Manual de Procedimentos Administrativos - Agrupamento
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Progressões e<br />
Reposicionamentos<br />
na Carreira<br />
Afixar Mapa <strong>de</strong><br />
Progressões<br />
Férias<br />
Devem ser marcadas<br />
na totalida<strong>de</strong> e<br />
gozadas no período<br />
estipulado pelo Sr.<br />
Diretor (tendo em<br />
atenção as faltas a<br />
<strong>de</strong>scontar nas férias)<br />
Esquematização dos procedimentos adotados<br />
RECURSOS<br />
HUMANOS<br />
PESSOAL<br />
Ficha Individual<br />
Atualizações na<br />
CGA/Seg. Social e<br />
ADSE<br />
Licenças<br />
Gravi<strong>de</strong>z <strong>de</strong> Risco<br />
Maternida<strong>de</strong><br />
Paternida<strong>de</strong><br />
Parental<br />
Licenças c/s/ vencimento<br />
Contrato<br />
/Nomeação<br />
/Destacamento<br />
/Mobilida<strong>de</strong><br />
Lista <strong>de</strong> Antiguida<strong>de</strong><br />
<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> <strong>Procedimentos</strong> <strong>Administrativos</strong><br />
Serviços <strong>de</strong> Administração Escolar – <strong>Agrupamento</strong> <strong>de</strong> Escolas <strong>de</strong> Vila Nova <strong>de</strong> Paiva<br />
- Pessoal Docente: é elaborada até<br />
30 <strong>de</strong> outubro.<br />
- Pessoal não Docente: é elaborada<br />
após 31 <strong>de</strong> <strong>de</strong>zembro.<br />
- Afixadas<br />
(têm as duas um prazo <strong>de</strong><br />
reclamação <strong>de</strong> 30 dias)<br />
Faltas<br />
Atestados<br />
Juntas Médicas (após 55 dias)<br />
Baixa Médica<br />
APOSENTAÇÃO<br />
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