outros países.
Novembro 2012 / 73