Justiça Económica - Fundação Francisco Manuel dos Santos
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4.1. Qualidade das decisões<br />
Esta diferença de percepção relativamente às decisões <strong>dos</strong> tribunais que lhes<br />
foram positivas repercute-se na avaliação que as empresas fazem desses tribunais.<br />
A Tabela 15 mostra duas coisas. Em primeiro lugar, empresas com experiência<br />
de decisões maioritariamente favoráveis às suas pretensões tendem a<br />
fazer uma avaliação muito melhor da qualidade – no sentido de previsibilidade<br />
e coerência – das decisões <strong>dos</strong> tribunais nos casos em que foram parte:<br />
mais de 50 por cento delas avaliam positivamente a qualidade das decisões,<br />
contra 16 por cento entre as que tiveram uma maioria de decisões desfavoráveis.<br />
Este rácio mantém-se semelhante seja qual for a dimensão da empresa.<br />
Em segundo lugar, globalmente, as pequenas empresas são mais críticas em<br />
relação à qualidade das decisões judiciais, o que é compreensível, dado que,<br />
como já vimos, a sua percepção é que «perdem» mais frequentemente nos<br />
tribunais do que as grandes empresas.<br />
Tabela 15. Avaliações positivas da qualidade das decisões judiciais em que foram parte<br />
(% “alta” ou “muito alta”)<br />
Pequenas<br />
Empresas<br />
Médias<br />
Empresas<br />
Grandes<br />
Empresas<br />
Todas as<br />
empresas<br />
Entre as empresas que tiveram<br />
maioria de decisões favoráveis 57% 56% 53% 56%<br />
Entre as empresas que<br />
tiveram maioria de decisões<br />
desfavoráveis 17% 14% 17% 16%<br />
Total 41% 45% 49% 42%<br />
A Tabela 16 concentra-se nas empresas que foram parte em decisões<br />
recentes e que fazem uma avaliação negativa da qualidade das decisões.<br />
Questiona<strong>dos</strong> sobre as razões que pensam ter estado na origem dessa má<br />
qualidade, quase duas em cada três dessas empresas referem as regras processuais,<br />
seguidas – mas a grande distância – por factores como a falta de meios<br />
<strong>dos</strong> tribunais e a sua má gestão.